具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、拥有团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 依据公司教学计划，承担学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，结合自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生及家长反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

具有较强的亲和力，授课富有感染力，内容丰富且视野开阔。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名等相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心与高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生、家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4. 及时收集并回应学生、家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5. 主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

分拣纸皮

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

岗位要求：硬性素质： ①熟练运用SQL进行复杂查询，具备实际的数据提取与处理经验 ②精通Excel函数、数据透视表及图表制作，掌握基础VBA者优先考虑 ③能够独立完成PPT或可视化报告制作，善于通过图表清晰传达数据分析结论（熟悉PowerBI或Tableau者加分） ④掌握描述性分析、漏斗分析等常用数据分析方法论，具备体系化分析思维 ⑤有完整参与数据清洗、分析到报告输出全流程的项目经历（包括课程设计、竞赛或实习），曾独立完成数据报告者优先 软性素质： 思路清晰，表达流畅，具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，对数据质量与准确性有较高敏感度 岗位职责： ①全程参与数据工作 协助开展数据需求调研，明确分析目标，构建并完善分析指标体系 开展多维度数据分析，运用趋势分析、相关性分析、数据透视等手段挖掘业务问题与机会 ②独立输出分析成果 根据分析结果，独立撰写数据分析报告（PPT或可视化看板），输出具有可执行性的优化建议 ③支持分析工具建设 利用SQL或Excel开发报表及自动化工具，助力业务团队提升数据获取与使用效率

福利有底气，成长有方向 我们相信，真正的优质平台不仅让你“踏实工作”，更能助力你“加速前行”。以下是为你精心设计的福利与成长机制： 一、福利：让“安稳”融入点滴 1.薪酬保障：提供行业前30%薪酬标准，由基本工资+绩效奖金+年终分红构成，能力越突出，回报越丰厚；每年固定1次调薪机会，表现优异者还可获得“人才激励奖”，多劳多得，上不封顶。 2.生活支持：五险一金按最高比例缴纳，每月发放住房补贴，入职满1年可申请入住人才公寓； 3.带薪权益：入职即享7天年假（满2年提升至10天），叠加法定节假日、188天生育假/30天陪护假；每月提供2天带薪病假+1天“灵活调休日”，工作生活更从容。 4.日常关怀：三餐免费供应，下午茶全天畅享（咖啡、水果、零食不限量），休闲区配备健身设备与桌游；节日红包（春节/中秋）、生日礼包准时送达，温暖每一刻。 二、发展：打造明确晋升通道 •管理路径：专员→主管→经理→总监→高管，带领团队、主导项目，实现从执行到决策的跨越。 •专业路径：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技术深耕，成长为领域权威，薪酬水平与管理序列对等。 •定期评估：每季度开展绩效面谈，每半年组织晋升评审，达到标准即可申报，拒绝“熬年限”。 •内部优先：90%岗位空缺优先内部选拔，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业广度。 •导师陪伴：新员工入职即配备资深导师，全程指导业务适应，快速融入少走弯路。 在这里，无需担心“待遇打折”，也无需迷茫“未来在哪”。如果你期待“收入具竞争力、保障看得见、晋升看得清”，欢迎加入我们，一起把职业目标过成每一天！

岗位职责 1、参与营销类应用产品交付过程中的相关工作，涉及方向包括CDP、用户行为分析、自动化营销、会员管理、SCRM等领域； 2、重点承担项目中的数据埋点规划与分析方案设计，完成数据验证、产品使用支持与问题解答、系统配置等任务，确保项目高效落地及产品稳定运行。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年数据产品或业务策略相关经验，有生命周期分析、用户分层研究、活动效果评估等实践经历。 3、熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析与处理工具，曾独立输出数据洞察报告。 4、了解常用分析模型，如留存分析、RFM模型、路径分析等方法论。 5、具备较强的数据敏感度与逻辑思考能力，能从大规模数据中挖掘有效信息。 6、拥有优秀的沟通协调与表达能力，可面向不同背景的团队清晰传达复杂分析结论。

朗读文章录音、有声书录制 1.利用业余时间将客户提供的文章或小说朗读出来录成音频或有声书； 2.根据文章篇数和音频录制时间结算：薪酬客观； 3.不限经验，需先参与声音测试和培训，完成学习并考核合格可接文章书单

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华兴农庄（油塘小学对面）找服务员一位，上班时间下午5点到10点。有意致电

招临时工多名，联系人合作愉快

本公司业务发展需求！ 现招聘，主管多名.具体要求，男女不限55岁以下.能吃苦耐劳，身体健康，有作经验优先，包住不包吃，工资待遇，5500元一6000元月休4天，上班地址，梅州天红 联系人于经理 欢迎大家推存，谢谢

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强的创新意识。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.有效组织和管理课堂教学，确保环境安全整洁； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间 周一至周五14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体排班由校区统一安排

今天大量要小时工，18-23一小时，男女不限，有去的抓紧报名，电话：下班结账

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:30-18:00、19:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-13 招聘信息 具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名相关工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续提升教学服务的专业水平； 5. 积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作任务。 任职资格： 1. 本科学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2. 热爱教育事业，态度认真负责，具备耐心与强烈的责任意识，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

工人 年龄30 - 50岁，有驾驶证优先。上班二点半，八小时工作制 薪资福利:3500 - 6000元 招工人数:1名

兴宁韵达公司年货节招聘兼职，年龄20一45周岁，地址华丰工业园205国道正对面，华发加油站后面，

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级的教学实施任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先结合个人意向进行校区分配】

招聘：管理员 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 本科及以上学历；具备5-10年相关工作经验。负责日常管理工作

江北老街招聘周一到周五下午5点到7点晚辅老师，具体面议

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳