团队背景：国内IAA头部企业“长沙指色”-深圳分公司 项目简介：专注新型消除类游戏研发，玩法轻松有趣，采用Unity引擎开发，画面风格Q萌治愈。 职位描述： 1、负责游戏项目中核心系统与功能模块的编码与实现； 2、持续优化游戏性能、视觉表现及多平台兼容性； 3、依据产品需求完成技术方案设计、代码实现及关键技术攻关； 4、深入理解策划文档，协同策划与美术团队推进功能落地； 5、集成Android、iOS平台的支付、广告、数据统计等相关SDK。 岗位要求： 1、具备三年以上Unity开发经验，或完整参与过一款微信小游戏Unity3D项目上线； 2、基本功扎实，熟练运用Yooasset/Dotween/FGUI/Unitask等常用插件； 3、掌握常见设计模式，熟悉基础数据结构与算法应用； 4、精通NGUI或FGUI中至少一种UI开发框架； 5、了解图形学相关原理与算法，具备风格化Shader、特效或渲染管线开发经验； 6、具备良好编程规范，对技术有持续追求和钻研精神； 7、学习能力强，善于沟通协作，具备优秀的逻辑分析与问题处理能力。 *加分项 技术能力优先考虑： 1. 独立完成并成功上线小游戏项目 + 加分 2. 对游戏开发全流程各环节有系统性理解 + 加分 3. 具备成熟的游戏中间件、工具库或子系统开发经验 + 加分 4. 深入研究并实现过特定游戏子系统（如动画、粒子、物理、AI等）+ 加分 你将深度参与独立游戏项目，主导游戏开发与设计工作，打造属于自己的原创作品。 注：本岗位要求学信网可查学历，入职需提供学历、学位证书。

岗位描述 1、制定、评估并优化产品或项目前端技术方案； 2、主导产品或项目前端架构设计，攻克关键技术难题，完成核心功能研发； 3、审查项目关键代码，确保重点产品中核心代码的质量与可维护性； 4、牵头制定适用于产品或项目的前端开发技术标准与规范体系； 任职要求 1、计算机、软件工程、电子信息科学与技术等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、具备3年以上编码经验，有低代码表单开发背景者优先； 3、熟悉B/S架构下前端软件产品的架构设计与实践； 4、具备前端架构规划、技术选型及核心模块落地实施经验； 5、动手能力强，能高效推进技术落地，对前沿技术敏感，持续关注并研究新技术与框架； 6、熟练掌握JavaScript/ES6编程语言及常见设计模式，深入理解MVVM架构模式； 7、精通HTML/HTML5、CSS/CSS3等前端基础技术，熟练运用Webpack、grunt、gulp中至少一种构建工具； 8、深入理解Vue底层机制与原理，熟练使用Vue2/3、React Native、React、Taro小程序框架，掌握Vuex、Redux、dva状态管理及TypeScript等前端技术；具备成熟的工具函数库封装能力，拥有良好的系统架构思维； 9、擅长前端组件封装，具有实际组件设计与落地经验，具备接口设计经验者优先； 10、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，富有合作精神。

岗位职责： 1、负责公司前端系统的开发与日常维护，涵盖网站、移动应用、小程序等多端项目； 2、参与前端架构的规划与优化，持续提升技术方案的稳定性和执行效率； 3、协同UI设计、后端工程师及产品团队，高效推进界面还原与功能落地； 4、按时完成相关技术文档的撰写与更新； 5、关注前端领域前沿动态，积极研究新技术并应用于实际项目中，推动技术创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验，具备扎实的前端理论基础； 2、熟练掌握Vue或React等主流MV*框架之一，并理解其核心原理； 3、具有至少一个原生微信小程序开发项目经验，熟悉Donut框架，掌握小程序组件体系及API调用机制； 4、熟悉vite、Webpack、gulp等构建工具，熟练使用Git进行版本控制，具备良好的编码规范； 5、具备较强的排查与解决问题能力，沟通顺畅，团队协作意识强，工作认真负责。 加分项： 1、有原生小程序性能调优实践经验； 2、了解Donut框架或具备跨平台框架开发背景； 3、掌握Android/iOS/鸿蒙等移动端原生开发技术栈者优先。

资质要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上前端开发领域工作经验； 2. 拥有3年及以上互联网或金融行业相关从业经历； 岗位要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端核心技术，熟悉ES6及以上语法特性，具备与原生App交互的实践经验； 2. 精通Vue.js、React等主流前端框架，能够熟练运用Node.js、Webpack等前端工程化工具； 3. 深入理解HTTP协议及RESTful API设计规范； 4. 具备优秀的代码架构设计与重构能力，可独立提出可行的技术解决方案； 5. 具备系统性能优化经验，能有效解决复杂技术问题； 6. 能主导团队技术难题攻关，并推动团队内部技术沉淀与分享； 7. 能指导初级开发人员开展项目开发工作，保障开发质量与进度； 8. 具备良好的总结归纳能力，能够高效完成各类技术文档编写

1、负责YingziOSWeb端组件配置开发； 2、负责YingziOS场景活动、工作流组件设计及功能模块实现。 任职资格 1、精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），熟悉TypeScript； 2、熟练掌握至少一种主流框架（React/Vue/小程序DSL），具备组件开发经验； 3、熟悉前端工程化工具链（Vite、Webpack、ESLint）； 4、熟悉Git协作流程，具备代码规范意识； 5、能独立完成功能模块开发、自测及文档编写。 有以下经验者优先： 1、4年及以上Web及开发工作经验； 2、掌握Node.js开发服务端业务逻辑功能的工作经验； 3、熟悉前端低代码平台开发方式，以及Dify、Coze工作流配置API，能依据需求完成组件设计、功能模块实现； 4、熟悉常见UI组件库（如AntDesign、ElementUI），具备二次封装能力； 5、掌握可视化工具（如拖拽布局、动态表单生成）。 寻访要求 低代码/零代码平台Web端配置开发经验，组件开发经验，责任心强，投入度高。 6个月起，表现良好可延长为长期。 有绩效考核，有出勤餐补。

岗位职责： 参与负责小程序、移动端H5、跨端APP（RN）的迭代和架构设计选型，满足公司业务探索的同时保持架构合理； 负责前端架构的建立和实施，主导前端架构的开发，制定合理有效的开发规范; 负责复杂业务的前端方案设计和技术选型；对Web前端新技术进行预研，保持公司前端开发技术的先进性； 推动前端工程化、自动化和工具化建设；参与制定前后端集成规范、提高团队研发效率； 持续优化产品性能、用户体验、交互效果及各种主流浏览器和手机机型的兼容适配工作。 任职要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业，3-5年前端开发工作经验； 精通JavaScript语言和React前端框架，对Angular、Vue等主流前端框架有一定了解，有ReactNative开发经验优先考虑； 精通Webpack，Vite中的一个基础工程框架，并有相应实践；如果对Next13、Gatsby等服务端渲染框架有了解优先考虑； 对AI技术趋势保持好奇，有实际应用经验者优先考虑； 具备优秀的前端交互设计能力，熟悉移动Web开发技术，能完成跨浏览器和跨设备的网页开发工作，有原生移动端或者NodeJS经验优先考虑； 良好的沟通、协调能力和抗压能力，有高度责任感和敬业精神，具有团队管理和合作精神； 能快速学习、灵活解决问题、有上进心和创新思维，具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程，可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力，能针对产品提出合理化加工改进建议，有效提升加工效率

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

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岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

1、具备3年以上生产现场管理经验，有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强，熟练掌握现场管理技能，能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，富有服务意识。 5、能适应高强度工作，勇于面对挑战，不断提升自我。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。