岗位职责 1. 负责公司全产业链中食品屠宰及深加工环节的质量管理体系搭建，制定并落实相关管控标准与操作流程； 2. 主导各类产品质量与食品安全相关的一、二、三、四级文件的编制与管理； 3. 制定日度、周度、月度食品质量控制计划与目标，组织宣贯实施，并定期进行汇总、分析与考核评估； 4. 定期开展质量管理体系运行情况的合规性、有效性及适用性评审； 5. 牵头推进新增项目、工厂审核、新食品生产与研发出品体系的质量管理工作，统筹产品认证及外部审核的协调与执行； 6. 负责供应商管理及来料验收控制，联合研发部门制定原料验收标准，并推动采购端达成一致完成标准会签； 7. 与研发团队协作制定产品技术标准，包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新维护； 8. 指导新产品开发及新工艺导入过程中的品质验证工作； 9. 熟悉实验室管理制度建设，保障实验室运作规范化； 10. 掌握实验仪器设备与耗材的种类规格、性能特征、库存状态、使用方法及保养要求，依技术规范做好器材的安全保管与分类管理，确保设备正常可用； 11. 高效完成检测任务，准确收集、整理、分析检测数据并推动数据应用。 任职要求 1. 具备8年以上食品行业质量与食品安全管理经验，熟悉产品研发、供应链管理、食品加工及连锁餐饮运营，掌握标准化流程与体系构建，其中至少3年在同等岗位担任管理职务； 2. 持有高级食品安全管理员证书，以及ISO9001、HACCP、ISO22000内审员资质； 3. 精通《食品安全法》及相关法律法规、行业标准； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，执行力强，工作认真负责，坚持原则。

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.负责拉链、金属钮扣、大时尚配饰皮具皮牌功能测试和性能验证工作； 2.按照测试规范执行各项测试操作； 3.准确记录测试数据和结果； 4.维护测试设备和实验室环境； 5.协助编制测试报告和文档； 6.参与测试方法的优化改进。 任职要求： 纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

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工资可达7000-10000元 空调车间，恒温仓物流20度（需要自备外套）现在基本上中班。面试当天可以宿舍 上班时间中班13:00-凌晨1点，中间休息2小时工（具体看产线安排） 男女不限：18--40岁，包吃包住，宿舍就在厂门口，走路上下班，宿舍周边非常繁华热闹方便 要求：本人身份证有效原件，先入职后期统一体检 岗位：打包拣货库存异常处理员 仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。 薪资结构：包吃工作餐（晚餐夜宵）包住，每个月20号发薪 工资待遇 新人入职：2400底薪+200不住宿补贴+全勤100+加班费22.3元+假期福利=综合工资5500～6500月，工作很简单，熟悉后开始计件+绩效300-500元+外宿补贴200元+全勤100元+节假日福利=多劳多得，大家的收入上限会更高，只要努力工作，薪资会还是很可观，可达7000-10000元。 住宿：4-6人间：水电平摊，空调，热水器，都有，门口商业一条街，夜市丰富 面试合格当天可以安排宿舍

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1、，。 2、长白班，月休4天。 3、工作时间：早上8：00-12：00，下午：13：30-17：30，加班：18：00-21：00。 4、加班工资23元每小时。 5、工资发放准时，综合工资4300-6000元/月。 6、对工作认真，有责任心，服从安排。 7、临时工长年招聘。

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招聘巡查员。薪资为3500元以上每月。工作内容包括按规定路线对场区进行日常巡查，排查安全隐患及环境问题；负责设施设备运行情况检查，发现异常及时上报；做好巡查记录、数据登记及交接班工作；参与突发事件的应急处置和演练；完成上级交办的其他安全保障相关工作。任职要求为能适应倒班及夜班；工作责任心强，服从管理，执行力好；有安全巡检、物业值班、工厂运行或环保运维经验者优先；工作认真负责，服从管理安排；熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作。联系人为张小姐，请在工作时间内咨询，添加时请备注姓名及应聘岗位。

招聘护工。薪资为3500元以上每月。要求具备专业护理知识，抗压能力强，听从管理，和睦友爱。

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招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪为2250元，平时加班费为19.49元每小时，周末加班费为25.98元每小时，综合工资为5000至6500元。岗位为纯白班，岗位补贴为100至500元。经录用合格后分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。全勤奖为100元。绩效奖根据部门领导产能品质评比，金额为200至500元。提供食宿。工龄奖为入职后每半年增加50元每月，每半年加50元，500元封顶。年底有年终奖。

招聘生产副总，薪资范围为每月10-20K。岗位要求如下：年龄为35-45岁。学历要求为本科及以上。经验要求：具有塑料改性工厂生产经理及以上职务经验5年以上，有导电塑料工厂管理经验者优先。熟悉双螺杆挤出机、失重称等相关设备的原理和操作方法。熟悉塑料改性生产流程与工艺，能够独立完成一条生产线的工艺设计和设备选型者优先。基本了解塑料改性检测设备的原理及操作方法。知识要求：高分子材料专业，具有高分子材料理论知识。具有企业管理知识，懂的常用的企业管理手法。了解质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理系统，有参与体系建立者优先。能力要求：有较强的目标规划能力，能够主导与策划各部门的目标制定，并监督其按节点完成，降本增效，以最终达到公司的年度目标。有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够领导各部门按照公司流程完成工作内容，能够高效的组织协调跨部门的工作内容，并能有效的解决日常管理的矛盾与冲突。有较强的风险管控能力，能够设置相关的制度和办法来管控生产过程中的安全、环保及成本浪费等风险。其他要求：认同塑高的企业文化。具有良好的职业操守，不损害公司利益。具有较强的自律能力和自驱能力。具有较高的成本管控意识和创新意识。

SMT普工重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园，上午10：00能适应站立式作业、倒班等试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/；转正后：岗位工资500元；转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元；贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。夜班补贴40元/天井号插件+焊接+测试，线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等，具有汽车电子行业经验18-40岁高中学历及以上

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

急招测试员 5k-7k 稳定长期岗 公司：上海致氪电子科技有限公司 我们公司的测试员，是做特气管道测试的，主要服务于半导体，光纤，光伏，实验室等行业的，检测设备要用到：保压机，氦检机，水份仪，氧份仪，颗粒仪等仪器 工作内容：设备+配套软件全流程测试，写用例、跟踪故障、项目验收、整理测试资料 要求：细心会沟通，接受小白，可培训，懂工控设备优先，可长期出差 福利：工资月结不拖欠 薪资福利面谈 具体面谈，具体面谈，具体面谈。

大龄工福利！ 18 元清远英德化妆品厂大量招聘普工，大龄工，包吃住，免体检。工期3个月-长期。 工作要求：18-50岁男女不限，身体健康， 工作内容：主要做化妆品的贴标签，折盒子，罐装，点数。 工资待遇：白班17元/时，夜班18元/小时，每天工作11-12小时，综合薪资5500元。 工作时间：两班倒，8:00-12 :00。12：30-17:30，18:00-21:00。 伙食住宿：包吃包住（4餐），伙食好，宿舍8-10人间，有空调热水器，厂外宿舍1.2公里，有厂车接送上下班。 工作地址：清远英德

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白班22元每小时 夜班24元每小时 【生产产品】：车载音响、蓝牙耳机 【年龄限制】：20–49岁， 【工作岗位及车间要求】： 新厂：空调车间，普通工衣，包装、装配、贴标、物流装车、入库、拉货。80%坐班， 【食宿情况】：包吃住，空调宿舍，入职发放饭卡，宿舍在厂区，独立洗手间，每个员工一个独立衣柜 【其他】：每周可预支300-500元工资 【员工离职】：提前7-10天申请离职，每周辞工人员，离职当天结清工资！ 【面试时间】：办理入职面试时间：上午：9点~11点20 【面试需求】：身份证原件，面试不能穿拖鞋，短裤。

有手就会，年纪大点也没事手脚灵活就好了。可日结，月结。包吃，

上市农业五险一金企业 管培生-社会工-大龄工 综合薪资 7500-8500/月[庆祝] 招聘年龄 18-55岁 男女不限 招聘岗位: 岗位名称 开机员-原料员，温度监测员 底薪： 初中：1750加班费 高中，中专：2552.18加班费 大专：2752.18加班费 本科：2952.18加班费 综合薪资6000-7500 学历不限，能吃苦耐负责完成生产任务(投料、烘干、看温 接受倒班工作。 度、液压等)。 高中及以上学历，熟使用电脑操作自动6500-7500元 DCS操作工 30 悉电脑操作;自动化 化系统,控制生产车间 6000-8000元 专业优先录用。 间各类设备。 高中及以上学历，化 设备员5关专业。工、自动化设备类相维修、维护工作。负责车间设备日常6000-8000元 大专化工类相关专负责工艺技术管理 工艺员8;熟悉化工行业生产工艺流程以及工间的计量管理工作。和工艺台账管理,车6000-8000元 艺图纸。 仪表工3化及相关专业。大专以上学历，自动保养表设备维修和维护负责车间电器及仪6000-8000元 面试通过当天安排宿舍，次日安排体检入职培训 工作地址-清远市

物流普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

一、岗位职责： 1、体系文件管理：统筹质量与食品安全相关文件的管理工作，实现文件可视化管控。负责内部文件的归档与流转，协助完成部分文件的修订并提交相应申请，监督及抽查各部门文件管理执行情况。 2、日常工作跟踪、汇报：（1）跟进部门常规工作进展，收集并反馈完成情况，提醒并追踪专项任务进度，汇总完成结果；（2）更新产品送检计划，跟踪检测进度，汇总检测报告并组织发放；（3）跟进产品投诉及生产过程异常情况，推动处理、上报及闭环管理；（4）编制部门周报、月报。 3、合规性审核：负责公司新产品标签制作及现有产品标签变更的审核，开展产品标签设计的合规性评估。 4、培训与不符合项整改：（1）组织实施各部门相关管理体系培训；（2）跟踪并监督各部门在第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项整改情况，并验证改进效果。 二、任职要求：大专及以上学历，具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理岗位经历；掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全管理体系内审员证书；了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范；具备高级食品安全管理员、HACCP内审员或ISO22000内审员资质者优先。 三、福利待遇：月薪5000-7000元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

职位名称就是普通操作者工作需要细心吃苦耐劳工资每月准

岗位职责： 1.原辅料、半成品、成品、生产环境卫生监测； 2.实验数据分析、汇总； 3.实验室管理。 任职要求： 1、大专以上学历 2、1-2年以上工作经验，熟练食品常规指标检测操作、熟悉食品检测标准、熟悉实验室管理。

一、企业核心优势 普通工衣，上班可带手机，无束缚更自在 包吃包住，免费厂车接送（黄坑-清城-太平专线） 每周可预支300-500元，缓解生活压力 二、工作内容 主要负责汽车配件生产、点补、普工作业、品检等岗位，两班倒，工作简单易上手，无需经验也能快速适应。 三、招聘要求 性别：男女不限 年龄：18-45周岁，身体健康 证件：需携带有效身份证原件+3张身份证复印件 四、薪资待遇 基础工价：18元/小时，折算日均约237元 额外补贴：夜班补贴20元/天 + 高温补贴10元/天（6-10月） 计薪方式：每天计薪11-11.5小时 综合月薪：6000-6800元 发薪时间：每月15号发放上月工资，从不拖欠 五、工作时间 两班倒（8:00-20:00），作息规律，合理排班 六、吃住及其他说明 1. 入职需 2. 3. 免费住宿：3-4人间，水电费用平摊 4. 包吃福利：免费提供两餐工作餐，不吃可折算补贴至工资 面试时间：上午8:00-9:00、下午12:30-13:00 重要面试提醒 面试时禁止穿着拖鞋、凉鞋、中短裤、裙子、高跟鞋，着装不符合要求者将无法参与面试，请务必遵守！