公办大学校企合作项目，招募合伙人/代理人， 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪100万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

1、深入了解客户真实需求，为家长及学生提供课程介绍与个性化学习方案规划； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展建议，推动新签业务达成； 3、系统化管理客户资源，提供高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐，实现长期合作； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR方向），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构任职者优先考虑； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚，责任心强，热爱教育行业，善于倾听并理解他人需求； 4、目标感明确，执行力突出，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 5、品行端正，有责任感，对教育事业抱有热忱，认同格思企业文化与核心价值观； 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季月入6-8万/月，顶尖绩效奖金可达10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签与续费工作）； 关于职业发展：本岗位需一线轮岗实践，后续根据个人业务能力拓展晋升路径。 目前公司在上海运营70+校区。 面试流程仅接受线下面试，一次性进行两轮，匹配者次日即可发offer，高效对接，愉快入职。 沟通犹豫、自我感觉优越却行动迟缓、曾为top但停滞不前者勿扰。

【工作职责】 1.跟随社会发展，采取互联网+模式，学生、家长会通过学校官网和网络平台等咨询学校情况，负责微信电话沟通解答疑难，引导报读 2.学校提供资源，招办老师通过电话、微信等联系方式了解学生的实际情况和具体需求，推荐合适的班级跟专业（非电销模式） 3.学生、家长来校参观，负责接待工作，最后完成报名工作。 【薪资待遇】 1.无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2.普通老师综合工资:8K+，资深招生老师10-15k+是正常薪资水平 3.可在食堂教师窗口就餐。 4.主管薪资面谈，你谈想法，落地方案，拒绝假大空 【工作时间】 1.淡季:朝九晚六，双休 2.旺季:采取灵活工作制度，主要根据学生家长空余时间来调整。具体内部小组自己可以协调。 3.年度带薪休假2个月 【任职要求】 1.人品端正，豁达，不是斤斤计较类型，认可职业教育行业未来发展。 2.男女不限，沟通、应变能力良好，性格外向，积极乐观。 3.有营销，销售经验者优先。 4.中专/高中以上学历，有挣钱欲望，年龄28岁以下，特别优秀者可放宽 培训成长： 入职后有统一培训，学校介绍，专业情况，学费等，前期日常工作中也有老师带，实现快速成长，没有复杂阶级层次，领导直管，工作中遇到任何问题都可以第一时间解决。 晋升渠道畅通： 看能力晋升，不用论资排辈，每年会有一次公平的晋升机会，领导亲自考核，认可企业文化能跟上公司发展步伐的，基本可以实现一年一晋升，表现优秀者可以晋升为创业合伙人.（每年会在团队内部选拔主管以及合伙人） 【工作氛围】 90和00后团队，校内办公环境舒适、领导亲和、办公室文化纯净、团队年轻化，每月有不同主体的团建活动，让你保持愉悦的心情工作

每周双休

岗位职责： 1、作为学历规划顾问在线为学员答疑解惑，同步提供课程讲解与推荐服务； 2、公司提供精准潜在客户资源，负责为学生解答专升本及专插本相关政策与流程； 3、通过企业分配的微信渠道，以回访方式了解学员报考意向并给予专业指导； 4、协同校园代理推进市场招生工作的落地执行 任职要求： 1、全日制大专或以上学历（有专插本成功经历者优先考虑）； 2、在校期间担任过社团职务的应届生或实习生，熟悉专插本政策，或具备半年以上学历提升类、专插本招生经验者优先录用； 3、具备良好的人际交往能力，擅长沟通表达，热爱教育事业，对销售工作有热情； 4、拥有较强的抗压能力和自主学习意识 岗位福利： 1、无责任底薪3500-8000元+1000奖金+高比例提成＋工龄奖励＋年终奖金，晋升通道广阔、节奏快，在职员工平均月收入达8500以上； 2、晋升机制透明：每3个月开放一次晋升评定，发展路径为：专员—储备组长—组长—部长—校区负责人； 3、团队活动丰富：每月至少组织一次部门团建，每年安排不少于两次国内外集体旅游； 4、生日关怀：生日派对精彩不断，美味与礼物双重惊喜； 5、节日福利：严格按照国家法定节假日休假安排，绝不强制调休或占用假期； 6、温馨茶歇：每周至少一次下午茶时光，放松又暖心； 7、团队氛围轻松：全员以95后为主，同事年轻有活力，工作环境融洽 工作时间： 10:00-12:30，14:00-19:30，错峰上下班，大小周制，业务高峰期单休 【工作地址】：广州市天河区广汕二路1-2路211室 翰科教育，期待你的加入！

公司提供精准的付费客户，负责线上客户社群的用户管理与运营工作，无需自主开发客户，拥有丰富的客户资源支持。 我们具备系统化且独创的商业模型课程体系！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户！ 我们构建了完整且高效的商业闭环体系！ 岗位职责： 1、专业咨询与答疑：通过线上渠道，为精准付费客户提供一对一咨询服务，针对家庭教育中的各类问题进行解答与预防指导，输出专业建议与解决方案； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中遇到的生理与心理挑战，传递科学教育理念与方法，助力家庭建立正确的育人方式； 3、社群运营与课程陪跑：承担社群日常维护与运营管理，策划并组织线上互动活动，引导客户参与课程学习，提升学习体验与满意度； 4、高阶课程推荐与服务：洞察客户深层需求，提供个性化、专业化的进阶课程匹配方案，推动服务转化与成交达成； 5、团队协同与配合：主动支持团队成员完成各项任务，加强协作效率，共同营造高效积极的工作环境。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，严守客户隐私，保持专业中立态度，执行力强，富有团队合作精神； 3、有课程顾问从业经历，了解家庭教育理论与实践，对家庭教育领域有一定认知者优先； 4、具备家庭教育相关工作经验者优先； 5、拥有线上知识付费项目运营经验者优先； 6、热爱教育事业，具备素质教育方向教学或服务经验者优先； 7、持有家庭教育指导师资质或心理学相关证书，心理学、教育学、语言学等专业背景者优先。

负责外教英语课程推广、短视频发布、朋友圈及社群宣传 对接家长咨询、课程介绍、报名转化与客户维护 协助课程运营、素材整理、招生相关工作 工作时间 工作时间：10:00–12:00，14:00–17:00，可弹性安排；晚上、周末需居家线上回复家长信息。 任职要求 责任心强，善于沟通，执行力强 有社群运营经验优先 有宝妈群、家长群资源者优先 喜欢英语、对教育行业有热情者优先 能接受晚间、周末线上回复工作 薪资福利 无责底薪：3000 元 / 月 提成：按销售额 15% 计提 综合月薪：3500–10000 福利：可员工价上外教课 地点：广州番禺工作弹性、氛围轻松、长期稳定。

【寒暑假可带薪旅游出团】：每年均有机会参与带队出行，差旅费用全包，畅游全国各地；表现优异者更有机会负责海外研学项目，拓展国际眼界。 【岗位保薪制度】新人入职前三个自然月设保底机制，达成过程考核指标即可享受高额保障奖励；往届暑期顾问业绩平均收入为15-20K。在职期间还可享有长期服务奖金！ 职位描述： 1. 客户沟通与需求分析：通过电话或线上方式与家长深度交流（公司提供精准优质商机），建立并持续维护客户关系。 2. 客户关系维护：与客户保持长期稳定互动，定期回访研学及文旅项目的执行情况与成效，确保服务满意度。 3. 收集客户意见，推动服务流程优化，为产品升级提供可行性建议。 4. 销售目标实现：引导学生及家长完成签约流程，提高销售转化效率，完成个人与团队的业绩指标。 5. 深入理解学生个性化需求，全面讲解公司研学线路的核心优势，增强客户认同感与信赖度。 6. 主动配合上级交办的其他工作任务，助力团队整体运作与成长。 岗位要求 1. 学历及经验： • 大专及以上学历，专业不限。 • 具备旅游或教育行业从业经历者优先录用。 2. 个人素质： • 主动进取，性格阳光，乐于从事销售类工作。 • 拥有良好的语言表达能力，能准确清晰传递信息内容。 • 承压能力强，可在高强度节奏中保持稳定输出。 • 结果导向意识强，具备优秀的客户服务思维与协作意识。

居家线上兼职 时间自由，碎片化时间就能做 主要负责抖音、视频号内容推广 操作简单，绿色正规，长期稳定 单条仅需 3 分钟，上手快 无压力 在家轻松增收，长期合作

园林绿化公司招聘： 1、岗位：园林绿化养护若干名（剑英公园附近）； 。 2、年龄：38--57岁（薪酬3500元）休3天； 3、 上班时间：7：00—11：00 /下午2：30—5：30 联系电话:

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岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘：学习顾问薪资：面议

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

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岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

美凯龙夜市招小时工6点到9点 夜市小时工能说会道，每天六点到九点，吃苦耐劳工资半月一节。

招聘：临时工（要有销售经验+150/天+包吃）薪资：150元/月（月结）要求：1、、能有责任心，积极性强、有良好的沟通能力2、要有销售经验，店里包吃3、上班时间：9点一21点30分

招工 招宰杀鸡鸭，师傅，阿姨 工作时间：上午3点-11点，（下午休息）， 工资:3000-5000（具体面谈） 休假:每月1天。 工作地点：新县城永胜园B区斜对面奋发苑（佳鲜惠生鲜店） 电话：

招工招宰杀鸡鸭，师傅，阿姨工作时间：上午3点-11点，（下午休息），工资:3000-5000（具体面谈）休假:每月1天。工作地点：新县城永胜园B区斜对面奋发苑（佳鲜惠生鲜店）电话：

夜班20-40岁薪资福利:下午5-凌晨2点，工资3200-3600，包吃一餐，月休两天招工人数:多名信息由丰顺县提供工作地址:汤坑富岭路尾

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招聘：梅县新县城世纪金郡小区燕子手工店，大量招人，简单易学，长期货源稳定，适合宝妈、空余时间兼职，时间自由，黄女士，（）

玖崇湖风顾温泉酒店 诚聘： 水乐园 临时工 薪资面议 暑假工 薪资面议 实习生 薪资面议 就职要求： 满18周岁，服从领导安排； 福利待遇：2500元起，包吃住 工作地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

招生老师的岗位职责: 1根据公司提供客户资源，进行意向客户的咨询回访，促成报名成交； 2通过接听公司招生热线、现场咨询接待、各种网络平台在线咨询等方式进行客户开发、促成报名成交； 3协助相关部门做好学生入学相关手续的办理；不定期户外招生展销咨询工作； 4、通过公司提供微信资源、企业资源和老学员资源进行蓄客转化报名。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.持续关注行业动态，能够快速适应变化并应用于工作中。 我们的招聘岗位要求： 1、男女不限，20岁以上，高中以上学历，形象良好，条件优秀可以放宽中专学历。 2、有责任心，有目标感和团队精神，踏实勤奋上进，有新媒体运营经验。 3、想要长期扎根教培行业领域，有长远职业规划的优秀个人。 5、有赚钱欲望，有团队服务精神。 6、有教培行业招生经验或愿意从事教培行业的优先考虑。 我们提供的岗位薪酬和福利待遇： 1.阶梯底薪+高提成+个人奖金+销售大会奖金/工龄补贴+大型活动高额奖金+月度优秀员工奖+年度优秀员工奖+年终奖。 2、社保+日常下午茶+聚餐+生日仪式和礼物+员工周年仪式和礼物+节日活动和礼物+每月团建聚餐+不定期组织旅游（省内外）+内部学习分享+外部交流+良好的晋升机制和职业上升空间。 3.工作时间：每周休息一天，公司完成销售任务，每周双休。