
月入4500+提成+奖金(包住)
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营不接受居家办公
任职要求
1、热爱工作,性别不限;
2、踏实肯干,诚实守信,作风务实;
3、具备创业意识,责任心强,善于沟通,富有亲和力;
4、负责公司APP产品的推广工作,团队全程指导,带教上岗,无经验者亦可加入
上班时间:8:30-18:00
工作安排:每周工作六天,休息一天,法定节假日按规定休假
福利待遇:
1、综合收入=4000元底薪+高比例提成+业绩奖励+定期专业培训+年终奖金;
2、提供配套齐全的小区住宿,距离公司近,生活便利;
3、公司依法缴纳五险;
5、提供公开透明的晋升通道,公平公正的发展平台
诚招私域运营助理(奢侈品方向)
3000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限新媒体运营接受居家办公
要求:
1、会基础PS,能够完成简单的套模板图片制作。
2、对奢侈品有一定了解,包含包包手表服装鞋子首饰。
3、懂得使用Ai工具提升工作效率(可教)。
4、工作认真负责,频繁跳槽的勿扰!
待遇:
3500无责底薪+提成,熟手月入过万不成问题。
工作时间:9-12点午休1小时13-19点,月休4天
运营助理/专员
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 配合完成日常运营事务及上级交办的相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的服务意识与沟通协调能力。
2. 熟练使用计算机及常用办公软件。
3. 工作认真负责,具备高效执行任务的能力。
运营专员(接受应届生)
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上应届生
薪酬待遇:
1、试用期3个月综合:4500+周六加班双薪(4500/21.75*2)
2、转正综合:4500+绩效0-2000+周六加班双薪(4500/21.75*2)
3、15号前入职购买五险一金,深户一档非深二档,按最低基数缴纳,公积金比例10%
4、上班时间:9:00-6:00,周六需要加班,给双倍薪酬
5、考虑应届生,有人带、不提供食、宿
工作职责
1.负责空运干线及小包业务的订舱、配载、中港衔接跟进,监控航班起飞、中转与到达情况
2.应对航班延误或取消状况,及时协调替代舱位资源
3.管理系统信息与相关数据,保障数据同步与准确性
4.执行订舱操作,安排提货及仓库入库事宜
5.完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、本科及以上学历,物流类相关专业优先;
2、具备良好沟通能力、数据处理技能,思维条理清晰
运营助理(可接纳无经验)
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公跨境电商运营函数使用英语能力接受转行接受无经验
此岗位工作地点:江门开平市,通勤距离远(1小时及以上)可提供住宿,具体情况可面试时详谈~
工作内容:发货备货+客服
欢迎广州/深圳有意向在江门开平发展的人才,有经验者薪资可面议。
岗位职责:
1、统筹管理FBA与本地仓库存,依据销售预测、物流周期及生产供应能力,科学制定出货与补货方案,提高库存使用效率。
2、跟踪平台规则调整、运输成本及配送时效变化,动态优化产品布局与发运策略,定期回顾执行效果,持续降低运营成本。
3、规划长期、年度及销售高峰时段的备货安排,及时与各区域运营团队对接,确保备货方案合理可行;
4、跟进产品质量反馈,协同内部相关部门,汇总并推动解决品质问题,促进产品持续改进。
5、监控并处理店铺绩效指标及异常状况,保障账号稳定运行。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,通过大学英语四级(硬性条件);接受无相关经验或跨行业转岗人员,需具备至少1年工作经历,欢迎投递!
2、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,包括公式运用、函数计算及数据整理分析功能;
3、具备较强的数据处理能力者优先考虑,拥有外贸业务或外贸邮件运营经验者优先录用。
电商运营助理文员
5000-6000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上不接受居家办公跨境电商运营电商运营
岗位内容:
1、负责跨境区域的产品选品、信息采集及上架发布等相关工作
2、完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1、对电子商务领域有浓厚兴趣(入职后提供一对一培训,快速上手);
2、工作细致认真,具备较强的责任意识和自主学习能力;
3、具备良好的抗压能力,性格踏实细心,品行端正;
4、能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,服务意识强,具备团队协作精神;
5、拥有出色的沟通协调能力和问题处理能力;
欢迎有能力、有潜力的优秀人才加入我们,携手共进,共同成长!
员工福利:
1、提供行业领先的薪资待遇,结合个人表现每年享有1-2次调薪机会,上不封顶,收入与贡献直接挂钩,只要你足够优秀且稳定,晋升和加薪皆可期!
5、办公楼下配备食堂、便利店,地处繁华商圈,交通便捷,下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全!
单休(电商行业普遍为单休,双休岗位极为少见)
上班时间:朝九晚六
实习助理(管理方向+可零经验)
180-240元/天
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营数据运营内容运营不接受居家办公导师陪跑活动
储备管理人才!
表现优异并通过考核者,可晋升为运营主管,承担团队运营管理或分公司运营职责,例如:总部位于深圳,涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营管理。
工作内容:
负责产品运营及管理团队相关事务,主导一定规模团队的日常运作;前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及各类渠道,积累运营与管理基础经验。
任职要求:
应届毕业生或无相关经验者均可报名,需具备积极进取的态度,勤奋学习,品行端正,无不良嗜好;思维灵活,表达清晰,具备良好的沟通能力。
薪资福利:
无责任底薪3500元+全勤奖200元+奖金300元+提成,三个月后月综合收入有望达到6000至8000元;享有团队管理奖金、提成奖励,公司提供免费住宿,并每年组织一到两次国内外免费旅游。
广州花都区招运营助理专员电商助理负责跨境电商运营选品上品有有经验优先
3000-8000元/月
运营助理经验不限大专及以上
招运营助理专员电商助理负责跨境电商运营选品上品有有经验优先
服务员
壹只牛潮汕牛肉火锅梅江店招聘部长1名
要求:有5年餐饮经验优先,年龄25-40
有中餐工作经验
待遇4500至6000➕奖金➕包食。
服务员多名
联系电话
工厂搬运工餐补社保
梅州市金稻实业有限公司诚聘1:送货司机5000-6000元、有驾驶五十铃厢式货车送货工作经验者优先岗位职责:负责送货卸货(需要搬货)到梅州市区及各乡镇。薪资福利:十社保医保十各种补肋十上下货计件提成多劳多得上不封顶,月保底4000元(综合收入),(个人部份个人承担)。月休2天。诚聘2:普工(搬运工),4000元一5000元/月,按件计酬,多劳多得,上不封顶、下有保底。要求:能吃苦耐劳,服从安排,有搬运工作经验优先。诚聘3:业务员4000一6000元/月,(要求有粮油副食快消品工作经验及小车驾照),报酬基本工资十提成十上下货(按件计酬)十各种补助,下有保底上不封项。以上职位上班时间8:00—12:00,14:00一18:00月休2天。提供免费午歺,居住在公司附近为宜。地址:梅州市梅县区南口车陂岗(复烤场旁)联系人叶生:电活
保姆月结
【订单类型】 住家陪伴老人
【工作地点】西阳
【工作内容】陪伴照顾能自理独居姨婆,无需共间睡
【薪资福利】4000元/休假2天
【其他要求】年龄55以内,有爱心,有耐心,性情好,体检合格联系
建筑施工项目助理
6000-8000元/月
项目助理1-3年本科及以上包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作
3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录
4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续
5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
标识工程项目助理
7000-9000元/月
项目助理1-3年中专及以上标识导视广告行业大型广告牌精神堡垒
工作内容:
1、协助项目经理管理项目。
2、项目现场勘察、成本核算。
3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商(产品打样、产品下单制作)、协调施工负责人施工交底。
4、跟进项目进度,项目变更结算、项目验收、施工人员安排,沟通协调。
5、项目资料收集整理及保管。
任职要求:
1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验;
2、熟悉各类广告标识类材料,熟悉制作工艺及施工流程;
3、能熟练使用办公软件,能看懂工程图纸,制作项目资料,会简单绘图;
4、熟悉标识项目施工流程,可协助项目经理管理施工现场;
5、能吃苦耐劳,能适应项目特点灵活安排时间。
注:个别项目偶有夜班,或需要驻场。
施工
5000-6000元/月
项目助理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序调配与高效协同
5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先考虑
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准,持有施工员岗位培训合格证书者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应建筑工地工作环境,接受项目所在地常驻及阶段性加班安排
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
项目经理
1,招储能项目施工组长三名
要求:
有储能现场施工经验
会看图纸
会综合布线(储能柜,并网柜,电表,配电柜等)
会合理安排施工组织进度
能短暂驻在工地,项目分布在全省
2,储能项目施工师傅若干名
有光伏、储能项目施工经验
在技术人员指导下能独立完成布线
服从现场调度、管理
能驻工地,项目分布在全省
欢迎咨询合作,待遇面议。
联系方式:李工
本项目在梅州。
施工现场负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位名称:高速公路养护施工现场负责人月休4天
核心职责:全面负责养护作业现场的安全、质量、进度和人员设备管理,确保施工合规、高效、畅通。
主要职责:
1.安全第一:落实安全规程,负责作业区交通布控与安全督导,杜绝事故,应急处置突发事件。
2.质量把关:按图纸规范施工,监督工艺流程与材料质量,确保工程达标。
3.进度控制:合理调配资源,解决现场问题,保障工期按计划完成。
4.现场管理:负责人员、机械、材料的现场调度与日常管理。
5.协调沟通:对接业主、监理、路政、交警等各方,维护良好施工环境。
6.资料记录:完整填写施工日志,收集整理现场资料。
任职要求:
·道桥、土木相关专业背景;
·5年以上高速养护现场管理经验;
·必需持有交安C证,具建造师证者优先;
·精通养护规范,责任心强,能吃苦,善协调。
厨房风管安装工程诚聘工地负责人(应届生可培养)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上排风工程
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
学校食堂运营主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上大专院校食堂项目经理
1. 食堂运营管理
全面统筹校园食堂的日常运作,涵盖供餐方案规划、菜式创新、服务品质监管及师生满意度优化。
建立标准化作业流程(SOP),提升供餐效率并强化成本管控,保障膳食营养均衡、安全卫生、品类丰富。
负责食堂设施设备保养、环境清洁管理,严格落实食品安全规范与6S现场管理制度。
2. 团队管理与培训
统筹管理食堂各岗位人员(含厨师、服务员、保洁员等),组织实施排班安排、绩效评估及技能提升培训。
构建和谐高效的工作氛围,定期召开团队会议,明确岗位职责与服务目标落实机制。
3. 成本控制
编制运营预算并监督执行,定期开展财务分析,持续优化食材采购策略与库存管理机制。
4. 师生需求响应
主动收集师生对餐饮服务的意见与反馈,据此调整菜品组合与服务流程。
组织开展校园饮食文化活动(如主题美食日、营养健康宣讲),增强用餐体验与互动参与感。
5. 合规与风险管理
确保食堂各项操作符合国家食品安全法律法规、公共卫生标准及校方管理要求。
6. 工作经验
具备3年以上餐饮管理从业经历,有高等院校食堂运营管理经验者优先。
运营专员
2000-6000元/月
运营助理/专员经验不限高中及以上不接受居家办公社区运营
1、根据公司项目要求,配合管理层完成项目初期的创意构思与文案策划,及时提交方案计划书,确保项目有序推进;
2、负责户外广告点位的视觉设计;
3、承担公司各类宣传材料(官网、宣传册、微信公众号内容等)的创意规划、图像设计及文字撰写工作;
4、具备优秀的文字表达能力,熟悉项目运作流程,拥有清晰的逻辑思维与独到的策划视角,能够熟练完成各类策划任务;
5、完成领导安排的其他相关工作。
内容审核专员/线上录入岗/环境佳
5000-8000元/月
内容审核包住经验不限学历不限
1. 负责在线接待用户咨询,通过文字方式高效沟通,依据标准流程解决客户问题;
2. 专职线上客服岗位,不涉及销售任务及语音通话;
3. 维持积极耐心的服务状态,优化客户交互体验。
福利待遇:
1. 晋升机制健全,发展路径清晰;
2. 团队成员年轻有活力,管理风格开放融洽;
3. 提供住宿支持,年度全面健康体检。
栏目概述
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