岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

岗位职责： 1、研发规划：主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定，推进项目实施与落地，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面管控服务器量产项目的全周期执行，推动各阶段工作有序衔接，保障项目顺利交付。 4、团队管理：统筹团队搭建、人才培育与绩效考核，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具备10人以上技术团队的管理背景，精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验：具有从0到1构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有丰富的实战落地经验。

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督作业规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽检验收； 5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具有丰富的综合维修经验，能够精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

1、具备1年以上水电监理或水电施工相关工作经验 2、大专及以上学历 3、持有专业监理工程师资格证书等相关证件 4、身体状况良好，工作认真负责，富有责任心 5、提供食宿

◆岗位要求： 1、依据项目需求，开展海外各区域墙壁开关/插座及其配套产品的市场调研、项目立项、研发规划与结构设计； 2、负责产品开发全过程执行，包括设计推进、模具开发、样品试制、小批量试产及量产导入，保障产品按计划顺利上市； 3、实施产品可行性验证工作，结合开发任务、工艺方案及可制造性评审结论，提前识别潜在问题并制定应对措施，优化设计方案，组织模具设计与评审，降低开发成本，确保产品质量符合上市标准； 4、落实项目管理工作，围绕研发关键节点和目标，通过有效沟通与资源协调，推动项目有序开展，保障各阶段任务达成； 5、按照产品开发规范要求，编制零部件技术规范、装配工艺标准等技术文档，整理产品说明书、拆装图纸、安规元器件清单等认证材料及测试样机，提升零部件数据准确性，支持生产稳定运行； 6、编写相关技术资料，承担专利技术方案的撰写与申报工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 ◆任职要求： 1、年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，机械、材料、模具等相关专业背景，掌握多个国家和地区安规认证要求； 2、具备良好的沟通能力、创新意识与动手实践能力，熟悉开关插座类产品开发流程及生产工艺； 3、熟练操作CAD、Solidworks、Pro-E等主流设计工具，能熟练使用常用办公软件； 4、具备较强抗压能力，富有进取心、责任感以及团队协作精神； 5、英语口语表达能力良好，能够进行日常技术交流。 福利：包吃住、年假、餐补、油补、话费补贴 加分项 有电气机械或器材行业工作经验者优先

岗位职责： 1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径； 2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系； 3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关； 4、科学调配人力与技术资源，保障各项目开发节奏与交付质量； 5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队，确保技术实现有效匹配业务发展需求； 6、牵头重大技术项目的全周期管理，保障核心模块（如登录、匹配、战斗、经济、社交等）按时上线与持续稳定运行； 7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制； 8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程，确保线上服务SLA达到99.95%以上； 9、持续推进系统性能调优，降低运维开销，突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常； 10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估，全面提升团队技术水平； 11、激发团队活力，打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验，其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务； 2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历； 3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链； 4、熟悉Linux环境下的系统级编程，掌握mongo+redis、mysql数据库应用，精通mongo聚合查询，熟悉skynet引擎及其配套开发工具； 5、具有大规模（日活跃用户百万级以上）、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验，深入理解数据库（SQL/NoSQL）、缓存、消息队列等中间件技术； 6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力，能够清晰传递技术理念并推动落地； 7、责任心强，抗压能力强，擅长应对复杂技术挑战。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏行业

职位职责： 1.主导运动健康领域的“云端AI智能体系统”研发，核心方向包括： -AI运动影像叙事系统 -视频多模态理解（动作识别/场景分割） -自然语言驱动自动剪辑（如"生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短片以及上周/上个月和去年滑雪的冒险风格短片混剪"） -用户风格记忆与迁移学习（学习个人剪辑偏好并迁移应用） -AI运动教练智能体集群 -运动策略规划（结合用户体能数据与目标） -实时指导交互（语音反馈+动作矫正） -三维运动复盘分析（对比标准动作库） 2.设计并实现“多智能体协作框架”： -智能体职能分工：视频分析体、规划体、用户交互体 -知识共享机制（如教练智能体调用影像智能体的动作库） -冲突消解策略（优先级管理/投票机制） 3.保障云端AI服务的“稳定性与可扩展性”： -模型服务化（RESTful/gRPC接口设计/多模态RAG引擎（图文/语音联合检索）） -敏感数据合规处理（用户运动数据脱敏） 4.作为团队负责人培养，负责技术团队搭建、人才培养、梯队建设和团队管理等工作。 职位要求： 1、计算机相关专业硕士，2年以上AI研发经验 2、熟练使用Python，有主导过完整AI项目落地经验（负责人角色） 3、多智能体系统开发经验（如AutoGPT/MetaGPT/LangChain多Agent协作） 4、多模态RAG引擎（图文/语音联合检索） 5、有云端LLM服务部署（vLLM/TextGenerationInference），OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等服务供应商对接经验 加分项： 1、熟悉运动科学数据（如WHOOP/AppleHealth数据解析） 2、视频理解技术栈（VideoLLM/CLIP/StableDiffusionVideo） 3、有相关智能体系统paper优先；

职责： 1、主导工业机器人产品在软件、系统及算法方向的规划、设计与研发，覆盖全生命周期管理； 2、牵头产品需求分析、技术路线制定，并深度参与产品定义工作； 3、参与研发团队的组建与能力搭建。 要求： 1、博士学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、掌握AI机器人领域的感知、规划控制、定位与导航等多个模块技术，熟悉激光雷达及视觉类算法实现。 3、熟练掌握C/C++语言，具备ARM平台开发经验，熟悉Linux操作系统及ROS或其核心组件。 4、精通激光技术、SLAM、定位导航算法中至少一项，拥有多个机器人产品成功量产落地经历。 5、具备AGV/AMR、扫地机/商用清洁/割草机器人、送餐/外卖/服务类机器人或其他专用智能机器人相关产品经验者优先。 6、熟悉产品从开发到测试全流程，了解质量控制体系，具有规模化商用案例及多轮迭代升级实践经验。 7、工作作风细致严谨，具备良好的时间管理和任务执行能力，可接受短期出差，抗压与应变能力强，沟通协调能力出色，富有责任感和团队协作精神。

【应聘条件】 1.即将取得国内外知名高校博士学位，或已获国内博士学位并具有3年以上海外科研工作经历的优秀人才，专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域，且具备突出的科研成果。 2.年龄不限。 3.有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。

明天要一名小工，男女都行，工地平远，帮师傅贴磁砖打下手，工资170元，包饭，有车接送，，中高峰深梅眼科上车，

【招聘】 1、招聘单位：蒙牛乳业 2、招聘岗位：春节临时促销员（28-55)，丙村和松口 3、工资：面谈 4、联系电话：叶小姐

招聘：玛氏箭牌梅州大润发 2.6-2.15共10天 需要 1 个人做CNY散糖 NCD 薪资 ：140 元 18 岁以上 会卖货 不飞机 不，能做大润发 （电话没接）

梅州市五华县招建筑木工，木模梅州五华县需要木工15人，点工突击，必须单打独斗师傅级别要有充电电锯和电动扳手能给老板做出成绩来混日子那种分分钟淘汰出局没有任何补足，突击完成走的一个人，。单价400干9个小时加班3.5小时算半天的突击完成人走钱走，工期干到腊月25左右。今天开始上人。微信私聊。

需要2名电焊工和氧割各一名焊600铁管要会的会带点水联系电话

1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。 2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。 3.根据项目特点与业主制定项目目标，根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。 4.主持或参与工程质量事故的调查，并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。 5.审查和处理工程变更，并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。 6.办理相关参建单位的合同、请款等资料，并协同迎接各项检查。 7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。 8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。 9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历； 2.专业要求:土木、水利与交通工程，土木、水利与海洋工程，道路桥梁与渡河工程，港口航道与海岸工程，水利水电工程，安全工程，电气工程及其自动化等专业及相近专业； 3.证书及职称要求:持中级及以上职称者，持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格； 4.工作年限：5年以上工程监理现场经验； 5.个人素质：工作态度严谨、积极、主动、服从安排； 6.其他：具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心，适应驻场工作。 7.需持证上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

监理岗位，应届毕业生

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

4.6.12工艺工程师 4.6.12.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

招聘：基建监察 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉施工图纸，掌握施工验收规范及工艺标准，熟悉技术变更等有关工程质量验收规范； 2、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时解决施工质量问题，并作出检查记录和质量分析记录； 3、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验资料填写整理，确保预控目标的实现； 4、参与分部、分项工程的质量评定工作，隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续，参加工程竣工验收工作； 5、负责组织质量知识培训和交底工作。

4.6.12工艺工程师 4.6.11.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

工作职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构与零部件选型设计，以及气动系统的设计； 2.完成3D模型搭建、工程图纸绘制、采购清单编制、气路原理图与时序图输出； 3.对机械结构进行仿真验证和力学性能分析，确保设计方案的可行性； 4.配合电气工程师完成整机设计优化，在生产现场提供技术支持与调试指导，协同项目负责人推进设计进度并保障调试按时完成。 任职要求： 1.机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上相关工作经验，有储能、注塑、粉末冶金等领域背景者优先； 3.精通solidworks设计软件操作； 4.熟练使用主流品牌选型工具，能高效准确完成选型并调用3D模型； 5.掌握机械原理及加工工艺，熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程； 6.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。 加分项 具有机械设备/机电/重工等行业从业经历

岗位职责： 1、承担销售订单合同中技术条款的审查工作； 2、主导产品结构方案的设计，输出并管理技术图纸、工艺文件及各类作业指导文档（含工序说明、生产操作指引、运输安装指南等）； 3、制定来料采购、成品检验以及工程竣工验收的技术规范； 4、输出外协采购件的技术工艺图纸，明确相关技术要求与检验标准； 5、制定产品结构图纸标准化体系，开展特殊工艺的评估、测试与确认工作，清晰界定技术与工艺参数； 6、审核标识工程施工图纸并跟进执行情况，对图纸变更等事项落实技术与工艺要求； 7、负责BOM清单的更新与日常维护； 8、面向生产、采购、品质、工程安装、售后维修及销售团队开展技术相关内容的培训支持； 9、统筹设计资料及相关档案的归档与管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有广东省中级工程师职称者优先； 2、精通钣金类结构设计，具备标识系统或展示类项目设计经验者更佳，熟悉户外装饰设计亦可接受，有装备制造业背景亦符合条件； 3、具备8年以上钣金、展览展示或道具行业的结构设计工作经验，其中至少5年为团队管理经历； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等专业绘图软件； 5、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，自我驱动力强，具有创新思维； 6、情商良好，能够有效传达信息，具备较强的抗压素质； 7、曾参与企业级产品研发过程，具备产品成本核算能力者优先考虑。

岗位职责： 设计多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，构建高效的数据迭代闭环； 搭建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现，并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略，提升机器人技能多样性与适应能力； 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化； 持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径； 适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求： 985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产业化落地实践经验； 完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历，有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先； 具备出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整； 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

岗位职责 技术趋势洞察与规划：持续跟踪AI领域的最新进展，涵盖大模型、多模态、智能体（Agent）等方向，结合行业动向与公司发展战略，牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。 技术路线图制定：根据业务发展目标与技术研判，明确关键技术布局，规划AI研发的重点方向与演进路径，保障技术战略兼具前瞻性与可执行性。 技术评估与创新推动：开展新兴技术的可行性分析，主导前沿技术的预研探索，提升公司在核心技术上的储备水平，保持技术竞争力处于行业前列。 跨部门协作与支持：协同算法、工程、产品等相关团队，推进技术规划与实际业务场景深度融合，确保新技术高效落地并产生实际价值。 行业生态构建与合作：与国内外知名高校、科研机构及产业伙伴建立合作关系，推动技术协同创新与资源联动；积极参与行业会议与技术交流活动，定期输出具有洞察力的技术研究报告。 任职资格 学历背景： 毕业于全球一流高校，硕士及以上学位，博士（PhD）优先，专业方向为计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验： 具备8年以上AI相关领域工作经验，其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向；有消费电子或智能手机行业的AI技术规划与研发背景者更受青睐。 核心能力： 扎实掌握AI基础理论与前沿进展，具备将技术趋势转化为商业应用的系统化思维能力。 能基于公司业务与市场环境，制定切实可行的技术发展战略与实施方案。 拥有出色的跨团队沟通与组织协调能力，善于推动技术成果在复杂业务体系中的落地应用。 国际化视野与行业资源： 了解全球AI技术与产业的发展格局，尤其关注中美两国的技术演进与生态差异，在学术界、产业界或投资圈具备优质人脉资源。 语言能力： 精通中文和英文，能够流畅进行专业技术讨论，并独立撰写高水平的英文报告。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议上发表论文者优先考虑。 具备在字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发工作的经历。 曾主导关键技术实现商业化落地并产生显著业务影响。 熟悉智能手机技术架构，包括芯片设计、操作系统、AI算法集成及应用生态体系。

1、具备小家电领域十年以上从业经历，曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作； 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展走向，能迅速捕捉新产品的开发需求及技术方向； 3、善于发现现有产品在使用中的问题与瓶颈，具备深入的技术分析能力和创新解决方案的构思能力； 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通技巧，熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，构建高效且富有竞争力的技术队伍；带领团队持续学习新技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与工作规划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略设计，为研发工作提供有力支持； 3、跟踪前沿技术动态，挖掘具备应用潜力的新技术，推动技术成果向业务价值转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、5年以上人工智能、安防、通信或大数据行业工作经验，具备3年以上售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有强烈热情，具备某一技术领域的专长，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，善于团队协作，能适应高强度工作环境； 5、具有产品研发经验或公安领域项目经验者优先

工作职责： 1.战略规划与体系搭建：基于企业发展战略，制定信息化建设中长期规划及年度实施计划，统筹采购、供应商、法务、资产、财务、人力等核心领域信息化系统布局，构建适配业务发展的一体化信息化体系，推动业务数字化转型落地。 2.核心项目统筹管理：主导企业级信息化项目（如SRM、CRM、OA、ERP、法务系统、资产管理系统等）全生命周期管理，从战略拆解、需求规划、业务蓝图设计到项目立项、开发实施及验收交付全程把控，制定项目群管理规范，保障多项目并行推进的质量与进度。 3.资源协调与风险管控：建立跨部门信息化协作机制，统筹技术、业务、运维等跨领域资源，主导需求变更的分级评审与管控，预判并解决项目推进中的重大卡点及风险，确保系统顺利上线并实现业务价值。 4.体系优化与效能提升：牵头信息化系统矩阵的迭代升级与运维管理，深度优化合同管理、付款审批、采购协同等核心业务流程，推动系统间数据打通与集成，提升业务响应效率、数据流转效率及系统整体灵活性。 5.团队建设与能力沉淀：搭建并管理信息化产品、项目及运维团队，明确团队岗位职责与考核标准，组织开展专业技能培训，沉淀需求管理、产品设计、项目管控等方法论，提升团队整体交付能力。 6.标准规范与安全管理：建立健全企业信息化建设标准、需求管理规范、数据治理规则及系统安全管理制度，牵头数据安全、隐私保护及灾备体系建设，保障信息化系统合规稳定运行。 任职要求： 1.统招本科，有过信息化团队管理经验。 2.5年以上企业信息化相关工作经验，其中3年以上信息化团队管理或企业级项目群负责人经验；具备SRM、CRM、OA、ERP、财务系统等2种及以上核心系统的全流程建设及落地经验，深刻理解企业采购、供应链、法务、财务等多职能部门业务逻辑