本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

本公司自有品牌，主要针对祛斑，美白、修复，美容院产品，化妆品功效型销售。 产品经国家药监局备案，安全合法。 有日常闲暇时光，可微信朋友圈售卖，一级代理，二级代理。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1. 负责东本品牌及海八路门店售后潜在客户的招揽工作，通过电话、短信等方式主动联系保养到期或保险即将到期的客户，挖掘其售后服务需求。 2. 准确传达东本售后的服务亮点、保养方案及门店专属优惠信息，引导客户预约到店开展维修、保养或续保服务。 3. 建立并维护售后客户信息档案，持续跟进有意向客户，解答其在售后流程、费用明细、技术问题等方面的咨询，提升客户回厂转化率。 4. 协同售后团队做好客户到店后的服务对接，收集并反馈客户意见与建议，助力服务体验优化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉汽车售后流程（如保养周期、维修项目、保险理赔等），具备东本品牌车型售后服务知识者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户需求并提供专业解答。 4. 结果导向明确，抗压能力强，具备较强的团队协作精神和执行能力。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

【岗位介绍】 招聘线上文字客服/陪伴沟通人员，主要通过文字方式与用户进行日常沟通互动，工作内容简单，有培训指导 【岗位优势】 1. 居家办公，手机或电脑均可操作 2. 时间灵活，每天可安排4-6小时在线 3. 无经验也可，有基础沟通能力即可 4. 薪资可日结，具体收入根据在线时长和完成情况核算 【任职要求】 1. 年满18周岁，能稳定在线 2. 打字沟通顺畅，有耐心、有责任心 3. 能按要求完成平台安排的沟通任务 4. 有客服、社群运营、线上沟通经验者优先 【工作说明】 全程线上工作，正规兼职，不收取任何费用。感兴趣可直接私信了解详情

基本要求: 1年龄:25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历工资从优； 2.责任心强，行为端正，无不良记录，身体健康， 3.有上进心，具有较高的思想素质和服务意识 福利待遇: 周末双休，5天8小时，上班时间08:30~12:00，下午14:00~17:30。佣金奖励上不封顶，员工活动旅游等福利好。 工作内容: 1.收集客户资料并录入系统，协助客户保单售后服务并解答客户问题,协助客户升级保单。 2.配合金融办，做好防范非法集资等宣传。

【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接，处理贷款相关售后服务，提供匹配的金融贷款解决方案； 2、协调交易双方与担保公司沟通，办理还款、赎楼等后续手续，并提供专业咨询支持； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等环节的手续办理，保持与各产权登记机构的良好协作关系； 4、深入挖掘客户需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报业务进展，识别潜在风险，落实过程管控； 6、配合上级完成团队建设与人员培养相关工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同公司平台价值与发展理念，具备强烈进取心和基础管理潜质； 3、仪态良好，表达得体，为人真诚务实，具备开放学习的心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解力、沟通能力、应变能力及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构为 底薪补贴绩效2300~4000元/月+按揭奖励分成比例30%~50%。 五险一金、带薪休假、双休制 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房福利 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 应届毕业生享受租房免佣优惠 除常规带薪假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 2、培训与晋升体系完善 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于员工培训，拥有超3000名专职讲师。实行一对一导师辅导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入管理者考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

阳江市擎烽医疗服务有限公司 招聘岗位：网络销售、业务员 招聘要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上销售或业务拓展经验（有医疗中介、人力资源、医疗服务类行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； 3. 能独立开展业务，具备市场敏锐度和客户资源拓展能力 工资福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+ 业务提成（上不封顶）； 2. 休息安排：单双轮休制度； 3. 成长支持：系统化业务培训； 4. 其他福利：社保、节日福利、团队活动、每周、每月业绩奖励等。 联系人：徐小姐，

【工作内容】提供客户池，做好售后对接工作，专人一对一入职培训。 【工作时间】上午8：30-11：00，下午2：30-4：00 【薪资】底薪+提成（无责底薪） 【要求】工作态度认真，乐于沟通，大专以上学历

薪资待遇：底薪加提成，月入2千至6千多，聊多得收入上不封顶 岗位简介：负责社交平台账号日常私信互动，文字聊天，维护整理，日常聊天话题，维护用户联系，纯文字办公，轻松无压力 工作时间：自选时段上班，每天在线三到五小时即可适合长期稳定做 岗位福利：正规团队运营规则透明不透露，不用露脸，不用语音，纯文字唠嗑，长期做收入很稳定 所在公司

招聘信息:招聘下午阿姨，上班时间周一到周六，周日不用去，下午4:10-7:30，3个小时，4点10分到学校接小孩回来，做一顿晚饭，洗碗筷搞卫生，煮饭是一大两小饭菜，需要健康证人亲和的，好沟通的，地址嘉乐花园，工资1500元，可以做的联系

梅州丰顺招空调安装/维修

明天 2 工 170 块钱日结工八个小时

好消息，兴宁永和镇牌坊美宜佳招中班1名，时间15.00-22.30点，工资面议，(短期和兼职免打扰)联系电话：联系人:孙小姐，

招聘多名驿站店员工作简单，，月薪3000起，月休2天，以能力加工资。工作地址：中高峰吃苦耐劳优先联系电话：

主要销售广西百色芒果，无需经验，不需要打卡上班，在家就可以做，还没有找到合适工作的朋友可以来试试，可以手把手教学，只需要一部手机就可以，合适所有人群，有工作的也没有关系，可以做当副业来做也可以，发发朋友圈或者抖音快手小红书即可，有兴趣的可以联系本人。

不打电话不外出，纯线上，接受无经验 岗位职责 线上纯打字与客户沟通回复，维护客户关系，做好客户信息登记 任职要求 1. 有无经验均可，带薪培训 2. 具备基本电脑操作能力，打字流畅 3. 工作态度认真积极，责任心强 4. 沟通良好，能与团队积极配合协作 薪资福利 无责底薪4500+高提成，综合薪资7k-12k 带薪培训+节日福利+公司专属福利+可持续发展 晋升空间大，工作氛围轻松舒适无压力 无任何业绩绩效考核，按单提成 写字楼纯坐班，不打电话 不外出 员工福利 立即沟通

美豚外卖点餐小程序｜推广员火热招聘中 兼职销售 | 无需经验｜时间自由｜全程带教| 操作简单 不用坐班、不用打卡、时间自己掌控！ 工作内容: 主要负责：推广美豚外卖点餐小程序、开发新用户、拓展本地商家入驻 平台新上线，市场空白超大，红利期超好赚！ 赚钱优势： 1. 单单有奖(不分新老用户)； 2.，一次推广，复购收益，持续躺赢； 3. 商家入驻有高额开单奖励； 4. 多劳多得； 5. 年龄18-40岁 要求: 1.平时自己会点外卖，会使用外卖平台点餐； 2.首单必须自己点餐体验流程，非诚勿扰! 抓住外卖风口，普通人也能月入过万！想搞钱的抓紧！

公司直招 不收取任何费用 一、薪资待遇： 1、无责业绩考核，提成从25％起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千﹣2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度海外游，只有你想不到没有 我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你

岗位职责： 1.公司提供资源， 负责微信对接客户网络销售工作， 2.前期一对一带教，上手简单，开单率高 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+ 高额提成+各种奖金。上不封 顶，月入过万不是梦。 2.上班时间：10:00-7:00，午休两小时 3.丰富的福利，包括每月生日会、下午茶、

春满人间装饰公司招兵买马啦 开年首战，缺兵少将 我们急需你的加入！ 无需等待，带上你的才华和一腔热血 和我们一起开启新篇章 岗位：销售专员 福利：底薪3000+提成＋奖金＋社保 期待加入

职位描述: 工作内容 1、负责电商平台（抖音/快手）售前售后客户服务，通过在线沟通工具及时响应客户在销售过程中关于产品咨询及下单操作的相关问题，协助客户顺利完成购买流程； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够耐心、积极地回应客户提问 2、准确理解客户诉求，提供专业、快速、细致的解答 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 岗位福利： 入职即缴纳社保五险一金 节假日发放专属礼品 每月举办员工生日会 做五休二（支持调休） 公司与碧桂园合作，可安排优惠宿舍——通勤时间约10分钟 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压抑感

职位详情： 接受零基础/带薪培训 办公室固定岗位（有经验者优先安排） 非销售岗！入职即购五险 30号准时发薪 薪资待遇： 无责任底薪3500+提成+绩效（含日奖、周奖、月奖）综合收入7.5K 资深员工月薪稳定9000+（真实可查！）每季度享有调薪机会，晋升通道公开透明！ 工作时间： 周一至周五：8:50-11:50 13:30-18:30 周六：8:50-11:50 13:00-17:30 工作内容： 线上操作，无需推销产品，不用外出，任务简单轻松 福利待遇： 带薪年假、生日礼品、快速晋升（内部培养管理岗）、定期团建活动、国内外旅游机会、每周下午茶供应、婚假、产假等一应俱全！ 上述福利全部真实兑现，欢迎新人加入，提供岗前带薪培训，确保每位员工上岗即能创收！ 一次选择多一次机遇，诚邀咨询，回复迅速！ 不招聘实习生及短期暑期工

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

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岗位优势： 1、客服薪资范围：3300-5000 入职即缴纳五险一金 2、完善的培养体系： 1）入职即开展系统化业务培训，入组后由资深员工一对一指导答疑，双重支持保障，快速上手无压力； 2）在岗期间持续提供多项培训辅导：涵盖服务技巧、服务意识、行业知识、管理能力提升等内容，专注专业人才培养，助力储备管理梯队建设； 3、发展空间广阔：公司规模大（上市股市000829子公司），平台稳定，发展机会丰富 纵向晋升路径：初级客服—中级客服—高级客服—带教—储备主管—主管—经理 横向发展通道：主播、运营、质检、培训等多方向选择 4、多样福利待遇：包含日度目标达成奖励、优秀服务案例激励，以及节日礼包、工作日园区活动、生日庆祝等丰富关怀项目； 岗位要求： 1、性格开朗，细心耐心，具备良好的情绪调节与抗压能力；学习能力强，能有效管理自身情绪； 2、乐于沟通交流，理解力佳；具备同理心，能从用户视角出发提供贴心服务；同时具备角色代入能力，可站在商家立场给予合理专业的解答； 3、具有良好的职业操守，遵守公司规章制度，热爱电商领域，有长期发展规划，并具备一定行业基础认知和服务意识； 4、心怀包容，与团队成员和谐相处，避免言语冲突； 5、大专及以上学历，打字速度不低于45字/分钟（表现突出者可适当放宽），年龄20-26周岁，熟练掌握计算机及常用办公软件操作；有客服经验者优先考虑，学历可放宽至中专，年龄可放宽至18-30岁，优秀实习生亦可报名（实习生不限年龄）； 岗位职责： 1、负责抖音平台用户的在线咨询接待，通过线上渠道及时响应并解决用户问题，处理售前售后相关事务； 2、严格遵循平台规范及公司制度，执行客服服务流程，高效妥善回应客户咨询，维护客户满意度；为客户提供迅速、准确、专业的支持服务； 4、根据业务需要，学习并使用平台系统，完成用户信息登记等相关操作； 3、服从团队管理者的工作安排，积极主动完成各项任务；

业务员，能力突出升级店长兼股东

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写， 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息！ 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦！ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪！ 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地： （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突： 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期 （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞： 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

工作职责： 1、组建专业客服团队，建立绩效考核机制，制定服务流程、质量标准、质检规范及培训体系； 2、关注用户体验，从多角度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门提出改进建议； 3、协调各部门之间的工作对接，保障信息高效流转；协同运营落实促销活动方案，提升服务满意度与好评表现； 4、主导客服团队的各类培训（包括新员工入职培训、业务技能提升、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，提升整体服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并及时改进，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期推广内容，持续优化客服应答话术并实施更新。 任职资格： 1、具备2年以上客服管理经验，曾负责天猫、京东、拼多多至少两个平台的客服管理工作，带领过10人以上团队； 2、掌握主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品管理、交易环节、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、条理清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，熟练运用线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI指标体系，能够设计科学合理的团队管理与考核方案。