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石景山首钢园附近招聘幕墙小工两名，负责吊篮作业。薪资为每天300元，按月结算，人走账清。不提供餐饮。要求年龄在55岁以内。

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北京石景山区招聘木工师傅，负责木模施工，共9个标准层，工期紧张，薪资结算及时。顶板为叠合板结构。

北京古城地铁站附近招聘室内电梯司机6名，男女不限。月工资4200到4500元。要求有三个月内的体检报告。明天即可上班。

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岗位职责： 1、严格遵循工艺文件和操作规范，开展产品组装、调试以及功能性测试工作； 2、确保本工序产品质量符合要求，积极配合检查员完成产品检验； 3、恪守各项操作规程和规章制度，确保生产过程规范有序； 4、完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子元器件手工贴片、焊接、调试等相关经验者优先录用； 2、具备较强的动手能力，工作踏实认真，责任心强； 3、良好的学习能力与沟通能力，富有团队协作精神。

职位描述（工作地点：北京，广州，重庆，辽宁）： 1. 负责现有客户的日常跟进与关系维护。 3. 按照公司发展策略积极开拓新的业务渠道。 4. 独立参与行业内各类会议、论坛及其他相关活动。 5. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展空间，详情可面议。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 不限专业背景，注重实际能力。 3. 具备清晰的语言表达与逻辑思维，沟通协作能力强，品行良好，能适应较高强度的工作压力。具备突出商务能力者可适当放宽前述条件。

岗位轻松简单、薪资透明、包吃住 要求:24-55周岁，男女不限 薪资:综合7000＋ 福利:免费管吃住

工作轻松简单，薪资透明，包吃住长期稳定，手工活 24—45周岁以下 2. 学历不限，服从管理，责任心强 3.接受免费食宿安排（住宿则不享房补） 4.夜班补贴

主要职责：1、引领客人开卡上机2、熟练掌握收银对账3、玩家下机及时清理桌面和地面卫生4、帮玩家解决设备问题5、沟通能力较好

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限

1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

企业资质、证书，国家高新、专精特新、团体标准

此岗位为兼职，薪资面谈，感兴趣可以投递 一、核心岗位职责 标准咨询服务：依据 ITSS 国家标准（GB/T28827 系列），为客户提供建设、实施到优化的全周期咨询服务，涵盖人员、技术、流程、资源四大维度；主导标准应用与评估支持，完成现状调研、差距识别及改进策略设计。 项目全流程交付：独立承担 ITSS 咨询项目的全过程管理，包括前期需求沟通、方案拟定、计划制定、现场指导与落地推进，确保客户顺利通过 ITSS 标准符合性审查或成熟度评级。 客户培训赋能：面向客户团队开展 ITSS 标准讲解、服务流程操作指导及工具使用培训，编写配套教材与典型实例资料，增强客户标准化体系执行能力。 成果输出与优化：编制咨询报告、诊断文档、管理体系文件等专业材料，并向客户管理层汇报项目关键进展与成果；归纳项目实践，完善咨询方法论与工具模板，助力企业知识资产积累。 跨领域协同服务：融合 ISO20000、ITIL、CMMI 等相关框架，提供多体系整合解决方案；对接外部评审机构，协助处理认证评估各环节事务。 二、任职资格要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、软件工程、管理科学与工程等相关领域（条件突出者可适当放宽学历要求）。 具备 2 年以上 IT 服务管理咨询工作经验，其中至少 1 年专注于 ITSS 咨询领域，曾主导完成不少于 3 个 ITSS 认证项目的完整实施（有项目证明材料者优先考虑）。 持有 ITSS 服务经理/工程师认证、ISO20000 内审员资质或参与过 CMMI 评估工作经历者优先。 熟悉 ITSS 标准体系核心内容，掌握 IT 服务从规划到改进的全流程管理机制（含规划设计、部署实施、服务运营、持续优化、监督控制）。 （二）能力要求 专业能力：具备扎实的 IT 服务管理理论功底，能够准确把握客户需求与业务痛点，制定切实可行的咨询方案。 文档与表达：具有出色的书面撰写能力，能独立产出高质量的咨询文档与制度文件；具备良好的讲授与培训技巧，能高效传递专业知识。 沟通协作：拥有较强的客户交流与需求洞察能力，能有效调动内外部资源保障项目推进；具备团队合作精神，适应多部门协作环境。 其他要求：工作作风严谨、责任感强，能应对项目压力及短期出差任务；熟练操作 PPT、WORD、VISIO 等办公工具，擅长流程建模与方案图形化呈现。

岗位职责 1. 负责到店或预约客户的专属接待，执行环车检查、故障诊断沟通，提供维保报价并确认维修项目； 2. 跟进车间维修进程，及时向客户反馈进度，完成竣工验车与交车，清晰说明维修内容及费用明细； 3. 维护客户关系，开展保养提醒、售后回访，妥善处理客户投诉，提升客户满意度与厂家评价； 4. 推广续保、延保及汽车精品等增值服务，达成月度销售目标； 5. 管理车辆服务档案，准确录入DMS系统，提交厂家索赔资料，严格执行品牌标准服务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力； 2. 2年及以上豪华品牌或高端新能源品牌售后SA工作经验，有鸿蒙智行、问界、尊界工作经历者优先； 3. 掌握新能源汽车三电系统基础维护知识，熟悉4S店售后服务及索赔流程； 4. 形象良好，具备优秀的高端客户沟通能力，抗压性强，具有增值业务推广意识； 5. 工作细致负责，熟练操作办公软件及售后DMS系统。