1. 主导产品结构设计与开发 · 独立承担户用逆变器、整机系统及核心子系统的架构规划、3D/2D详细设计及相关技术评审工作。 · 牵头攻克复杂工程技术难题，包括热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动冲击应对、噪声抑制等关键课题。 · 运用CAE工具开展结构强度、模态分析、随机振动、冲击及热力耦合仿真，推动设计方案优化与迭代升级。 2. 精通材料应用与先进制造工艺 · 负责新产品材料选型与工艺路径制定，熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。 · 持续跟踪并导入行业领先的材料方案及成型技术、表面处理工艺，提升产品性能与市场竞争力。 · 作为材料与工艺领域技术带头人，为研发团队提供专业指导与决策支持。 3. 供应商技术管理与协同开发 · 主导塑胶件、压铸件、钣金件等结构类供应商的技术评估、筛选及其能力培育。 · 负责与供应商开展技术对接，牵头模具设计方案评审、T0试模验证及模具终验收，确保零部件质量符合设计要求。 · 推动供应商实施工艺改进与技术创新，联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。 4. 推动品质体系构建与持续改善 · 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范（如DFM/DFA），保障可制造性与装配效率。 · 牵头处理试产与量产阶段重大、系统性结构问题，实施根本原因分析并落实纠正预防措施。 · 通过设计精进与流程优化，不断提升产品结构可靠性、生产一次合格率及市场质量表现。

职位描述： 1、具备220kV及以下电压等级线路结构设计5年以上工作经验，可独立承担该电压等级线路结构专业各阶段设计任务。 2、能够独立开展工程设计项目全过程的相关技术工作； 3、掌握本专业领域内的设计规程、规范及相关工作流程； 4、具备工代服务经验，能独立应对并解决施工现场的技术问题； 5、按时完成上级安排的其他工作内容，及时响应并处理各类反馈事项。 任职要求： 1、具有5年以上设计行业从业经历，熟练操作计算机办公软件及本专业相关设计与计算工具。 2、大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；熟悉线路结构设计技术标准与规范，了解国内电力行业最新设计动态； 3、精通线路结构基础计算、杆塔荷载校核及杆塔结构设计等内容。 4、工作态度严谨、勤恳踏实，富有责任感。 5、具备良好的沟通协作能力，有独立带领团队经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，另增商业意外保险； 3、享受节日福利、带薪年休假、年终奖金，持有相关证书可享补贴。

岗位职责： 1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除，确保生产设备的稳定运行； 2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作，提升设备性能； 3、定期检查电气设施，执行预防性维护，减少设备故障发生率； 4、协助处理紧急停电及安全事故，保障生产安全； 5、配合其他部门完成电气相关技术支持，解决现场技术问题。 6、要懂机械维修和保养； 任职要求： 1、具备电工相关资格证书，熟悉国家电气安全规范； 2、具有2年以上相关工作经验，有食品行业电气维护经验者优先； 3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修，掌握多种电气工具的使用； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新设备。

岗位职责： 1. 承担产品结构设计任务，涵盖方案构思、细化设计及图纸输出等环节，确保结构方案符合产品性能、可靠性和可制造性要求； 2. 参与产品研发全过程，与研发、工业设计、生产等相关团队密切配合，解决开发阶段的结构技术问题； 3. 负责结构设计相关技术文件的撰写、校对及归档管理； 4. 跟踪产品试产及批量生产过程，提供结构技术支持，持续优化结构设计以提高生产效率并降低制造成本； 5. 关注行业内外结构设计领域的新技术、新材料发展动态，推动产品结构设计能力不断提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、结构工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上结构设计工作经验，有医疗设备行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用结构工程师常用软件（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等），能够独立完成结构设计全流程工作； 4. 掌握ID工程师常用工具软件（如Rhino、Keyshot等），能协同工业设计团队推进设计方案实施； 5. 具备扎实的结构理论基础，熟悉常见生产工艺（如注塑、冲压、装配等）； 6. 具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，富有团队精神，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1.主导项目从方案阶段到施工图阶段的结构专业设计管理，审核结构计算书、图纸及技术规格书，确保设计成果安全、经济且符合国家及地方规范。 2.作为结构专业接口人，协调开发、成本、工程等部门需求，管理并考核外部设计院，推动设计进度，解决现场施工中的结构技术难题。 3.在设计各阶段进行结构成本测算与敏感性分析，通过方案比选、配筋优化、材料选型等手段，在保障安全的前提下实现成本最优化。 4.为项目提供专业技术支持，参与编制公司结构设计标准、构造做法及设计指引，提升团队整体设计管理水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，土建、结构等相关专业。 2.年龄不超过40周岁，具有中级及以上职称优先，持有国家岩土、结构工程师资格证书者优先。 3.具有8年及以上建筑设计或房地产设计管理经验，主持过多个大中型项目结构专业设计全过程工作。具备甲级设计院工作背景与知名房企项目全程管理经验者优先。 4.结构设计功底扎实，精通从建筑方案到结构施工图的全过程，熟悉地方结构设计规范。 5.具备优秀的设计单位管理能力和跨部门（开发、成本、工程）协调能力，能高效推动设计进程。 6.对结构成本敏感，在设计阶段有效进行成本控制，并追求合理效果实现。 7.熟练掌握主流建筑软件，如AutoCAD、Revit、SketchUp等。

岗位职责要求： 1、负责公司产品技术可行性分析及整机结构方案设计，包括主板布局与堆叠规划，依据企业标准制定合理化结构设计方案。能够深入研究新方案并进行系统性评估，熟练运用机械原理与运动工程知识，完成结构图纸输出及样机验证工作。 2、掌握齿轮传动系统的设计与应用，熟悉电机特性，具备电机选型与实际应用能力，具有扎实的机械或结构设计理论基础。（此项为加分项） 3、参与新产品ID设计方案评审，能对ID方案的可实施性提出专业判断，熟悉塑胶模具、压铸模具、型材模具及五金模具结构，了解产品内部构造与外观工艺处理方式、加工流程，掌握产品可靠性测试相关知识。 4、熟悉常用塑胶材料性能及其应用场景，了解硅胶、TPU及其他辅料的应用特性，掌握常见五金材料（如铝合金、钣金、不锈钢等）的加工工艺及表面处理技术。 5、了解常用电子接口元器件类型及选型原则，熟悉主板DXF图纸绘制及限高规范要求。 6、具备较强的学习能力、高度的责任意识与细致耐心的工作态度，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 7、主导手板问题整改，跟踪各零部件样板制作与验证优化，参与模具DFM报告评审与改进，跟进模具开发及试模过程，推动注塑问题闭环解决。输出工程图档、整机BOM清单，组织样机测试与迭代优化，解决试产或量产阶段的技术问题。善于识别并改进产品设计与装配环节中的不足。 8、在产品开发过程中持续优化零件装配流程，精简组件数量，降低制造成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、模具设计与制造等相关专业。 2、8年以上大型消费类电子产品结构设计经验，涵盖笔记本电脑、摄像机、机器人、扫地机、音响、智能家居设备、数码相机、运动相机、无人机等行业中至少一类产品的完整项目经历。 3、精通SolidWorks或Creo三维设计软件，具备独立完成常规曲面建模的能力，熟练使用CAD二维制图工具及Office办公软件。 4、思维敏捷，沟通顺畅，工作细致有耐心。

工作内容 1、负责通风类产品技术方案、图纸及相关技术文档的编制与输出 2、制定并维护装配工艺卡、作业指导书（WI）等工艺文件 3、针对装配过程中出现的偏差、漏气、振动等问题进行分析与优化改进 任职要求 1、精通常用设计软件（SolidWorks/Creo/AutoCAD等），具备独立开展结构设计及仿真优化能力 2、熟悉钣金加工工艺（如冲压、折弯、焊接）和装配公差分析，能够有效处理生产现场的结构技术问题 3、工科背景，机械类专业优先考虑

深圳市招工长/工程师

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

【塔斯汀中国汉堡丰良店】后厨前台：男女都可以（有经验优先）要长期暑假工也可以要求：（18-30岁）工作时间：早班、晚班（时长：9个半小时）工作地址：丰良塔斯汀月薪工资：工资面议详情请电话咨询：曾

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内蒙工地急需混凝土工长，有意向的联系徐总

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赤城本地岗位每天9小时薪资待遇:日结，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。

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招聘工程维修人员1名。要求持有电工证，懂强弱电者优先。工作内容包括酒店水电、空调、客房设施的巡检与维修。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴及包吃住，具体薪资面议。月休排班制。提供完善晋升体系（初级→中级→高级→管理岗）、员工宿舍和员工餐。工作环境舒适，团队氛围融洽，工资按时发放。提供岗前培训，新人有人带。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。

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岗位职责: 结构 必备技能: 结构