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海珠区每天需要十五名 28-36 岁，电商品类读剧本，外省的都可以报名有口音最好，260-360/天 时间18:00-1:00

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.诚信正直，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

职位描述 【工作地点：白云区、荔湾区】 1、负责托房业务房客源开发录入，接待和洽谈等工作，完成销售任务，提高托房业务服务满意度； 2、负责产业联动销售并对主业赋能； 3、负责园区物业人员联动协同及赋能培训，资源协调获取； 4、接待客户，带领客户看房，对接业主，签订合同； 5、根据托房业务开展中的问题及时提出改进建议； 6、参与公司组织的各项培训工作。 7、薪酬：底薪2500+绩效（1600-3000）+提成+奖金 任职条件： 1、中专/高中或以上学历（有龙头物业公司租售业务销售经验,2年以上可适当放宽），大专以上学历优先； 2、具备良好的口才沟通能力和能承受一定的压力； 3、具有物业二手房租售经验优先。

薪资待遇：300/天，包吃住 上班时间:14：00点-23:00点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

负责房产销售

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

明天开始招一名小工，45岁以下，每天的工作就是搭脚手架，拆脚手架，剩余时间打杂，能固定做两个月勤快的，身材不能胖的来，

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咖啡厅招聘 店长 4000–9000元/月 【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。 2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。 3、维护客情、落地门店活动，完成营业目标。 【任职要求】 1、有咖啡厅店长/管理经验，熟悉咖啡饮品操作及门店运营。 2、责任心强、沟通能力好、执行力强，能独立带店。 3、热爱服务行业，心态稳定，有团队管理意识。 【薪资福利】 薪资：4000–9000（底薪+绩效+提成+福利） 待遇：月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松 【工作地址】兴宁耐特运动表现中心 【联系电话】罗女士

土地、房地产、资产评估，有从事过银行评估经验优先。

土地、房地产、资产评估有从事银行评估优先。

薪资构成：底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。 岗位职责：1.评估项目的现场调查和实地勘察；2.评估资料的收集、整理；3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作；4.评估项目工作底稿的整理；5.协助完成财务分析、投标竞标等工作；6.公司领导交办的其他工作。 任职要求：1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历；2.三年以上资产评估行业全职工作经验；3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力；4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度；5.较强的学习能力，无不良嗜好；6.适应较高强度工作，接受加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪

岗位职责： 1、承担企业或项目所涉资产的评估任务，确保评估数据精准且符合规范要求； 2、参与资产评估报告的撰写与复核，出具专业的评估建议； 3、协助开展资产价值的分析工作，推动评估方案的设计与落地实施； 4、协同完成客户对接、实地勘察及资料归集整理等配套工作； 任职要求： 1、掌握资产评估领域的专业知识，了解评估流程及相关技术方法； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力，可独立推进评估作业； 3、具有较强的责任意识与团队协作能力，能胜任一定压力下的项目节奏； 4、熟练操作办公软件及评估专用工具，具备优秀的文书表达能力。 【工作时间】 周一至周五：8:30-11:30，14:00-17:30 周末双休 【福利】 五险一金，团建活动，带薪年假

要求有设备，机器评估工作经验。

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岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

招聘：电商 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 负责电商服务