岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 接受新手小白

岗位职责： 1.负责公司产品在网络平台（如社交媒体、搜索引擎、内容社区等）的日常推广与运营 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升营销效果 4.协同团队完成月度/季度推广目标，确保任务高效落地 5.学习掌握主流网络营销工具与方法，参与内部经验分享与技能沉淀 任职要求： 1.年龄18-24岁，性格开朗，表达清晰，具备良好沟通意愿与客户服务意识 2. 对互联网和新媒体有基本认知，学习能力强，愿意接受系统化带教 3.工作认真细致，责任心强，能主动承担任务并追求业绩突破 4.无需相关工作经验，应届毕业生及转行者均可报名，提供一对一实操培训 5. 不涉及外勤与电话销售，操作时间短

薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，综合薪资 3000-6000元起 任职要求 - 年龄 18-24 岁，性别不限 - 学历不限、工作经验不限 - 会电脑基本操作 - 沟通能力强，有良好的抗压能力与团队协作精神 - 积极上进，有较强的进取心 岗位职责 负责指定APP的市场开拓与线上推广

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对流量逻辑和用户增长有基本理解 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

酒类产品私域电商 卖酒，更是卖资源 纯线上兼职，老板会很多技能，做兼职可以教调酒，教乐器（吉他），教钓鱼，教酒类品鉴 不用到地方上班，可以开实习证明，无经验可以教，在校生、居家都可以做 可以将经验转化为长期收益 利用自媒体平台，电商平台等各路渠道 推广公司小程序，纯线上兼职 每单客单价100-1000左右 走量产品提成10%，一般产品提成30%-50% 要求：成年，嘴严，不在公开渠道报价，保密公司产品价格 晋升方向：营销推广员-社群代理人

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一、社群运营管理 1. 负责社区业主群、私域社群的日常运营管理，规范群内秩序，营造友好、和谐、有温度的邻里沟通氛围。 2. 每日定时发布社群日常内容，及时响应业主的咨询、报修、反馈等需求，做到快速回复、耐心解答、高效对接。 3. 熟练运用社群运营技巧，活跃群内气氛，打造专业、亲和的服务人设，提升业主对品牌及服务的认可度与信任度。 4. 做好社群数据记录与需求整理，统计业主咨询、报修频次，分类梳理业主服务需求，定期同步至内部团队。 二、社区关系维护 1. 对接社区居委会、小区物业等合作方，建立并维护长期稳定的合作关系，助力维修、小改业务顺利进驻社区、开展推广。 2. 以邻里式沟通方式，维系与社区业主的日常关系，主动拉近与业主的距离，积累良好的人际口碑，树立靠谱的服务形象。 3. 及时协调处理业主与服务端的简单沟通问题，化解服务分歧，保障业主服务体验，维护品牌社区口碑。 三、活动策划执行 1. 结合社区业主需求与业务推广节点，策划并落地社区线上、线下便民活动、福利活动、服务体验活动。 2. 负责活动的前期筹备、现场执行、后期跟进全流程工作，提升业主粘性与参与度，借助活动扩大业务在社区的影响力。 3. 通过活动挖掘潜在客户，收集客户信息，推动业务意向转化，为后续复购、转介绍奠定基础。 四、业务推广与口碑沉淀 1. 熟悉维修、小改基础服务内容、流程及优势，向社区业主精准传递业务信息，引导业主咨询、下单。 2. 跟进老客户服务后续情况，维护老客户关系，推动老客户复购，主动引导老客户进行转介绍，拓展新客户。 3. 收集业主对服务质量、流程的反馈意见，及时整理上报，协助内部团队优化服务流程，提升服务品质。 4. 深耕社区本地市场，持续打造品牌优质服务口碑，让维修、小改业务深度扎根社区，沉淀长期稳定的社区客户资源。 五、其他工作 1. 完成上级安排的其他与社区运营、业务推广相关的工作任务。 2. 坚守长期深耕社区的工作理念，踏实推进各项运营工作，保障社区业务长效运营。

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招聘暑期工，招工人数为100名。

招聘临时工，要求初中及以上学历。综合薪资为130-150元/天。计划招聘5人。公司缴纳社保，提供三餐，可提供住宿，并设有全勤奖。工作地址位于汤塘镇。

招聘舞台辅助工。薪资为每月3000元以上。要求服从安排，吃苦耐劳。

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