工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

高薪急聘！无业绩考核+学历越高薪越高，置业助理最高9000元！ 一、核心亮点：零业绩压力，高收入轻松拿！ 初/高中学历：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000，综合收入可达7000元 大专学历：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000，综合收入可达8000元 本科学历：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000，综合收入可达9000元。无需完成业绩指标，踏实工作即可冲击薪资上限！ 二、福利再升级，收入与保障双提升 1. 增收激励：平台服务费下调5%，个人实际收益显著提高，付出越多回报越多 2. 基础保障：社保公积金足额缴纳，配备专业培训与话费补贴，全方位支持上岗 3. 带薪休假：享有年假、婚假、产假、陪产假及12项特色假期（如随心假、生日假、生理假、相亲假等），平衡工作与生活 4. 额外关怀：节日礼品发放、组织国内外团建旅游、设立“乐助金”帮扶机制，让职场更温暖 负责一手/二手房咨询、租赁、交易全流程服务，为客户提供专业、高效的一站式解决方案 三、入职门槛低，零经验可胜任 年龄满18周岁，不限专业、不设经验要求，新手也可快速上手 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有责任感，能适应快节奏工作 认可企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排 四、晋升通道畅达，成长加速度 每月组织一次公开竞岗，入职满1个月即可报名参与！表现优异者最快3个月晋升为置业经理或储备店长 晋升路径：置业助理/顾问→置业经理（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁，能力决定发展空间，薪资持续跃升！

【未来星置业助理招募令】 谁说助理只能端茶倒水？我们要找的是—— 房产界的"全能小管家"+数据魔法师+客户关系甜筒制造机 我们需要这样的你： 本科/专科均可，学历不是唯一的钥匙（但本科自带9kBuff，专科8k起步） 能把Excel玩成俄罗斯方块，用PPT画出星辰大海 手机24小时待命，但聊天框里全是客户的买房攻略 自带"十万个为什么"属性，遇到问题能化身柯南破案 在这里你能收获： 薪资盲盒：本科9k/专科8k+成交奖金（月均轻松破万，上不封顶） 新家入伙礼：拎包入住的员工宿舍（空调WiFi热水器齐全，室友说不定是未来销冠） 职场引路人：1对1导师带教（从房产小白到全能助理，老司机全程护航） 通勤自由卡：全城区2000+门店任选， 你的日常可能是： ️帮客户用手机掌控百万房产交易（线上带看+合同云签，科技感拉满） ️用数据魔法分析片区房价走势（谁说数学好没用？这里直接变现） ️化身房产百科全书，解答客户的奇思妙想（"地铁会经过我家楼下吗？""阳台能改造成猫别墅吗？"） ️偷偷在茶水间囤积零食，和团队开启下午茶吐槽大会 我们的隐藏福利： 每月"最佳戏精奖"：扮演客户练话术，奖金直接打进奶茶账户 季度"看房锦鲤"：带看客户抽盲盒，奖品可能是双人旅游券 年度"吐槽大会"：把领导的槽点写成提案，优秀建议直接落地 成长加速度： 入职3个月：独立完成客户需求分析+合同审核 入职6个月：带新人徒弟，解锁管理技能 入职1年：成为区域总监候选人，开启年薪20w+模式 灵魂拷问： 想不想每天在CBD商圈打卡？ 想不想用手机就能操盘百万交易？ 想不想和95后团队一起搞事情？ 简历砸过来，我们聊聊怎么把房产玩出新花样！ 应聘方式： 扫码投递简历→AI性格测试→真人面试（可能会被问"如果客户要在沙漠买房你怎么办？"） （偷偷说：穿拖鞋来面试也没关系，我们更看重你的脑回路～）

首先: 我们是做抖店新疆西藏地区包邮项目 3元物流包邮到新疆西藏，做真正的蓝海项目。 详情描述: 1:做纯自然流量，不需要投入产品成本，不囤货，不压货，不直播，不发短视频。 2:商品上架，消费者产生消费下单之后，店主再进行采购发货，赚取中间差价，0风险。 3，专注新疆亿万市场，全网90%的电商都是屏蔽新疆地区的，市场庞大，自然流丰富，无需投流。 加入理由: 1.抖音流量大平台，整体流量远大于其他电商 2.操作简单，一部手机，时间自由，不限地点，长期稳定收入。 3.强大的培训团队，手把手教你如何操作，如何赚钱。 4.无需经，验，全程指导，经营灵活，不需要囤货压货，无风险，卖得多赚的多!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解电商行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方法，我们寻找的是并肩作战的创业者，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。 公司提供新疆西藏专线物流渠道，以及全程运营陪跑指导，找执行力强，能吃苦的人，只要愿意干，月入不低于1W。 无需经，，验，全程有人带，一对一运营陪跑指导。

我司专注于手机配件领域，主营壳膜线、钢化膜等产品，为天猫/抖音/工厂店平台头部商家，拥有成熟稳定的供应链体系，日均发货量超3万单，销售高峰可达8万单以上 入职要求 1 具备3C类目运营经验2年以上，有钢化膜类目从业背景者优先考虑 2 曾主导运营天猫/工厂店TOP级店铺并取得实际成果 3 负责天猫/工厂店的日常运营与管理工作 上班时间： 早9：00—晚7：00 午休 12：00-13：30 待遇：底薪+提成 根据能力面议

【100%提成】专为房产老手准备的高收入平台！欢迎面议咨询！ 贝壳体系下属【德佑佰家门店】招聘有经验 【房产顾问】（平均15000+) 【工作内容】: ·房源信息的线上发布，与客户和房东协调沟通，促成租售协议的签订; ·带领客户实地勘察房屋情况，了解/引导客户需求，解决客户租房购房需求; ·协助门店的管理，门店的业务提升及落实销售任务; 【福利待遇】 提成比例：4500业绩以上100%提成！机制透明，不玩套路！ 【平台亮点】 1、100%提成，无KPI考核机制，不PUA员工 2、适合有经验的置业顾问，做的越多，赚得越多。 3、晋升通道完善，每月都可以晋升，公司邀请你共同创业。 【门店店长】（平均30000+） 【绩效奖金】： 三项收入 1、管理底薪（1000-16000元） 2、管理分红（40%） 3、业务提成（100%） 【工作内容】 促进团队发展，拿到管理收入，绩效奖金，年入30万，近在咫尺。

行业新人、无需经验、不限专业，有意向从事销售的伙伴欢迎加入！ 【您将获得的待遇】 1、入职初期本科薪资最高可达9000，大专最高8000，其中岗位绩效最高3000，无业绩压力考核； 2、成长期享受55%-80%高比例提成奖励； 3、提供住宿支持，享有节日福利； 4、工作时间每周休息1.5天，每月共计六天休假。 【您的工作职责】 1、开展公司房屋租赁与销售业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种沟通方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成既定销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。 【您的培训与晋升通道】 1、由营业部经理亲自带教，配合行业专属通关考核体系，全面保障专业能力提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月晋升为副经理，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁直接指导培养核心后备力量。

唯品店铺运营

希博瑞门窗厂，学徒，玻璃合片师傅2名，工资面议

亚范海鲜冻品批发城 扩展业务急需招聘 员工一名要求25—45岁（有小车驾驶证）做过销售的最好 主要工作送货，拣货，卸货，店里销售推荐产品等 待遇面议，非诚勿扰 有意者联系范总：/

梅州利裕达电路板有限公司招聘 1、电工一名，懂机修。 2、自动线员工多名。 3、体系文员，市场跟单文员各一名，懂电脑操作。 上班地点：梅州市梅江区西阳镇东升工业园B区。 联系电话：李 生()。

有没有出来上班了？打杂打包，入库，出库。。

长期工、固定钟点工 新熟手都可以，52岁以下 招工人数:多名 来电说明看到 工作地址:城南市场胜雄华庭21号

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

概述: 我们是合作模式，寻找志同道合的伙伴共同创业。 支持居家办公，也接受兼职参与。 Temu（全托管）运营，实现高效一站式管理。 提供TikTok全流程教学，操作简单，零基础也能快速掌握。 具备货源支持与物流运输渠道，共享资料库，配套完善的基础培训体系。 1. 负责产品的上架与下架管理 2. 信息收集与资料归类整理 3. 成本核算及促销活动提报 4. 商品链接数据监控，优化调整策略 5. 图片设计、产品视频拍摄与剪辑处理 6. 售后问题协调与解决 7. 店铺运营数据统计与核算

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

诚聘： 游戏员 3000-10000元/月 职位详情 三角洲护航（纯绿），实力打手，线上线下，全职兼职都可以，轻松愉快打游戏赚钱！有大量老板资源，单量每天稳定供应派单 要求：有游戏经验，服从指挥，能给老板舒适的游戏体验，提供情绪价值！ 薪资丰厚，多劳多得！ 可以提供电脑 联系方式:

岗位职责： 1、负责公司产品在1688平台的日常运营维护，包括搜索排名优化等相关工作。 2、开展关键词优化，实施产品及店铺整体的SEO策略，提升商品曝光与点击，促进询盘增长。 3、处理客户询盘，发布高质量产品信息，完成店铺页面视觉优化与装修。 4、掌握1688平台的运营规则、交易流程及推广机制，落实店铺推广任务。 5、熟练运用平台内各类营销工具，具备扎实的线上推广能力。 6、主动推进引流工作，合理投放广告，有效引导自然流量进入店铺。 7、积极开发1688平台潜在客户资源，配合达成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备3年以上电商平台运营经验，精通1688等B2B平台推广模式及运营逻辑。 2、擅长分析平台运营数据，能根据数据反馈制定优化销售策略。 3、有独立操盘店铺经历，具备成功打造热销产品的实操经验。 4、对1688平台运营有深入理解，可独立完成店铺日常运营管理。 5、执行力强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 6、有超级工厂店铺运营经验者优先考虑。 7、熟悉BTOB业务流程者优先录用。 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入5-10K（上不封顶），入职即购买社保。 2、工作时间：早八晚五，单休，享受法定节假日。

招聘：零工打包一名，东山创意园60栋一楼灵源服饰，阿玲

招聘，东岳宫市场二楼112号至113号招工人，年龄30岁至50岁，上班时间8点15分至12点15分（1人），8点30分至11点（1人），工资面议（兴宁帮帮）

下午需两工人，现结

工作职责： 1、统筹抖音/快手等直播团队的整体运营策略与日常管理工作； 2、策划并执行平台网络推广与营销方案，提升品牌曝光与用户转化； 3、对接平台运营人员，制定产品布局与营销节奏，熟练运用平台工具并提出优化方案，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及成交转化； 4、编制月度推广预算，落实网络运营计划，确保达成既定销售指标； 5、带领团队实现业绩突破，推动销售目标完成，具备打造热销单品的能力； 6、每日跟踪分析营销数据、交易数据、商品表现及客户行为信息； 7、协同设计、客服、仓储及资源拓展等相关团队沟通协作，明确需求并推进落地，持续优化运营流程； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备抖音/快手直播团队管理经验，有家电或数码类目从业背景者优先； 2、熟知平台运营机制与推广逻辑，能快速掌握公司产品特性，独立规划店内产品结构，深度挖掘核心卖点； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、工作细致主动，责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 薪酬：基本薪资+利润提成

23-26届可投递。 职位详情 城市有：上海，江苏，安徽，浙江，山东，四川，广东，湖南，辽宁，津冀，山西，云南，陕西。看各城市编制情况，需接受全国分配，会优先参考个人意愿。 不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴，有的轮岗阶段会有对应岗位额外的提成和绩效。综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位定岗可选择前端BD、主播、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 岗位职责： 1、管培生轮岗培养： 轮岗路径： 男生：跟省领导到可分配的意向城市 做6个月的市场拓展，然后选岗选城市.如：运营、采购、供应链等。 女生：去广东梅州做3个月客服+3个月的主播，然后定岗 定城市 轮岗阶段情况： 1：市场拓展: 需要地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序，从里面进货，像“手机，平板，电脑，充电宝，以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商，让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 2、协同运营团队，负责商家入驻-订单结算全链路维护，培训并解答商家疑问，保持良好客情关系; 3、定期回访，收集并帮助整理商家问题，协同相关团队予以解决，不断提升商家平台活跃度，提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2：客服岗 为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。 轮岗阶段3：直播轮岗（管培期）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。 任职资格： 1、一本以上，2023~2026年毕业生，经济学专业优先； 2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力； 3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展； 4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。 2、运营晋升路径： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。 前后端双通道：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），根据能力与兴趣精准匹配！ 助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。

本公司业务发展需求！ 现招聘，主管多名.具体要求，男女不限55岁以下.能吃苦耐劳，身体健康，有工作经验优先，梅州包住不包吃， 工资待遇，5500元一6000元月休4天，上班地址，梅州天虹商场 联系人于经理 欢迎大家推存，谢谢

岗位职责： 1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续打磨产品核心卖点并优化日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效率，推动GMV稳步增长 2. 统筹电商平台促销活动及跨部门协作，主导店铺营销方案策划、流量分析、运营规划、销售目标拆解与落地执行 3. 动态维护商品库存与价格信息，保障线上产品资料的准确性与时效性 岗位要求： 1. 具备3-5年电商运营或策划相关工作经验，本科及以上学历，电子商务专业者优先考虑 2. 拥有较强的用户洞察力，能精准提炼并呈现符合用户需求的产品价值点 3. 熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音、1688等平台运营规则，具备数据分析能力，可有效驱动流量增长与转化提升 4. 具备出色沟通协调能力，能高效梳理并推进多任务并行工作 5. 具备基础文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6. 具备团队管理经验，能带领成员共同达成业务目标