
生产外场测试工程师
6千-1.1万/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验通信相关专业产品雷达导航生产车
新增岗位需求:生产外场测试工程师,需求2人
工作职责
1、承担量产产品在外部现场的测试与验收工作;
2、负责编写并持续优化产品测试用例,提交完整的测试结果报告;
3、在测试执行中能对发现的问题进行初步分析判断,并完成问题定位;
4、针对突出问题组织开展专项测试,推动跨部门协作高效闭环处理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,全日制理工类专业背景;
2、熟悉通信基础理论,了解网络通信领域新技术发展,能熟练操作QXDM/QCAT/QPST等测试软件;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质,善于敏锐捕捉问题并快速应对处置;
4、持有有效驾驶证,具备驾驶技能,可接受短期外出差任务;
5、了解毫米波雷达、无线电侦测、卫星导航等工作原理,有相关测试实践经历者优先考虑;
6、学习能力强,思维敏捷,目标导向清晰,以达成结果为驱动,具备出色的语言表达与交流能力
整机测试工程师(园林机器人)
8千-1.2万/月
测试工程师1-3年大专整机测试扫雪机、割草机、清洁设备、机器人
工作职责:
1、依据工程师提供的测试方案、标准作业流程及测试计划,开展整机可靠性验证工作。
2、负责整机及相关配件如手柄、遥控器等产品的操作类测试,涵盖功能验证、按键性能、遥控范围、连接稳定性及持续运行表现等项目。
3、完成测试前的样品准备,包括编号核对、测试条件设定、设备点检及环境状态确认。
4、按规范记录测试过程中的各项数据、异常情况、测试时长、样品状况及最终结果。
5、测试中发现异常问题时,及时向可靠性工程师或实验室主管汇报,并配合进行现场保留、影像采集及异常样品整理。
6、协助实施老化、跌落、振动、高低温、淋雨或涉水等整机可靠性试验项目。
7、负责测试所用样品、工装夹具及设备的日常维护、归整与保管。
8、配合工程师完成测试报告所需的基础资料整理,包括原始记录、图片、视频及测试数据汇总。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验。
2、能适应重复性测试任务,工作细致、有耐心,具备较强的责任意识。
3、可依照SOP和测试规范独立完成测试执行及记录工作。
4、具备基本电子、电器或机械类产品测试背景者优先;有整机测试、可靠性验证、实验室操作、品质检测或产线测试经验者更佳。
5、能承受一定强度的测试安排,必要时可配合加班或长时间测试跟进。
6、有扫雪机、割草机、清洁设备、机器人、电动工具、户外电器等产品测试经历者优先考虑。
测试工程师-外派至微信项目
9千-1万/月
测试工程师3-5年本科性能测试功能测试
非游戏测试,具备iOS、Android、PC端测试背景,熟悉Web端测试,稳定性佳。日常可适当进行游戏体验。
岗位职责:
负责微信游戏平台中心相关功能的测试工作,涵盖功能验证、性能评估与兼容性测试;独立制定测试方案及用例,完成测试数据搭建与执行任务;在版本发布前后对问题进行跟踪分析与闭环处理。
任职要求:
1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备2年以上工作经验
2、掌握软件测试基础理论与常用方法,熟练使用相关工具,有至少1年互联网产品(iOS/Android/PC/Web)测试实战经验
3、具备一定问题排查能力,能熟练操作host设置、抓包工具等辅助定位缺陷
4、拥有游戏分发平台项目经历、知名公司从业背景、职业履历连贯者优先考虑
5、责任心强,执行细致耐心,具备良好的团队沟通协作能力
上班时间:9:30-19:30(最晚不迟于10:00到岗,下班不早于19:00,在岗时长不少于10小时)
楼面经理服务员水案打荷
佛冈宋厨食府现招聘:楼面主管1名,部长2名,服务员3名,厨房水台1名,打荷2名,工资待遇面谈,有意者请致电
水电工保安
学校物业招聘保安员多名,要求55岁以下,持保安证,身体健康,无犯罪记录,有校园安保经验者优先,实行12小时工作制。
招聘电工1名,要求55岁以下,持有效电工证,负责校园水电设施维修巡检。
工作地点在阳山县城,薪资面议,有意者可联系。
保洁1-2人月结
清远全盛汽车配件有限公司诚聘:保洁阿姨(1名)薪资3000-3700元,上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00,周日休息要求:48-55岁,身体健康,做事勤快服从安排工作地址:清远市清城区龙塘镇雄兴工业园;联系人:姚小姐()
餐饮学徒1-2人月结
小市胜利广场羊太得请后厨学徒一名,工资4000,月休息2日,下午4点到2点半,工作轻松,具体面议!电话:下午4点后来电
软件测试1-3年大专
【岗位名称】软件测试员普工
【岗位职责】
1. 负责机器人软件的功能测试,执行测试任务并记录测试结果;
2. 根据需求编写测试用例,整理测试文档和测试报告;
3. 在 Ubuntu 环境下部署测试环境,使用简单脚本辅助测试;
4. 发现问题后提交 bug 并跟踪修复情况,配合研发复现问题。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先考虑;
2. 有机器人软件测试相关经验,了解基本的测试流程和方法;
3. 会编写测试用例,能独立输出测试报告;
4. 熟悉 Ubuntu 系统基本操作,会写简单的 bash 脚本;
5. 工作认真细心,有良好的沟通能力,能适应外包工作模式;
6. 有足式机器人运控测试经验者优先,了解 ROS/ROS2 者更佳。
【薪资待遇】
1.工资按照30元/时计算,两班倒,购买深圳五险一金。
2.餐补30元/天,住房补贴40元/天,夜班补贴50元/晚,全勤奖150-300,综合月薪9-12K
3.茶水间有面包/蛋糕/泡面/火腿肠/豆浆/咖啡等不限量免费供应
新能源车载测试(学徒岗)双休7000-8000
7-8千/月
软件测试经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与技术方案讨论,从测试角度提出优化建议
3. 搭建和维护测试环境,熟练使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5. 配合开发团队进行自动化测试脚本开发与持续集成落地
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程与方法,掌握黑盒/白盒测试原理
2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),能阅读代码逻辑
3. 了解数据库操作(SQL)及Linux常用命令
4. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题分析能力
5. 有敏捷开发或DevOps实践经验者优先
AI软件测试助理
5-7千/月
软件测试经验不限大专功能测试
岗位职责:
1.编写使用说明书
2. 跟踪Bug生命周期,推动开发团队及时修复并完成回归验证
3. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通与问题推动能力
2. 对互联网或移动应用产品有使用热情,关注用户体验
软件测试员
7-8千/月
软件测试1-3年本科
岗位要求:
1.按照业务需求,制定模块测试计划,完成需求测试分析评审及案例设计;
2.进行测试执行,准确上报问题,及时验证;
3.跟进模块测试进度,参与测试效果评估和软件质量核查;
4.参与系统需求和架构设计评审,保证系统的可测试性;
5.通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率;
6.协助业务测试;
任职要求:
1.计算机或其他相关专业,逻辑清晰;
2.熟悉软件开发和测试流程;
3.具有良好学习能力、分析能力和解决问题的能力;
4.能接受加班,主动性强愿意自学提高自身技术水平;
5.有较强的团队协作能力和沟通能力
软件测试工程师
7千-1万/月
软件测试1-3年本科
岗位职责:
1. 设计并执行测试,确保产品在各种场景下的正常运行;
2. 编写测试计划、制定测试用例,进行测试环境搭建和配置;
3. 分析测试结果,记录缺陷并跟踪问题解决进度,与开发团队合作解决技术问题;
4. 参与产品设计评审,提出测试建议,确保产品质量和性能达到标准;
5. 不断改进测试方法和流程,提高测试效率和覆盖范围;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业
2. 熟悉测试流程和常见测试方法
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与不同团队成员合作
4. 对产品质量和性能有高度关注,具备解决问题和分析能力
软件测试工程师-周六日休息
1.1-1.6万/月
测试工程师3-5年本科自动化测试经验Java测试工作经验自动化测试掌握软件测试理论和流程Python
1、具备3年以上测试领域工作经验
2、熟悉测试流程及测试用例设计方法,拥有扎实的Web与接口测试经验,具备较强的缺陷分析与定位能力
3、熟练使用Linux系统命令,掌握抓包工具,至少熟悉一种主流数据库的基本操作
4、具备基础Java代码阅读能力,能编写简单shell脚本,可基于主流测试工具完成自动化测试与性能测试脚本的设计与开发
5、逻辑思维清晰,工作态度积极,具备良好的沟通意识和抗压能力
软件开发工程师
8千-1万/月
软件测试3-5年本科
岗位职责:
1、具备软件测试领域的深入理解与良好的逻辑分析能力;
2、掌握缺陷管理基础知识,熟悉JIRA系统操作流程;
3、有智能穿戴产品(如手表、手环)测试背景者优先考虑;
4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。
任职要求:
1、承担公司软件产品的测试任务,主要涵盖功能测试与专项测试,熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法;
2、参与需求评审与设计讨论,依据设计文档撰写测试用例;
3、按照测试流程执行测试用例,提交并跟踪缺陷信息;
4、对测试结果进行分析与总结,推动问题闭环处理;
5、结合实际测试情况与经验积累,持续优化测试方法,提升测试效率与质量;
6、完成测试过程中的各类文档编写并做好归档管理。
测试工程师
1.5-3万/月
测试工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司各类产品的测试与质量验证工作,覆盖产品研发制造全流程质量保障。
2. 根据产品需求,梳理测试要点,识别产品设计风险、质量风险。
3. 根据产品规范及设计标准,制定测试方案、编写测试用例、执行各类测试验证工作。
4. 负责产品功能、性能、稳定性、兼容性、可靠性等相关测试工作,精准发现产品缺陷与异常问题。
5. 跟踪问题整改、完成复测验证,推动问题闭环,保障产品交付质量与稳定性。
6. 记录测试数据,输出测试报告,持续优化测试流程与测试效率。
7. 配合研发、项目团队完成版本迭代、量产/上线验收及问题复盘优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先,有相关测试工作经验优先。
2. 熟悉基础测试流程与质量标准,具备独立测试执行、问题排查、结果评估能力。
3. 工作严谨细致,逻辑清晰,具备良好的风险意识和质量意识。
4. 具备良好的沟通能力、执行力和团队协作能力,能够适配项目迭代节奏。
硬件测试工程师
1.3-2.5万/月
硬件测试3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹公司项目的各个阶段(DEMO、EVT、DVT)整机硬件测试工作,测试工作包括但不限于PMU/DCDC/LDO等电源电压、电流、功耗、效率、瞬态响应、纹波、上电时序、I2C、SDIO、SPI、UART、MIPI、USB、LVDS、EMMC等测量;
2. 协助制定并输出公司产品的硬件测试计划、测试方案、测试用例及测试标准;
3. 根据测试结果进行硬件质量分析评估报告输出,针对重大异常问题,能做到深入分析,并和研发及供应商沟通,并跟进到问题闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子通信类相关专业毕业,2年或以上电子消费品相关工作经验;
2. 从事过手机/平板/相机/无人机/机器人等消费类电子整个产品的完整硬件测试工作,对硬件测试工作具有系统把握能力和主动推进问题闭环能力;
3. 有较强的公司内外沟通协调及团队协作意识,做事沉稳有耐心细心、有测试质量把控责任意识、心态主动、抗压能力强;
4. 能够运用专业知识和工具,快速定位硬件测试过程中出现的问题根源;
5. 能够带动公司硬件实习生按时按质量完成硬测工作,针对公司的紧急硬件测试工作项目,要有时间计划观念。
高级软件测试工程师
2-3万/月
软件测试5-10年本科
岗位职责:
1、根据BU产品规划,开展产品与解决方案的需求拆解、测试策略制定、用户场景构建、核心模块剖析及用例设计,指导团队成员完成测试执行;
2、牵头推进测试领域新技术的探索与落地,持续跟踪技术发展动态,将前沿技术融入实际项目,提升测试效率与产品竞争力;
3、主导或参与产品与解决方案中复杂问题的技术攻关,对测试方案、测试用例、测试流程进行系统性总结与优化;
4、负责团队内测试技术文档的编写与测试规范的建立,参与测试文档评审,把控测试过程质量
任职要求:
0、985或211统招全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信网络工程、数据科学、信息安全、自动化等相关理工科专业,具备5年(含)以上网通类软件产品测试经验,有团队管理经历者优先;
1、熟练掌握主流测试流程、测试设计方法及测试质量控制相关理论与实践;
2、掌握嵌入式系统基础知识,熟悉典型嵌入式软件架构;
3、了解路由交换、安防等终端设备相关技术原理;
4、具备较强的需求理解能力,熟练运用软件测试计划制定、测试设计、用例开发、测试策略分析、用户场景建模及测试报告撰写等技能;
5、精通缺陷定位、质量评估、风险识别与测试环境配置;
6、理解SMB网络业务的用户特征、功能特点及使用场景,具备解决方案层级的测试能力;
7、熟悉数通类产品及相关网络协议,如HTTP、TCP、UDP、DHCP、PPPOE、MQTT等,了解无线通信协议基本原理,能使用工具进行报文抓取与分析;
8、掌握APP、WEB及服务端相关知识,熟悉Linux操作命令与数据库使用;
9、精通接口测试与性能测试,可独立搭建性能测试环境,编写性能脚本并执行压测,具备性能指标设定经验;
10、具备一定自动化测试基础,熟练掌握QTP、Appium、Python、Selenium等至少一项自动化测试工具或框架;
11、具备良好的沟通协作能力,能够带领团队高效达成项目目标;
12、具备突出的问题分析与解决能力,能快速还原并定位线上故障;
13、具备扎实的技术文档撰写功底,可输出标准化、规范化的测试设计文档;
14、具备持续学习意识,能快速掌握新技术、新工具,并推动在团队中应用
测试团队副主管
2-2.7万/月
测试工程师5-10年本科功能测试硬件测试
岗位职责:
1、制定核心测试方案,优化用例库,并负责关键测试任务(如芯片、算法、可靠性)的执行与报告输出。
2、主导重大技术问题的定位分析、过程追踪及改进措施落地,牵头组织问题复盘会议。
3、配合组长完成任务分配、进度管控、团队成员指导以及跨部门协作沟通。
4、参与测试流程与规范的持续优化,推动测试工具和新方法的实际应用。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,理工科专业背景,具备5年以上智能硬件测试工作经验,有团队协作管理经验者优先。
2、熟练掌握硬件、软件、可靠性、算法等多方面测试技术,熟悉芯片验证或数据采集流程者更佳。
3、具备较强的沟通协调能力、项目推动力和技术带教能力,工作积极主动,责任心强。
4、学习能力突出,能够不断优化测试体系,适应项目所需的加班安排。
实验室测试工程师
7千-1万/月
测试工程师1-3年大专
岗位职责:
1.根据项目需求编写测试用例并执行反馈测试结果,跟踪测试问题形成闭环;
2.根据样品承认书进行电池、电机等核心电子元器件进行可靠性验证;
3.根据已有产品进行结构类可靠性验证,如插拔、开合、按键等使用寿命验证。
岗位要求:
1.2年以上实验室测试经验,能够根据产品指定测试方案,熟悉并应用国标(GB)及行业规范,确保测试合规;
2.熟练使用高温高湿、盐雾、冷热冲击、跌落、振动、等可靠性测试设备,熟悉常用标准;
3.可独立编写、执行测试用例,善于发现和分析产品出现的问题;
4.良好的沟通与文字表达能力,能清晰描述问题现象。
半导体零件精密调测(专场面试接受应届生)
9千-1.3万/月
硬件测试经验不限大专硬件测试经验
岗位职责:
1、测试环境:按照产品需求信息及规范,接收测试装备及环境物料,并对其进行现场使用管理,保证环境物料申请、领用、清退符合流程,账实一致;打开测试管控开关,完成初始化及校准设置,测试环境日常保养、点检
2、测试作业:按照任务令需求信息及作业指导书要求,搭建测试环境,完成老化、FT、温循等工序的测试作业;
3、系统测试:手动模式需设置差异化、拨码、软件,根据指导书对产品进行条码采集、接线及测试,查询测试记录
4、测试综合检查:测试完成后对产品测试记录,外观进行综合检查。
5、装备维护与保养:按照作业指导书要求,对测试装备及环境物料进行日常点检与保养;
6、异常处理:查询并执行更改、欠料、隔离、EC等异常处理,识别生产异常并反馈对应接口人处理,填写质量问题单,对达到停线要求,进行停线。
任职要求:
1、掌握岗位安全、质量、ESD、内控、8S等规范,作业遵从性满足岗位要求;
2、了解老化房、老化装备相关知识,掌握老化操作规程,装备日常点检、维护及保养;
3、了解FT、温循相关知识,熟悉FT及温循操作规程,掌握软件加载、FT测试、温循等测试作业;
4、掌握老化、FT、温循工序各类装备安全操作规范及保养要求,保证设备安全稳定运行;
5、了解各工序质量控制要点,掌握不合格品处理、变更管理等;
6、能够熟练运用系统在线采集系统进行在线采集,掌握操作过程中的注意事项。
7、接受夜班、无尘服环境
任职要求:
学历:大专
专业:机电、电子、自动化、通信、计算机等
工作经验:有制造领域相关工作经验,有相关电子产品工作经验优先。
测试工程师
4-5千/月
测试工程师1-3年大专功能测试测试工作经验
兼职-工资可聊;工作地点:工厂
【工作内容】
- 负责工厂内产品或设备的性能、功能及质量测试;
- 按照测试计划执行测试任务,记录并分析测试结果;
- 协助发现产品缺陷,推动问题及时解决;
- 配合项目团队完成相关测试文档的编写与整理。
【任职要求】
- 有维修技术,焊工出色优先;
- 大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先;
- 具备基本的测试知识和操作能力,有相关经验者优先;
- 工作认真细致,责任心强,能适应工厂环境;
- 有良好的沟通能力和团队合作精神。
智能座舱测试见习生
125-150元/天
测试工程师经验不限本科测试开发禅道功能测试自动化测试车载测试LinuxPython
岗位要求:
1、专业要求:车辆工程、电子电信、通信工程、自动化、计算机等相关领域专业(硬性要求)
2、能力要求:在校期间修读过测试相关课程、参与过涉及测试内容的项目实践、具备测试方向实习经历(半硬性要求,具备则优先)
3、具备良好的沟通协作能力,能主动分析并寻求问题解决方案(柔性要求)
4、具备一定的代码编写或阅读能力,熟悉Linux系统及ADB命令操作(硬性要求)
5、了解禅道、Jira、Tapd等缺陷管理工具的使用(柔性要求)
工作内容:
1、依据测试用例执行手动或自动化测试,及时识别系统潜在问题与风险;
2、协助测试开发人员完成测试程序开发及测试环境部署;
3、负责性能测试过程的跟踪与结果记录;
4、参与测试需求分析、测试用例设计、测试执行及测试报告撰写;
5、跟进产品缺陷处理,配合开发进行问题定位与验证;
限27届
测试 AI经验 统招2年起 南风
1.1-1.6万/月
测试工程师3-5年本科自动化测试证券性能测试功能测试AI基金金融智能
岗位职责:
1、主导 AI 智能打标类项目的全流程测试工作,涵盖功能验证、性能评估及自动化测试实施,确保项目质量与交付标准;
2、定义并执行关键性能指标测试,聚焦系统并发处理、响应时延、数据吞吐效率等核心维度,输出可落地的性能优化建议;
3、配合技术经理推进敏捷开发实践,组织需求评审、迭代计划、每日站会及复盘会议,合理分配测试任务,跟踪项目进展,协调开发、产品、数据等多方资源,及时解决测试阻塞问题;
5、结合 AI 项目特性,持续优化测试流程、用例设计模式及缺陷闭环机制,提升团队整体测试效能;推动自动化测试覆盖核心业务场景,独立编写并维护自动化测试脚本。
技术要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上测试工作经验,有AI项目测试实战经历,熟悉AI类系统的测试方法论与实施流程;
3、掌握软件测试核心技术,熟练运用测试设计策略,熟悉测试生命周期与规范,能够独立完成测试方案、测试计划、测试报告的制定与执行;
4、具备良好的测试思维、逻辑分析与发散思考能力,学习能力强,能快速理解业务需求,并基于需求与系统架构制定有效测试策略,设计高质量测试用例;
5、具备扎实的测试开发能力,可独立使用 Python+Selenium/Appium、Jmeter 等工具编写自动化测试脚本;
6、拥有项目管理经验,熟悉敏捷开发模式,能够有效支撑迭代节奏并保障交付质量;
7、具备出色的跨团队沟通协作能力,思路清晰、表达准确;对测试质量有高标准要求,责任心强,抗压能力强;
8、具有金融领域测试经验者优先,熟悉金融业务流程及相关合规性要求者更佳
音频测试工程师
1-1.8万/月
测试工程师3-5年本科音视频设备测试音响
Audio测试工程师
岗位职责:
1. 负责TWS耳机音频主客观测试工作的执行与落实;
2. 负责整理音频测试报告,提交测试中发现的问题单,并与研发团队协同确认问题细节;
3. 依据测试策略制定测试计划,跟踪测试进度,适时优化测试方案,确保任务按期交付
岗位要求:
1. 具备2年以上TWS耳机测试经验,熟悉TWS产品特性,听觉辨识能力强,有FDE相关经历;
2. 熟练掌握音频主观评测方法:包括通话效果主观评估、降噪及通透模式主观评价、底噪与电流声主观判断、音质音效主观感受测试;
3. 熟悉音频客观测试操作:能熟练运用ACQUA音频测试系统、AP音频分析仪、Audition等测试工具;
4. 拥有Haman金耳朵认证者优先考虑
工作地点:东莞松山湖华勤
电机性能测试工程师
1.8-3.5万/月
测试工程师3-5年学历不限电机测试
岗位职责
1. 业务体系搭建:主导公司机器人电机测试新业务的落地实施,从零开始梳理机器人领域电机测试需求,制定业务发展规划,建立标准化测试流程、作业规范及实验室基础管理体系;
2. 产品测试执行:承担机器人全系列电机专项测试工作,包括伺服关节电机、无刷电机、人形机器人关节电机、AMR移动机器人驱动电机;熟练掌握电机DCR直流电阻、温升、扭矩、转速、效率、匝间绝缘、负载特性、高低温性能、振动可靠性等全项测试内容;
3. 测试平台搭建:负责电机专用测试工装与台架的选型、对接与建设;熟练使用万用表、毫欧表、功率分析仪、电机测功机、HIL半实物仿真设备,统筹完成设备安装调试及日常维护;
4. 数据与问题闭环:开展测试数据采集与分析,进行故障定位;针对电机绕组异常、DCR超标、温升过高、出力不稳、控制器匹配问题等情况,出具分析报告,并协同客户或研发团队推进整改闭环;
5. 标准与报告输出:依据GB/T、IEC及机器人行业相关标准,编制测试大纲、测试用例和标准化检测报告;支持外部客户送检、出厂检验、来料验证等各类业务场景;
6. 业务协同:对接工业/人形/AMR/医疗机器人上下游客户,深入理解其测试需求;结合公司现有测试能力(如ICT测试、扫地机测试),推动电机与电控板一体化测试方案落地;
7. 团队后期赋能:在业务稳定运行后,协助部门组建电机测试小组,沉淀标准化作业手册,指导新进工程师顺利开展测试任务。
任职要求
• 大专及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、测控技术等相关专业背景;
• 3年以上机器人行业电机或伺服电机实际测试经验,具备第三方检测机构或机器人整机厂电机实验室工作经验者优先;
• 精通电机核心测试项目:熟练掌握DCR直流电阻测试、开尔文四线法低阻测量、温升测试、测功机加载测试、匝间耐压、环境可靠性测试;熟悉34410、程控电源、精密毫欧表等主流测试仪器操作;
• 熟悉工业机器人、AMR移动机器人、医疗机器人、人形机器人等领域电机的行业标准与测试规范;了解伺服驱动系统及电机控制基本原理;
• 具备从零搭建电机测试工位的能力,可独立完成测试流程设计、设备选型及方案实施;
软性加分项(优先面试录用)
• 具备新业务开拓或实验室筹建经验,能独立推动新项目落地实施;
• 了解机器人电控板测试,熟悉ICT测试、FCT测试、PCB绝缘与可靠性测试者优先;
• 掌握LabView或Python基础测试脚本编写能力,有电机HIL硬件在环测试经验者优先;
• 熟悉IEC 60034、机器人零部件检测、功能安全等相关标准;
• 沟通表达能力强,可直接对接工业客户,具备将客户需求转化为测试方案的能力
测试工程师(工程工艺/包吃住)
1.2-1.7万/月
测试工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽诊断产品四轮定位仪器、汽车钥匙和新能源充电桩、无人机产品功能测试方案制定、测试程序调试、测试治具验证与维护,保障测试工序试产和量产。
2. 熟悉测试前端工艺,跟进产线测试不良问题,分析产品测试故障原因,联动研发、工艺、生产部门制定改善方案,降低测试不良率。
3. 负责测试设备、测试仪器的日常校验、维护、故障排查,确保测试数据精准可靠。
4. 编写、更新测试作业指导书、测试工艺文件,规范测试操作标准,培训一线测试人员。
5. 收集、统计每日测试数据(误测),输出测试报表,分析量产测试趋势,推进测试工艺优化与效率提升。
6. 协助新产品测试验证、试产测试跟进,完成测试方案落地与量产导入。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、自动化、机电一体化等相关专业,有3~5年以上现场测试工作经验。
2. 熟悉电子产品功能测试流程,有电路板、新能源纯电桩、无人机产品测试工程相关工作经验优先。
3. 熟练使用各类测试仪器,具备独立调试测试程序、排查测试异常的能力。
4. 具备基础电路知识,能快速分析产品测试故障问题。
5. 工作严谨细致,有较强的沟通协调能力和问题解决能力,可配合产线加班。
H91256岗 手机软件测试(六险一金)
5千-1万/月
软件测试3-5年大专Python功能测试性能测试接口测试手机测试Android测试
岗1:项目助理(应用系统)
1、配合测试工程师开展项目测试工作,跟进任务执行进度与结果反馈
2、承担部分核心功能特性的测试验证与验收工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 掌握软件测试基本流程,具备1年以上手机软件测试工作经验;
3. 有1年以上测试小组管理经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及推动力,工作积极主动,抗压性强
岗2:项目助理(无线测试)
1、协助测试工程师开展项目线测试团队的组织与管理,涵盖项目进度把控、缺陷追踪、需求验证测试等工作;
2、协同测试工程师推动项目成员落实各项测试任务,确保各阶段产品质量目标达成;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 熟悉软件测试流程,具有不少于2年手机软件测试经验;
3. 具备1年以上测试组长经验者优先;
4. 具备良好的沟通、协调与推进能力,态度积极,抗压能力强
岗3:软件测试工程师
岗位职责:
负责手机项目BSP模块后端验收测试方案的设计与测试任务分配,跟踪模块进度、风险及质量状况,整理并分析模块问题,能够从用户视角出发对问题进行判断、评估,并推动开发团队完成修复
岗位要求:
学历要求:本科及以上
工作年限:具备TE/TSE级别项目经验1年及以上,有项目测试管理经验者优先
能力要求:具有硬件相关器件(如TP、Sensor、EMCP等)的软件测试经验,熟悉驱动加载流程
岗4:测试PM
岗位职责:
1. 制定并持续优化测试流程、测试标准与规范体系
2. 主导手机测试方案的规划、实施与维护,依据产品品类以用户体验为核心评估验收标准合理性,制定相应测试策略
3. 跟进项目进度、风险与质量状态,汇总模块问题,能从用户角度进行问题判定、评估,并推动开发解决,保障产品品质与用户满意度
4. 探索新型测试技术与方法,提升整体测试效率
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2. 具备2年以上手机行业测试相关工作经验,具备良好英语读写能力者优先;
3. 熟悉Android系统,熟练使用各类测试工具;
4. 逻辑思维能力强,可独立完成问题分析与处理;
5. 具备较强的逻辑性,工作细致严谨,积极主动,对测试工作富有热情;
6. 有与高通、MTK等第三方方案商合作经验者优先
软件测试工程师
1.1-1.4万/月
软件测试3-5年本科功能测试系统测试自动化测试PythonPostmanFiddlerJIRA会计会计核算核算
现场面试
1、具备3年以上软件测试工作经验,熟悉标准软件测试流程,其中至少1年在金融行业从业;
2、熟练使用Oracle、MySql数据库,掌握Linux系统基本操作命令;
3、有自动化测试框架应用经验者优先考虑(无此经验亦可);
4、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,自我驱动力高,能主动识别问题并推动优化落地;
5、拥有财务核算类系统测试背景者优先录用。
软件测试工程师/五险一金
8千-1万/月
软件测试1-3年大专功能测试性能测试JIRAPostmanSelenium人力资源系统测试测试流程优化SAAS系统测试经验
工作职责
1. 负责公司人力资源数字化系统(招聘、人事、薪酬等模块)的测试工作,涵盖功能、性能及兼容性等方面。
2. 参与需求分析与测试方案设计,编写并执行测试用例,提交准确完整的测试结果报告。
3. 跟进问题处理进度,协同开发团队落实整改,持续提升系统稳定性和业务流程可靠性。
4. 优化测试流程,整理测试过程资产与技术文档,促进团队测试能力与效率双提升。
栏目概述
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