长期在岗，具备办公软件，施工交流能力

公司简介： 深圳市万轩泓毅土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的公司。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具有公信力的评估报告。公司业务涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，并拥有专业的评估师团队和丰富的项目经验。 招聘职位：资产评估师 招聘人数： 2 薪资待遇： 面议（底薪+提成+股权激励）年薪30万 岗位职责： 1、项目执行：独立承担或带队完成企业价值、股权、无形资产（专利/商标）、机械设备、不良资产等评估项目； 2、专业操作：主导现场勘查、资料核查、尽职调查、市场数据采集及财务模型搭建（收益法、市场法、成本法）； 3、报告撰写：编制符合《资产评估准则》及监管要求的评估报告、说明文件，确保结论严谨合规； 4、质量控制：对项目流程、数据来源、参数选取进行复核，规避执业风险； 5、客户对接：向客户/审计/券商等解读评估逻辑，提供专业咨询支持； 6、合规遵循：严格执行《资产评估法》，确保程序合法、结论独立客观。 任职要求： 1、硬性条件（不符勿投） 执业资格：持有《中华人民共和国资产评估师职业资格证书》并在有效期内； 学历专业：本科及以上学历，财务、金融、经济、工程、资产评估相关专业； 2、工作经验： 中级：3年以上资产评估机构独立项目经验； 高级：5年以上经验+大型复杂项目（如并购重组、IPO）主导经历。 3、专业能力 精通企业价值评估（收益法建模）、无形资产评估、机器设备成新率判定等核心技术； 熟悉会计准则（CPA优先）、公司法、证券法规，具备财务尽调能力； 熟练使用Excel高级函数、评估软件（如中企华系统、鼎信诺）、Wind/同花顺数据终端； 4、报告能力：近2年独立撰写10份以上完整评估报告（附类型说明）。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇及股权激励，共享公司发展红利； 2、广阔的职业发展空间，合伙人机制助力个人成长与创业； 3、专业的团队支持及丰富的行业资源； 4、良好的工作氛围和人性化管理模式； 5、定期培训及学习机会，提升专业能力。 加入我们，共创未来！ 我们期待与您携手，共同推动公司发展，实现个人价值与事业梦想！

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与归档； 6、需持有二级建造师执业资格证书（专业不限），持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1、负责公司公检法及企业的评估项目资料收集等； 2、负责评估项目的现场勘察及制定工作计划等； 3、负责评估项目报告初稿的审核及修正； 4、能够独立完成整体资产及单项资产报告及测算； 岗位要求： 1、本科以上学历，有相关行业3-5年评估工作经验，对接过公检法项目经验的优先； 2、具有资产评估师执业资格、房地产估价师、土地估价师、财务、经济类等相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件及相关评估工作专业软件； 4、有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 5、能够适用不定期出差； 6、入职购买社保；

我们正在寻找一位专业的建筑工程师，负责建筑项目的管理和执行。 工作内容: 1.负责项目的规划、设计和预算: 2.监督施工现场，确保工程质量和进度 3.与相关部门协调，解决工程中的问题4.持续跟进项目的后期维护和管理， 岗位要求: 1.中专及以上学历，建筑工程或相关专业: 2.5年以上建筑工程经验: 3.熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑软件 4.良好的项目管理能力和团队合作精神 5.对建筑工程有浓厚的兴趣和热情

工作职责： 1、现场勘察和调查：了解企业或项目的情况，对各类资产进行勘查，核查资产数量及状态； 2、协助评估师及项目经理完成项目：包括但不限于现场勘察、收集整理资料； 3、评估报告：编制评估工作底稿、价值测算、撰写评估报告初稿等工作； 4、整理评估报告项目档案归整； 岗位要求： 1、本科以上学历，有从业过资产评估、会计审计及法院委托评估案件的优先 2、可以适应短期出差； 3、应届毕业生所修专业是资产评估的，可放宽条件 公司福利： 1、周末双休（注：每年的11-12月单休），不能接受勿投 2、公司不定时进行聚餐 3、入职购买社保 4、底薪+项目提成

岗位职责 1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作； 2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理; 3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作； 4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作； 5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作； 6、负责公司电话宽带管理、办公用品管理； 7、完成上级交办的其它任务。 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，行政管理或相关专业； 2、认可公司企业文化理念、价值观吻合； 3、思维敏捷、具有良好的理解沟通能力与学习能力，有团队意识； 4、工作认真细心，结果意识；责任心强，有事业心； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘评估员，男女不限，年龄23-40岁左右，条件大专学历以上，熟练电脑操作，有驾驶证能熟练驾驶汽车，试用期3个月，试用期薪酬每月4000元

招聘机电任何岗位，要求有一级建造师机电专业，要求必须人证合一

因公司工程服务业务扩展，发展需求，现急聘各类专业建造师，经验不限，主要以3个月至1年期合作为主！！ 一级建造师、中级、高级工程师，可接受全国范围安排！！！ 任职要求：持有一级建造师或中级、高级工程师资格证书 上述岗位，时间与工作地点将根据公司及项目实际情况就近协调安排。欢迎发送简历详谈！！

招骋在梅州附近的石场机修工

本厂位于广东梅州大埔九社九栋6楼，专业制作裤子，现招聘车位工5名及尾部工人一名。

新单，日工煮饭搞卫生 【订单类型】白天班 【工作时间】下午15：00～21：00， 【工作地点】江南鸿都 【薪资标让】3000～3500元4天 【工作内容】讲卫生，性格好，小朋友衣服要手洗，48岁以下，（最近体检报告） 联系电话：（何姐）

广东遥图信空间科技有限公司 诚聘：测绘实习生 3000-6000元/月 · 【必备基础】：测绘/地信/计算机相关专业，身体健康，吃苦耐劳。 · 【软件优先】：会使用CAD、CASS软件者优先录用。 · 【仪器了解】：对全站仪、GPS等测绘仪器有基本认识。 · 【办公能力】：熟练操作电脑及常用办公软件、设备。 · 【核心素质】：责任心强，善于观察和解决问题，沟通能力好，团队意识佳。 主要职责： 1. 协助项目组进行外业数据采集（如测量、放样）及内业数据处理、成图工作。 2. 负责对测绘仪器、办公设备进行日常维护与保养。 3. 在指导下，完成项目相关的文档整理、报告编制等辅助性工作。 4. 遵守安全规范与职业道德，积极完成团队交办的其他任务。 联系电话：欧小姐 （） ：井号:///

梅州市兴宁市招腻子/大白/墙漆

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、优先考虑录取有过管理团队和社区带团管理经验（有不同岗位培训） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对与校准（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 管理资产作业工具（PDA设备、搬运小车、扶梯等）的使用与维护； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任心强 5、有独立承担数据中心机房资产管理工作的实际经验

负责IDC数据中心资产的统筹管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 执行资产报废流程相关事务（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货异常、出入库冲突、搬迁调度等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库管理及相关工具与备件的日常维护工作； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

想赚钱的看过来~ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、按照规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展。 3、公司提供免费且系统的岗前培训，新人可在一至两个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致。 3、有法务催收、销售代表、客服等岗位经验者更受青睐。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队意识。 【薪资福利】： 1、高薪结构：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成不设上限。 2、福利待遇：社保齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。 作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休 办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

想赚钱的看过来~ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、按标准完成通知与协商记录，及时跟进客户还款进展。 3、公司提供免费且系统的岗前培训，新人可在一至两个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队合作意识和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000元，提成不设上限。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。 作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商合理还款安排，帮助客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录通知与协商情况，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可超20000 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，规模持续扩大，晋升空间广阔）； 依据业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中超过80%由内部提拔产生。

岗位描述： 承接国有及股份制银行信用卡、贷款逾期提醒服务，协助客户及时履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-45岁，高中、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能够高效与各类人群进行交流； 3、掌握基础电脑操作及中文输入技能； 4、具有一年以上工作经验，有电话销售、客服或呼叫中心从业经历者优先考虑； 5、退伍军人、警务相关人员优先录用； 岗位职责： 1、通过电话形式对接银行委托的逾期信用卡及贷款账户，向客户说明正确的还款流程与方式； 2、配合银行开展不良资产管理工作，提升资金回收效率，助力信用体系规范运行； 3、针对不同逾期阶段的客户实施分级提醒与催收措施，有效控制信贷风险； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，期间底薪2700元+提成+激励奖金，表现优异可提前转正；（无行业背景无需担忧，系统化培训助你快速上手） 2、转正后薪资结构为3000元+提成+激励奖金，月综合收入8000-15000元（上不封顶）； 公司福利： 1、五险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金（提供全面保障） 2、享受国家法定节假日，并发放节日福利（元旦、春节、端午、中秋、国庆等） 3、定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享有带薪休假（年假、产假、婚假等） 5、多种现金奖励（优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖、过节补贴等） 6、设立优秀员工父母旅游计划（让你的努力被家人见证与共享） 7、年度员工健康体检 晋升通道广阔： 员工—组长—主管—经理 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每周二、周四固定延长至20:00），实行单双休制度 工作地址： 广东省梅州市梅江区彬芳大道中48号鸿兴创意园B楼406 可选工作城市： 南京、苏州、无锡、扬州、宿迁、淮安、常州、上海、广州、青岛、杭州、南昌、合肥、武汉、郑州

发薪日10号之前到账~ 薪资福利： 【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K以上； 【2】员工福利：年终奖金、五险保障、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训及职业晋升双通道，助你快速上手，持续推动个人成长； 【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验。 工作内容： 1.通过电话提醒花呗平台逾期用户，协助制定并落实还款计划； 2.对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录； 3.按规范完成通话记录与协商结果登记，并跟进后续还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握业务流程。 岗位要求： 1.学历要求：中专或高中及以上； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强洞察力； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致； 5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和抗压能力。 【职业发展】 公司处于稳定上升期，团队规模持续扩大，管理岗位晋升机会多，发展空间广阔。

催收员 岗位职责: 1.完成逾期贷款的催收工作，确保借款的及时偿还。 2.与借款人保持有效沟通，理解他们的还款意愿和能力，提出合理的还款方案。 任职要求： 1.有相关催收经验 2.抗压能力强

发薪日10号之前到账~ 薪资福利： 【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K以上； 【2】员工福利：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业晋升双通道，助你快速上手，持续推动个人成长！ 【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验 工作内容： 1.通过电话提醒花呗平台逾期用户，协助其制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录； 3.按照规范完成通话记录与协商结果登记，并跟进后续还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【职业发展】 公司业务稳步增长，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多，发展空间广阔

发薪日在10号，透明的晋升机制，成长空间广阔 薪资福利： 【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K+； 【2】员工福利：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业发展双路径，助你快速上手，持续推动职业进阶！ 【6】参与互联网头部企业合作项目，积累扎实的金融领域实战经验 工作内容： 1.通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。 2.对逾期客户开展电话通知，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范记录沟通与协商情况，并及时跟进客户还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新人可在1-2个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极； 5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神，抗压能力佳。 【发展通道】 管理序列： 专员→团队主管→区域经理→事业部负责人

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关技术资料的审核与确认。 6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，接受无经验人员； 8、公司按规定缴纳五险。

发薪日在10号，团队氛围融洽，成长空间广阔，晋升通道清晰，期待你的加入！ 薪资福利： 【1】高薪结构：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K+； 【2】贴心福利：年终奖金、五险保障，节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会，增强团队凝聚力； 【5】新人支持！提供带薪岗前培训及职业发展双路径，助你快速上手，持续推动职业进阶！ 【6】参与互联网头部企业合作项目，深入接触金融领域业务，积累行业实战经验 工作内容： 1.通过电话方式，协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行还款提醒，配合制定并落实还款计划。 2.主动联系逾期客户，沟通协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录； 3.按照规范完成通话记录与协商结果的登记，并及时跟进客户还款进展； 4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内全面掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑； 4.无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真； 5.品行优良，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识与较强抗压能力