岗位职责 1、主导商务BD团队开展各大电商平台直播达人的拓展工作，甄选性价比高且与产品匹配的优质达人，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、统筹团队人员招募与管理，推动建联、产品卖点提炼、直播话术设计、定价策略、合作模式、佣金设置、样品寄送、排期协调、直播互动及GMV转化等全流程SOP的梳理与落地，带领团队达成销售目标； 3、实时关注团队成员工作进展与状态，给予针对性指导与支持，提升整体执行效率，营造积极协作的团队氛围； 4、定期汇总并分析团队BD相关数据，完成数据整理与反馈，识别问题并提出优化措施，持续提升工作效率； 5、深入挖掘高产出潜力达人，重点维护高产能合作关系，巩固长期合作机制； 6、具备行业敏锐度，持续收集各平台同品类达人动态信息，评估其优势与不足，调整优化合作策略以降低风险，并搭建系统化的达人资源数据库。 任职要求 1、具备3年及以上直播商务BD工作经验，其中至少2年团队管理经历，曾主要负责食品/饮料类快消品目达人对接者优先； 2、拥有丰富的MCN机构及短视频平台达人资源，合作关系良好，具备多个成功合作案例者优先； 3、熟练使用平台操作后台，熟悉达人对接流程以及直播平台的规则、机制与运营玩法； 4、具备良好的抗压性、自我驱动力和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，聚焦结果达成； 5、善于人际交往，具备出色的商务沟通技巧、谈判能力、数据分析能力及团队协作精神。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个人发展 4、专业客服响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务团队支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责对外业务合作的商务洽谈与沟通，推动公司品牌宣传及销售转化，主导达人招商全流程，包括品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播前期对接及后续跟进等工作； 2.熟悉直播与短视频领域运作模式，独立开发或拓展各类直播渠道的主播、达人及MCN机构开展带货合作，助力达成既定销售目标； 3.与商务BD团队协同作业，参与团队培训与管理；持续维护主播、达人及MCN合作关系，促进长期稳定协作； 4.结合产品特性筛选匹配的达人资源，确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合，统筹达人接洽、样品寄送与试用、佣金方案谈判、合作细节确认，全程跟进直播执行，及时应对突发情况，监控推广效果并持续优化，分析投放数据表现，提升媒介投放效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手平台短视频或直播达人合作经验，拥有丰富的MCN、KOL及达人资源，具备食品、农产品类行业媒介资源者优先，需掌握百名以上中腰部及以上级别达人资源； 2.深入理解抖音平台运营机制与规则，具备扎实的用户洞察、市场研判及数据分析能力； 3.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，工作细致耐心，逻辑思维清晰，时间管理能力突出； 4.拥有MCN机构或抖音平台达人资源网络，关系稳定，须提供成功合作案例证明。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其停息挂账、避免催收困扰、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用； 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 商务经理 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

- 市场商务拓展经理：需具备3年以上教育行业或相关领域市场商务拓展工作经验，熟悉B端招商加盟运作流程，有成功操盘区域加盟项目经历者优先考虑。具备出色的沟通与协调能力，能够与多元背景的客户及合作伙伴建立并维护良好合作关系。精通市场分析与调研，能及时洞察市场趋势与商业机遇，制定切实可行的市场拓展策略。具有团队管理实践，能有效激励和指导团队成员达成各项业务目标，负责所推荐资源的后续对接，统筹活动执行并推进合作成果落地。

一、岗位职责: 1、负责项目商务履约，涵盖投标、分包采购、合同管理、工程款支付。 2、负责业主各类项目跟踪，关注项目进展情况，定期汇报项目进度，及时发现并协调解决项目推进过程中出现的问题，确保项目按既定时间节点顺利进行。 3、参与商务谈判，在谈判过程中准确记录关键信息，为总经理提供谈判参考，协助总经理制定谈判策略，为公司争取最大利益。 4、有一定的商务应酬能力，建立并维护良好的合作关系。 5、完成总经理交办的其他任务。 岗位要求: 1、35岁以内，会开车，形象气质佳，了解基本的商务礼仪，具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能接受不定期出差; 2、大专以上学历，有政府关系相关工作经验优先 3、具有良好的沟通能力、公关能力及协调能力; 4、缴纳五险，有年终奖金和高额绩效奖金。 三、福利待遇薪资范围:面议， 另:上五险，绩效奖金。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、提供房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线操作 4、客户服务支持：响应及时，解决客户操作中的各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供（“先回款，”全风险代理）物业管理费清收服务的法务公司，通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司（小区） 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源； 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业仙相关合作经验优先

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户关系维护 2. 开发拓展新客户资源 3. 跟进客户并确保回款及时 4. 提供产品售后支持服务 业务拓展区域：广东区域。 岗位要求： 1. 具备一年以上销售相关经验 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 学习能力突出，具备良好沟通技巧 4. 能够配合工作安排，执行力佳 5. 持有驾照，具备驾驶能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础人员快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

清远市清城区招叉车工要会叉车抱夹，兼职，一天2小时，2天算一天工钱，230一天，按小时60一小时。

招人招人：清远coco洒吧招师傅一位（主要工作员工餐和小食）工资6.5 k，住宿环境好：陈

招聘：维抢修员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 维抢修员

急招5名临时工综合200-300/天，多劳多得，时间自由安排，白天晚上都行；提供车子，名额有限！！！

【轻松高薪·包吃住】新能源电动车配件厂招工啦！ 男女不限，18-35岁，仅招3人，欢迎加入我们！先到先得！ 吃住全包： 工作餐营养搭配，住宿为三室两厅豪华套间（4-6人住），环境舒适，即来即住！ 薪资可观： 计件工6000-10000+，多劳多得，上不封顶！ 做得好可转正，享受正式工福利，稳定有保障。 工作轻松自由： 跟随电车产量安排，日均10-11小时，活不累、节奏稳，车间管理人性化，时间灵活，工作氛围好。 福利齐全： 节假日礼品、各类补贴、定期活动……国企该有的我们都有！ 工作地点：清远佛冈县（交通便利，生活方便）

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元 “公司提供资源，无外语要求~” “这里不仅仅是一份销售的工作，更收获的是客户对你的信任与责任。帮助客户和你一同成长，帮助客户和你一起成功，成人达己。 【入职即六险一金】【无需出差，无需会英语】 【完善的福利待遇】 1、我们销售入职满3个月平均薪酬15到30k， top sales50K+，薪资结构是无责任7500(无业绩考核，出勤可拿)+牌级奖金+高提成，每年有一次调薪机会。 2、享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金，入职即享受5天带薪年假； 3、转正后可加入全员持股计划，获得公司期权激励，共享公司快速发展的成果； 4、其他福利：节假日福利、零食下午茶、员工生日会、入职周年会。 【工作内容】 1、通过电销及面销等方式向外贸公司推荐XTransfer跨境贸易支付平台； 2、对客户运营及管理，建立良好的客情关系，打造“标杆客户”提高区域的品牌影响力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，1年以上销售经验； 2、执行力强、目标感强、拥抱变化，扛得住压力，对个人成长有较强的渴望。 【成长建议】 1、入职前两天有系统化的培训，培训后基本可以正常展业了，带教的组长会每天帮你复盘，另外在每周六还会有开源话术、回访话术等专项课题的，很快可以上手开单。 2、XTransfer人才培养体系健全，有公开透明的晋升制度，正直、结果良好、过程扎实及有方法论的小伙伴有 机会往Team leader晋升，入职后季度排名在城市端前 20%，即可报名MO培养体系，通过考核，最快三个月可晋升； 【公司及行业】 1、2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，2020年中国跨境电商进出口逆势增长达31.1%，经济全球化是未来的大趋势； 2、XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们 在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，估值超10亿美元，2022年1月已服务超过20万家企业，目前已是跨境B2B支付领域龙头企业。 3、截止2022年1月， XTransfer大家庭已有1500余名小伙伴，深圳、上海、广州、东莞、厦门、宁波等重点外贸城市都有我们的团队。 【晋升路径】 商务经理-MO(储备主管)-团队经理-城市经理-中区 经理-大区经理

公司主要从事成人学历提升及职业技能培训 工作内容 1、负责开展学员的招生工作 2、与客户进行有效交流，持续维护客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动

1 具备一定的管理与组织协调能力 2 拥有1年以上团队管理实践经验 3 大专及以上学历

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量 3. 跟踪市场变化趋势，为销售策略和产品推广提供有效建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备自主工作能力，善于分析并解决实际问题 3. 热爱销售事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 负责区域房地产市场的调研分析及销售方案规划，确保完成公司设定的销售指标； 2. 维护客户关系，高效对接客户需求，提升客户满意度； 3. 策划并执行各类销售推广活动，推动团队协作与整体业绩增长； 4. 跟踪行业市场趋势，及时评估外部环境变化，并优化相应销售策略； 5. 整合内部支持资源，为一线销售团队提供有力保障。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与客户沟通技巧，能准确捕捉市场发展机遇； 2. 拥有较强的组织协调与团队引领能力，善于调动团队积极性以实现目标； 3. 熟悉房地产行业运行特点，具备应对市场波动的应变能力； 4. 富有团队合作意识，能够促进成员间协同配合，释放团队效能； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责：1.全面负责销售业务的运营管理 2.制定绩效考核方案并推动执行落地 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力与团队协作能力

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化，为销售工作提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 具备独立作业能力，善于应对和解决各类问题 3. 主动了解行业趋势，保持学习热情与自我提升意愿

岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作，传授销售经验，提升整体业务能力。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判，可灵活适应多种客户沟通场景。

岗位职责: 1. 负责所辖区域市场调研与销售方案策划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售中的各类突发情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的协作精神。

物业助理 1、一年以上小区物业、商业或酒店物业同岗位工作经验，物业管理员证优先；2、熟练使用办公软件，扎实的公文写作基础；3、熟悉物业管理基础知识、礼节礼仪、物业法律基础知识；4、做事客观、严谨、踏实、敬业，高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；5、上班时间：8:30 - 12:00,14:00 - 18:00。1、负责巡查辖区内楼宇、公共区域；2、业主装修监管、业主违章处理，业主回访，建立良好的业户关系等。 薪资福利:薪资面议，月休5 - 6天，排班休息 招工人数:2名 上班地点：小市海伦春天小区/清新云溪九里小区，可就近安排 （） 工作地址:清远市清城区横荷街道峡江西路海伦堡海伦春天小区

1、负责市场BD团队的日常运营与人才梯队搭建，关注成员工作进展，落实培训与辅导机制，助力新人成长并具备独立作战能力 2、配合区域经理结合总部战略目标，制定适应本地市场的执行方案，拆解市场KPI并推动落地执行与过程追踪 3、推进城市基础业务发展，高效收集一线市场动态，快速响应并优化业务策略 4、主导KA客户拓展及本地异业资源整合，具备相关合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管理意识，能统筹补贴管控、业务成本分析、营收盈亏核算及人力薪酬成本管理 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售背景，具备1年以上团队管理经历 年龄：30岁以内