: 诚聘 信宜市公牛装饰开关运营中心 -任职要求：五金开关业务员 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有对应驾照，如C1及以上）。 -工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 -能承受一定的工作压力，服从上级安排。 -薪资待遇，具体面议。 联系人唐生有效期至】:2025-10-22【专业】:无限制

招销售专员，销售部

需经常出差，有驾驶证优先 待遇条例 1，底薪3500元每月房补300 2，每添加个客户提成5元，一个月添加20个客户奖励100元，添加30个客户奖励200元，添添加40个客户奖励300元，添加50个客户奖励400元，添加60个客户奖励500元，后续 每添加10个客户＋100元 3，出差 4，新客户每邀约一个客户到公司面谈奖励300元，第二次到访不计算。 5，签单提成 总签单提成百分之6％额为附加费用不算在提成内。 签单提成5000元 第2阶段提成5000元 第3阶段百分之40% 结束 提成尾款

根据市场营销计划完成个人销售业务，发展维护新老客户，根据公司要求在驻点进行推广活动。五险一金，月休四天，可调休。按薪资:高底薪保障+高业务提成+业绩达标奖励。提供免费培训。

市场营销，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

做15人左右的饭，云贵川的都可以

梅州市大埔县招建筑木工、钢筋工

今天下午需要一名砌砖师傅和一名保洁人员。

平远地区招聘焊工一名，有意者可来电联系。

下午需要十人，负责梅南清理水沟的工作。薪资为160元一工，完工后结算。要求佩戴安全帽和反光衣，并需拍照记录。

一、岗位职责 1. 售前方案支撑：深度对接人工智能、大模型、计算机视觉、智能算法、数字化系统等AI相关项目需求，根据客户业务场景，独立完成需求调研、技术拆解、可行性分析，输出专业的AI整体解决方案、技术白皮书、可研报告、招投标方案、报价方案等全流程售前资料。 2. 技术宣讲与对接：负责项目前期客户技术交流、产品演示、技术答疑、方案宣讲，精准传递公司AI技术优势、产品能力及研发实力，打消客户技术疑虑，推动项目意向落地。 3. 项目落地支撑：配合销售团队完成商务谈判、招投标、技术应答、现场答辩等工作，梳理项目技术关键点、风险点，输出合规、精准的投标技术文件，保障中标率。同时衔接后端研发团队，准确同步客户需求，推动方案落地落地迭代。 4. 行业与竞品研究：持续跟踪人工智能行业前沿技术（大模型微调、AI推理部署、智能视觉算法、行业AI应用等）、市场趋势及竞品产品、方案、定价体系，沉淀标准化行业解决方案、售前素材库，持续优化售前体系。 5. 客户需求沉淀：汇总客户业务痛点、技术需求、功能建议，整理反馈给产品、研发部门，助力产品迭代、技术优化及新产品、新方案的研发落地。 6. 项目全周期跟进：跟进重点AI项目全流程，统筹售前技术支撑工作，协调内外部资源，解决项目售前阶段各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、电子信息、大数据、自动化等相关专业，3年及以上AI技术售前、技术方案、研发售前相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉人工智能核心技术体系，了解大模型、计算机视觉、NLP自然语言处理、AI算法部署、模型微调、智能数据分析等主流AI技术原理及应用场景；掌握AI项目开发、落地流程，能够精准区分技术实现难点与落地可行性。 3. 方案能力：具备独立撰写AI行业解决方案、招投标文件、技术可研报告的能力，熟悉政企招投标流程，有完整的AI项目售前全流程落地经验，可快速适配政务、工业、安防、文旅、低空、企业数字化等各类AI应用场景。 4. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、需求拆解、沟通表达及商务宣讲能力，擅长对接政企客户，能够精准挖掘客户核心需求；具备较强的抗压能力、统筹协调能力和团队协作意识，可适配短期出差。

徐州大型机械厂招聘产品服务岗位 岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责： 1.执行对传统行业（互联网销售，制造业优先）大客户的售前咨询工作，支撑销售； 2.通过对公司重点大客户业务需求的理解，不断深入挖掘大客户的潜在需求，快速设计和构造重点行业及客户的解决方案； 3.详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，为客户提供的解决方案，引导客户对技术和产品的选择； 4.对产品进行生命周期管理，监督产品改进，组织、指导新产品的相关培训。 职位要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验： 1-3年以上解决方案支持工作经验（有Mes, Erp ，SAP等知名IT企业解决方案支持经验优先）； -熟悉金融或者运营商行业，有大数据相关产品支持经验优先； 3.能力要求： -具备优秀的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力； -具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的工作经验； -具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧，及较强的语言沟通能力，工作条理清楚； -具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力。 -服从管理、执行力强，以服务客户满足客户需求为目标。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受较大工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度； -有很强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

一、任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类或信息类专业，2年以上同岗位工作经历； 2、 英语四级，熟练使用office（word、excel、power point）、visio等办公软件及业务系统； 3、 了解招投标相关知识和技能，良好的沟通能力和团队合作精神； 4、 品貌端正、具备良好的文字及语言组织输出能力； 5、 有2B或者2G教育、养老或电信运营商行业从业经验优先。 二、岗位职责： 1、 负责行业政策研究与竞品分析； 2、 负责公司标准产品及解决方案的对外宣讲、演示及客户引导； 3、 负责项目的业务需求梳理及对应的定制解决方案编制； 4、 负责项目的招投标业务执行； 5、 负责公司项目资料及案例的整理和归档； 6、 负责公司内、外部产品培训与支持； 7、 辅助参与公司新产品及解决方案研发工作； 8、 完成领导交办的临时性任务。

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的各类问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售执行； D）获取客户对新技术、新产品的应用需求，在技术层面协同处理客户相关事务； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进意见，提交至产品开发部门用于后续研发优化。 4.6.12.2 任职资格 A）具有较强的沟通能力和问题分析能力； B）熟练操作相关生产设备； C）大专及以上学历，具备相关领域2年工作经验（优秀者可适度放宽学历条件）。

1、市场开拓与客户开发 主动寻找潜在客户，如粮油批发商、零售商、餐饮企业、食堂等，通过陌拜、参加行业展会、利用社交媒体等方式拓展销售渠道。 分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性的市场开拓策略，提高产品市场占有率。 2、产品推广与销售 熟悉公司粮油产品（如大米、面粉、食用油、杂粮等）的品种、规格、品质、价格及优势，向客户清晰介绍产品特点，突出性价比和利润空间。 根据客户需求提供定制化销售方案，如组合销售（油+米+面等）、促销政策（买赠、返利、陈列奖励等），促进客户增加采购量。 3、客户关系维护 定期拜访客户，了解客户经营状况、库存情况、需求变化，及时解决客户在产品质量、配送、售后服务等方面的问题。 建立客户档案，记录客户信息、交易历史、反馈意见等，通过个性化服务增强客户忠诚度，推动长期合作。 4、订单处理与物流协调 接收客户订单，确认产品规格、数量、价格、交货时间等细节，与生产、物流部门协调，确保产品按时、按质、按量送达客户。 跟踪订单执行情况，处理退货、换货等事宜，保证客户满意度。 5、市场信息收集与反馈 收集市场行情、竞品价格、客户反馈等信息，定期撰写市场分析报告，为公司制定营销策略、产品改进、价格调整等提供数据支持。 6、销售目标达成与业绩管理 根据公司下达的销售任务指标，制定个人销售计划，通过有效执行和客户管理，完成或超额完成销售目标，提升个人和团队业绩。

1、年龄22～45岁； 2、口齿伶俐，有较强的销售能力及团队精神； 3、工作勤快踏实，责任心强。

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

广东远图车贸招聘机车销售代表 销售主播若干名（男女不限制） 收车组人员：多名10万年薪以上 工作时间：（两班倒/固定班次） 白班：9.30-18.00 晚班：2.30-12.00 每周排版休假，公司安排有节假日假期 团队氛围活跃，有一对一师傅教学上岗 招聘年龄：18-32周岁 薪酬待遇： 1、有机车狂欢排队、机车出游活动 2、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋岗位工资+福利＋奖金，综合收入5000-10000以上不等没有上线（能者多劳多得） 3、下午茶，每月安排团建，独立的办公室，空调Wi-Fi，茶水咖啡间，桌球室，桌游，茶艺室 工作地址：高迪荣华府一楼展厅广东远图车贸 ​要求:有摩托车驾驶证和汽车驾驶证优先。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休 岗位职责： ・专注服务存量客户，深入分析客户诉求，提供高效解决方案 ・推动老客户续费及新增合作，巩固长期合作关系 ・定期进行客户回访，建立顺畅的沟通机制 任职要求： ・具备客户维护、售后服务等相关经验者优先考虑 ・沟通条理清晰，细致负责，能及时响应客户反馈 ・具备基础市场洞察力，善于发掘需求并维系客户关系 我们期待：积极进取、富有责任感、渴望成长的你加入！所有岗位均配备系统化培训支持，晋升路径明确，收入与能力直接挂钩 咨询热线：梁小姐 ***********（可直接电话联系或添加微信沟通）

诚聘业务员，待遇5000-13000

招聘，年龄20—55岁、18—25岁，职位：销售专员。待遇月休4天，工资结构是基础底薪（2600）+提成+绩效底薪（5k-7k）业绩高的情况下是上不封顶，试用期1个月，有兴趣了解的话具体薪资待遇面谈，联系人，张生，电话

基本工资+业绩提成+全勤奖+邮费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000不等 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 电话：

1. 岗位职责 - 负责公司装修业务的客户开发与维护，通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台引流获客。 ​- 独立完成短视频内容策划、拍摄剪辑与账号运营，提升账号曝光与粉丝量，转化装修意向客户。 ​- 跟进客户需求，提供专业装修方案，促成签单，完成销售业绩目标。 2. 任职要求 - 有抖音/小红书/视频号运营经验者优先，熟悉短视频流量逻辑与平台规则。 ​- 热爱销售工作，沟通能力强，目标感明确，能承受一定工作压力。 ​- 有无装修行业经验均可，公司提供专业装修知识培训。 ​- 家住深圳宝安区域者优先考虑。 3. 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪（4k-6k）+ 业绩提成（3%-5%） + 新媒体运营绩效奖励。 ​- 福利保障：缴纳社保、法定节假日、节日福利、团队团建、带薪培训。 ​

岗位职责：回访维护资源客户电话，达成邀约到中心了解项目 任职要求：20-40岁，有清晰的语言表达能力，善于沟通，学习能力强，形象佳，吃苦耐劳，男女不限 岗位福利：底薪＋话补＋交通补贴＋全勤奖金＋提成＋到访奖金，周休一天

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

能与客户高效沟通洽谈业务，工作认真负责，会开车，略懂英语