1.统计每日工作数据，负责人事管理，员工入职离职手续，跟进车辆年审，保险，台账记录，对数据敏感，整理客户单据，处理客户群客诉。办公室5S,月底客户对账开票，跟进回款，客户合同处理，月度财报及费用分析。做事耐心负责任，执行能力强，沟通能力强。有财会经验优先，应届毕业生也可以。需长期做，打酱油勿扰。

工作简单，早九晚9，包吃

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确合规 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础人事数据分析 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行合规及时 5.维护员工关系，解答基础人事政策咨询，协助营造积极职场氛围 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有人力资源实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

1.熟练使用office办公软件; 2.负责公司日常的报价方案制作：有报价格式，根据要求报价 3.项目标书的制作；有格式框架，根据模版套用。熟悉招投标的优先 4.公司业务信息收集，整理，汇总 工作时间:早上8：30至12：00；13：30至17：30 双休

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

1：用CAD画图做生产图 2：管理公司各项资质，出产品报告 3：协助业务经理做报价单

绿化种植岗位招聘，使用割草机作业，薪资220元一天。扩土、施肥作业，薪资200元一天。包吃住，每天工作8小时。工作地址位于广东省梅州市大埔县。

梅州市兴宁市招工地小工/杂工、电焊

广东梅州地区招聘电工师傅，主要工作内容为航道进近灯安装，工期三个月。

现招一名钢筋工，工作地点在梅州，薪资为8500元每月，包吃住。

梅州市五华县招光伏安装，需要电工证

 工作性质，前期负责招聘，学习。锻炼自己的口才情商以及社交能力。 后期作为公司的管理层。，且选拔都是从储备中选取，不外招管理。）

工作内容： 1、负责协助对接人员，消息传达，跟进简单工作事项 任职要求： 1、做事细心踏实，执行力强，沟通正常 2、会基础手机操作，白天时间自由安排 3、工作认真负责，服从安排 薪资：计件，周结 工作方式：兼职 备注：真实招聘，非中介，有意直接联系。

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与政策咨询 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验，熟悉基础人事操作流程 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和保密意识 5. 持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者优先

无责底薪2800+社保+提成，赚钱不封顶。 【岗位要求】 1. 会说普通话。 2. 会玩智能手机。 【岗位职责】 1. 公司会提供客户资源（一天20多个）。 2. 打电话给客户，添加微信。 3. 与客户对接好发货事宜。 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:30-18:30。 2. 每周日单休，不加班。 3. 国家节假日带薪休息。 4.年假（带薪）15天起。 【福利待遇】 1. 中午、晚上有工作餐，解决用餐烦恼。 2. 团建、年终奖、下午茶、旅游、节假日福利等。

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟练掌握基础电脑操作技能 2、普通话标准流畅，岗位无销售类工作内容 3、具备较强的心理韧性，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变素质

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

无责底薪2800+社保+提成，赚钱不封顶。 【岗位要求】 1. 会说普通话。 2. 会玩智能手机。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源（一天20多个）。 2. 打电话给客户，添加微信。 3. 与客户对接好发货事宜。 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:30-18:30。 2. 每周日单休，不加班。 3. 国家节假日带薪休息。 4.带薪年假15天起。 【福利待遇】 1. 中午、晚上有工作餐，解决用餐烦恼。 2. 提供团建、年终奖、下午茶、旅游及节假日福利。

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

底薪5000加提成收入上不封顶 底薪5000加提成收入上不封顶 底薪5000加提成收入上不封顶 年龄（18–30）男女不限 长白班，坐班无需倒班，室内办公室 1负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、跟进入职、人员 2、跟进员工入职、在岗回访，做好人员留存及基础人事对接工作； 3、配合团队完成月度、季度招聘业绩目标，协助完成团队日常工作。负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、跟进入职、人员维护； 5、对接企业用工需求，沟通岗位详情、薪资待遇、工作地点等信息； 6、跟进员工入职、在岗回访，做好人员留存及基础人事对接工作； 7、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 8、早9:00—晚18:00，上六休一，作息规律，正常下班，不强制熬夜加班。 9、不画饼，不套路！ 薪资按时发放，福利齐全到位，同事简单好相处，领导务实不内耗。

岗位职责： 1. 协助部门经理拓展合作商、品牌方、供应链渠道，完成渠道搭建、日常管理与长期关系维护，保障合作资源稳定迭代。 2. 跟踪平台订单履约时效、售后处理进度，开展客户与合作方服务质量回访，优化合作体验与用户口碑。 3. 负责KOL、美妆博主、护肤达人、彩妆测评大V、抖音快手小红书美妆垂类达人的商务洽谈、合作对接，主动挖掘优质美妆垂类资源，维护长期稳定合作关系，拓展品宣、带货、测评类合作模式。 4. 协助合作商户、品牌方、达人机构完成合作资料收集、信息录入、平台进驻全流程，同步做好平台系统、合作规则的操作指导与问题解答。 5. 收集产品在合作推广、用户使用、渠道销售中的问题与反馈，及时同步至产品、运营团队，推动问题优化与产品迭代。 6. 协助团队对接美妆合作项目，与运营、产品、品牌团队同步项目进度，协调推广节奏、物料需求、活动落地等跨部门工作。 7. 整理合作项目的曝光、转化、带货销量、口碑反馈等数据，完成数据分析与效果评估，针对美妆品类特性提出合作优化、资源调整、策略升级的可行性建议。 8. 全程跟进合作项目，从初步对接、需求沟通、方案规划、商务谈判到合作落地、上线执行、后期复盘，保障全流程顺畅推进。 9. 维护公司现有美妆品牌、达人机构、渠道合作方资源，深挖合作潜力，拓展联名款、专场直播、品牌定制、新品测评等新增合作模式，实现资源价值最大化。 任职要求： 1.不限经验，，不限学历。需要易沟通，学习能力强 ，上手快。拥有1年及以上KOL/达人BD、美妆商务拓展、品牌商务相关工作经验的优先，具备销售思维与商务谈判意识，熟悉美妆个护行业合作逻辑的优先。 2. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达、组织协调、数据分析与团队协作能力，能清晰对接品牌方与达人资源。 3. 能承受商务拓展与项目落地的工作压力，具备优秀的商务谈判能力、快速学习能力，对美妆新品、行业趋势、达人玩法有较强敏感度。 4. 拥有抖音、快手、小红书美妆垂类达人、MCN机构、美妆品牌方合作资源者优先，熟悉短视频平台美妆带货规则、后台操作与推广逻辑的优先。 5. 有美妆品牌商务助理、BD助理、电商渠道合作、美妆达人对接相关工作经验者优先；熟悉护肤、彩妆、个护家电等品类特性者优先。 6. 了解美妆个护行业市场动态、品牌格局、直播带货与内容推广模式，有较强的资源拓展意识与商务执行力。

岗位职责: （该岗位为实习岗/兼职岗3-6个月） 1. 协助完成招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘信息的覆盖率和有效性； 3. 参与校园招聘、社会招聘等相关项目的执行与支持； 4. 协助整理招聘数据，定期输出基础性招聘报表； 5. 配合团队完成人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部信息，要求6月份到岗实习/兼职的。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作意识； 5. 有人力资源相关专业背景或实习经验者优先。