工程类、安全类高级工程师

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统和网络环境的安全评估与风险管控； 2. 开展安全监测、漏洞扫描及应急响应，及时处置安全事件； 3. 参与制定和完善信息安全管理制度与技术防护策略； 4. 推动安全合规建设，配合完成等级保护及相关审计工作； 5. 组织安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全专业知识，熟悉主流安全防护技术和工具； 2. 能够独立开展安全检查、风险评估和渗透测试； 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能快速应对突发安全事件； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

【工作职责】 1、参与安全管理体系的建设，承担职责范围内相关程序文件的编写，以及安全投入费用的统计与监督管控； 2、参与环境及职业健康安全领域应急准备与响应预案的编制，并牵头组织演练实施； 3、负责开展环境、职业健康安全方面的监督检查及专项检查工作； 4、参与消防、环境及职业健康安全类事件事故的调查与处理工作； 5、参与安质环委员会的相关管理工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上建筑施工现场安全生产管理经验； 3、具有较强的组织能力和沟通协调能力； 4、具备良好的文字编写能力，熟练使用Office等办公软件； 5、须持有注册安全工程师证书（建筑专业方向）； 6、无证者请勿投递，敬请谅解；

岗位职责: EHS体系的建立与维护：编制并更新符合GMP要求的EHS管理规程及标准操作程序；主导ISO等相关体系的认证推进与持续维护。 合规与风险管控：识别公司运营活动中涉及的法规要求，确保合法合规；采用JSA、HAZOP等工具开展风险辨识，落实防控措施。 现场安全监督：重点管控危险化学品（特别是剧毒、易制爆类）从采购到处置的全过程管理，监督特种设备规范运行及作业人员持证上岗。 培训组织与实施：制定年度EHS培训方案，并推动实施覆盖全员的安全教育活动，增强员工安全素养与实操能力。 事故处理与应急响应：牵头开展事故原因调查、撰写分析报告；编制应急预案并按计划组织演练以提升应对能力。 环保与职业卫生管理：监督废水、废气、固废的合规处理与达标排放；开展日常职业危害因素监测，降低职业病发生风险。 政府检查与审计配合：负责迎检资料准备，协调并配合各级政府部门的监督检查工作。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或制药工程等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年相关工作经验，有制药或精细化工行业背景者优先考虑。 核心技能： • 法规理解：掌握GMP及相关EHS法律法规要求。 • 风险识别：熟练运用危险源辨识和职业健康评估方法。 • 体系运作：熟悉ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系。 • 行业实践：具有GMP洁净区域EHS管理实践经验者优先。 优先条件：持有注册安全工程师（化工安全）证书者优先。

岗位职责 1. 安服投标与方案支撑：负责等保测评、安全整改、渗透测试、安全运维、护网等安服项目投标工作，完成标书整合、技术方案编写、排版校对、资质案例整理归档；配合内部审核、客户答疑及述标支撑，保障投标工作高效落地。 2.安服项目资料台账管理：负责各类安全服务项目全周期资料管控，统筹实施方案、测评报告、整改材料、巡检记录、验收成果的整理校对与归档；搭建标准化资料体系及专项台账，规范输出标准，支撑项目实施、交付与验收复盘。 3. 等保合规技术支撑：配合等保2.0测评、安全自查、专项检查、漏洞整改及合规备案工作；对照测评要求梳理合规清单、漏洞台账、整改及复测资料，协助完成问题闭环、合规报送，助力客户完成安全合规落地。 4. 内外对接与项目协同：对内联动销售、安全技术、运维整改团队，收集项目技术资料、漏洞数据及实施成果；对外对接客户、测评机构及合作厂商，核对合规需求、同步整改进度、递送技术资料，保障项目顺畅推进。 5. 文档沉淀与流程优化：梳理沉淀标书、技术方案、测评报告、合规台账等通用模板；优化文档输出及归档流程，负责撰写校对安全项目报告、工作简报、汇报材料，提升团队工作标准化、专业化水平。 6. 基础安服技术辅助：协助技术团队开展漏洞梳理、合规匹配、安全巡检、日志整理、整改资料整编等基础工作；跟进项目需求摸排、落地推进、验收复盘，全方位辅助安服项目落地实施。 任职要求 1. 信息安全、网络、计算机、文秘、行政、汉语言等相关专业，在校生/应届毕业生均可，零基础可培养。 2. 了解基础网络安全、等保基础概念即可，无需渗透、攻防、设备运维等技术能力。 3. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作、对外对接，逻辑清晰、主动高效，能适配多项目、多节点并行工作。 4. 熟练使用Office，擅长文档排版、文案校对、资料整合，有标书制作、项目资料统筹经验优先。 5. 工作细致严谨、责任心强、执行力高，对格式、细节、流程敏感度高。 6. 实习稳定，每周全职到岗5天，可稳定实习6个月以上，提供转正机会，能配合投标及项目紧急节点。

【岗位核心职责】 开展先进核反应堆的安全评估工作，涵盖设计基准事故及超设计基准事故的分析，验证反应堆非能动安全系统效能与固有安全特性；运用系统分析软件构建堆芯与回路模型，执行失流、反应性引入、热阱丧失等事故场景下的瞬态行为模拟；撰写安全分析技术报告，为总体设计方案提供安全层面的技术支撑；协助总体技术负责人推进核安全审评相关工作，参与审评技术交流与问题答复。 【岗位要求】 专业知识：扎实掌握反应堆热工水力、中子物理基础理论及核安全基本原理；了解国内外核安全法规体系及相关技术导则。 专业经验：具备6年以上核反应堆安全分析工作经验，有第四代反应堆安全分析实践者优先，具有核安全审评配合经历者优先。 核心技术能力：熟练使用确定论安全分析工具（如RELAP5、TRACE），具备事故工况建模与瞬态计算分析能力；能够运用Python / Matlab实现数据处理与批量计算流程自动化；理解多物理场耦合机制，可与物理、热工等专业协同开展联合分析；具备PSA分析背景或相关经验者优先考虑。 综合能力：思维缜密，具备较强的安全分析技术文档编写能力；拥有良好的跨专业沟通协作意识。

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

广东陆丰项目部 工作地点：广东汕尾市陆丰市 岗位：现场安全工程师 要求： 1. 身体健康（含视力正常）； 2. 大专及以上学历； 3. 持有安全员C证或注册安全工程师资格证书； 4. 具备2年以上相关领域工作经验，具备核电安全从业经历者优先； 5. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 福利待遇： 缴纳深圳五险，提供住宿，餐饮自理，享有换休假、加班费，按社保工龄享受年休假。 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8800元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪9650元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需具备中级职称）：月薪12325元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 任职条件： 遵守国家法律法规，思想品德良好，无违法违纪行为记录； 身体健康，满足岗位体检标准； 具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技能水平及工作经历； 特别优秀者，可适当放宽录用条件。 应聘方式： 报名长期有效，招满即止。符合要求人员需填写推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。 招聘流程： 简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用 注意事项： 上述岗位均签订正式劳动合同，本项目提供住宿，请结合个人实际情况慎重选择；应聘者须确保提交信息真实准确，一经发现虚假材料，将取消录用资格并纳入黑名单管理；须先提交推荐表完成推荐流程，方可进入后续环节；简历初筛存在等待周期，通过后方通知面试，多数岗位采用线上面试形式，请应聘者知悉。 注：该岗位为第三方岗位，与我司签订劳动合同

招聘晚班店员一名。工作时间为19:00至次日2:00，共七小时。薪资为2300元，月休三天。工作地址位于金利来南门商业街附近的美宜佳便利店。

梅州市平远县招电梯安装、升降机/电梯维修 学徒大工中工

提成10元涨价170元集合了梅江搭架子工人，日结170元[抱拳]上8点半下5点半[抱拳]8小时170元[抱拳]管吃日结[抱拳]18-50岁[玫瑰]活美自由，快的了4.5小时干完，加班20元一小时，服从加班《自己活大量要人》电话

招聘饭堂厨房阿姨一名，要求个人卫生干净整洁，年龄55周岁以下，食三餐，工资面议。电话，短号

梅州市梅江区，江南，江北，连锁店，招拉肠粉工人数名，厨房工人数名，收银员数名，18—55岁，工资3500+，每满一年加一次工资，熟手优先，电话：

一级或者二级矿业工程建造师，

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

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梅州附近有没有耍起的水磨钻师傅，最好夫妻班，有意联系杨

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有闲着在家里的用台车打钻的师傅吗？年龄在五十五岁以下。电话号码是

打冲击钻的自带工具三百一天包饭。

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岗位名称：注册安全工程师 【岗位职责】 1. 安全制度体系搭建与落地：依据《安全生产法》及地方应急管理部门法规要求，建立、修订、完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案；规范动火、登高、临时用电、吊装、受限空间等高危作业审批流程，确保公司安全管理合法合规、流程标准化。 2. 现场安全巡查与隐患治理：负责日常全厂安全巡检，覆盖生产车间、设备用电、消防设施、危化品存放、仓储区域、办公及员工宿舍等区域；全面排查安全隐患，下发整改通知、跟踪整改闭环、建立隐患台账，常态化降低现场安全风险；负责特殊作业审批、现场监护及安全管控。 3. 安全台账与资料管理：统筹完善全套安全管理台账，包含三级安全教育档案、特种作业人员持证台账、特种设备年检台账、消防维保台账、危化品出入库及管控台账、安全会议记录、应急演练档案、职业健康管理档案等，确保资料完整、规范、可追溯，满足政府部门检查要求。 4. 安全培训与宣导：组织开展新员工入职三级安全教育、在职员工常态化安全培训、安全警示教育；统筹特种作业人员证件年审、复审管理；定期组织消防演练、应急疏散演练、事故复盘演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 5. 应急管理与事故处理：编制、修订公司综合应急预案及专项现场处置方案；发生工伤、安全异常、突发事件时第一时间现场处置、上报、取证，开展事故调查分析，输出事故报告及整改预防措施，杜绝同类事故重复发生。 6. 职业健康与劳保管理：管控车间噪音、粉尘、化学品等职业危害因素；统筹员工岗前、在岗、离岗职业健康体检工作；监督劳保用品申领、发放、规范佩戴使用，落实职业病预防管控工作。 7. 合规对接与日常管理：对接应急管理、消防、安监等政府部门，配合各类检查、整改、备案工作；完成上级交办的其他安全生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业优先。 2. 证书要求：必须持有注册安全工程师证书。 3. 工作经验：3年及以上制造业工厂全职安全管理经验，熟悉生产型企业消防、用电、设备、危化品、特种设备、职业健康全套安全管理流程。 4. 能力要求：具备扎实的风险辨识、隐患排查、应急处置能力；能独立完成制度编写、台账整理、培训组织、应急演练、事故处理等全套工作。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立编制安全制度、方案、报告、台账资料。 6. 综合素质：原则性强、责任心强、执行力高，抗压能力好，沟通协调能力优秀；服从管理，工作细致严谨，具备良好的职业操守。 7. 其他要求：身体健康，能适应工厂现场工作环境，可接受应急加班、临时值守。 【优先录用条件】 1. 有机械制造、精密加工、热控、液冷设备、五金钣金行业安全管理经验者优先； 2. 熟悉无尘车间、危化品仓储、特种设备专项安全管理者优先； 3. 有政府安监检查对接、工厂安全标准化验收经验者优先。

岗位职责： 1. 负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制 3. 监控安全事件，及时处置入侵、攻击及异常行为，编写安全分析报告 4. 参与安全体系建设，推动等保合规、数据安全与隐私保护落地 5. 开展安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全设备（如防火墙、WAF、IDS/IPS）及安全工具使用，本科及以上学历 2. 掌握常见攻击原理（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段 3. 具备网络安全、系统安全或渗透测试相关实践经验 4. 持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责: （1）专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作，涵盖安全管理体系搭建、安全风险动态识别与管控、项目安全监管等内容； （2）组织编写、整理及管理安全培训材料及相关技术文档； （3）驻守河道现场实施日常安全检查，在汛期、台风、强降雨等特殊气候条件下落实24小时应急值班制度，及时应对和处理突发安全情况； （4）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验，持有注册安全工程师证书； （2）熟悉河道、水闸、泵站类运维项目的实际安全管理流程，掌握水工机电设施主要安全风险及防控规范； （3）具备良好的执行能力、分析总结能力与沟通协调能力，能够独立高效完成所分配的工作任务。

岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。