工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

工作职责：（无mes交付经验，28岁以下勿投感谢） 1、深入客户现场了解实际需求，明确需求边界，协同售前团队完成商务沟通与方案支持； 2、主导MES系统软件的落地实施，制定项目执行计划并推动落实，涵盖现场调研、系统配置、用户培训、进度管控及项目验收等环节； 3、全面管理项目的时间节点、交付质量与成本控制，对项目最终交付成果和验收结果负责，具备基本的成本核算与经营意识； 4、针对实施方法与技术方案提出优化建议，协助客户梳理并改进业务流程，在确保实施质量的前提下提升交付效率； 5、维持项目团队内部高效协作，保障项目按期高质量推进，同时为公司内部业务部门及产品研发中心提供实施反馈与需求输入。 岗位要求： 1、对制造业数字化升级具有强烈兴趣，具备快速掌握新知识的能力；逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与文档编写水平； 2、大专及以上学历，专业方向为工业自动化、计算机科学、信息管理等相关领域； 3、具有制造企业MES系统（或相近系统）相关工作经验，熟悉MES核心功能及其在生产管理中的应用价值； 4、掌握基础项目管理理论，具备2年以上企业管理类软件产品实施或项目管理岗位经历，熟知项目各阶段运作流程，持有PMP或CSPM认证者优先考虑； 5、能熟练运用Excel或思维导图工具进行数据整理与分析；可对SQLServer或Oracle数据库开展基础查询与操作； 6、具备较强的团队协作意识和认真负责的工作作风，能承受一定工作强度，接受频繁出差安排。

一、有大型ERP、MES、PLM相关项目乙方实施经验 二、性格外向，擅长沟通，能接受出差 三、计算机或财务相关专业

岗位职责： 1、负责冲压车间的工艺管理工作，持续推进工艺流程的优化与标准化实施； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具在生产中的运行效率与稳定性； 3、对现行冲压工艺及流程进行系统性改进，增强模具的制程能力； 4、参与新产品开发过程，主导新产品的试产导入及批量生产落地； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

2年以上经验，新手勿扰 电工、电气 1.负责自动化项目的落地执行 2.把控项目实施进度 3.从事电气、机械及设备的安装与现场调试工作 4.应用于物流仓储自动化领域，涉及机器人系统集成

岗位职责： 1、负责电视机生产线的规划与设计，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应短期出差。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责: 1.负责软件产品在客户现场的部署与实施，保障项目按计划顺利交付； 2.深入客户现场开展需求调研，设计切实可行的实施解决方案； 3.统筹协调公司内部资源，推动项目各环节高效衔接与执行； 4.完成系统的安装、配置、调试测试以及用户操作培训工作； 5.汇总整理客户使用反馈，配合处理实施期间出现的技术难题。 任职要求： *具备中大型ERP、MES、PLM等系统实施背景；计算机、财务、市场营销等相关专业优先 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差安排； 2.对新兴技术有浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 3.工作态度积极，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态； 4.拥有较强的问题分析与应对能力，可妥善解决项目实施中的技术障碍。

工作职责: 入职即安排专属导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、修理、保养，以及设备智能化优化与技术升级等相关工作，准确把握食品行业技术变革趋势，助力推动工厂向智能化、智慧化生产转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等对口专业； 2.具备如下特质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、具备良好沟通协作能力，熟练操作常用制图软件； 3.能适应倒班工作安排（两班倒）。 【个性化的成长路径】 1.双通道职业发展机制：管理序列与技术序列并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化人才培养体系： ①由企业高层管理者担任导师，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多元实战平台，创造价值机会触手可及；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足晋升空间，未来可期。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.绩效奖励：设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利支持：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动等。 【面试流程】 简历提交→初试（AI智能面试）→复试（线上或现场形式）→发放录用通知

清远市清城区招工地力工

招 聘 招炉工2名，年龄22岁一45岁，每月工资加补贴等8500元，有相关工作经验1年以上者（电炉、精炼炉都能胜任）优先。 员工产量奖另算，包住，包工作午餐，每月请假包括工休不超过5天的，每月补两天工休时间，大家有合适的，请帮忙推荐。 注：没有工作经验的，可以做氩工7000元，看料工7500元。 联系人:林武(微同号)， 广东清远桂鑫钢铁有限公司

适合年长者的好工作！日结390元，每天8小时，休息时间自己定。就送一家店，路程短，单量轻。提供吃住和电动车，无经验要求，只要您踏实认真，快来联系！

招工:广东清远私人场 传统栏舍 招两 2 饲养员 工资待遇私聊 电话

项目管理工程师

阳江市阳春市招工长/工程师

扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师

招聘：工程师 薪资：3000-5000元/月 无

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作职责: 1、负责生产管理的统筹规划，包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地； 2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化，持续提升产线运行效率； 3、制定生产环节质量管控方案，监督各工序质量执行情况； 4、落实6S管理要求，组织开展部门内部培训活动； 5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业； 2、具备5年以上食品生产领域工作经验，其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务； 3、有独立运作生产部门的经历，熟悉饮料加工工艺流程，掌握相关设备运行原理，接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训； 4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识，能有效开展问题分析、评估并推动改进措施，实现效率提升； 5、具备优秀的团队管理能力，能够对下属进行技能培养与工作指导，拥有出色的生产排程能力，可科学安排生产任务，把控生产节奏； 6、执行力强，工作认真负责，具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。

上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30 岗位要求: 1、25-42岁，3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的操作及维护要点，能及时处理常见故障，确保设备正常运转。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效管理团队，并与相关部门密切配合。 4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规，严格执行质量控制，保障产品合规。 职责内容: 1、制定并执行包装生产计划，科学调配人力与设备资源，确保按时完成生产任务。 2、全程监督包装作业流程，严格把控产品质量，包括外观、标识清晰度等，确保符合标准。 3、负责包装团队的日常管理，组织开展技能培训与绩效评估，提升团队执行力与质量意识。 4、落实设备日常保养工作，制定维护计划，快速响应设备异常，降低停机频率。 5、不断优化包装工艺，研究新型包装技术与材料，有效控制成本，提高生产效率。

岗位职责： 1、全面负责机加车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，提升产品品质与作业效率； 3、科学配置生产设备与人力资源，优化生产排程，确保订单按时交付； 4、收集整理生产相关数据，开展分析工作，为管理决策提供依据； 5、保持与厂长密切沟通，定期反馈生产进展及存在的难点，提交改善方案。 岗位要求： 1、具有5年以上机加工领域从业经历，其中至少3年在生产管理岗位担任经理或类似职务； 2、掌握汽车零部件制造流程及相关质量规范； 3、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能推动团队高效达成目标； 4、组织能力强，善于应对复杂情况并有效解决问题； 5、沟通表达顺畅，可实现与其他职能单位的良好联动； 6、本科及以上学历，专业方向与机械制造等相关； 7、持有行业认可的职业资质证书者优先录用。

岗位职责： 1.生产计划：编制生产排程，保障生产目标达成，并依据市场变化及资源配置情况及时动态调整。 2.资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3.质量管理：严格执行质量标准，落实质量管控措施，降低不良率与资源浪费。 4.成本控制：跟踪生产成本支出，识别降本空间，推动成本优化以增强生产效益。 5.团队领导：统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升工作。 6.设备维护：保障生产设备稳定运行，组织实施定期保养与故障排查。 7.安全生产：落实安全生产规范，执行安全管理制度，防范各类安全事故的发生。 8.库存管理：监控原材料与成品库存状态，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9.流程优化：持续梳理并改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质。 10.沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能部门，确保生产任务高效推进。 11.报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报生产进度、成本控制、质量表现等情况，并提供决策支持分析。 12.应对突发事件：面对生产异常能快速响应，组织资源及时处置并恢复生产秩序。 13.持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进生产体系不断升级。 14.合规性：确保各项生产操作符合国家法律法规及企业内部规章制度要求。 15.客户服务：对接客户反馈，理解客户需求，确保产品交付满足客户期望。 任职要求： 1.教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3.管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能够高效调度生产力量，保障计划落地执行。 4.技术知识：掌握生产作业流程、工艺技术要点、质量管理体系及设备运维常识。 5.沟通协调：具备良好的跨部门协作与沟通技巧，能顺畅对接上下级及相关业务单元。 6.质量意识：具有强烈的产品质量责任感，善于通过流程优化提升质量稳定性。

合理规划，准时达成每日、每周及每月生产目标。 监督生产线工作纪律，落实生产现场5S管理要求。 配合完成生产线月度盘点工作。

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

岗位职责： 1、跟进并落实生产订单的执行情况； 2、协调相关部门及时处理生产线异常，并跟踪处理结果； 3、负责业务跟单及出货计划安排，查询并反馈订单进度； 4、编制与跟单工作相关的各类报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相同岗位工作经验，有铝型材产品跟单经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、品行端正，具备较强的应变能力和处事能力。

一、岗位职责 负责化妆品包装生产流程的实施与监督，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺技术问题； 统筹车间日常运作，包括人员排班安排、生产进度跟踪及物料调配，保障生产顺畅高效； 严格管控包装品质，定时巡查生产现场，杜绝不合格品流入下一环节； 协同团队达成生产目标，参与员工操作培训及安全生产宣导工作。 二、任职要求 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，熟悉化妆品包装工艺者优先考虑； 具有基本生产组织能力，能有效调配人力与物料，妥善应对生产中的突发状况； 工作踏实认真，关注细节，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 能够适应生产车间环境，接受公司统一的生产调度安排。 三、薪资福利 综合月薪：4000—6000元/月（视个人能力与经验面议）； 福利待遇：缴纳社保，享有节日福利、带薪假期、定期团建活动等； 职业发展：公司提供系统培训及晋升通道，支持员工长期成长； 购买清远地区社保，配备空调车间，实行长白班工作制； 提供食宿，包一日三餐；宿舍配置空调、热水器、独立阳台等设施； 设有工龄奖金、全勤奖励200元/月、生日津贴等多项激励； 厂区内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施

负责市场部及车间跟单，要求1年以上相关工作经验。工作认真严谨负责，对数据清晰，善于沟通。

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。