综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

早八晚六 月休三、四天 工资3.5k 会电脑 本地人 主要负责做资料

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据录入、报表制作及基础文书撰写 3.跑政务服务大厅申报常规手续和递交资料 任职要求： 1.学历不限，无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 2.优先熟悉特种设备行业及与政府部门交流沟通经验（市场监督局）

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

工作职责 1. 负责APP全链路用户行为数据的采集、清洗与分析，输出用户增长、留存及转化的核心洞察报告。 2. 搭建APP关键指标监控体系，通过数据异常预警及时定位业务问题并推动解决。 3. 协同产品、研发团队制定数据化运营策略，落地A/B测试并评估策略效果。 4. 定期输出竞品数据对标分析，为产品迭代提供决策支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先。 2. 具备3年以上APP数据运营或数据分析经验，熟悉用户增长模型与漏斗分析方法。 3. 精通SQL数据查询，熟练使用Excel、Python（Pandas/Matplotlib）或BI工具（Tableau/Power BI）。 4. 具备较强的业务敏感度与逻辑思维，能独立完成从数据到策略的闭环落地。 补充说明 1. 薪酬福利：全额五险一金 2. 职位亮点：HW大厂项目背书、急招骨干岗位 具体岗位职责参考： 负责华为穿戴新品的产品及用户运营工作,其覆盖用户教育、精准触达、活动策划与逆向改进的全生命周期运营管理。 一、运营策略: 围绕产品用户全生命周期,以“内容教育活动触达VOC逆向改进PUSH促活复购”为主线,分阶段递进式推进运营动作,覆盖用户从认知、使用、反馈到复购的完整旅程。 1.第一阶段(上市前):内容教育生产与全渠道投放(How-to视频/图文制作):-承接产品线How-to视频/图文制作需求,独立完成脚本撰写、剪辑跟进、多方审核、定稿到官方渠道投放全流程;-累计输出物料100+,累计触达千万级用户;单篇视频落地至华为终端微博播放量超100w+,被采纳为官方用户教育指导素材素材并在官方账号、社媒矩阵全渠道投放,建立How-to视频制作SOP。 2.第二阶段(上市中):活动策划与精准触达推广:-独立策划落地30+线上线下活动,包括线上用户打卡、UGC内容征集、线下体验官活动等;-通过活动挖掘高价值用户1000+,建立核心用户社群,有效提升用户参与度与品牌声量。 3.第三阶段(上市后):VOC收集与逆向改进闭环:-通过体验官活动收集用户反馈500+条,进行问题验证(区分Bug/新需求/体验优化点),筛选高价值建议40+条;-形成专项改进报告向研发、测试、运维等团队汇报,如推动手环“偏戴优化”“睡眠体验提升”等专项进入新品迭代,建立逆向改进SOP,验证闭环有效性。 4.第四阶段(持续运营):PUSH种草促活与复购提升:-基于用户行为标签(运动/健康关注度、设备型号等)和产品特性标签组合圈选,每月输出20+细分人群包;-在APP弹窗入口定制差异化内容,月均曝光2500万次+,A/B测试通过率40%+,搭建“圈选触达点击转化”完整链路,促进存量用户复购与活跃。 二、分层维护与用户生命周期运营: 生命周期全链路识别与维护高价值用户,建立分层运营体系。 -通过活动挖掘高价值用户1000+,建立核心社群与用户分层体系(新用户活跃用户高价值用户),基于行为数据设计差异化运营路径; -沉淀高粘性体验官池并持续运营,70%以上持续贡献价值; 结合VOC与运营数据，输出大特性解决方案与运营策略建议； - 设计周期性触达策略（弹窗+活动+内容），提升沉默用户回流率。

1.熟悉数据的标准化与标签化处理，掌握数据时空对齐及查询性能优化等相关技术； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有数据管理系统项目实际开发经历者优先考虑。 3.计算机、电子信息、数据管理等相关专业（全日制本科及以上学历）。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周工作5.5天，每天8小时（无需加班）。 2、缴纳五险，享有国家规定的各类法定节假日。 3、提供员工生日礼品及节日福利。 4、公司统一安排住宿。

岗位职责： 1、具备出色的数据分析能力，熟练使用定量分析工具（如EXCEL/Python/SQL），掌握智能算法模型搭建，能够运用代码或公式高效处理结构化数据，具备扎实的统计学基础，熟悉深度访谈等定性研究方法，拥有丰富的用户体验与运营数据实战经验 2、有增长策略、市场营销、零售管理、用户运营或用户体验（如NPS、满意度等）相关行业背景者优先考虑 3、数学、统计学、市场营销、经济学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上消费者体验研究经历，具有手机行业用户运营及数据分析经验者更佳 4、具备良好的PPT报告撰写能力，能将复杂数据结果转化为清晰直观的可视化洞察 职位要求： 1. 负责用户运营与体验相关数据指标体系的搭建与维护，围绕用户全生命周期（涵盖产品上市推广、零售转化、售后服务到复购等环节）开展系统性数据分析，并对关键指标负责 2. 综合运用定量与定性调研手段，深入挖掘用户行为特征与需求动因，持续跟踪用户反馈、评价内容及体验数据，提炼各业务场景下的用户真实声音与改进意见，推动相关部门快速响应优化，不断提升用户满意度与品牌口碑 3. 协同各业务领域团队，推进用户运营闭环的持续完善与落地执行 4. 定期输出高质量的用户数据分析报告及可落地的优化建议，支撑管理层决策并推动执行落地

清远市清城区招电焊、气割 室外室内都有（接受不了室外操作的可以不要致电 ，毕竟现所有的行业都不好做 都要吃苦耐劳的 钱难挣 ，）（做储油罐）能吃苦耐劳 有责任心 ，无疾病史 身体健康 的技术优势的有能人士 ，（年龄不超过45岁技术好的可以适当高点）9小时工作制 340–400每天 包吃包住 加班另计时，工期2个月 ，适用期为三天 烧得好的400每天，致电 可以详谈

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招聘：家具导购员要求：1、要有一定的市场销售经验，能够独当一面！2、性格乐观开朗，善于交际，沟通能力强。3、做事积极主动，有责任感，有上进心，有团队协作精神。4、年龄22-40，会说粤语和国语。5、形象佳，口才好有家具销售经验者优先录用。福利待遇：薪资面议，月休四天地址：清远市清城区人民四路博皇家居博览中心四楼办公室联系方式：/刘小姐

长期招聘清远各区域保安最高5000元/月包吃住项目8：华南863保安上班时间：12小时制月休4天年龄：20-50岁，待遇：试用期2个月3300元/月，包吃住第3个月开始3500元/月，包吃住

广东清远英德项目部直招电梯司机两名，包吃包住，月薪4500，9小时，加班20，每月准时发工资。联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保、其他第三方平台等外包服务，监督服务质量 4. 安排会议场地、设备调试及会务支持工作 5. 处理员工行政事务咨询与基础接待工作 6.对接客户的新店开业的全流程细节 7.对接线上平台运营协助 8.每月报表记录和统计 9.负责日常老板短视频拍摄 & 剪辑（核心加分项） 10. 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据统计 3.具备基础行政或后勤统筹能力相关工作经验者优先 4.学历不限，中专及以上学历者更佳 5.有责任心、执行力强，嘴巴严，能适应灵活多变的行政支持需求

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招聘资深员工，工作地点位于振兴北路广东清远以纯店中心市场。月均薪资范围为3500至6500元。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

招一名临时工内单，计时点对点230。地址振兴北路清新百货附近

要打地毯工人，计时约2天时间，有意联系我。

大量招工，也可的手工活，16--60岁都可以做，纯手工，没什么技术含量，上班时间自由，适合接小朋友的家长，多劳多得。地址:旧城二中附近

清远市人医招聘一月引导员（1人）1、负责引导病人自助机缴费与打印清单2、要求35周岁以下大专学历3、每天上午4小时，周一至周六7.45分-12点周日休1天；月结2000元联系人：黄小姐

招聘不便分类的其他从业人员，要求。薪资为2000元以上每月。