一、工作职责 1. 接待学员及家长咨询，精准讲解课程体系、师资、上课安排等，解答疑问； 2. 挖掘学员学习需求，匹配适配课程方案，推进报名转化； 3. 跟进意向客户，通过电话、微信等维护，提升签约率； 4. 完成个人招生业绩目标，同步反馈客户需求至教学/运营部门； 5. 配合机构招生活动落地，协助完成客户邀约、现场转化； 6. 维护已签约客户关系，促进续课、转介绍。 二、工作要求 1. 学历：大专及以上，教育类、营销类专业优先，有K12教育行业经验者可放宽； 2. 能力：具备良好沟通表达与谈判能力，能快速捕捉客户需求，抗压性强，目标感足； 3. 认知：熟悉教育行业趋势，了解学科辅导/素质课程核心亮点，认同机构教学理念； 4. 技能：熟练使用微信、办公软件，能高效跟进客户、整理客户资料； 5. 素养：耐心负责，有服务意识，亲和力强，可配合周末/节假日上班（教育行业常规需求）。

公司提供精准的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。 我们有完整的商业模型课程体系！ 我们有海量优质的高净值付费客户！ 我们有整体的且完善的商业闭环！ 我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量...... 我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家..... 我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现 《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》 老板特点：最忌干活矫情、不能打仗 优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！ 最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云 【职位职责】 1、咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2、社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 【任职要求】 1、中专/高中以上学历，具有销售工作经验； 2、沟通能力、服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先； 4、有家庭教育从业经验的更佳； 5、有线上互联网知识付费变现经验者完美； 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 。 【福利待遇】 1、独具竞争力的薪资 2、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 6、上班时间早班10：00-19：00（正常班13：00-22：00） 【晋升机会】 1、透明的晋升机制：公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2、多样的晋升方向：业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

招聘助学老师5名 工作内容： ①完成目标：完成上级安排的招生目标 ②推广引流：通过，小红书，，线下等方向招生院校信息 ③学员服务：跟踪好学员入学前和入学后的学业进度，给予学员最好的毕业体验 ④存档：学员报名后学籍资料等存档工作 企业待遇： ①薪资结构：试用期2000-4600，加招生提成，转正后有年终奖发放 ②上班时间：周末双休，周一至周五，上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。 ③五险一金：试用期期间买社保， ④其他福利：节日礼物，生日会，年度旅游2次，各种下午茶，每月团建等 ⑤综合收入：收入构成按照招生量而定，没有统一标准。按照24年度全员薪酬，头部20w+，中等10w-15w，普通5w-10w。 感兴趣联系周老师 同步

为7-18岁的中小学生，提供思维导图、快速记忆、高效阅读等课程。欢迎充满活力、富有激情的85后积极自荐或推荐人才，加入励智团队。 【岗位职责】 1、深入了解公司课程体系，面向家长与学员开展专业咨询，达成招生任务； 2、利用公司提供的客户资源（无需外出地推），完成电话邀约并引导上门体验课程； 3、参与周末体验课的现场组织与服务，进行面对面沟通交流，推动签约转化； 4、整理客户反馈与市场动态，协助推动老学员转介绍新学员。 【岗位要求】 1、年龄19-40岁，具备大专及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽，欢迎优秀应届生及课余时间充裕的在校实习生； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，有电话销售经验者优先考虑； 3、性格开朗，待人真诚，喜爱孩子，具备耐心与亲和力； 4、主动性强，学习能力出色，渴望成功，勇于接受挑战，追求高收入目标； 5、能承受工作压力，具备较强的抗压能力和灵活应对问题的能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪4.5K+丰厚提成+各类奖金。普通水平：6k-8k，表达出色：10k-20k，业绩顶尖：20k-60k（上不封顶）； 2、提供行业具竞争力的薪酬与绩效机制，另设年终红包、全勤奖励、节日礼品、开工利是等多项激励； 3、基础保障：五险一金，享受年休假、春节长假（较法定多一倍以上）、带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假等，所有假期均按国家规定执行； 4、团队定期组织聚餐与团建活动，增进互动与交流； 5、办公环境舒适，氛围轻松融洽，同事间协作支持，交通便利（紧邻地铁5/6号线区庄站）。

岗位职责： 1.负责向家长介绍公司家庭教育课程体系，根据孩子成长需求提供个性化学习方案建议 2.深入了解客户家庭背景与教育理念，建立长期信任关系，持续跟进学习进展并优化服务方案 3.组织参与线上线下教育讲座与体验活动，传递积极心理学与认知科学融合的先进教育理念 4.协同教学团队反馈学员成长数据，推动课程服务迭代升级，提升客户满意度与续费率 5.定期回访客户，收集家庭教育实践中的真实案例，助力公司完善可视化成长路径系统 任职要求： 1.学历不限，具备教育、心理学相关背景或从业经验者优先 2.热爱家庭教育事业，认同“快乐为舟、方法为桨、素养为帆”的教育理念 3.具备良好的沟通能力与同理心，能敏锐洞察家长需求并提供专业建议 4.有销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.积极进取，愿意在素质教育领域长期发展，与公司共同成长

我们是一家专注于企业咨询管理陪跑服务的公司，核心客户为企业家及企业负责人，加入我们，快速拓展高质量人脉资源，优质人脉即是财富机会 1：主要工作内容：公司提供自媒体引流获客支持，无需自行开发客户，无需外出拜访 2：办公环境：A级甲写写字楼 / 独立办公室工位 / 团队氛围融洽 3：团队构成：以90后、00后为主力销售团队，沟通无障碍，无职场内耗 4：地理位置：紧邻地铁口，通勤便捷 [薪资待遇] 1、底薪 + 提成 + 成单奖励 + 绩效奖金 + 五险 + 带薪系统培训 2、入职3个月内平均收入8000-12000元，3个月后员工平均月入10000-25000元（税后），表现稳定者月薪普遍在25000-50000元，顶尖员工税后月均收入可达10万元以上！ 3、配备完整标准化作业流程，由业绩标杆一对一辅导，助力高效签单 4、具备同行业工作经验者，可到司面议薪酬方案 《岗位优势》 1、底薪每月10日准时发放，提成每周结算一次！ 2、缴纳社会保险，享受约20天带薪年假 3、定期组织生日会，不定期开展华为体系内训课程，安排至五星级酒店学习创业方法论，资源丰富，视野开阔 [工作时间] 上午9:00-12:30，下午14:30-18:30（每日工作7.5小时） 面试联系人：刘经理

岗位职责： 1，无需自主开发客户，负责跟进公司分配的客户资源，通过电话或线上方式与客户（企业负责人）高效沟通，精准把握客户需求，邀请客户参与公司组织的线上或线下培训课程，借助直播间或会议形式推动客户成交。 2，维护现有客户关系，提升客户满意度，促进老客户的持续复购及主动转介绍；承接前端销售已报名课程的学员后续服务工作； 3、落实课程售后支持，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 任职要求： 1，******，普通话流利，性别不限，专业不限；思路清楚，表达简洁；欢迎优秀应届毕业生投递； 2，反应敏捷，品行良好，具备较强的团队协作能力，能适应一定工作压力，必须对销售岗位有热情； 3、具备职业化态度，知识面广，善于沟通； 4、学习领悟力强； 5、熟练操作各类常用办公软件。 （具备面销经历且愿意接受电话沟通者可优先考虑）

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一答疑和个性化指导； 3. 对学员进行情绪疏导，处理学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4. 执行并推进学员活跃度相关工作，对学员购课等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备良好的销售思维和服务意识； 4. 有耐心，沟通能力佳，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习周期不少于4个月。

为了储备广州分公司开业！招聘办公室徒弟[庆祝][庆祝]， 招兵买马啦！优‮你秀‬就来[强][强][强] 客服/招生老师：8000——30000 经纪人：10000----30000 讲师:20000——30000 经理/店长:20000——50000 要‮限求‬，会‮作操‬智能手机，具有一定‮亲的‬和力，沟‮能通‬力强，有‮务业‬经验的，想创业，有‮钱赚‬欲望的，综‮薪合‬资8000-50000因能力定，上‮封不‬顶，包‮包吃‬住，购买社保！每‮有月‬聚餐旅游‮乐娱‬活动，期待‮秀优‬的你加入！[勾引][勾引][勾引]

明天扶大交警支队方向，要两个工人，整理搬运材料，要求听指挥

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招聘 一、消防监控员1人，具有中专或以上学历。年龄不超过55周岁。必需持有通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有中级（四级）及以上消防设施操作员职业资格证书。 工作地点：梅州市梅江区三角镇 二、绿化养护员多名，男女不限，60周岁以下，身体健康，服从领导安排，有经验者优先。 工作地点:梅江区江北 有意者电联面谈。 联系人：张经理

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

烧烤店招兼职过年期间的100一天男女不限，上班时间6点半到凌晨三点包吃宵夜一顿

江北老街饭店招兼职阿姨。上班时间年初三至初六 25元一个小时 电话

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

招聘：储干 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 储干

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责： 1、采用专业疗愈手段为客户提供身心舒缓与修复服务； 2、依据客户实际需求设计专属疗愈计划，保障服务体验的高品质； 3、保持疗愈空间的干净与温馨，营造安静舒适的环境氛围； 4、主动跟进最新疗愈理念与技术，持续精进专业能力； 5、维系良好的客户互动关系，收集建议以完善服务流程。 任职要求： 1、掌握系统的疗愈理论知识并具备实操经验； 2、具有优秀的表达能力和共情力，能与客户建立稳固信任； 3、关注服务细节，具备良好的协调能力与服务态度； 4、对疗愈事业有热情，乐于学习与自我成长； 5、具备团队协作精神，能与伙伴共同营造和谐积极的工作环境。

招聘：招工，大埔县，黎家坪，泰福家园14号门面房，上班时间1点 招工，大埔县，黎家坪，泰福家园14号门面房，上班时间1点到5.30左右，月工资2500元电话，男女都可以，上班4.个半小时工资2500，

岗位优势： 1、实行教学合伙人机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万； 2、课程体系设计优于同业，市场需求旺盛，学员资源丰富，课量有保障，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四14:00-18:00固定参与教研备课与培训； 4、每年开放8次晋级评优机会，通过考核后课酬标准显著提升； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合排课安排，不推诿不挑课； 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态。 工作职责： 1．依据教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2．指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 3．保持与学生及家长的有效互动，开展学习引导和心理支持工作； 4．及时收集并响应学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）。 双向发展通道： 1、教研路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：（遵循就近分配原则） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向安排】

奥园游乐场招寒假工数名，工资面议

奥园游乐场招寒假工数名(服务行业需要口才) 工资面议 李

一、课程销售与客户维护 1、利用公司提供的精准资源，通过电话、微信或面对面沟通等方式，跟进意向学员，合理匹配课程方案，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。 2、定期对已报名学员进行回访，及时解答学习相关疑问，挖掘续费及推荐新学员的机会，提升客户复购率与口碑传播。 3、积极参与校区组织的招生推广活动（如试听课程邀约、线下宣传等），高效跟进潜在客户，促进有效转化。 二、市场拓展与执行 1、落实分校区市场推广计划，通过实地走访、社区推广等形式开发新客户资源，拓展合作渠道（例如连锁药店等场景合作）。 2、持续维护现有客户关系，增强客户粘性，提升品牌认知度及转介绍比例。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于客户资源的有效转化以及长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力，性格开朗，工作积极主动，责任心强。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，并根据年度绩效表现优秀者给予持续性薪资增长； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享有专属祝福、庆祝派对及精美小礼物； √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才； √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导； √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动； √公司团建：每年不定期举办室内外集体活动，增进团队凝聚力； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划； √年终奖：依据公司年度盈利情况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会； √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响； √开单奖励：每次成单均可获得现金、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励； √交通便利：办公地点位于东莞市中心，周边交通发达，生活配套齐全。 【联系我们】 办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

岗位优势 1、实行合伙人机制，享受课时费分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系相较同业更具竞争优势，生源充沛，课量有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训 4、每年设有8次提升课时分成的机会，晋升成功后课时报酬显著提高 5、办公环境舒适宜人，团队成员素质高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、具有一年及以上中大型教育机构教学经验者优先考虑 3、具备良好的执行力，接受合理排课，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态 工作职责 1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级学生的授课任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 3、年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【五洲城校区】位于五洲城汽车站旁 【新城校区】位于华侨中学门口 【优先结合个人意愿进行分配】