保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：叶经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：叶经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

医院 招护工，有一对一，有大班，有科室，新手7000至9000左右，熟手9000～15000以上，看‮的你‬能力，58岁以‮都内‬可以，男女不限 ，要踏‮做实‬事。 养老院、护理院养老护工，包吃包住，环境好 待遇好、综合薪资6000-9000，买社保，长期稳定 泰府花园老人单 照顾78岁能自理的独居男老人，负责老人饮食起居，清淡饮食，，懂养生调理，陪老人聊天散步，偶尔外出旅游，卫生面积93平米，要求53岁以下，善良温和，有责任心，月薪8000-9000休四天，最好不休补工资，适合正月十五前到岗工作

负责人寿保险售后服务，负责给客户咨询，续保提醒都等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

工作内容： 1、主要负责楼层长者生活照料。 2、协助生活不能自理的长者进食用、饮水、协助如厕等。 3、在日常护理过程中，注意长者身体健康状态，及时报告异常情况。 岗位要求： 1、从事相关岗位工作1年或以上的、持有《护理员职业证书》优先考虑。 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有爱心、有责任心。 包吃住，年龄在53岁以下。

【泰康高薪诚聘】 HWP健康财富规划师——开启职业新篇章，成就健康财富双赢未来！ 泰康人寿作为国内领先的保险金融集团，现面向全球招募精英人才，加入我们的HWP（健康财富规划师）团队。这不仅是一份职业，更是一次与未来对话的机遇！ 职位介绍：HWP健康财富规划师 职位亮点： 行业前沿定位：融合“健康管理”与“财富规划”双赛道，为客户提供全生命周期、全方位的综合解决方案。 顶尖资源赋能：享受泰康大健康生态体系（如养老社区、医疗资源、金融产品等）的强大支持，提升专业服务能力。 高成长高回报：具备竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+长期激励），叠加国际化培训及职业晋升通道。 您将负责： 1.为客户定制健康保障与财富管理综合计划，涵盖保险、养老、投资、医疗等多维度需求； 2.依托泰康大健康生态资源，提供高品质的康养咨询及服务体验； 3.持续学习行业新知，成为客户信赖的健康财富管理专家。 我们期待这样的您： 学历大专及以上（金融、医疗、营销等相关专业优先）； 具备较强学习能力、沟通能力及客户服务意识； 对健康与财富管理行业充满热情，愿意长期深耕； 有保险、金融、、房地产、医疗或高端服务业经验者更佳！ 加入泰康，您将获得： 行业领先的专业化培训体系（认证培训、海外交流机会等）； 清晰的职业发展路径（专业序列与管理双通道晋升）； 高端客户资源及科技工具支持（智能展业平台、数字化赋能）； 享受其他泰康员工福利… 泰康人寿期待与您携手，共同守护千万家庭的健康与财富梦想！

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

【一】核心亮点 （1）工作时间：08:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； （2）100%无需自主开拓客户！公司提供成熟企事业单位资源，专注服务即可达成业绩； （3）六险二金+正式员工编制，签订劳动合同，比同行业多一份保障，工作更稳定； （4）团队协作分工清晰，从方案讲解到理赔支持，全程与项目组配合推进，压力共担； （5）配备1对1导师指导+分阶段培训体系，零经验也可快速成长，提供销售与管理双通道晋升机会。 【二】岗位职责 （1）为合作的企事业单位（如医院、公务员单位、、银行等）职工，设计团体保险定制化方案及个人养老金服务，对接单位相关负责人并开展保障方案宣讲； （2）协助合作单位职工办理保险手续、信息登记，响应理赔咨询与需求，持续维护客户关系； （3）以项目形式运作，协同团队成员制定服务计划、筛选适配产品方案，面向单位职工提供全流程服务支持。 【三】岗位要求 （1）本科及以上学历，条件优异的大专生可酌情考虑，专业不限； （2）具备营销意识，能够清晰传达保险方案内容，满足客户需求； （3）积极进取，能适应周期性业务推进节奏。 【四】薪酬福利 （1）基础薪资+绩效工资+业务提成+年终奖金，综合月薪8k+，收入无上限； （2）六险二金（五险一金+多项商业保险+企业年金）； （3）长期服务奖励+节日关怀福利，持续发展享额外回报； （4）享有带薪年休假。

师烤招聘前厅以及后厨全职工，18-35岁、有无经验均可 薪资待遇：底薪+全勤++岗位补贴=3500-3800、月休4天、包吃2餐、有加班费、工龄奖、绩效、法定三薪、年终奖、突破奖、每月有团建、员工生日福利、 招聘要求：服从管理、有时间观念、善于沟通、素质好、有意者联系钟店：（可）

招聘：吊管工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、负责不锈钢管材的转运工作；2、吃苦耐劳，服从工作安排，会使用吊机、行吊者优先录用。

招聘：搬运工 薪资：5500-8000元/月 职位详情： 主要负责不锈钢管材的转运工作，能吃苦耐劳、服从工作安排，会使用吊机、行吊者优先录用。

招聘：电工 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 1、负责完成车间机电设备的维修与保养工作；2、负责公司日常厂务维修工作；3、完成公司交办的其它工作任务。

梅州兴宁新圩镇民新村（临近畲江镇），找外墙腻子师傅一名，点工，因外墙面积不大，按天计算。内墙还没贴砖暂时刷不了。 腻子粉已买好，随时可开工。 外墙有竹架。 不刷漆，腻子墙光面处理。 若没接到电话，可+微信：A

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

工作内容： 1. 接收并初步审核理赔申请的相关资料文件； 2. 解答客户及销售渠道关于理赔业务的咨询问题； 3. 参与简单理赔案件的协商与沟通； 4. 负责理赔相关信函的打印与发放工作； 5. 对各类纸质文档进行归档、保管及调取使用； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 具备医学、法律、保险等相关领域的理赔专业知识者优先考虑； 具有良好的服务意识，自信、责任心强，具备影响他人及沟通协调的能力 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、不加班

招聘：康美医院康复科招聘护工护理女老人做康复训练 康美医院康复科招聘护工护理女老人做康复训练，早七点半晚五点半，管饭，两人护理一个老人，工资三千，活好干事不多，常年活，不会可以免费培训。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

   需要全活 护工一名，年龄52岁以下，气切.吸痰.扣背打流食，卧床男患者，160斤，到手330供吃.家属人挺好.过段时间有高压氧跟着.有能接的.电话不接.公司活.不靠谱的勿扰

【双休】津贴3600央企限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：普才：25-50周岁，不限学历 优才：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～10：30，下午2：30～4：00，时间短、工作轻松。 薪资待遇：普才：津贴1800+绩效 优才：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：王经理（微信同号）

 需要白班护工.居家护理，南岭体育场附近，要求骨科护理经验.患者女88岁.120斤.盆骨骨折.卧床护理7:00—6:00到手220管吃有能接的加我

服务员 面议 薪资福利:2500元～4000元/月 招工人数:1人 梅州锦圣健康护理科技有限公司是一家专业从事患者和老人护理工作的护理公司。公司主要经营的项目有住院护工和住家护工。多年来公司受蕉岭民政局的委托，托管了全县五保老人的住院护理工作。同时公司通过公平竞标的模式进驻了多家医院的护工托管和护工派遣工作。公司目前现接管的医院有：蕉岭县中医医院、平远县人民医院、平远县中医医院。其次，公司现派遣有160多名护工从事蕉岭县各乡、镇担任居家护理工作，深受社会的好评和认可。 工作地址:蕉岭县蕉城镇朝阳路160号（碧翠园正门对面）

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

【订单类型】住家照顾能自理老人 【工作地点】鸿都 【工资待遇】3800-4000，月休2天 【工作内容】老人能自理，平时自己一个人住，各间睡 【工作要求】56岁以下，有经验，有耐心

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 参与病房交接班、护理查房及危重患者抢救配合，确保护理安全与质量 3.规范书写护理记录，及时准确反映患者病情变化及护理措施执行情况 4.协助医生完成诊疗操作，做好术前术后护理及康复指导 5. 配合护士长开展科室护理管理、带教培训及质控改进工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备2年以上临床护理工作经验，二级及以上医院工作经历优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、服务意识佳 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，无传染性疾病及影响护理工作的疾病 5.担任过护士长或具备护理管理经验者优先考虑

康美医院康复科招聘护工护理女老人做康复训练，早七点半晚五点半，管饭，两人护理一个老人，工资三千，活好干事不多，常年活，不会可以免费培训。

招聘：养老院招聘护理员，保洁，有经验优先 养老院招聘护理员，保洁，有经验优先，要求不吸烟，对待老人有耐心，爱心，交通方便●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担