工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，围绕深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节安全规定的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与培训工作，建立完整的培训记录档案，定期评估培训成效。 4. 主导应急救援预案的编制工作，开展实地演练，持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证书（B类）。

岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。

【岗位核心职责】 开展先进核反应堆的安全评估工作，涵盖设计基准事故及超设计基准事故的分析，验证反应堆非能动安全系统效能与固有安全特性；运用系统分析软件构建堆芯与回路模型，执行失流、反应性引入、热阱丧失等事故场景下的瞬态行为模拟；撰写安全分析技术报告，为总体设计方案提供安全层面的技术支撑；协助总体技术负责人推进核安全审评相关工作，参与审评技术交流与问题答复。 【岗位要求】 专业知识：扎实掌握反应堆热工水力、中子物理基础理论及核安全基本原理；了解国内外核安全法规体系及相关技术导则。 专业经验：具备6年以上核反应堆安全分析工作经验，有第四代反应堆安全分析实践者优先，具有核安全审评配合经历者优先。 核心技术能力：熟练使用确定论安全分析工具（如RELAP5、TRACE），具备事故工况建模与瞬态计算分析能力；能够运用Python / Matlab实现数据处理与批量计算流程自动化；理解多物理场耦合机制，可与物理、热工等专业协同开展联合分析；具备PSA分析背景或相关经验者优先考虑。 综合能力：思维缜密，具备较强的安全分析技术文档编写能力；拥有良好的跨专业沟通协作意识。

要求有项目管理经验

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统的安全架构设计与落地，包括网络安全、数据安全及应用安全的全链路防护。 2. 定期开展渗透测试、漏洞扫描与安全评估，及时发现并修复系统安全隐患。 3. 制定并优化安全管理制度与流程，组织员工安全意识培训，提升整体安全防护水平。 4. 监控安全事件并主导应急响应，快速处置网络攻击、数据泄露等安全威胁。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业优先，1年以上信息安全领域工作经验。 2. 熟悉防火墙、入侵检测系统（IDS）、漏洞扫描工具等安全设备的配置与管理。 3. 熟悉常见的攻击手段与防御技术，具备渗透测试、代码审计或红蓝对抗实战经验。 4. 掌握信息安全标准（如ISO27001、等保2.0），能独立完成安全合规性评估。

1、全面负责公司安全管理体系的运行，代表公司对各施工项目开展安全检查与考核评比工作。 2、落实国家及地方主管部门有关安全生产的方针、政策、法规和制度，坚持“安全第一、预防为主”的原则，保障安全管理体系持续有效运转。 3、监督施工现场安全生产、劳动保护及相关安全规定的执行情况；组织识别与评估项目环境因素与危险源；编制环境与安全应急预案；参与安全专项方案及施工组织设计中安全技术措施的编制（含项目目标指标管理方案）； 4、参与重大安全专项方案的编制与审核工作，参与制定施工方案中的安全生产技术条款，监督条款实施，负责安全警示标识的配置与管理，及时填写安全台账； 5、组织开展公司日常安全巡查，做好检查记录，配合落实奖惩机制，制止违规行为，对一般性事故进行处置与记录。 6、监督新进场作业人员的安全教育培训实施情况，检查并推动日常生产过程中的安全教育工作。 7、参与工伤事故的调查工作，负责事故分析、处理、总结及上报流程。 8、负责对安全工程师的日常管理、绩效考评及专业培训工作。 任职需求 1、持有安全员相关资格证书，具备土木工程、建筑工程或安全管理工作相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上土建工程安全管理岗位工作经验； 4、熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的执行力，原则性强、责任心高、沟通能力良好、处事果断，有大型土建施工企业安全管理经验者优先。

安全总监工作内容 安全总监是企业安全生产第一责任人的主要助手，全面统筹公司安全管理体系，对安全生产负直接管理责任，对接政府应急、消防等监管部门，向总经理 / 董事长汇报工作。 一、制度体系建设 组织编制、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案、安全责任制，推动全员安全责任落实。 建立安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，组织风险辨识、风险评估。 落实法律法规、行业规范，确保企业合规，跟踪新出台安全法规，及时更新内部管理要求。 二、隐患排查与现场安全管理 组织开展日常安全巡查、专项检查、季度 / 年度大检查，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环销号。 监督施工现场、生产车间、仓储、消防设施、特种设备、危化品、用电、动火、高处作业等高危作业审批与现场监护。 检查安全防护设施、劳保用品配备与使用情况。 三、安全教育培训 策划全员安全生产培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理人员安全培训。 组织安全宣传、安全月活动，开展应急演练（火灾、坍塌、泄漏等），评估演练效果并优化预案。 四、事故管理 发生安全事故第一时间赶赴现场，参与抢险处置，按规定上报政府主管部门。 组织事故调查分析，查明事故原因，制定纠正预防措施，追责、复盘，防止同类事故重复发生。 管理安全台账、事故档案，留存检查、培训、演练记录。 五、对外对接与资质管理 对接应急管理局、消防、市场监管等政府监管部门，迎接检查、落实整改回复。 安全资质、评价、检测验收对接；特种作业人员证件管理。 参与外包单位、分包商安全准入审核，监督外包队伍安全管理。 六、专项管理 消防安全：消防器材、疏散通道、消防检测、消防维保监督。 职业健康：职业病危害因素管控，职业健康体检，防护管理。 危化品管理：储存、使用、运输、废弃处置监督。 安全投入审核：审核安全专项资金使用，劳保、防护设备、隐患整改经费。 七、其他 定期向公司高层汇报安全生产状况、重大风险、隐患情况。 参与项目前期评审，对新建、改建、扩建项目提出安全方面意见。 对各部门安全履职进行考核。 补充：建筑行业安全总监，会侧重施工现场、分包管理、危大工程管控；制造业侧重生产设备、危化品；还需要落实安全生产党政同责相关工作。

【岗位职责】 1. 负责业务组所属量产项目的功能安全整体交付：根据 ISO 26262、ISO 21448 标准、内部交付流程规范、客户 DIA 与 Feature Release Plan，主导规划、协调并推进各项目的安全活动，确保按节点交付、按标准合规； 2. 作为客户技术对接窗口：在项目获取阶段（RFQ/DIA/安全需求澄清）、量产爬坡及关键安全评审中，主导客户对接与方案答辩，解除各阶段客户关切，获得客户认可； 3. 创建并维护安全计划，主导风险与问题闭环：监控组内项目安全活动整体实施情况，主导推动技术、进度、资源等风险问题的解决，以及技术主题的探讨和决策； 4. 业务组团队带教与质量把关：作为业务组中级工程师，带教组内初级工程师，把关安全交付物（HARA、TSC、Safety Case 等）的质量，参与新人面试与试用期辅导； 5. 跨组与跨部门协同：与其他业务组、项目组、研发各领域（系统、算法、底软、硬件）协作，推动完成各领域相关安全活动； 6. 主导验证与验收：主导推动安全活动及其交付物的验证和验收，创建并维护合规的安全档案； 7. 支持平台建设与文化沉淀：支持车载共性问题的解决、安全平台建设、SOP 沉淀，支持公司安全文化的建设和持续改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子电气、车辆工程等相关专业；3 年及以上量产智驾或类似产品功能安全开发经验，担任过 FSM 角色（独立带过至少一个量产项目从 RFQ 到 SOP），有带组或带项目团队经验者优先； 2. 精通 ISO 26262、ISO 21448，对全周期（概念、系统、软硬件层）安全需求设计、开发与验证有体系化、深入的认知；具备较强的安全分析与风险判断能力； 3. 熟悉自动驾驶安全相关标准与法规，包括但不限于 CDA 强标、ISO 21448（SOTIF）、ISO 21434、UNECE R155 / R156 / R157 等； 4. 熟悉 SPICE-based 开发流程，对各域活动有较全面的认知； 5. 具备独立的客户对接与冲突管理能力，能独立主持客户安全评审、撰写面向客户的方案文档、回应客户技术质询； 6. 较强的逻辑抽象思维与系统思维，对复杂跨域系统具备较好的分析与判断能力； 7. 较强的沟通与协调能力，能够清晰、自信地表达，演示特定主题，能管理多方利益相关方的冲突； 8. 具备专业、积极的心态，强烈的责任心、自我驱动意识、团队合作及带教意愿； 9. 较强的英语读写能力，基础的英文交流能力。

1: 负责车间环境、健康与安全管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，配合安监、消防等部门检查。 2: 实施日常现场巡查，识别并消除潜在安全隐患，监管动火作业、受限空间等高风险操作，确保隐患整改形成闭环管理。 3: 组织新员工及班组级安全教育培训，定期开展消防疏散、化学品泄漏等应急演练，提升现场应急响应能力。 4: 统筹危化品存储使用、消防设备维护、职业健康管理，参与工伤事故调查，分析根本原因并落实防范对策。 建立和完善安全管理台账，联动生产与设备部门推动现场安全优化，落实上级交办的各项安全任务。 任职简要要求 1：本科及以上学历，安全工程或机电类相关专业，具备注册安全工程师资格证书。 2：具有3-5年制造业安全管理工作经历，掌握车间高危作业管控流程，具备良好沟通协调能力和执行力。

职责描述： （1）负责河道专职安全管理工作，涵盖安全制度制定、安全风险识别与管控以及项目安全监管等内容； （2）负责组织安全培训及相关技术文档的编制与管理； （3）驻守河道现场，服从特殊气候条件（如汛期、台风、强降雨等）下的24小时应急值班安排； （4）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）须持有注册安全工程师证书，入职后需将注册关系转入本单位； （2）具备河道管养类项目安全管理经验（服务范围含安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等）； （3）具备良好的执行能力、分析总结能力及沟通汇报能力，能够独立开展并完成所分配的工作任务；

广东省梅州市丰顺县招打草工人200元一天，工作八小时，包吃包住，年龄不超六十岁。团队个人都可以！

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招聘饭堂厨房阿姨一名，要求个人卫生干净整洁，年龄55周岁以下，食三餐，工资面议。电话，短号

一级或者二级矿业工程建造师，

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

中铁十招瓦检1个广东梅州市这边工资7500三班倒进洞骑电动车证件照三年以上的有想的联系王总

打冲击钻的自带工具三百一天包饭。

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梅州附近有没有耍起的水磨钻师傅，最好夫妻班，有意联系杨

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有闲着在家里的用台车打钻的师傅吗？年龄在五十五岁以下。电话号码是

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

深圳市福田区招人工喷浆手、桥梁、矿工

安全工程师职责： 1、负责公司内部危险废物的规范处置 2、牵头开展公司内部安全绩效评比工作 3、组织召开公司安全委员会会议，并跟进会议决议落实情况 4、每年修订安全相关文件并提交审核流程 5、统筹危化品定期排查，以及消防设备的周期性检查与维护 6、策划并实施公司应急预案演练活动 7、定期举办安全文化宣传与交流活动 8、定期开展车间行为安全观察与评估 9、开展危险源辨识工作，汇总形成危险源清单 10、组织实施职业健康专项检查

诚聘精英|选矿岗位招聘矿工10名 工作地址：广东韶关大宝山硫铁矿有限公司设备规模：配备一级跳汰24台、二级跳汰8台，合计32台跳汰设备，配套螺溜36台，生产设施完善。 岗位要求1.熟悉跳汰、螺溜选矿工艺，具备多年现场实操经验；2.技术精湛，能独立处理生产问题；3.为人诚信踏实，责任心强，工作以实际产出与成果为考核标准。薪资福利：待遇优厚，具体面议 联系方式：（宋工），欢迎有意者来电洽谈！