岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划与日常运营，提升内容质量和用户互动效果。 2. 增强品牌在抖音端的曝光度，提高用户参与活跃度及品牌认同感。 3. 根据抖音平台的用户行为与数据表现，持续优化内容发布节奏和推广方案。 任职要求： 1. 具备出色的内容创意构思与文案表达能力，能独立完成新媒体项目的策划与落地执行。 2. 精通抖音平台的运营机制与受众偏好，可灵活应对市场趋势调整内容方向。 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果推动运营策略的迭代与优化。

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，在抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材资源由公司和团队统一提供。入职后享受免费带薪培训，上手简单快捷。互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道透明完善，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主力军。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖励＋客户奖励＋成交奖励＋绩效奖金＋福利补贴共七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000-25000元左右！只要肯努力、积极投入、用心做事，收入自然水涨船高。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出跑动。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行全覆盖，真正做到快乐工作、开心赚钱

岗位职责: 1.负责企业品牌及市场活动的整体策划与执行推进； 2.组织开展市场调研，分析行业动态，提出可行性企划方案； 3.策划并统筹线上线下推广活动，提升品牌影响力与市场认知度； 4.协调各部门资源，推动企划项目落地并跟踪实施效果； 5.完成管理层交办的其他企划相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和策划能力，能独立输出创意方案； 2.擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作意识； 3.熟练使用办公软件，具备优秀的文案撰写与演示表达能力； 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责在抖音等平台发布具有吸引力的视频内容，提升视频播放量与用户互动； 2. 运用多种社交媒体工具开展内容传播，增强品牌曝光度； 3. 监测推广数据并进行效果分析，依据反馈优化推广方案； 4. 协同团队完成推广活动的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的内容制作能力，可独立完成视频拍摄与剪辑； 2. 熟悉主流社交平台运营规则，有成功运营案例者优先考虑； 3. 拥有良好的数据分析意识，能精准洞察用户需求及市场趋势； 4. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进团队工作。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时关注系统消息，耐心等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 拥有积极进取的赚钱心态～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、底薪3000+提成奖金4-5千，平均每月到手7000~12000 以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等丰富福利；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队合作意识 年龄18-24

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的规划与执行运营 2.组织并优化线上推广项目的实施流程 3.跟踪网络数据表现，评估投放成效并优化策略 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的任务落实能力 3.热爱新媒体领域运营工作，积极学习并适应行业发展趋势

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的整体策划与落地执行； 2. 协同团队成员，提升内容表现力及用户参与度； 3. 基于内容数据开展分析，优化并调整运营方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱新媒体行业，积极学习新技能与前沿知识； 3. 在内容创作方面有个人思考，可独立承担内容策划与运营工作。

1. 负责公司产品在抖音平台的推广，包括文案撰写与视频剪辑工作 2. 客户跟进由专人负责，无需自行对接客户，后续有专项人员处理 3. 工作内容轻松，办公地点位于写字楼，环境舒适 4. 不限制学历与经验，入职后提供系统化培训及一对一带教指导 薪资待遇 底薪4600元 + 高额提成 + 现金奖励 + 绩效奖金 每月组织团建活动、外出旅游，具备良好的晋升发展空间

清远市清城区招电焊

招聘：售票/验票员 薪资：3200-3800元/月 身体健康，相貌端妆，大方得体粤语和国语流利，勤快自律，吃苦耐劳，乐业敬业， 有良好的服务意识，能服从配合景区工作安排 。有相关工作经验者优先！ 上班时间；上午8：30到下午5:30，

因工地需要，现招聘2名煮饭阿姨，煮云贵川口味菜，待遇3500至4000每月

清远市清城区招消防安装，焊工一人，要求有证，焊管道，不排片，成型要好，外焊口美观，工期20天左右，吃苦耐劳，混子捣江湖的无扰，工资400元每天，工资有公司带发，看好打电话

1、烘干沙场招聘熟悉工团队4人以上，会开叉车，铲车，负责进料，清理，包装及日常维护修养设备等 2、男女不限，初中以上学历，工作时间12小时制 3、工资面议 4、联系电话： 岗位职责： 1. 负责沙场烘干设备的日常操作、进料、清理、包装及运行监控 2. 熟练驾驶叉车、铲车等场内作业车辆，保障物料高效转运 3. 执行设备日常维护与基础保养，及时发现并反馈异常情况 4. 配合团队完成生产任务，确保作业流程安全、规范、有序 5. 服从现场管理安排，遵守12小时轮班制工作纪律 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 具备叉车、铲车实际操作经验，持有效操作证者优先 3. 身体健康，能适应沙场环境及体力劳动需求 4. 工作认真负责，具备基本设备维护意识和安全意识 5. 团队协作能力强，可稳定长期工作者优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责 1. 负责公司国际教育、出国留学相关新媒体矩阵运营，核心覆盖小红书、抖音、视频号、微信公众号，搭建符合赛道调性的内容体系，兼顾图文创作与视频产出，实现账号涨粉、曝光及精准引流，助力招生转化与品牌口碑提升。 2. 独立完成全平台内容创作：公众号图文撰写、编辑与发布；小红书/抖音/视频号短视频脚本策划、拍摄辅助、剪辑及发布，适配各平台算法与用户偏好，打造高互动、高转化的优质内容。 3. 负责留学相关社群的搭建与日常运营，包括用户拉新、互动维护、答疑解惑、氛围营造，沉淀精准用户，促进社群活跃度与转化效率，推动口碑传播。 4. 熟悉深圳本地国际学校生态（涵盖公立国际部、民办双语、纯外籍三类院校），了解深国交、深圳中学国际部、万科梅沙书院等主流院校的课程体系、招生政策及升学优势，能将本地学校资源与留学规划结合，产出针对性内容。 5. 跟踪各平台运营数据（曝光、互动、涨粉、转化等），分析运营效果，优化内容策略与运营节奏，适配平台规则变化，提升运营效能；收集行业热点、竞品动态，结合留学赛道逻辑，迭代运营方案。 6. 配合团队完成国际教育相关活动（如院校宣讲、留学分享会等）的新媒体宣传与落地执行，协同市场、咨询团队，推动留学咨询量与签约转化率提升。 任职要求 1. 1年及以上国际教育、出国留学赛道新媒体运营经验，深刻理解出国留学全流程逻辑，熟悉行业趋势与用户痛点，能精准把握赛道内容方向。 2. 具备小红书、抖音、视频号、微信公众号全平台运营能力，有成熟的内容创作与发布经验，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（熟练使用剪映等工具），有成功账号运营案例者优先。 3. 熟悉深圳本地国际学校情况，了解不同类型院校（公立国际部、民办双语、纯外籍）的课程体系（IB、AP、A-Level等）、招生要求及升学特点，能结合本地资源策划内容。 4. 有社群运营经验，擅长用户互动与需求挖掘，能有效维护社群氛围，推动用户沉淀与转化；具备良好的沟通表达能力，能快速响应用户咨询，传递专业留学与国际教育信息。 5. 具备较强的文案功底、创意能力与网感，能结合行业热点、用户需求，产出贴合平台调性、兼具专业性与传播性的内容；对数据敏感，能通过数据优化运营策略。 6. 本科及以上学历，有留学背景、国际学校相关工作经验，或熟悉雅思、托福等标化考试者优先；工作积极主动、责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力，能承受一定工作压力。 岗位福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+涨粉/转化提成，薪资面议（根据经验可谈）; 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶、生日礼； 3. 成长福利：行业前沿培训、留学知识体系培训、深圳本地国际学校资源对接机会，助力个人专业能力提升； 4. 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，专注国际教育赛道，发展空间广阔，可深度参与账号从0到1的成长与迭代。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述 1.负责小红书，抖音，微信视频号，快手平台的内容发布，以图文/短视频形式输出爆点内容； 2.基于选题策划，热点追踪及用户痛点分析，持续产出具备获客能力的内容，引导用户私信或评论； 3.承接平台流量，完成从用户咨询到成交转化的全流程跟进； 4.跟踪内容数据(播放量，互动率，留资率，转化率)，持续优化内容模型与获客效率； 5.参与多账号，多平台矩阵运营，将已验证的获客内容进行规模化复制。 任职要求: 1.具备新媒体运营经验，熟悉小红书，抖音，视频号或快手平台玩法，有作品或数据转化经验者优先； 2.对AI工具有基础认知或使用经验(如ChatGP T，可灵，剪映等); 3.具备流量思维与变现意识，能够判断什么样的内容能带来有效咨询； 4.具备持续输出能力，执行力强，非灵感驱动型； 5.目标导向清晰，能够探索并开辟不同的转化思路，形成sop闭环 薪资待遇综合:5K-20k 工作时间:9.30-18.00 双休

招聘：职能管理类（法学相关）薪资：10000.0-15000.0职位详情：法学等相关专业

招长期兼职派单员，每天晚上都可以按照路线自由去派单张、卡片，按小时计算，每天结算，要求有派单经验，会用手机打卡拍照！

岗位职责: 1. 负责实地拍摄及相关素材采集，包含VR内容制作； 2. 负责平台信息的编辑与发布，涵盖文案撰写与优化； 3. 维护线上运营平台，开展客户邀约及关系维护； 4. 及时响应客户咨询，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识与良好的沟通技巧； 2. 能独立完成内容策划、创作及编辑任务； 3. 有较强的责任感和团队协作能力； 4. 愿意参与公司组织的系统化培训及专项指导。

需在自媒体平台拍摄并发布作品，运营账号，工作内容较为简单，团队提供专业的一对一指导

岗位职责： 主要负责网络运营，日常包括浏览视频、互动交流，享受免费下午茶。 办公室内坐班办公。 综合工资 保底4000元不封顶 提成另计＋薪资无上限

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，通过抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材资源由公司及团队统一提供。入职后享受免费带薪培训，上手简单，互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道透明，团队氛围融洽，同事关系和谐，成员以90后、00后为主力军。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖＋客户奖＋成交奖＋绩效奖＋福利补贴共七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000~25000元！只要肯努力、积极投入、用心做事，收入自然水涨船高。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出跑动。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行均有安排，真正做到快乐工作，快乐赚钱

岗位职责： 1. 负责短视频的剪辑制作、内容发布及推广引流工作。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力； 2. 工作积极主动，责任心强。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据分析结果调整运营方向

你需要做的事： 1. 负责线上与客户对接，梳理客户资源及相关资料 2. 提升并维护平台的访问量与展示效果 我们希望你是： 1. 年龄在18-39岁之间，充满活力与朝气 2. 学历性别不限，配备专业导师全程指导 3. 心怀目标，积极进取，愿意付出努力 你能得到的是： 1. 薪资待遇优厚：无责任底薪＋多项奖金（新人起薪不低于6K，次月普遍达到6K-10K/月） 2. 住宿支持：可提供住宿或发放住房补贴 3. 带薪学习机会：由资深导师亲自教学，全程实操带教 4. 晋升机制健全，每三个月享有调薪资格

1.管理团队抖音发布 2.需要考勤 3.底薪4000＋提成＋奖金 4.接受0经验，一对一教 全职工作 需要成年 公司福利:不定时团建和下午茶/集体旅游/现金奖/开单奖/出国旅游/节日礼物/享受五险/年假

1、负责公司抖音、小红书、快手等平台账号的日常运营，增强内容曝光与用户触达； 2、规划新媒体整体运营方向，涵盖内容主题策划、文案创作及发布节奏管理； 3、持续跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营策略，迭代优化自身运营方法； 4、定期统计周度运营数据，结合数据分析调整内容策略，提升互动量与传播效果。 招聘要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年新媒体运营相关工作经验； 2、有公众号及其他新媒体平台实操经验，掌握基础的数据分析技能； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极外向，善于沟通协作，工作踏实认真，乐于学习并接受挑战； 薪资福利： 上班时间：9:30-18:30 每周固定休息一天（月休4天） 底薪：底薪3000元（含提成）（现金奖） 公司氛围好 晋升快 发展大