1公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也 可以陪孩子

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招工 ，3100/月，外加佣金和奖励。上班时间周一到五上午，工作地点：朝南国际中心！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

负责公司老客户的维护及各项 续保全服务的跟进2，无需自己寻找客户，公司提成

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

职位名称：泰康健康财富规划师（HWP）—事业合伙人 公司：泰康人寿（世界500强） 工作地点：清远朝南国际中心13楼 招聘人数：若干 岗位职责 1. 为中高净值客户定制健康保障、养老社区入住、财富传承、资产配置方案。 2. 对接泰康高端医疗、养老社区、绿通就医等VIP服务，深耕全生命周期客户服务。 3. 参与团队建设与专业培训，成长为职业经理人/合伙人。 任职要求 - 年龄：25-45周岁，特别优秀可放宽。 - 学历：大专及以上，本科优先。 - 背景：金融、医疗、法律、教育、地产、企业主或海归精英优先。 - 素养：诚信正直、学习力强、具备长期服务意识与创业心态。 核心优势 1. 国家认证职业：HWP获国家职业资质，可传承、可分红、双身份、双通道。 2. 生态资源稀缺：全国47城养老社区、5大医学中心、高端医疗绿通，高客资源充足。 3. 收入上不封顶：新人最高16万津贴（18个月），综合年收入15-50万，绩优百万+ 。 4. 全方位培训：新人训练营+医养专业课+理财认证课；清华/北大等名校游学机会 。 5. 时间自由：双休+弹性考勤，法定节假日休息，兼顾家庭与事业。

清远市清城区招工地小工/杂工

销售助理10名，年龄30~65岁,男女不限，经验不限，培训上岗，跟进客户，促成成交，有需要的直接联系： 何小姐： 电话微信同步

招腻子/大白/墙漆 广东省清远市清城区石角镇美林湖大道好德蛇宴悦美花园局部修补

清远市清城区招电焊、氩弧焊

广东佛冈10KV配网，要有工作经验辅工小工师傅2人。长期有活。有想法的来电。同步。非诚勿扰

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

个人(To C) 医疗/大健康 对企业/机构(To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 接受居家办公 网络营销经验 房地产 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 互联网金融 企业服务 金融产品 电话销售经验 [诚聘英才】时间自由·稳定高薪·晋升透明 两大岗位任选，既能安稳保底，也能放手赚钱! 增员助理(稳定首选) 底薪2000+送训提成+增员提成 综合月薪4000-6000，收入稳、压力小 业务岗(高薪冲刺) 底薪+提成+最高15个月新人津贴 月入过万很常见，收入上不封顶，多劳多得 超赞福利 -法定保险+周末双休+带薪年假 -补充商业保险+月度现金奖励+节日福利 -工作时间友好: 上午8:30-11:00，下午14:30-17:00不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 发展空间 多条晋升路线可选增员/业务/管理/讲师专员主管经理总监 全凭能力晋升，公平透明，不看关系 任职要求 -年龄21-60岁，男女不限学历、专业无硬性要求 -沟通良好,有责任心,愿意学习成长 -有无经验均可,销售/客服/宝妈/转行人士优先 想稳定、想赚钱、想成长、想改变现状的朋友别错过机会，欢迎加入我们，一起向上发展 员工福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 定期体检 补充医疗保险 立即沟通

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性——不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。 已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径。 工作职责： 负责开拓客户，推广各类保险产品，依据需求定制保障方案； 办理投保手续，解答业务咨询，做好保单售后与客户维护，积极参与公司培训与营销活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成： 有责底薪2000（完成30个拜访）+1000（过往3年税收超过6万证明）+绩效提成（保费+人力）+奖金（15个月内新人奖励），月综合收入4000-8000甚至更高（业绩好收入高）。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利： 公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高； 享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

1.负责公司门窗产品的市场推广与销售工作，2具备金属材料、建筑或相关领域的工作经验者优先

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻和人际关系为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

负责老客户保单后端服务，包括产品的解答、理赔以及参加公司的一些活动和来公司领取礼品等，后期跟进客户根据客户情况帮助客户规划家庭的财富与健康，为客户提供一切帮助。二次开发，财险，车险，健康险，理财等多个项目 要求：年龄25-45岁 男女不限 大专学历以上优先 优秀者可放宽 福利待遇体系，养老，医疗全覆盖 给足安全感（时间完全自由，既能拼事业也能好好陪伴家人） 上班时间：8：30-17：00（午休2小时）周末双休

工作内容 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 1、年龄25-38岁； 2.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

要求沟通表达能力强，有车，男女不限，年龄30-50，提成高，可兼职，时间自己安排，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪酬待遇： 1.底薪+全勤+提成+奖金，综合薪资5k--1w以上，上不封顶 2.工作时间：9：00-12：00， 14：00-18：00，每天7小时工作制，周日休，购买社保

中国人寿清远分公司｜综合金融规划师（合规招募） 一、岗位名称 综合金融规划师（个人养老/健康权益方向） 二、工作地点 清远市清新区飞来北路路中国人寿 三、工作时间 5天8小时工作制，周末自愿参加客户经营活动 四、核心工作内容 1. 客户档案管理：整理、归档、更新客户基础信息与服务记录，确保资料真实完整； 2. 客户关系维护：定期回访存量客户，响应咨询，提醒权益，传递公司主题服务信息； 3. 养老/健康规划：基于客户需求，提供个人养老与健康保障权益咨询与方案规划。 五、任职要求 年龄：25–50周岁，身体健康； 学历：学历不限，需提供真实学历证书（大专及以上，金融/保险营销相关专业优先） 要求：品行良好，无不良信用/犯罪记录，无行业监管处罚； 资质：需通过公司合规培训与保险从业相关考核（公司提供免费培训）。 六、收入与福利 收入构成：基础津贴+服务绩效+佣金奖励（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：商业五险一金、节日福利、免费培训； 成长支持：清晰晋升通道、平台资源支持。 七、合规声明（必含） 1. 本岗位为保险代理人招募，含销售性质； 2. 所有工作内容严格遵循《保险销售行为管理办法》《金融产品网络营销管理办法》等监管要求。 八、应聘方式 - 联系电话：李生 - 投递邮箱：@qq.com