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置业顾问
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作内容:1、负责新客户和业主的开发;为公司增加更多信息项目; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责住宅,公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 4、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化的建议 职位要求:1、年龄20岁-40岁之间,男女不限,有经验都可以; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5、(较重要):有激情不甘于现状,有欲望敢于挑战自我, 有明确人生目标,有积极向上的工作热忱,个人品德素质要好。 工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
房产销售
工作内容:1、负责新客户和业主的开发;为公司增加更多信息项目; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责住宅,公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 4、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化的建议 职位要求:1、年龄20岁-40岁之间,男女不限,有经验都可以; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5、(较重要):有激情不甘于现状,有欲望敢于挑战自我, 有明确人生目标,有积极向上的工作热忱,个人品德素质要好。 工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
房产销售
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作认真负责,具有销售经验者优先,月薪过万
房产销售包住社保保险生日福利五险一金五险6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询; 2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格: 1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活; 2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神; 3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
房产销售3-5人经验不限学历不限
应届生、新手均可(提供实习盖章,可就近安排,欢迎应届生投递简历)一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队! 任职资格: 1、年满18周岁,不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务,整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发),超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。 我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚 晋升空间: 只要你有能力有业绩,我们公司的晋升都是遵循“六不唯”(不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身) 团队介绍:业绩月排名均在前三,在岗年龄20-30岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入,在这个平台成就你想要的。 做销售!一定要快速强势,我欣赏积极主动的人,致电者优先录用! 免单入职,新人有专人带着做事,有培训,零开始,满载而归!
新房销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成回款提成
加入我们,让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司销售每月都有收入10万+,8万+,5万+, 一个人可以走的很快,一群人都可以走的更远。 招两个岗位,熟手优先, 岗位一:在公司负责跟进新进线客户,邀约客户 岗位二:负责带看客户成交,维护。 工作内容: 主要是卖新房,公司提供客户资源,精准网络客户(百度和头条)为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱,没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提,遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇: 1.免费垫佣,。 2.提成发的快。 3.不发传单,不打街霸,自行选择是否外出带客户,不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高80%。 每周休息,培训后立刻上岗,无考核。
经纪人经验不限本科及以上内容红人(非直播方向)电商直播红人服装美妆时尚
岗位职责: 1、负责挖掘并签约具有潜力的KOL,搭建并持续维护良好的合作关系; 2、跟进KOL成长节奏,助力提升其线上影响力与商业变现能力; 3、研究市场发展趋势,为KOL提供专业化的个人发展路径与规划建议; 4、整合内外部资源,推动KOL在社交媒体、直播及短视频等多渠道获得更多曝光机会。 任职要求: 1、深度活跃于主流社交平台,热爱时尚穿搭或美妆领域,熟悉各社交平台运营逻辑; 2、具备出色的沟通协调与谈判能力,能高效联动多方资源开展合作; 3、拥有敏锐的行业感知力与创新意识,及时捕捉市场变化与热点趋势; 4、具备良好的项目推进能力与团队协作态度,适应快节奏工作环境并承受相应压力。
销售
1-1.1万元/月
房产销售包住保险生日福利五险一金五险3-5人1-3年中专及以上较多外勤阶梯式提成新房二手房开发商关系维护实地看房房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
①新手培养期: 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效! 无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
新房销售保险生日福利6-10人5-10年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC新房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖
我司目前新增赛道,免佣代理深圳各大一手新房楼盘 【公司简介】 我司成立于2015年,目前在深圳拥有9家门店,近1200人大团队,还在不断发展壮大中。 公司地理位置优越,交通便利,位于光浩国际中心,地铁4号线红山站附近,有多个茶室专门接待客户,有核心部门为客户匹配专业的融资方案、对接银行和第三方资金机构,为合伙人提供行业最顶尖的培训和强有力的后勤保障,为每笔业务保驾护航。公司合理,不前置、不代扣、无套路,年放款近200亿,不论是实力还是口碑都是行业绝对的王者。 【公司主营】 1、大湾区房产抵押贷款(个人经营贷、个人消费贷、企业经营贷); 2、企业信贷(企业税票贷、供货贷、生意贷、高新企业信用贷); 3、个人信贷(公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等); 4、银行单笔15亿以下对公业务(地皮、写字楼、股权质押等) 5、各大一手新房楼盘,新房销售,房产+金融模式,可做低首付或O首付,低成本上车; 公司目前人均收入3-8万,销冠月收入可达27万,公司是做口碑和品牌的,60%以上的客户来自于转介绍。 【企业文化】 核心价值观:诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢; 我们的使命:让普惠金融更简单; 我们的愿景:打造普惠金融卓越平台,成为行业领跑者! 【职位要求】 1.“勤奋女孩”、“勤奋男孩”; 2.善于时间管理,心态稳定,抗压能力强,独立性强; 3.具有冒险精神,敢于挑战自我,挑战高薪,薪资无上限; 4.拥有学习力、自驱力、源动力; 5.肯坚持,有耐心,有意志力; 6.有相关业务经验和高端人脉资源者优先录取; 7.拥有较强的沟通能力,人脉广,最好从事过金融贷款电销、酒店VIP客户管理、房地产销售、保险业务等行业! 【岗位职责】 1.寻找意向客户 2.协助客户完成整个融资流程 3.跟银行沟通细节 4.全流程服务客户 5.服从公司规章制度 6.商务谈判 【公司提供什么】 优质客户资源 (网络推广数据,有买房需求的人,成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源,无需自己寻找客户,减少销售压力,提高成单率,新人有标准化培训体系,有老人带上手快; 【培训制度】 1、专业的沟通话术和沟通技巧; 2、全方面的产品知识讲解; 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师; 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划; 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养; 【希望你有什么】 不需要有相关行业的工作经验,只需要对赚钱充满热情,赚钱欲望强,想挑战高薪 【你可以得到什么】 1、有资源的帮助你人脉变现,没资源的教会你怎么找到自己的资源; 2、金融行业高收入,远超其它行业; 3、平台在全国高速发展,最快三个月可晋升为主管; 4、专业的谈判、面谈经验,日积月累,你会成为销售专家和谈判高手。
销售经理
房产销售
踩盘,带客看房,维护客户,及时更新资料。
广东梅州梅县区阳光文澜府现招一名保洁,要求工作认真,吃苦耐劳,服从安排,工资面议。联系人:
保洁开荒保洁1-2人
梅县区阳光文澜府现招一名保洁,要求工作认真,吃苦耐劳,服从安排,工资面议。 联系人:卢小姐
梅州
1月12日 10:05拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
职责: 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。 要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先; 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验; 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历; 4、具备应对和处置突发事件的实际能力; 5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
客户成功经理
4000-8000元/月
客户成功社保年终奖1-3年大专及以上面销/陌销、ToB销售
5.5天工作制(周六下午+周日全休)+五险齐全+底薪+高额提成+年终奖+节日福利+带薪年假+法定假日正常休 岗位职责: ・专注服务存量客户,深入分析客户诉求,提供高效解决方案 ・推动老客户续费及新增合作,巩固长期合作关系 ・定期进行客户回访,建立顺畅的沟通机制 任职要求: ・具备客户维护、售后服务等相关经验者优先考虑 ・沟通条理清晰,细致负责,能及时响应客户反馈 ・具备基础市场洞察力,善于发掘需求并维系客户关系 我们期待:积极进取、富有责任感、渴望成长的你加入!所有岗位均配备系统化培训支持,晋升路径明确,收入与能力直接挂钩 咨询热线:梁小姐***********(可直接电话联系或添加微信沟通)
销售代表
3000-7000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验线下活动策划、新媒体企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
5.5天工作制(周六下午及周日全天休息)+五险齐全+底薪+高额提成+年终奖金+节日福利+带薪年休假+法定节假日正常休假+下午茶时光 岗位职责: ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户,完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护,跟进订单各环节进展,享有业绩提成奖励 任职要求: ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件,年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势,抗压能力佳,目标明确 我们期待:充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队! 所有职位均配备系统化培训支持,晋升路径清晰透明,收入由个人能力决定! 咨询热线:梁小姐***********(支持电话沟通或微信联系)
市场活动策划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上线上策划经验策划执行品牌策略制定经验
5.5天工作制(周六下午+周日全休)+五险齐全+底薪+高额提成+年终奖 +节日福利+带薪年假+法定假日正常休息 岗位职责: ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动,增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务,运营视频号及抖音账号,开拓线上推广路径 任职要求: ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能,了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意,精通线上推广方式,具备强执行力
房产销售
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产经纪人
1-1.4万元/月
地产中介包住经验不限学历不限二手房就近上班或者住宿舍应届实习都欢迎租房优惠房屋租赁购房优惠没有业绩压力房屋买卖
《薪资待遇!!!》 无责任底薪按区域划分,25岁以上新员工额外享有6000元入职补贴、高额提成,无业绩考核压力,团队氛围轻松融洽,专人带教快速上手,18-50周岁均可应聘 《上班时间!!!》 每日工作时段为早九晚六,早晚打卡,中间时段可灵活安排;支持宝妈弹性出勤,可选早九晚四,享受双休。春节享15天长假,定期组织团建及外出活动 《工作内容!!!》 公司提供客户资源,用户在平台预约看房后由你对接并带看,工作轻松简单,只需陪同看房即可,租客需求明确、流程简便、成交快;新人由主管协助谈单,轻松获收 《工作地点!!!》 无论您居住在哈市哪个区域,均有近200家门店可供就近分配;如暂遇住房困难,公司可安排提供宿舍的区域过渡,人性化管理,温暖贴心,期待您的加入 具备相关经验者可申请更高职级,欢迎详询
地产中介包住经验不限学历不限保障月薪一对一带教带薪培训工作氛围好高提成房屋租赁房屋买卖提供住宿
【全哈尔滨100多家门店就近安排】 骄阳诚聘你,性格内向的欢迎加入!善于沟通的更期待你的到来!!追求安稳发展的你别错过!渴望高收入的你更要抓住机会!无论有无经验,我们都真诚期待你的加入! 【薪资待遇来了,划重点】 1.底薪2000~4000+额外6000补助(99年-84年)+提成最高可达80% 2.团队氛围融洽,配备专人手把手带教,18-50周岁均可报名入职哦 3.如需短期租房过渡,公司可提供住宿支持哦 【工作时间】 每日8小时,早九晚六,午休时间自由支配,无需加班(特别说明:宝妈可选早九晚四班次,享受双休,不影响接送孩子) 【工作职责】 公司提供客户资源,工作轻松无压力,陪同客户实地看房,通常带看3-4套房源,即可促成交易
地产中介包住经验不限学历不限新房二手房免费单人间住宿租房优惠没有业绩要求二者兼具底薪一直有购房优惠
《薪资!!!》 无责底薪按区域划分年龄要求详谈、25岁以上新员工额外享6000元补贴、提成高、无业绩考核压力、团队氛围融洽、专人带教、18-50岁皆可加入 《上班时间!!!》 工作时段上午九点至下午六点,早晚打卡,中间时间自主安排,灵活自由,宝妈可选早九晚四,支持双休。春节享受15天长假,定期组织团建及外出活动! 《工作内容!!!》 公司提供客户资源,只需在APP上对接找房需求,直接带客户看房即可,操作简单,轻松完成任务,租客意向明确,成交快、流程少,新人由主管协助签单,收入稳定到账~ 《工作地点!!!》 工作地点覆盖哈尔滨全城,近200家门店可根据住址就近分配。如暂遇租房困难,可申请入住公司提供的临时宿舍,贴心保障入职无忧,欢迎加入我们! 有相关从业经历者可申请更高职级,具体详情欢迎咨询
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上房产信息维护更新新房客户开发二者兼具保障月薪二手房带薪培训商业地产22-47岁之间,会沟通带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
1,负责客户接待与咨询,提供专业周到的服务体验! 2,深入沟通客户需求,精准匹配房源信息,陪同实地看房,协助商务洽谈,推动房屋租售交易顺利完成! 3,跟进业务流程,办理房屋过户等相关后续服务事项! 福利待遇, 1,双轨薪资:无责任底薪3000+工龄工资+高额提成 2,享受带薪年假,每周单休,年度休假,工作时间灵活安排! 3,节日福利齐全,定期组织团建、员工旅游,提供住宿补贴、餐补及带薪培训机会! 4,骄阳品牌实力强,行业内在售房源数量领先! 任职资格, 1,不限专业、学历、经验,店长全程指导,提供带薪系统培训 2,具备良好表达能力,性格开朗,乐于人际交往,工作积极主动,拥有较强的洞察力与应变能力! 3,具有团队协作意识,形象端正,气质良好,语言表达清晰流畅
娱乐聊天主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限远程办公全职兼职均可线下办公其他平台微信
岗位职责: 1.负责日常粉丝互动,性格积极外向,适应镜头表达。 2.擅于发掘话题,注重个人形象管理,具备良好的直播氛围营造能力。 3.提高直播间观众的关注与参与热情。 4.具备较强的学习能力,能逐步形成个人独特风格。 5.内容健康合规,杜绝任何形式的低俗或不当行为! 任职要求: 1.热爱娱乐互动内容,拥有出色的表达能力和幽默感; 2.能独立策划内容,认真完成直播工作安排; 3.具备团队协作意识,能与团队成员顺畅交流; 4.学习反应快,能及时掌握并融入最新的娱乐热点。
销售交通补助3-5人经验不限学历不限较多外勤
招聘:光伏业务员(自备小车优先) 薪资:4-8K元/月 光伏业务员(自备小车优先) 薪资:4000-6000元+提成/月 提供免费培训,需吃苦耐劳,接受无经验,不限学历 公司地址:梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼
招聘主播沟通能力强底薪3000加提成
3000-8000元/月
直播带货1-2人月结
抖音主播
主播免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职
· 职位描述 远程办公 不露脸 娱乐才艺 情感聊天 抖音 岗位亮点: 纯音频直播,绝不露脸「保护隐私,零压力全职/兼职均可|时间自由,每天3-6小时任选在家工作|一部手机+有线耳机即可开工无经验免费培训|师傅一对一手把手带教日结薪资|播完即提现,高效回报工作要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,善于沟通,喜欢聊天; 2、普通话基本标准,有亲和力; 3、内容不限:聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可; 4、具备积极学习态度,愿意尝试新事物。 收入说明: 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元无责保底+高额提成+额外奖励多劳多得,支持日结/自提 郑重承诺: 全程0费用!无报名费/培训费/押金/保证金!公司提供流量扶持与推广资源,帮你快速成长。 欢迎你加入我们! 感兴趣请直接私聊/投递,我们会尽快与你联系~
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
业务精英
2000-3000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销较多外勤销售额提成
整装公司业务精英团队
婚恋。情感婚姻,聊天
主播
主要通过抖音直播聊天!通过公司账号聊天!不影响自己私人问题
销售专员年终奖1-2人1年以下高中及以上区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售
梅州市天圣贸易有限公司 诚聘:业务员5000-6000元 (底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+) 工作性质:维护终端门店商品陈列及补货工作,新产品推广,拓展开发新客户。 公司福利:月休4天假及享受国家法定节假日 要求:性别不限,有驾照能熟练驾驶汽车,做事认真负责,工作积极热情,善于解决困难,服从安排,品行忠诚端正,有工作经验,有激情,有思路,打酱油者勿扰。 联系方式:刘生 :井号:///
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成
招聘一批有责任心,上进心,对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源,电话或挖掘客户的需求,邀约客户上门,为客户解决资金需求。 薪酬待遇: 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金,月综合工资5000以上 2.工作时间:早九晚六,午休两个小时,周末大小周休息,法定节假日正常休息,不用外出 工作内容: 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导,小白也容易上手 小白不要怕没经验,公司1v1手把手教你,老板随和,气氛融洽,待遇优厚,优雅的办公环境,有赚钱欲望,快来加入我们!! 招聘热线:(同号)
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位职责: 1、落实区域市场推广活动,推动所辖区域内各项业务目标达成; 2、统筹管理责任范围内的分销商/批发商及重点客户的业务拓展与执行监督; 3、开展区域内新客户的发掘与开发工作; 4、持续更新并完善所负责区域的客户资料信息; 5、按既定计划进行客户拜访,并准确填写客户跟进记录表; 6、跟踪市场变化及竞争产品动态,及时反馈相关信息。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄******,性别不限; 2、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,富有团队合作意识; 3、具备良好的沟通表达能力及服务企业意愿; 4、具有敏锐的市场感知力与分析判断能力; 5、热爱销售工作,有志于在快消行业长期深耕发展; 6、具备快消品相关从业经验者优先录用。 三、薪资待遇: 六险二金:养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金; 带薪年假、有薪事假:除国家规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假;根据司龄,还可享受1-5天有薪事假; 多元补贴:工龄补、员工子女季度医疗费补、女职工补贴、每年6-10月份给予员工高温补助、给予工作满3年、5年、10年员工颁发长期服务奖; 全年薪酬组成结构:月度薪酬+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。
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成高社发[2019]12号
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