1. 负责团队日常运营与管理，定期组织教学研讨及教研活动，统筹比赛、考级等相关事务，推进家校沟通工作的落实与监督。制定学期教学计划与目标，并跟进执行情况，确保目标达成。协调教师间的工作分配，合理安排课程授课与休假事宜。 2. 需具备一定团队管理经验，工作积极主动，富有责任感与进取心。 3. 美术专业能力要求：擅长儿童画与素描，具备扎实的教学水平；漫画、线描至少能胜任基础教学任务。 4. 欢迎自荐或推荐合适人选

1:具备一年及以上教学工作经验 2:需持有相关教学资质证书 3:可长期稳定合作者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 1.要求兼职人员稳定性强，至少能持续服务半年以上。 2.按照要求完成课程内容的讲授与指导。 3.及时进行课后反馈及学习情况点评。

乐高搭建/少儿编程老师 有耐心，有耐心，有耐心 每周两堂课——三堂课，前往学校进行下午4:30—6:00的兴趣班任教(番禺区天峰小学)

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学实施，根据学员年龄与基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 2.参与绘乐美育自有教学体系与课程内容的优化落地，配合完成课前备课、课堂互动及课后反馈 3.协助开展美育活动、艺术游学、作品展等多元化教学延伸工作，提升品牌美育影响力 4.定期与家长沟通学习进展，建立专业、信任的家校互动关系 5. 配合校区完成教学资料整理、学员档案管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有少儿教学经验者优先 2.美术、艺术教育等相关专业背景，基本功扎实，能独立完成示范与创作指导 3.学历不限，持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 4. 认同绘乐美育“以美育人、乐在其中”的教育理念，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.遵守教育主管部门相关规定，无不良教学记录，身心健康，责任心强

岗位职责： 1. 承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务； 2. 持续进行课程内容的设计与优化，提升教学效果与课堂质量； 3. 负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4. 定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与相关服务； 5. 教学资料的收集、整理，并按时完成归档工作； 6. 参与课程签约相关业绩工作； 7. 完成公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2. 了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任心与关爱之心； 3. 乐于与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4. 具备良好的沟通能力，人际关系融洽，富有团队协作意识。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的职业成长路径； 3. 积极向上、团结协作的工作环境。

【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课及赛事培训等多样化授课任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，落实补费续班沟通及会员活动对接工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时反馈家长意见并同步至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；持续进行教学反思，优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的互动关系，提升满意度与课程粘性； 7.积极配合校区开展地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，展现良好职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，具备亲和力，沟通表达清晰，语言组织能力强； 3.工作认真细致，逻辑清晰，执行力强，具有团队合作精神； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，试用期后综合6-12K。 2、定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）； 3、每个月不定期团建活动； 4、灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度； 5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或者接老校区当校长 校区地址： 校区覆盖23家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科公园里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S15-S116 【观澜百佳华中心校区】观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【福城校区】茜坑站-福城天虹商场2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程

可兼职可全职 专业院校毕业，声乐专业 有教学经验优先 长期稳定，不接受短期兼职 有责任心，亲和力，有良好的沟通能力 会剪影剪辑软件，会录音修音更加分

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 1、承担少儿创意美术与油画课程的教学任务 2、具备独立开发课程内容的能力，涵盖创意绘画及手工制作、油画等模块。需准备10分钟试讲内容，通过总监审核后方可录用 3、须具备1年以上相关教学经验，表现优异的应届毕业生可酌情考虑 4、持有小学及以上美术教师资格证书者优先录取 5、需承诺至少连续带班一年以上

1、有较强的绘画功底，能够教授9岁以上素描动漫课程 1、踏实诚实守信 2、做好备课，准备材料，引导学生进行绘画 学习 3、及时反馈学生学习情况等 4、维护教学环境整洁 5、薪资范围属实，兼职日结

梅州市梅县区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

电话☎：蒋姐 推荐人有奖 1⃣梅江区东升招聘 ✅包吃包住，两班倒 ✅薪资：5000-5500 （15号发薪） ✅有外宿补贴200，全勤奖120，月休2-3天 ✅年龄：20-45周岁均可接受（男女不限） ✅穿住：无要求、普通工衣 ✅上班满7天，每星期可预支300-500 工作地点：东升工业园 2⃣畲江汽配厂 ✅两班倒，包工作餐，不体检直接入职 ✅18-50岁，男女不限 ✅16元/小时，夜班补贴20元/晚 ✅月薪4500-5000+ ✅主要做汽车座椅皮套，简单易学有人带 ✅工期3个月起，可长期做 3⃣叉车工招聘上岗： 面试要求： ✅年龄：25-50岁， ✅有叉车证，叉车经验两年 ✅⚠能够接受两班倒，需求：1名 薪资：5600元上20天班 吃住：包吃包住，四人间宿舍

招聘: 兴宁城区保洁公司诚聘商场保洁员3人，男女不限，年龄30~55周岁，主要负责百货商场的日常保洁。具体工作时间工资待遇可直接联系: 陈生

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责少儿大提琴、小提琴？等乐器的一对一及小班制教学，制定个性化教学计划 2.定期组织学员汇报演出、阶段性测评，跟踪学习效果并及时反馈家长 3.参与课程研发与教具优化，配合教研团队提升教学品质与趣味性 4.协助开展艺术普及活动、校园合作项目及品牌美育推广工作 5.维护学员档案与学习记录，保持家校良好沟通，提升续课率与满意度 任职要求： 1.热爱少儿艺术教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 音乐类相关专业背景优先，有乐器演奏功底及教学实践经验者不限学历 3.具备基础乐理知识与视唱练耳能力，能适应活泼生动的教学风格 4. 认同公司“以人为本、成长导向”的理念，愿意在年轻化、扁平化团队中长期发展 5.有演出经历、考级辅导经验或艺术类赛事指导经验者优先

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

米哆音乐艺术招聘兼职长笛老师 要求：1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业； 2.有一定教学、沟通及演奏能力； 3.积极乐观、服从机构分配安排； 4.应聘者请发个人演奏视频； 5.公主、少爷病的勿扰！

乐队团队民谣小酒馆队伍

岗位职责： 1.负责少儿/成人小提琴课程的教学设计与授课 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 5.遵守教学规范，服从校区管理，具备团队协作意识

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 具备团队协作意识，能与同事协同完成教学目标 5. 有强烈的责任感和自我推动力，持续优化教学水平 6. 能够适应教育行业的动态变化，富有创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与质量 2. 有效维护课堂秩序，确保教学场所安全与整洁 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学安排与要求 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5. 参与教研会议，共同探讨教学改进与学习体验提升 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00 / 14:00-18:00 （每周两天休息由校长统筹安排，不固定在周末）

招聘书法老师（全职） 要求:有相关教学经验，能教硬笔、毛笔 喜欢孩子，热爱教育事业，有爱心和责任心，学习能力强。

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

【招募未来造梦师】青少年创新教育项目“启航计划”核心团队成员招募公告 你是否相信，每个少年心中都藏着一个改变世界的火花？ 我们正在启动一个充满激情与梦想的青少年创新教育项目——“启航计划”。我们不止于传授知识，更致力于构建一个让想象力自由驰骋、让创新思维落地生根的孵化场。在这里，没有标准答案，只有限可能。 现在，我们寻找的不是普通的雇员，而是能与我们一起“造梦”的同行者。如果你渴望用你的才华，点亮下一个爱因斯坦、乔布斯或马拉拉的成长之路，那么，请加入我们！ 一、我们是谁？——“启航计划”愿景 使命：赋能青少年，培养他们面向未来的核心素养：批判性思维、创造性解决问题、团队协作与坚韧品格。 模式：通过项目式学习、设计思维工作坊、跨学科实践营以及真实的创新挑战赛，引导青少年从“我想”到“我能”，亲手将奇思妙想变为现实。 二、我们寻找这样的你！ （一）核心岗位：创新项目导师 ·岗位职责： 1.设计与开发兼具趣味性与深度的创新课程/工作坊（如：机器人、编程、社会创新、艺术科技、可持续设计等）。 2.作为小组导师，引导8-15名青少年完成一个完整的创新项目，激发他们的内在驱动力。 3.营造安全、包容、鼓励试错的课堂氛围，关注每一位成员的成长与情绪。 4.对项目成果进行评估与展示策划，并为学员提供个性化的成长反馈。 ·我们希望你： 1.是“梦想家”，也是“实干派”：对教育充满热忱，对世界充满好奇，并乐于将想法付诸实践。 2.具备相关领域专长：在STEAM、人文社科、艺术设计等任一领域有扎实的知识背景或项目经验。 3.天生的“引路人”：善于倾听和提问，相信“授人以渔”的力量，而非知识的单向灌输。 4.拥抱不确定性与变化：能与青少年一起在探索中学习，视挑战为乐趣。 ·加分项：有支教、夏令营、课外辅导或课程开发经验者优先。 （二）核心岗位：课程研发设计师 ·岗位职责： 1.基于前沿教育理念（如PBL、DesignThinking），研发符合青少年认知规律的课程体系。 2.整合跨学科知识，设计富有挑战性和吸引力的课程活动与教学材料。 3.持续追踪教育趋势与科技发展，保持课程内容的先进性与生命力。 4.协助培训项目导师，确保课程理念被准确理解和执行。 ·我们希望你： 1.体系化思维：能将零散的知识点构建成有机的课程地图。 2.极强的创造力与文案能力：能让复杂的概念变得生动易懂。 3.用户中心：永远从“青少年会喜欢吗？能理解吗？”的角度思考问题。 4.对教育有深刻的理解和独到的见解。 （三）支持岗位：项目运营协调员 ·岗位职责： 1.负责项目的日常运营、学员管理、家长沟通与社群维护。 2.策划并组织项目发布会、工作坊、成果展等线上线下活动。 3.管理项目物资、预算，并处理其他行政支持事务。 ·我们希望你： 1.细致周到，有条不紊：是团队最可靠的“大管家”。 2.沟通能力超群：能成为连接团队、学员与家庭的温暖桥梁。 3.多任务处理高手：能在充满活力的环境中从容应对各种事务。 三、为什么选择我们？ ·极致的成就感：亲眼见证一个青少年在你的引导下突破自我，其价值远超任何物质回报。 ·深度的成长空间：与顶尖的教育专家和跨领域精英共事，获得全方位的个人与职业能力提升。 ·自由与创造的文化：我们鼓励大胆尝试，你的每一个好想法都有机会被听见、被支持、被实现。 ·灵活的工作模式：

岗位职责： 1. 负责少儿编程、机器人竞赛等相关课程的教学实施 2. 依据课程核心要点开展授课，持续优化教学内容，确保教学质量稳定提升

工作内容 1、承担乐高机器人编程课程的教学任务，引导学生探索科技世界，提升学习兴趣 2、独立完成教案设计与教具准备，保障授课过程的系统性与专业性 3、定期与学生及家长交流，及时通报学习进展与课堂表现 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲切的沟通风格，善于营造活跃的课堂氛围 2、热爱乐高机器人编程教育，能以自身热情带动学生参与 3、富有责任感，能准确识别学生个体差异并实施针对性辅导 4、积极维护家校关系，协助推动学员持续报名及口碑推荐

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生试听课、专题课、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学工具； 3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，以及续费沟通、会员活动对接等相关工作； 4. 管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见至相关负责人，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6. 课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定、良性的家校关系，提升客户满意度与课程粘性； 7. 积极配合校区开展地推及市场招生相关活动； 8. 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2. 热爱儿童教育，性格亲和，具备优秀的语言表达与沟通组织能力； 3. 工作认真细致，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作精神； 4. 有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、定期提供系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）； 3、每月组织多样化团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接任成熟校区校长岗位 校区地址： 校区覆盖26家，分布于龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人居住情况就近分配，结合公司统一规划； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

熟悉少儿心理特点，负责创意美术，动漫美术

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少擅长一到两门课程） 岗位职责： 1、负责中高考美术（素描、色彩、速写）课程，并做好备课及课前准备； 2、负责按教学课程体系为学员提供教学，并独立制作相应的教学计划与教材； 3、负责每次上课能独立示范领画，并讲解示范过程和作画重要环节及技巧； 4、负责学员的专业辅导和绘画技能的提升；针对学生不同情况，能有快速有效的教学方法； 5、负责与家长进行沟通，定期汇报学员学习成果及所存在的问题，并制定学员个性化成长方案。 岗位要求： 1、美术相关专业本科及以上学历，有中高艺考教学经验者优先； 2、具备扎实的专业知识，熟练掌握高考科目1个或多个科目（素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像，人物速写）； 3、具备扎实绘画功底，丰富的教学经验，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神； 4、具备较强的亲和力，讲课生动活泼，为人正直，敬业务实； 5、热爱美术教育培训事业，认同企业理念 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合薪资达6000-20000元 晋升渠道：初级老师——中级——高级——小组长——教务主管/门店负责人