工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

假如买卖一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算，个人可得13500 最高提成比例可达60% 假如租赁一套月租3000元的房源，佣金为3000 3000按45%提成计算，个人收入1350 新人入行每月平均可完成5至10单租赁业务 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经历者优先考虑。 无经验者公司提供免费培训，安排专人手把手指导。 只要敢拼敢闯，积极进取，充满信心，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---福利待遇】 薪酬结构：底薪＋高额提成+绩效奖金+全勤奖励 工作时间：9:30-18:00 入职满一年，享购房及租房专项补贴 【佰丰经纪人---工作职责】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及手续代办服务； 2、接待客户并提供专业咨询，给予置业建议与方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 4、带客户实地看房，协助完成房屋交易全流程； 5、具备较强责任心，认同团队协作，拥有整体意识。

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •渴望高收入，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作认真负责，能够适应一定程度的工作挑战； •零基础可带薪培训，全程指导上岗。

【您的薪酬待遇】 收入自主制： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速融入并掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与商圈一体化布局） 2. 在门店内与客户进行有效交流；（无需焦虑开口难，配套话术资料全面提供） 3. 根据客户需求，带领客户实地看房，并详细介绍周边配套设施及环境； 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁业务顺利成交；（从带看到签约，导师全程指导，助力实现职业第一笔高收入） 【岗位要求】 1. 年龄18-30岁，具备高中或以上学历； 2. 具备较强的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格积极向上，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 热心参与公益行动，拥有爱心与感恩意识。 【系统培训】 1. 配备专业导师一对一教学，帮助迅速适应岗位，边学边赚；（全程免费） 2. 总部集中面授结合移动APP视频课程，线上学院提供全方位知识讲解；（资源丰富，应有尽有） 3. 集团营销总裁每周亲授课程，分享职业发展建议，与新人直接互动交流； 【答疑解惑】 1. 底薪为何较高？是否为无责任底薪？ 乐有家坚持人才价值匹配对应薪酬；同时从员工实际出发，高底薪保障基本生活，让员工专注投入工作；公司运营高效节约成本，将收益让利给员工，践行“员工富则公司富，员工强则公司强”的理念。表现优异者多劳多得，晋升机制透明严格，助力打造更卓越的你！底薪为无责任底薪，不与业绩挂钩。 2. 未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司众多销售冠军来自不同专业背景或跨行业转型，多数人入行前并无房产经验。公司提供免费导师带教制度，工作生活中遇到问题均可向师傅求助。我们相信经验可通过实践积累，但决定成长高度的是个人能力与态度，因此更关注学习能力与学历基础，不限制过往经验。 3. 房产行业是否容易开展？ 深圳作为一线城市，乐有家扎根本地多年，品牌深受客户与业主信赖。 当前深圳虽房价较高，但市场购买力持续旺盛，叠加粤港澳大湾区发展战略推进，房价仍具上升空间，客户需求稳步增长，行业发展前景广阔。加入我司后，将获得系统化培训支持，真正做到学有所成、干有所获。

招聘销售精英

1.利用公司资源在58同城、安居客、抖音和微信视频号发布房源信息，收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息；2.添加有需求的客户到微信，线上了解客户需求，根据需求推荐合适的房源信息；3.跟客户约时间实地看房。

岗位职责： 1、熟悉并掌握所在区域的楼盘动态，为客户提供建议与专业解答； 2、通过线上及线下多种方式拓展客户资源，提高业务覆盖范围； 3、通过高效沟通了解客户真实需求，制定针对性的房源匹配策略； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障流程顺畅与交易安全； 5、持续跟进客户关系，增强服务体验，提升长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能独立应对客户咨询与问题； 2、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户开发能力； 3、工作踏实负责，能在快节奏中保持稳定输出，达成既定目标； 4、认同团队协作价值，乐于交流经验，与企业共同发展； 5、不限房地产从业背景，更欢迎无经验者加入，公司提供系统培养。

要求18以上，，勤恳耐劳，包住不包吃，随叫随到，一般没事干，地址深圳龙华牛湖地铁口附近

日工：每天工作包含清洁卫生、午饭、晚饭，上午9点到午饭后收拾干净，下午4点到晚饭后收拾干净。每周末休息1天，工资3300元。要求年龄55岁以下。。

招聘！芹洋招聘晚班巡逻岗19.30到07.30保安队员一名要求身高160以上，无犯罪记录证明，年龄20到50岁身体健康.工资待遇3500-3900试用期一个月.，要求有责任心 有经验的优先.不包吃不包住。12个小时.2天假期. 有意者联系电话:

平远街厅招聘配菜师一名，服务员二名，薪资待遇面谈，

【2026招聘】广东梅州兴宁市木子鸿不锈钢门厂诚聘： 1.装配师傅1名 2.发泡师傅1名 联系方式:钟总 非诚勿扰 备注:录用后十六上班

梅州市梅县区招工地小工/杂工过完年能长期跟着下乡做的小工

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

商铺招商，商铺物业管理

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

1. 高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、亲和力强，表达清晰，掌握专业的营销技巧与销售说服能力； 3. 熟悉平远当地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4. 吃苦耐劳，态度积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

广州链家（广东链家）依托链家与贝壳双平台，主营二手/新房/租赁等房产服务，在广州门店多、流量足、培训与晋升体系完善，适合想深耕房产经纪、挑战高薪的人。以下是招聘核心信息： 一、核心岗位与职责 -房产经纪人/置业顾问（主力岗）：维护房源与客源、匹配需求、带看与谈判、促成交易、跟进过户按揭；熟练使用链家/贝壳线上工具，打造个人专业品牌。 -店经理/商圈经理：带团队、做业绩、门店运营与人员管理；有房产销售或团队管理经验优先。 -其他：销售管培生、租房管家、房产主播等，部分岗位可就近安排门店。 二、任职要求 -年龄21-45周岁，大专及以上（优秀者可放宽）。 -沟通与服务意识强，诚实守信，能抗压，有团队精神；有销售或同行业经验优先。 -目标感强，愿意学习，能接受前期积累与考核。 三、薪资福利（2025年参考） -底薪：A1职级无责2500+成长激励1500；合计4000。 -提成：买卖20%-77%，租房40%起，上不封顶；核心骨干年薪可达50W-70W+。 -福利：五险一金/六险三金、带薪年假、师徒带教、系统培训、精英旅游、团建；贝壳/链家双网流量与客源支持。 四、培训与晋升 -培训：新人入职有专业知识、平台操作、流程规范等课程，一对一师徒带教，全程赋能。 -晋升（内部竞聘，无空降）：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理；也可走营销精英线（经纪人→高级经纪人→资深经纪人）。 五、工作地点与优势 -覆盖广州天河、白云、番禺、越秀、海珠等区域，200+门店可就近安排。 -优势：大平台流量稳定、交易数据丰富、客户信任度高、晋升透明、收入上不封顶。

收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; 2、提供住宿； 3、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误； 4、员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理带教 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、培训及晋升机制完善：每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 1、每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。 2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 【工作地点】 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！

底薪加提成

一二手房租赁，买卖交易一条龙服务。毕业工作是不是要租房?成家是不是要买房?大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频。VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判

阳江市众顺地产信息咨询服务部： 招聘人数：置业顾问多名，高提成 20岁以上（男女不限）【月收入过万轻松实现】 经验不限，欢迎业内人才加入，招聘全职、兼职人员 主营阳江地区新房代理，涵盖一手房、二手房、商铺、别墅等各类不动产租售服务

【薪酬福利】 置业助理： 无业绩考核 初/高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000   本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000  更多福利：社保公积金、各类带薪假、专业培训、话费套餐、国内外旅游等多项福利！ 2.更多员工福利：节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。 【岗位职责】 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【晋升机制】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 1、置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速

工作内容： 1、了解茂名市区主要楼盘情况，负责客户资料发放，配备专人指导，无需经验，新手老手皆可。 2、工作内容简单轻松，容易掌握，时间灵活，适合兼顾家庭的求职者，如全职父母等。 任职要求：底薪3000元 上班时间：9：00-12：00，14：30-18：00

岗位职责 1、通过线上平台发布公寓需求的招租广告 2、熟悉广州的地铁线路，了解租房情况 3、获取租客租房需求，匹配合适的房源 4、维护公寓日常，整理公寓资料发布平台 5、认真对待每一个租客的需求，邀约带看 岗位要求 1、学历不限，年满十八周岁即可 2、热爱销售，脚踏实地，有活力，有团队精神 3、喜欢与人交流，较强的沟通能力，团队意识