语文老师5名，汉语言文学等相关专业，全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名，数学及相关理工科专业，全日制公办本科及以上学历；有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名，影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件（PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等）及特效制作（AE）；熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容规则与运营逻辑。

语文老师5名，汉语言文学等相关专业，全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名，数学及相关理工科专业，全日制公办本科及以上学历；有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名，影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件（PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等）及特效制作（AE）；熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容规则与运营逻辑。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月合作期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

学能教学老师1-2人1.学历：大专及以上，教育学、心理学、认知科学相关专业优先；2.经验：有专注力、记忆力等学能培训经验者优先，无经验者需具备耐心与儿童沟通能力；3.合规意识：不夸大教学效果，遵守教培行业规范。1.现场试讲（10分钟，如“儿童专注力游戏化教学”）；2.模拟学情反馈（用数据描述学员进步）。

中国舞教师 与家长沟通交流 爱心，耐心，有责任心

1. 编程教学：开展脑机接口相关的软硬件编程课程，向学生讲解编程基础理论，如算法设计、编程语言结构，指导学生使用Python等主流编程语言，结合脑机接口硬件设备，开发互动式应用程序。例如，引导学生设计借助脑电波控制的游戏程序。 2. 专注力训练：依据专注力培养体系，通过专业的训练方法，如注意力分配训练、冥想训练等，帮助学生提升专注力。设计个性化的训练方案，定期评估学生的专注力提升效果。 3. 项目实践：组织学生参与编程项目实践，从项目规划、实施到展示，提供全程指导。鼓励学生将专注力训练成果运用到实际项目中，提升项目完成质量。 1. 学历：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、心理学、教育技术等相关专业优先。 2. 编程技能：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉Arduino、树莓派等开源硬件平台，了解脑机接口设备的原理和使用方法。 3. 专注力训练：掌握专注力训练的理论和方法，熟悉认知心理学、神经科学相关知识，有相关训练经验者优先。 （二）教学能力 1. 经验：有1-3年教学经验，熟悉幼儿和青少年的认知特点和学习需求，能够将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学生。 2. 方法：具备创新的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和创新思维。 （三）个人素质 1. 沟通：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 2. 责任心：工作认真负责，热爱教育事业，关注学生的成长和发展。 五、福利待遇 1. 薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 培训：公司定期组织专业培训，帮助教师提升教学能力和专业素养。 3. 晋升：广阔的职业晋升空间，表现优秀者有机会晋升为教学主管、课程研发负责人等。 4. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等，丰富的团队活动。

岗位福利：五险一金，每年组织一次员工旅游，定期安排团队聚餐与下午茶活动，工作日享受双休，寒暑假分别享有9-10天假期，无责任底薪不低于6k，奖金与提成另行计算，特别优秀者底薪可面议（薪酬真实不虚标） 岗位职责：（第一学历须为本科） （备注：不接受兼职及实习生，入职即按规定缴纳五险一金） 1.承担课程讲授任务，确保学生对知识内容的理解与掌握。 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时解决教学过程中出现的问题。 3.参与教学方案的设计与优化，确保教学内容与授课方式符合规范要求。 4.维持课堂良好秩序，保障教学环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能够与学生及家长建立有效互动关系。 2.热爱教育事业，有耐心、善于引导并激发学生学习积极性。 3.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能科学规划并落实教学安排。 4.能熟练运用现代化教学工具与创新教学方法，持续提升授课质量。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

没有区域限制，也没有时间限制，月收入可达3w-50w，可全职做，也可当副业做。

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招配送员

负责小孩子的体能训练

工作内容： 1.持续关注中高考命题趋势及政策变化，深入研究上海市考纲与考点，并组织各校区开展相应的教学研讨与落地实施； 2.构建并持续优化教研体系与师资培训机制，推动教师专业能力与授课水平的提升； 3.定期前往各校区开展教学调研与听课评估，对实际教学质量进行跟踪与指导； 4.策划并主持常态化教研活动，支持校区完成教师培训任务，编制教研测试题，动态优化课程课件，保障教学成效持续提升； 5.根据招聘需求统一负责面试试题的编制、更新与阅卷等相关工作； 6.积极协同其他部门推进协作事项，助力组织整体运营效率提升；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2.有2年以上上海高考带班经验； 3.具备较强的责任意识与自主学习能力； 4.熟悉上海初高中学科教材、教学进度及各类考试要求； 5.具备3年以上上海任教经历，高中阶段教学经验者优先；物理学科须具备高中授课背景。 薪资结构：底薪+个人授课绩效+进步率奖金+季度奖金+个人项目产出奖金，综合13-20k， 工作时间：早九晚六做五休二，周末一天，周中一天 上班地点：灵活坐班，可在就近校区办公 晋升途径： 1.区域教研主管——区域教研经理——省区教研经理——总部教研经理 2.学科主管-学科经理-储备教学校长-助理教学校长-教学校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可操作 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕及配音，无需出镜。 工作优势： 时间自主掌控，收入水平较优 工作要求： 1.需持有对应学科的教师资格证书。 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑配合平板与电容笔（满足其一即可）。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需露脸！按劳取酬！】 线上教育单位现面向社会诚聘录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，不受地域限制。 【工作安排及职责】 1.可随时登录系统题库领取题目，当日完成视频制作并提交上传 2.根据所领题目的标准答案与解析内容，自主组织语言，以视频形式进行讲解输出 【招聘学科方向】 (ZYB)（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

职高数学教师要求大专以上毕业，有教师资格证，经验不限

一、岗位职责 1.教学与辅导 （1）根据学生学情，制定并执行晚辅或者（一对一/一对多）的教学工作。 （2）负责小学语文课程的教学工作。 （3）承担周末语文班课（小班制）教学，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期评估学习效果，并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 （1）维持课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心答疑，提供针对性指导。 （3）负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 （1）参与教研活动，钻研教材与教学方法，提升教学能力。 （2）服从教学主管安排，包括课程调度、公开课或教学展示等。 （3）与教务、顾问及其他老师协同工作，共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 （1）执行机构教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 （1）本科及以上学历，小学语文教育、汉语言文学等相关专业优先。 （2）具备良好的逻辑思维与表达能力。 （3）持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 （1）熟悉小学语文教材体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 （1）执行力强，能高效完成教学目标，服从合理的临时安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 （4）能够适应周末工作安排（后续可调休）。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-12:30、13:30-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 周六下午13:30-17:30，负责6年级与9年级学生作业辅导，包含课前预习、习题训练及课程难点解析。 任职要求: 需在指定时间段内同时辅导两名学生，熟练掌握中小学阶段相关教材内容； 岗位福利: 按小时计酬，每小时25元，每日额外提供交通补贴20元

早教园长工作职责 1、全面负责园区日常运营、经营统筹及安全管理工作； 2、制定园区年度发展计划与实施路径； 3、承接并分解年度总体目标，落实月度工作任务； 4、服从总园管理部的统一指导与工作安排； 5、协同配合总园市场部推进各项管理事务； 6、策划并组织落实园区每月宣传推广与营销活动，确保执行到位； 7、每月向总园管理部提交工作执行报告，按时参加每周高层管理会议； 8、结合园区实际运营情况，在保障经营业绩的基础上，合理安排教师参与公共业务培训，主导新员工入职培训、教学培训及在职员工持续提升培训（制定培训方案，若能力不足及时上报协调）； 9、指导人力资源部相关人员及储备园长完成新进人员实习带教工作； 10、协助公司人力资源部开展本园人事管理事务，优化人力配置，控制用工成本，实现降本增效； 11、主动推进园区会员与潜在客户的测评服务工作； 12、协同公司财务部门，定期开展账目核查与物资盘点； 13、每年12月提交下一年度工作规划，次年1月提交上年度园区工作总结； 14、每年12月汇总整理园区年度重要事件记录，并报送至公司总园管理部。

教务专员1人1.学历：大专及以上，熟练使用Excel、Word等办公软件；2.经验：有教培教务经验者优先，无经验者需细致、有责任心；3.服务意识：能耐心处理家长调课、考勤等需求。1.现场排课测试（给定10名学员、2名老师，制定1周课程表）；2.模拟客诉处理（如家长不满课程安排）。

职务描述 1.科学规划工作安排，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2.对幼儿成长负责，对家长需求负责，统筹团队提供高品质教育服务； 3.组织并指导团队定期开展各类主题教学活动； 4.参与园区环境设计的规划与优化建议； 5.完成其他相关协作性工作。 任职资格 1.学前教育或师范类相关专业背景，掌握幼儿教育相关法规政策； 2.具备优秀的沟通能力、学习意识和团队协作精神，能适应较高工作压力； 3.热情积极，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4.能够主持会议并对教师进行组织培训； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位工作经验满3年及以上； 7.持有育婴师证、教师资格证、园长证或食品安全培训合格证书者优先录用。

职位详情 1、全面统筹中心日常运营，涵盖销售、教务及客户服务等各项管理事务 2、主导中心招生工作，推动业绩达成与课时消耗，确保完成各项经营目标 3、维护中心课程质量与会员服务水平，持续提升客户满意度 4、负责团队人员招募、培训及绩效管理，增强团队稳定性，为公司发展储备人力资源

【订单类型】深圳住家老师 【工作内容】负责陪伴就读国际学校二年级及幼儿园中班的孩子，协助完成课业辅导，进行情绪疏导，陪同参与兴趣课程，家庭配备司机 【工作地址】南山区 【工作要求】本科及以上学历，英语口语流利，具备国际课程辅导经历，工作认真负责 【薪资待遇】1.3-1.5W左右，月休四天及法定节假日

职务描述 1.科学规划工作流程，确保教学任务及业绩指标顺利完成； 2.对幼儿成长负责，对家长需求负责，带领团队提供高品质教育服务； 3.组织并指导团队定期开展特色主题教学活动； 4.参与教学环境设计，并提出建设性意见与实施指导； 5.完成其他相关协作性工作安排。 任职资格 1.学前教育或师范类相关专业背景，掌握幼儿教育领域相关法规政策； 2.具备优秀的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识和较强抗压能力； 3.热情积极，热爱儿童教育事业，富有爱心与亲和力； 4.能够统筹组织教师会议及开展师资培训工作； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.具有幼儿园/托儿所/托育机构管理岗位3年以上工作经验； 7.持有育婴师证、教师资格证、园长证、食品安全知识培训合格证书者优先录用。

早教园长工作职责 1、全面负责园区日常运营、经营统筹及安全管理工作； 2、制定园区年度发展计划与目标规划； 3、承接并分解年度总体指标，落实月度工作任务的执行与达成； 4、服从总园管理部的统一指导与工作安排； 5、协同总园市场部推进各项市场管理工作的落地实施； 6、策划并组织落实园区每月宣传推广及营销活动，确保执行质量与效果； 7、每月向总园管理部提交月度工作执行报告，每周准时参加总园组织的高层管理会议； 8、结合园区实际运营情况，在保障教学正常运转的前提下，合理安排教师参与公共业务培训，主导新员工入职培训、教务专项培训及在职员工持续提升培训（制定培训方案，若存在能力不足无法开展时，及时上报申请支持）； 9、指导人力资源相关对接人员及储备园长完成新入职人员的实习带教工作； 10、配合公司人力资源部门开展本园区人事管理工作，优化人力配置，控制人工成本，实现降本增效； 11、主动组织开展园区会员及潜在客户的专业测评服务； 12、协同公司财务部门，定期开展账目核查与物资盘点，确保财务数据准确、资产清晰； 13、每年12月提交下一年度工作计划，次年1月提交上一年度园区工作总结报告； 14、每年12月汇总整理园区年度重要事件记录，并归档后报送至总园管理部。

英语老师 岗位职责： 1、负责学生辅导工作，同时承担试卷命题及批阅任务； 2、根据教学进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成果； 3、动态跟踪学生学习状态，落实课后教学支持，提高教学质量与满意度； 4、按规范参与学科组教研活动，开展教学研讨和集体备课。 任职要求： 主要面向小学、初中阶段教师，侧重小学教学 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、须持有相应学科教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生及家长互动交流； 4、具备良好服务心态，能站在学员与家长立场思考并解决问题； 5、心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的专业理论知识； 6、了解中小学生学习与生活特点，善于发现学习问题并提供有效应对策略。 上班时间：周一至周五下午到岗，提供晚餐，周末视课程安排调整，转正周期一个月（最快两周） 接受兼职应聘 另招聘课程顾问