【工作内容】 1.自主独立地开展大疆无人机的销售及推广工作； 2.完成销售和回款目标 A)直销客户的销售和回款任务； B)新客户的开发及维系，了解客户需求，为客户提供产品方案，及时更新客户信息； C)处理客户遇到的问题，协调公司资源帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3.协助财务部门进行帐款的回收工作 A)为财务部门提供及时准确的客户信息及客户结算特点和要求； B)协助财务部门进行帐款的核对，及时将客户公司的变动反馈给公司； C)协助财务部门处理呆帐及不良帐款； 4.协助技术部门为客户提供优质快速的服务 A)对于重要的客户、大型项目、新客户或客户的新业务项目，业务同事要全程跟踪业务的流程； B)及时与技术沟通，帮助客户对产品了解，以及在使用过程中的遇到的问题， C)及时与管理部沟通客户所需货品的货源问题，保证交货时间； 5.反馈客户意见及市场和客户信息，为公司的发展提供建议 6.有计划开展无人机行业新技术的学习 7.公司规定的其他任务； 【任职资格】 1、大专及以上学历。测绘专业、无人机专业、营销专业优先考虑。 2、工作主动，积极进取，责任心强，能适应出差； 3、良好的人际交往能力与沟通技巧，良好的应变能力；、 4、抗压能力强，具团队精神。 5、诚实，守信，认真，细心，有责任心。 【工作条件】 环境状况：舒适。 危险性：基本无危险，无职业病危险。

岗位职责： 负责工控机、伺服、步进、PLC等自动化类产品的现场技术支持与售后服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作细致认真，具备责任心，学习能力突出，掌握基本电工知识。 3、熟练操作Office办公软件，持有驾照者可优先录用。 公司管理灵活，实行弹性工作制，办公环境优越，团队氛围融洽，无职场压力，福利体系健全，欢迎应届毕业生或具备相关经验人员加入。 加分项： 具备电气机械/器材、自动化设备、计算机硬件等行业从业经验者优先。

接受具备机械或售后相关经验的非本行业新人，无论面试结果如何都会给予明确反馈！公司提供具有竞争力的薪酬、食宿保障、职业发展通道及法定节假日休假等福利待遇，只要你热爱技术，积极进取，我们诚挚欢迎你的加入，共同开创美好未来。 岗位职责： 1、负责公司设备的维修、调试与日常维护； 2、汇总设备运行中出现的各类问题，并提出优化建议； 3、通过线上或线下方式为客户提供技术支持，快速定位并解决设备故障； 4、定期进行客户回访，持续提升服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上机械设备售后服务或技术相关工作经验； 2、对技术工作有热情，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够接受短期出差安排； 我们能给到您： 1、配备资深导师带教，系统化提升专业技术水平； 2、工作日上班时间8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，实行大小周制度； 3、公司统一安排住宿，免费提供工作日午餐和晚餐； 4、享受下午茶点、团队聚餐、年度旅游、生日庆祝、节日礼品及不定期团建活动； 5、春节享受12至14天长假，依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。 2.熟悉废气处理现场的安装流程，能够指导设备的安装与调试。 3.及时处理项目实施过程中出现的各类技术及质量问题。 4.与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。 任职要求： 1.能接受出差安排。 2.具备环保类安装调试经验者优先考虑。 3.持有电工证。 4.具备驾驶能力并会开车。 5.工作责任心强，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 8：30-18:00包吃

岗位职责： 1、协助销售团队向客户进行产品介绍，完成PPT演示与方案宣讲； 2、根据客户现场调研结果，分析其生产现状与优化空间，制定信息化、精益化及智能制造整体解决方案； 3、基于调研获取的数据资料，编制项目技术方案、投标文件，并参与方案讲解与答辩工作； 4、组织并引导客户参观智能制造示范企业，与客户管理层沟通交流解决方案细节； 任职要求： 1、具备3年以上企业软件信息化、MOM/MES/WMS/QMS、工业互联网或自动化设备相关销售经验，熟悉离散制造领域者优先，具有WMS及AGV行业背景者优先； 2、熟练掌握Office及CAD等工具，尤其擅长PPT制作与汇报材料整理； 3、愿意接受新事物，具备开拓精神，同时拥有良好的学习能力、理解力、逻辑思维及表达能力； 4、有数字化工厂规划设计经验，或具备企业咨询、辅导、培训经历者优先； 5、具备工厂信息化项目咨询、管理或交付实践经验者优先； 6、抗压能力强，能适应因项目需要导致的长期高频出差。

职位详情：岗位职责 1、解决客户日常使用过程中遇到的问题 2、提供专业的技术支持和解决方案 试用期7.5千转正8千 可接受0基础小白 正常工作时间8小时左右 入职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识；想尝试新的行业

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人主动学习，熟练掌握公司各项业务内容，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关专业知识。 2、依据年度、季度、月度销售目标，制定切实可行的销售计划，并高效执行，确保各阶段销售任务高质量达成。 3、严格遵守公司规章制度及相关考核要求，实现自主化、过程化销售管理，完成包括销售业绩、回款指标、客户开发、客户拜访等在内的各项关键考核任务。 4、通过多渠道获取潜在客户信息，借助电话沟通、实地拜访等方式，积极开拓新客户资源，持续扩大客户基数与销售收入。 5、维护公司现有客户关系，推动老客户合同续签，挖掘其新增需求与合作机会，提升客户满意度和业务粘性。 6、具备市场洞察力，主动关注行业动态及竞争对手情况，及时收集并反馈相关信息，为公司策略优化提供建设性建议。 二、任职要求 1、性别不限，年龄在25-****之间，具备大专或以上学历。 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事销售相关工作；近3段工作经历中，至少有1段持续时间超过2年。 3、无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正，职业操守良好，愿意接受背景调查。 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力；熟悉销售全流程，能够独立开展客户开发、拜访洽谈、销售资料准备等工作。 5、拥有招投标经验、大客户销售经验者优先，退役军人、曾获销售冠军或被评为优秀销售人员者予以重点考虑。 三、关键素质 1、具备过往销售业绩可验证的成果，能提供完成既定销售目标的证明，且有长期稳定的工作履历。 2、从前单位获得过正面评价，对其专业能力、工作表现、人格品质和职业态度有客观认可。 3、具备积极主动的工作意识，能在工作中做到主动推进、主动汇报、主动出击，具有强烈的自我驱动力。 4、具备良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程进展与结果反馈，确保信息透明与协同高效。 5、认同销售职业发展方向，愿意长期深耕销售岗位，致力于与公司共同成长，而非短期尝试或寻求转型。 四、福利待遇 1、底薪范围为9000-10000元。 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期享受生日福利与节日福利。 3、公司每年统一安排员工体检，并提供医疗保险保障。 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次为省外出行（时长5-6天），其余为省内活动（时长2-3天）。 5、薪酬结构包含月薪、各类补贴、月度奖金、年度奖金及团队奖励等多项组成，整体定位为高薪激励模式。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东同行第一梯队，品牌影响力与营收水平均处于行业前列。欢迎志同道合者携手长期发展。部门内50%员工司龄超6年，90%员工司龄超3年，团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网络安全销售团队设有系统化培训机制，帮助新人在3个月内快速胜任岗位。培训由总监、副总监、高级组长及各技术部门负责人亲自授课，注重实战演练，不依赖过往资源背景，助力零基础人员顺利转型。 3、销售序列设立S1-S8职级晋升通道，管理路径涵盖主管、组长、高级组长、资深组长至副总监等多个层级。目前部门预留3个管理岗，专供内部员工晋升使用。 4、销售团队配备专属支持人员协助数据处理，公司设有商务部门专职负责招投标事务，技术团队支撑售前技术支持，策划团队统筹市场推广活动。我们是一个协作紧密、分工明确的高效作战集体。

阿里巴巴、亚马逊、虾皮、lazada、EBay、速卖通等国际电商平台的运营！ 在国内外开发外贸客户、国内客户、跨境电商运营电子商务营销外贸专员 营销没有地域、方式等任何限制！ 销售者的岗位职责 1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度； 6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量； 7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 10、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 冠川北京公司和深圳公司均招聘各路业务精英！ 冠川产品专业化、系统化！能让您深度了解物联网时代的智慧！让您接触更广泛的高端人脉！快速提高您在经济大潮中的中流砥柱作用！快速提升您在企业中的价值观和领导观！ 冠川智能、智慧生活！ 冠川始终把您的价值放在第一位！ 欢迎热爱营销、对未来有远大目标的实干家加盟1 合作共赢-是公司发展的宗旨！

岗位职责： 1、负责在客户现场完成产品的安装与调试工作。 2、安装工作结束后，配合客户办理验收相关流程。 3、为客户及有关人员提供产品操作和日常维护的培训指导。 任职要求： 1、可适应一定程度的晚班安排，能接受长期外派出差。 2、掌握计算机基础操作技能。 3、了解电力系统及电路基础知识。 4、熟悉公司所供产品的性能与应用。

主要负责华东市场销售

清远市清城区招水电

安装工人 能适应短期出差，持有高处作业证、电工证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。负责冷却塔的现场安装、组装与调试工作，冷却塔的日常巡检 薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月 招工人数:20名 工作地址:汤塘镇

焊工 会烧钎焊、铜焊 薪资福利:5000 - 9000元以上/月 招工人数:3名 / 工作地址:龙山镇

电工 2年以上工作经验，具备电工证；具备维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 薪资福利:综合薪资5000-6000元 招工人数:1名 工作地址:龙山镇

职位名称：保安工作地点：鸿达花园学历要求：初中联系电话：

岗位职责： 1. 负责直流无刷电机的销售工作，包括客户开发与拓展、市场调研及竞争对手分析； 2. 制定销售策略和计划，完成销售目标； 3. 维护和增强与客户的业务联系，提供专业的产品知识和销售服务； 4. 跟踪市场动态，及时反馈客户需求，协助产品改进和优化； 5. 协助销售团队进行产品宣传、推广活动，参与销售培训和会议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 对直流无刷电机市场有一定的了解和兴趣； 3.有在像日产电产、中山格智美、东莞国梦等电机厂工作经历优先； 4.对空气净化器、风扇等市场熟悉者优先； 5.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 6. 良好的团队合作精神和独立工作能力； 7. 有责任心，能承受工作压力。

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源或自主拓展渠道，通过电话、微信等方式开发计量校准类客户（包括新客户开拓与老客户维护），制定并落实销售计划，达成既定销售目标； 2、深入掌握客户需求，提供专业的计量校准解决方案及报价服务；主导合同谈判、签约及后续执行流程，保障回款进度； 3、跟踪行业发展趋势，收集有效市场信息，协同开展市场宣传与推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验； 2、有计量校准、检验检测、质量品控、设备器具管理等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力与进取意识，能积极拓展新业务和新客户； 4、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的谈判技巧和人际交往能力。 岗位待遇： 1、按国家规定缴纳五险 2、薪酬结构：底薪＋提成＋目标奖励＋年终奖+带薪年假＋五险 3、8:30-17:30，周末双休 4、待遇6000-30000元／月，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

招驻点销售！！！！ 家住附近优先！！！！ 1、负责前期市场开发与客户关系维护； 2、开展公司产品的销售及推广工作； 3、跟进项目进展，保持与客户的有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作； 4、进行市场调研与分析；收集所辖区域的市场信息，并对竞品情况进行评估； 5、全程参与项目执行（流程：报价—合同签署—交期跟进—回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类专业毕业，接受应届毕业生； 2、具备机床或自动化行业相关经验者优先； 3、能适应较高强度的工作压力，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 4、持有驾照，可熟练驾驶，能够适应频繁出差； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间：9:00-18:00 周末大小周休息

视觉筛选机销售 开拓行业客户，跟进客户项目进度 综合年收入30-80W不等

无学历要求，要求沟通能力强，学习能力好，要求形象气质好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

岗位职责: 1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系并保障服务品质 3.跟踪市场变化，及时优化和调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.熟悉各类网络销售工具与线上运营平台的操作 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进销售任务达成

1、踏实肯干、主动积极、心态乐观，具备较强的工作热情和上进心； 2、年龄21岁以上，具有半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产销售或中介从业经历者优先考虑； 1、执行客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，达成既定销售任务； 2、拓展新楼盘资源，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户群体； 3、协同设计师前往施工现场进行实地量房； 4、落实重点小区的巡查工作，维护工地形象，掌握现场施工进展，发现异常情况及时上报处理；

请注意：我真诚不浪费时间，现在招聘的是销售岗位，关注收入可以聊（最高记录一单288k），如果关注底薪之类的就不需要聊，有兴趣约面谈，希望理解 岗位职责： 1. 开拓新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期跟进客户动态，收集市场反馈及行业相关信息； 4. 配合制定销售方案与规划，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 年龄25岁以上，具有较强的市场洞察力和客户服务思维； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与售后问题； 4. 热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

1、负责新媒体渠道的内容规划与发布，覆盖微信公众号、微博、抖音等平台，实施用户引流（核心目标为获客转化）。 2、将获取的潜在客户信息转交销售团队跟进处理。工作地点为办公室，无需外勤。（有意愿从事销售工作的可自主参与销售，享受额外提成奖励）

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力深入了解并匹配客户需求； 2. 向潜在客户推介公司产品与服务，提供专业化的解决方案建议； 3. 协调处理客户在合作各阶段中出现的问题，保障客户体验与满意度； 4. 维持与客户的日常联系，及时收集市场动态及客户反馈信息； 5. 与团队协同配合，共同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能独立应对和化解工作中的各类问题，服务意识佳； 4. 拥有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 熟练使用粤语、普通话进行交流； 6. 有相关销售工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一到周五早上9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，节假日按规定休假！购买社保！ 薪资: 实习期2000无责＋300全勤＋提成！！ 初级专员直接底薪3000＋提成＋社保！！

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

综合薪资：保底4000＋提成另计。（非销售岗位也可享受提成） 主要负责小红书、抖音平台的日常运营， 包括视频剪辑、内容发布、平台浏览及私信回复等。 办公室固定办公，提供免费下午茶， 接受零基础新人，应届毕业生亦可投递。 多劳多得，薪资上不封顶。 无需担心经验不足，只要愿意学，我们全程带教。