【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

工作轻松简单，负责数据资料的整理。

企业简介：自营现代农业园区，开展特种水产繁育养殖、水稻规模化种植、农产品产销一体化经营，现招聘办公室文职人员和机动人员多名，男女不限。 【岗位职责】 1. 负责日常行政工作：文件收发整理、档案归档、通知传达、考勤统计、办公用品申领管理。 2. 对接政府农业部门，整理项目申报资料、补贴申报材料、台账、种养生产报表。 3. 对接销售端，统计农产品出货数据、订单台账、收支简易登记。 4. 园区会议记录、后勤对接、来访接待、日常后勤统筹。 5. 配合总经理完成文案、表格制作、资料录入等临时工作。 6. 参与农业园区户外工作布置和维护农业园区客户服务工作。 【岗位要求】 1. 年龄22–40岁，熟练使用Word、Excel，会做数据表格； 2. 做事细心稳重，条理清晰，具备基础文书写作能力； 3. 有无农业行业经验均可，有行政、内勤、涉农资料对接经验优先； 4. 工作地点在连州农业园区，能稳定长期上班，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 月薪3200–4000元，按月发薪； 2. 园区提供午餐和住宿、环境安静，节日福利； 3. 加班补助、绩效奖金，表现优秀可晋升主管； 工作地址：连州市丰阳镇渔晟园现代农业产业园

1. 负责快手、抖音、小红书等各大平台视频的回评工作，有私信时需及时回复。 2. 整理并完善客户信息，确保信息的准确性。 【福利待遇】 1. 收入：4000-8000k 2. 福利：现金奖励+提成＋员工生日奖励＋社保＋每年旅游1-2次

【岗位职责】 1. 发布视频。 2. 回复私信。 3. 登记客户信息。 4. 转交给跟进团队（不用带看、不用外出）。

【岗位职责】 1. 协助完成日常文书处理及资料整理工作； 2. 支持部门内部事务性工作，确保办公流程高效有序； 3. 参与会议记录及信息传达，保障信息准确性和及时性； 4. 负责公司产品拍摄工作，包括产品图片、短视频拍摄，精准捕捉产品亮点，优化拍摄效果，确保画面清晰、美观，符合产品宣传需求； 5. 协助完成产品宣传素材的简单整理、筛选，配合运营团队完成宣传内容输出（如朋友圈、短视频平台、官网等）； 6. 根据公司宣传需求，配合完成出镜工作（如产品讲解、企业宣传短片拍摄等），镜头感强，表达自然流畅； 7. 配合团队策划产品宣传活动，协助完成宣传物料的筹备、执行相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，形象气质佳，五官端正，身材匀称，着装得体，具备良好的镜头表现力，愿意配合出镜工作； 2. 普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强，善于倾听，具备良好的亲和力； 3. 熟练掌握拍照技巧，能独立完成产品拍摄（有相机使用经验、产品拍摄经验者优先），会简单图片/视频后期处理者加分； 4. 具备基础文职工作能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），做事细心、严谨，责任心强，执行力强； 5. 性格开朗、积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，接受临时工作安排。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

文员一名，懂办公软件和简单修改图片，会手机水印拍照，谈吐清晰，英德市浛洸镇本土人优先考虑。在孕期不考虑。

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

急招急招急招【小区保安多名】1、车辆、物品、人员出入管理，维护管理区域日常安全，业户诉求受理等。2、初中以上学历，45岁以下，身体健康，沟通表达能力、突发事件处理能力强。持退伍军人证、消防证、保安证优先录用。3、上班时间：08:00-20:00,20:00-08:00，二班倒，半月转班，月休四天，享受法定节假日，年终奖。上班地址：时代领峰联系电话：汤小姐

招聘信息：广东清远母猪场招聘产房夫妻饲养员2人①每月工资12000，工资次月结，不拖欠②要求：可以独立完成仔猪母猪的简单治疗，年纪45岁以下③两人负责108张产床，四周批生产模式④环境有单独夫妻房，有空调，有WIFI,包吃住，⑤法定节假日有补贴联系电话：陈老师

清远市清城区招道路护栏/交通指示牌安装

清远易商物流园｜零食仓配货员招聘 工作地点：清远易商物流园 仓库类型：零食仓 工作内容 仓库内货品拣货、叉车拉货、订单复核等仓储作业，岗位上手简单。 岗位要求 18‑45周岁，身体健康，吃苦耐劳；无犯罪记录，无大型手术史，服从现场工作安排。 上班时间 08:00‑20:00，根据货量安排加班。 薪资模式： 前3天计时：底薪3200+绩效1000+全勤100+房补260+餐补260，超出8小时部分加班费20元/小时 ：计件工资+绩效1000，多劳多得，综合月薪6000‑9000元 福利 月休4天 优秀员工奖励 节日礼品 提供住宿，不包吃（可安排外宿宿舍）

清远市连州市招石材安装

1主要任务，每天收货验货，台账管理，检查记录管理，标识标签管理，

负责快递公司相关数据整理 要求办公软件精通 对数据敏感

我校食堂现面向社会诚聘文员 1 名，工作稳定、环境单纯、假期与学校同步，欢迎符合条件的求职者投递。 岗位职责 1. 负责食堂日常台账管理：进货验收记录、索证索票归档、留样记录、消毒记录等； 2. 协助整理食品安全管理档案，配合市场监管及学校日常检查； 3. 录入及核对每日就餐人数、食材用量、成本数据； 4. 协助食堂负责人起草通知、制度、周报等文字材料； 5. 管理办公用品及各类证件、合同的存档与更新； 6. 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求 1. 年龄 22—45 岁，中专 / 高中及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，能做基础数据统计； 3. 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理； 4. 有学校、餐饮或食品企业文员经验者优先，持有健康证者优先（无证可入职后办理）。 薪资待遇 1. 月薪4000-5000； 2. 包工作餐； 3. 周末及寒暑假基本随学校作息休息； 4. 节日福利、年终奖励，工作氛围好。

10.不做销售，不打电话，全勤打卡保底4800， 大部分员工6000+，顶部员工9000-10000. 报案登记接听，查询案件进度就是就是一天的工作，其他的不管。 8小时工作，双休，月休八天 享受五险一金，带薪年假，有食堂休息室，老员工一年2400/年 法定节假日还有节日金，最高500，可以和其他奖励补贴叠加上千 团队皆是90后+00后，团队年轻有活力， 踏实稳定才是真的，可以做到退休。 【要求】已毕业，有经验优先，不在成都勿投递，只支持线下面试。

7.100%不销售，录入登记跟进，保底4800. 虽然不销售，也有8000+的员工哦。大部分员工4800~6500. 双休，月休八天，法定节假日有节日金300-500 福利：1.社保齐全，公积金双边10% 2.可转编制，享铁饭碗 3.婚假事假30天，产假208天，工龄假5天 4.老员工5.团队活动：:聚餐.吃鸡.王者.登山.野炊.短旅等活动 6.奖金：新人保底.排名激励.进步奖金.排名奖金可上千。 7.礼品：礼品如家具电器购物卡，小礼品实现星巴克霸王别姬自由 8.食堂：菜色丰富有餐补，也有微波炉冰箱茶水间，可自己带饭 9.晋升：新项目，晋升快，质检、班长、培训等岗位都需要人 【要求】已毕业，有经验优先，异地勿投递只支持线下面试。

具备化妆品乳化部门管理经验，熟悉乳化设备操作与工艺流程，擅长安负试产的工艺转化及工艺验证工作，能够独立完成相关工艺标准文件的编制与优化。

1、监督并检查员工对现场操作规程及作业指导书的执行情况，指导员工规范作业，确保安全生产； 2、编制车间设备相关的安全操作规程和作业指导文件，制定培训方案，组织实施员工技术培训与考核工作； 3、参与产品工艺与质量标准的研究，协同团队分析并解决质量问题，汇总整理产品相关技术文档； 4、负责车间内设备、仪表、量具等技术资料的归集、分类与管理，完善技术档案体系及设备台账建设。 任职资格 1、本科及以上学历，金属材料、化学、化工、冶金或机械类相关专业； 2、具备较强的责任心，良好的安全意识与抗压能力，能适应现场工作环境，踏实肯干。

1、协助招聘培训工作 2、负责处理日常行政内务工作 3、完成领导交代事项 任职资格： 1、全日制大专以上学历，26-35 2、有一定文字功底，熟练操作办公软件 3、有责任心，踏实能干 福利待遇： 社保：统一为员工缴纳医社保 福利：享有国家规定的法定假日 上班时间： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 月休4天

岗位职责： 1、主要从事化妆品甲油瓶喷涂类产品的配色、调油及样品制作工作。 2、依据产品颜色需求，对特定液体进行调配，确保实现目标色彩效果，涵盖色调、饱和度、明度等参数的调整； 3、根据产品性能要求，调节液体中的油分比例，控制油性、流动性等相关指标； 4、保障产品品质与稳定性，通过工艺优化及时解决生产过程中出现的质量问题； 5、负责调色、调油相关设备的日常保养与维护，保证设备稳定运转。 职位要求： 1、年龄22-43岁，具备1年以上调色或调油实操经验，掌握液体色彩调配的基础理论与操作技能。 2、熟悉油性涂料的工作特性及应用流程。 3、具备良好的表达能力和协作意识，能与产品团队及客户顺畅交流。 4、拥有较强的学习主动性与自我提升意愿，能够持续精进专业能力。 岗位晋升福利： 晋升通道：初级调色师傅（保底：8000-10000元/月）----中级调色师傅（保底：10000-18000元/月）---高级调色师傅（保底：18000-25000元/月），保底工资和计件工资二者取其高，上不封顶。

项目背景：通过使用采集机械手代替双手做家务，采集的数据用于训练人形机器人，致力打造出能做家务的机器人产品！ 工作内容： 1. 我司提供采集设备，按照任务指令提示，用采集机械手代替双手做家务，包括日常的扫地拖地、抹桌抹窗、折叠衣服被子、收纳物品等等。 任职要求： 1.有居家场景，具备最基本的生活技能； 2. 采集员不需要机器人或编程知识,只需能熟练完成日常家务； 3. 具备良好的执行力和细致的工作态度； 4. 有责任心，能够按时交付采集任务。 上班时间：8小时制。早上8点到晚上10点间自行安排8小时，月休四天（任意安排） 福利报酬： 1.底薪1750元+全勤奖1750元+超额绩效（多劳多得，500-1500），综合薪资4000-5000元。 2.全程居家办公，无职场压力，时间自由安排，无租房伙食和通勤成本，净收入高! 3.免费培训！不收取任何费用！

1、熟悉化妆品原材料的乳化和操作过程，加工原料、 配方、熟悉化妆品生产工艺和技术设备; 2，按照车间主要要求，按时按量完成当天生产任务; 3、负责日常生产乳化工艺流程的监督、检查; 4、定时乳化车间卫生整理工作，定时对机器设备保 养、维护操作工作，保证产品品质; 5、负责配合研发工程师进行测试，确认工艺流程 5、积极完成上级交赋的各项工作任务 任职要求: 1、有一年以上化妆品乳化工的工作经验; 2、年龄22-45周岁; 3、熟悉护肤类产品

岗位职责： 1、根据市场实际需求，开展新产品项目立项、原料更新替换及技术升级工作，同步完成新配方的技术储备； 2、负责新产品的配方研发设计，组织实施原料安全评估、化妆品功效验证，以及配方稳定性、包材兼容性等相关测试； 3、定期开展竞品取样分析与对比研究，推动老产品品质优化，持续提升产品综合性能； 4、进行配方成本核算，对接供应商获取技术资料，推进新原料、新工艺在配方中的应用，提出有效降本增效措施，把控研发成本； 5、撰写产品技术配方、生产工艺等配套技术文件，协同完成小试、中试及试生产过程，主导工艺控制与技术问题解决； 6、跟踪并整理化妆品领域的新技术、新原料动态、行业进展及创新产品相关信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修化妆品、精细化工、应用化学、生物类等相关专业，持有化妆品配方师资格证书者优先考虑； 2、具备5年以上化妆品研发岗位工作经验，掌握化妆品特性及生产工艺流程； 3、能够独立承担并完成化妆品新品开发全流程任务； 4、了解化妆品行业发展趋势及相关法规要求，熟悉新型原料的基本属性及主流原材料供应资源； 5、思维清晰具逻辑性，具备良好的市场敏感度，信息搜集与分析能力突出； 6、能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及应变能力。

岗位职责： 1、独立承担护肤品类产品的配方研发工作，具备从研发到落地的全流程能力； 2、对自主研发的新产品进行全程试验跟踪，并根据反馈结果及时优化调整； 3、结合市场趋势推进新产品立项，负责原料筛选与更新、技术升级，并持续积累储备新型配方； 4、实施配方优化，主导新产品小试、中试及大货生产跟进，同步推进产品安全与功效验证； 5、根据产品经理需求，高效开展技术文献检索、竞品调研、项目方案设计，组织实施实验并交付小试样品； 6、管控产品生产过程中的工艺执行，快速响应并解决技术异常，制定生产技术规范、工艺标准及相关文件； 7、按时完成技术资料维护工作，包括新旧文档的归档与更新。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学、医药等相关专业背景； 2、具备5年以上护肤品研发工作经验； 3、掌握化妆品行业发展趋势，熟知相关法规要求，了解新原料特性、应用及供应商资源； 4、思维严谨，工作细致，具备良好的创新能力与问题处理能力。

1、协助技术负责人开展新分析方法的研发与优化； 2、负责区域内日常检测工作的巡查及个人承担的检测任务执行； 3、严格执行区域内检测相关技术标准、规范、分析方法及实验室管理体系文件； 4、跟踪区域内分析进度、设备运行状况及维修进展情况； 5、协调处理区域内客户提出的意见与反馈问题； 6、落实区域内人员的培训、考核、授权，以及分析记录和流程的规范化管理； 7、推进区域内不符合项的整改、预防措施及持续改进工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、具备场发射电镜、EDS、EBSD、XRD的实际操作经验。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。