
广东云浮云安区工地差两个钻工工资8500越大越小超班200真超前150假超前100
9000-10000元/月
钻工1-2人月结
广东云浮工地差28钻,两个钻工 工资8500 越大越小 超班200 真超前150 假超前 100
惠州惠阳区我这是招聘,要求B2驾驶证,做钻井学徒工,要求升高168mm以上,20-38岁要
6000-8000元/月
水井工地学徒工钻井长期1-2人月结
钻井技术学徒(B2驾照)
【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作; 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修,保障设备正常运转; 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作; 4. 积极学习钻井技术,熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。
【任职要求】 1. 年龄20-38岁,身高165cm以上,身体健康,具备较强的体力与耐力; 2. 持有B2及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能适应广东省内项目驻场及出差; 3. 具备吃苦耐劳精神,有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。
【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资:实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构,首月综合薪资6000元,次月综合薪资7000元; 2. 转正薪资:实习期满且通过技能考核(能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作)后,综合薪资调整为8000元; 3. 晋升机制:表现优异者可提前转正。晋升为师傅后,薪资10000-13000元/月,具体根据个人技术水平与考核结果定薪; 4. 后勤保障:提供免费食宿,薪资按月准时发放。
广东梅州招聘店员。年龄要求18-35周岁。负责门店日常收银、理货工作。要求工作认真负责,吃
3000-4000元/月
店员月结
招聘店员。年龄要求18-35周岁。负责门店日常收银、理货工作。要求工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验者优先。薪资为3K-4K。工作地址位于梅江区五洲城店(赵一鸣零食,梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺),另有天秀店和百花州店。有意向者请联系,朋友可介绍。
广东梅州招聘店长,年龄要求25-35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责、吃
3500-6000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求25-35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责、吃苦耐劳,有零售行业店长经验者优先。薪资为3.5K-6K。工作地址位于梅江区五洲城店(赵一鸣零食,梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺),另有赵一鸣天秀店和百花州店。有意向者请联系,朋友可介绍。
广东梅州招聘副店长。年龄要求20至38周岁。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理
3000-5000元/月
店长月结
招聘副店长。年龄要求20至38周岁。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资福利为3K-5K。工作地址位于梅江区五洲城店(赵一鸣零食,梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺),以及天秀店、百花州店。有意向者请联系,朋友可介绍。
广东梅州招聘店员,年龄要求18-35周岁。负责门店日常收银、理货工作。要求工作认真负责,吃
3000-4000元/月
店员月结
招聘店员,年龄要求18-35周岁。负责门店日常收银、理货工作。要求工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验者优先。薪资为3K-4K。工作地址位于梅江区五洲城店(赵一鸣零食,梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺),另有天秀店和百花州店。有意向者可联系,也欢迎朋友介绍。
广东梅州招聘店长,年龄要求25-35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责、吃
3500-6000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求25-35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责、吃苦耐劳,有零售行业店长经验者优先。薪资福利为3.5K-6K。工作地址位于梅江区五洲城店(赵一鸣零食,梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺),另有赵一鸣天秀店和百花州店。有意向者请联系,朋友可介绍。
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
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7500元/月
矿工1-2人月结
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7500元/月
矿工1-2人月结
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栏目概述
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