岗位职责: 结构 必备技能: 结构

【岗位要求】 1. 熟悉五金件、塑胶件、硅胶类产品工艺流程，具有两年以上相关工作经验。 2. 负责项目的跟进、试产及问题点总结和改善，使产品能顺利导入量产。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能熟练使用PRO/E、CAD设计软件。

【岗位职责】 1. 负责土建及结构工程的技术方案制定、图纸审核与施工技术指导； 2. 参与项目全过程的质量控制、进度管理及现场协调工作； 3. 协助解决施工过程中出现的技术难题，提供专业建议与支持； 4. 配合相关部门进行工程验收、资料归档及技术交底工作。 任职要

综合精装修维修工具体职责通常包括以下几个方面： * 日常检查与维修 1. 装饰面维修： 2. 五金与家具维修： 3. 小型改造： * 装饰保养与翻新 1. 饰面保养： 2. 装饰翻新： 执行墙面粉刷、涂料更新、壁纸更换等工作，保持环境的美观。 1. 问题排查： 定期巡视，主动排查空鼓、渗漏、变形等隐蔽工程隐患，并及时处理。 2. 装修监管： 在商业或物业项目中，可能需要对租户或商户的二次装修过程进行技术核查和监督，确保其施工符合安全和规范要求，不破坏建筑主体和公共设施。 1. 应急处理： 快速响应并处理各类突发紧急事件，如跑水、漏水、停电等，将损失和影响降到最低。 2. 记录与管理： 做好日常的巡视检查记录和维修日志，并对使用的工具、设备和物料进行妥善保管。 成为一名合格的综合精装修维修工，通常需要具备以下条件： 硬性要求 1. 年龄与健康： 通常要求年龄在45周岁以下，身体健康，能适应倒班或加班。 * 经验： 多数岗位要求1-3年相关工作经验，尤其是在大型商业综合体、星级酒店或高端物业从事过土建、精装维修工作。 专业证书：必备证书： 很多岗位会要求持有相关的电工证（如低压电工操作证）。 * 优先证书 1. 技能要求： 熟练掌握泥水、粉刷、批灰、木工制作、石材铺装与修补、美缝处理等多种维修技能。 2.职业素养： 必须严格遵守安全操作规程，具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神，工作认真细致，能吃苦耐劳。 薪资待遇参考综合维修工的薪资水平与地区、经验和技能水平密切相关。面聊工资。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

明天需要一个小工，跟贴瓷砖小工。

无人机吊木头，挂钩师傅，单价二十五一吨，工资七到十一接，多劳多得，管住不管吃，

东辰燕塘牛奶招聘：招聘周未固定试吃临促1名，上班时间周六日两天，工作时间8小时，早高峰早晚班上班地点：客都农创薪资：120/天联系电话：，非诚勿扰

金利来大桥桥头收队。

找兴宁本地腻子师傅（零散活，不住在兴宁的不适合)，长住兴宁的师傅来

工长以上岗位需有过五年以上同类工作经验。薪资面议。招工长1名。有旧楼改造、路桥经验者优先。工作地址为汤原县。

本职位为项目招聘，本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是：施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求： 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德，责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作，从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，可胜任工长岗位。

新疆独库高速隧道招聘合同工程师，要求熟悉0#清单成本计量。

岗位职责： 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行夜间及节假日值班任务，及时响应并解决突发性维修问题 3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收 4. 建立并更新设备台账及维修记录，确保运维资料完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防爆等各项安全措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉酒店类场所设备运行特点者优先 2. 必须持有强电电工证 3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能 4. 责任心强，具备较强应急处理能力和夜间值守适应性 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.无酒店工作经验暂不考虑

《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人，上24休48，每月上10个班左右，管吃，试用期3500，转正4000，试用期一个月，有高压电工证，年龄60周岁以下，员工。联系人：原队

招聘：维修员薪资：6-8.5K/月

名称：润诚物业简介：小区物业服务物业管家：年龄要求22-45周岁以下，，1名任职要求：服务意识、抗压能力强，积极进取、心态积极乐观，熟悉办公软件.工作内容:负责片区业主日常对接，接待业主来访、来电、咨询，做好诉求登记、跟进、闭环反馈。工资待遇：3000-4000元，月休4天+法定节假日+社保有意者请联系：赖小姐工作地点：文峰二路

招聘维修技工（电工）岗位。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月。 要求：三年以上物业相关工作经验，身体健康，无犯罪前科；工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通；服从领导工作安排。年龄40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

维修师傅薪资福利:800-2000元，每月有3天假期，包吃包住招工人数:1名工作地址:丰顺汤坑悠一城对面百援精养

招聘维修技工（电工）岗位。 工作时间为09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资为5500-6500元/月。 要求三年以上物业相关工作经验，40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

招聘维修技工（电工）。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月，缴纳五险一金。 要求：三年以上物业相关工作经验，40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

维修师傅薪资福利:800-2000元，每月有3天假期，包吃包住招工人数:1名工作地址:丰顺汤坑悠一城对面百援精养

《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人，上24休48，每月上10个班左右，管吃，试用期3500，转正4000，试用期一个月，有高压电工证，年龄60周岁以下，员工。联系人：原队

名称：润诚物业简介：小区物业服务物业管家：年龄要求22-45周岁以下，，1名任职要求：服务意识、抗压能力强，积极进取、心态积极乐观，熟悉办公软件.工作内容:负责片区业主日常对接，接待业主来访、来电、咨询，做好诉求登记、跟进、闭环反馈。工资待遇：3000-4000元，月休4天+法定节假日+五险有意者请联系：赖小姐工作地点：文峰二路

一、 岗位职责 1、技术管理与质量控制 1）技术方案决策：主导结构专业关键技术方案的制定、比选与论证工作，组织技术评审，对方案的安全性、经济性及可实施性全面负责。 2）标准与规范执行：严格执行国家、地方及行业相关技术规范，落实企业内部技术管理制度与要求。 3）技术文件编制：牵头编制并审核本专业的核心设计文件，包括设计措施、说明、计算书等技术资料。 4）设计评审与校审：组织开展本专业技术审查，审核图纸与计算成果，监督校审意见的闭环整改。 5）质量监督：把控设计过程中的关键环节，识别潜在技术风险与质量问题，及时提出有效应对措施。 2、设计过程与推进 1）计划制定与监控：制定结构专业设计进度计划，分解工作任务，动态跟踪执行情况，确保各阶段节点按时完成。 2）专业协调：按期完成结构专业提资，审核其他专业输入条件，协调处理跨专业间的技术矛盾。 3）资源协调：根据项目实际需要，提出本专业人员配置优化建议，保障设计工作顺利开展。 4）平台与归档：督促团队成员及时上传设计成果，确保本专业资料完整、规范归档。 3、后期服务与技术支持 1）图纸审查与回复：统筹施工图审查意见的回复与修改工作，确保结构专业内容顺利通过审查。 2）施工配合：参与现场技术交底，解决施工过程中出现的结构技术问题，出具设计变更并评估其影响，参与工程竣工验收。 3）成本意识：在设计及变更过程中，优先选用符合规范、安全可靠且经济合理的解决方案。 4、知识沉淀与团队赋能 1）项目总结：项目完成后组织技术复盘，提炼经验与教训，形成可复用的技术案例。 2）技术传承：指导初级技术人员，传授专业知识与实践经验，提升团队整体技术水平。 3）标准建设：参与或牵头完善本专业设计标准、通用模板及图集的编制与更新。 5、其他工作 完成上级领导交办的其他相关任务。 二、招聘要求 1、教育背景 结构工程、土木工程等相关专业毕业。 2、执业资格 具有注册结构工程师资格者优先，需具备中级及以上职称。 3、工作经验 1）累计10年以上结构设计工作经验，熟悉民用建筑或工业项目结构设计全流程。 2）曾独立承担不少于3个大中型项目的主体结构设计工作，具备担任专业负责人的技术实力与管理能力，能独立应对复杂结构技术难题。 4、知识技能 • 专业知识：熟练掌握结构设计相关规范与标准，精通设计原理和计算方法，了解相关专业基本要求。 • 设计与管理：具备独立解决复杂结构问题的能力，拥有良好的计划、组织与协调能力。 • 沟通能力：擅长技术沟通、专业协作及对下属的指导，具备较强的团队合作意识。 • 表达能力：具备优秀的技术报告撰写和技术汇报能力，能够清晰表达复杂设计方案。 • 软件应用：熟练操作结构设计软件及常用办公软件，可独立完成建模、计算分析及施工图绘制工作。

[岗位职责] 1、负责鼠标等产品的结构设计工作，确保设计方案满足产品定义需求； 2、评估工业设计的可行性，针对ID方案提出可实施的优化建议或改进措施； 3、主导产品结构开发，开展结构仿真分析，计算载荷、应力、形变等关键参数，保障结构安全与稳定； 4、熟悉注塑模具成型及加工工艺，掌握模流分析技术，能有效处理脱模、抽芯、壁厚分布、应力痕等问题，确保模具设计符合结构要求； 5、熟练使用ProE/CAD等工具，完成产品结构图纸绘制、审核，以及结构BOM的创建与维护； 6、主导产品EVT、DVT、PVT各阶段验证流程，协调并解决结构开发中的技术难题，提供有效的技术解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械或模具设计相关专业，具备2年以上鼠标、键盘类产品的结构设计经验，基础扎实，有丰富鼠标键盘结构设计能力者优先； 2、精通Proe、CAD等结构设计软件，可独立完成结构开发，具备成熟的产品曲面建模经验； 3、熟悉常用塑胶、硅胶、金属等材料特性，在轻量化等细分材料应用方面有一定实践经验； 4、了解整机开发流程，掌握结构件生产工艺及模具制作规范，了解耳机类产品相关可靠性要求； 5、具有品牌厂商（甲方）或OEM、ODM工厂结构设计经历，且有成功量产爆款产品经验者优先； 6、具备持续创新意识，在结构设计某一方向有深入理解，主动关注行业新技术、新材料的发展趋势。

【岗位职责】 1. 负责厨房电器、个护健康、生活家电等小家电整机结构方案开发，完成3D建模、2D工程图纸输出、公差标注及BOM清单编制。 2. 主导产品结构可靠性、强度、散热、防水防尘、装配工艺、模具DFM可行性分析与优化，闭环量产前各类结构技术难题。 3. 协同ID外观、电子硬件、模具、注塑、生产工艺等跨部门团队，推进产品从概念设计、手板打样、试模到批量量产全流程开发。 4. 跟进打样与试产全过程，主导结构问题分析整改，落实DFMEA、设计验证及整机可靠性测试工作。 5. 搭建并更新结构设计规范、标准件库、材料选型体系，优化设计流程，提升设计效率与产品平台化一致性。 6. 跟踪行业新材料、新工艺、竞品结构及专利动态，开展技术预研，输出结构创新优化方案。 7. 负责技术方案评审、风险管控，指导初级工程师开展设计工作，把控项目设计质量。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，5年及以上小家电行业整机结构设计实战经验。 2. 精通小家电结构全流程开发：方案堆叠、3D建模、工程出图、公差设计、装配结构、模具对接、试产整改全链路。 3. 熟练使用Creo/ProE、SolidWorks、UG等结构设计软件及CAD工程制图软件。 4. 熟悉ABS/PC/PP/PA等常用塑胶材料性能、表面处理工艺、注塑模具结构与成型工艺，具备结构降本能力。 5. 力学结构扎实，精通跌落振动、防水防尘、散热密封、安规防护及各类可靠性设计。 6. 具备完整量产项目经验，可独立承接整机结构开发，实现设计问题全流程闭环。 7. 项目统筹推进能力强，跨部门沟通高效，抗压性好，执行力与问题解决能力突出。 8. 熟悉专利检索、规避设计，有平台化结构设计、产品迭代创新经验者优先。

上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，周末双休 小家电细分类目头部品牌 官网：http://www.jisulife.com.cn/ 【岗位职责】 1. 产品结构设计统筹：主导风扇产品（含新品开发、迭代升级）的结构方案设计、评审与落地，确保结构设计符合产品功能、外观、安全及量产要求； 2. 技术攻坚与创新：聚焦风扇产品核心痛点（如噪音控制、稳定性、轻量化、装配效率），开展结构技术研发与创新，优化现有结构方案，解决量产过程中出现的复杂结构问题，提升产品可靠性与用户体验； 3. 标准与体系搭建：建立并完善风扇产品结构设计规范、技术标准、检验标准及BOM体系，推动结构设计标准化、模块化，提升设计效率与产品一致性，降低研发与生产成本； 4. 跨部门协同与管控：协同外观设计、电子研发、供应链、生产、质量等部门，推进结构设计方案的量产转化，参与供应商技术评估、模具开发评审，把控生产过程中的结构质量，确保产品顺利量产； 5. 团队指导与技术沉淀：指导结构设计工程师开展工作，分享专业技术经验，提升团队整体设计能力；沉淀结构设计技术成果、专利布局，推动技术复用与升级； 6. 行业技术跟踪：关注风扇行业结构设计前沿技术、材料应用及竞品动态，结合公司产品战略，提出结构设计优化与创新建议，保持产品技术领先性。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、机械工程、模具设计与制造等相关专业，8年以上产品（家用/工业/智能）结构设计经验，其中3年以上同岗位专家级工作经验； 2. 熟练使用Creo、CAD等设计软件，具备扎实的工程制图、模具设计、材料选型能力，能精准把控结构强度、公差配合、量产可行性； 3. 具备丰富的智能硬件类产品量产经验，能快速识别并解决量产过程中的结构缺陷，擅长结构降本、轻量化设计，有成功的结构优化案例； 4. 熟悉风扇行业相关标准（如GB 4706系列），了解产品安全认证流程，确保结构设计符合合规要求； 5. 具备较强的逻辑思维、问题解决能力与创新意识，能独立应对复杂技术难题，推动技术落地； 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理与指导能力，能高效推动项目落地； 7. 工作严谨负责，目标感强，具备较强的抗压能力与执行力，能按时完成研发任务； 8. 有专利布局、技术创新相关经验者优先；有大型家电企业风扇类目结构设计经验者优先。

工作内容： 1、参与团队产品的结构创新与设计工作，确保新产品的结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时处理并解决各环节出现的技术问题； 3、参与样机试制过程，推动结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效落地； 4、参与编制产品开发过程中所需的技术文件，确保相关流程文件满足研发管理规范及质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；主导试产与量产阶段的工程支持，协同生产部门提出工艺改进方案； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括制定设计技术标准、推进零部件标准化、开展物料替代验证、整理典型案例及专利申报等。 任职要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上结构设计相关经验，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程、材料、机电一体化、模具设计等相关领域； 2、有2年以上钣金件、数据中心机柜、空调设备或液冷产品等结构开发经验者优先； 3、熟练掌握CREO/PROE、CAD等主流结构设计软件； 4、熟悉产品性能指标及相关测试流程者优先考虑； 5、具备创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具有良好的协作意识与团队精神； 6、责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的执行力和主动性。