保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

年龄:25-45岁，男女不限 职位：保单售后服务专员 上班时间:周一至周六（早上8点半-11点半，下午2点半-5点） 薪资待遇：3400-4600提成，综金10000 面试地址:摩尔城商业中心14楼 工作内容:进社区派发保单，讲解保单条款，办理老人险理赔，对老客户续期提醒

【岗位职责】 1. 负责重卡车辆三包资料收集、系统提报。 2. 跟进索赔审核回款、旧件管理。 3. 对接厂家及客户，进行台账统计。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 有重卡/商用车4S店三包索赔实操经验优先。 3. 熟悉潍柴、康明斯、锡柴、法士特、汉德等主流重卡配套品牌优先。 4. 熟悉DMS系统，细心会电脑，沟通顺畅。 【福利待遇】 1. 薪资5000左右。 2. 月休四天。 3. 饭补＋房补＋五险。

双休+法休+收入上不封顶客户经理

一、工作职责 1、负责事故车外拓工作，拓展事故车来源，增加公司事故车产值及维修进场率;2、协助潜在客户进行车辆出险理赔工作，引导客户进店维修; 3、为客户提供专业服务，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度; 4、负责事故车进店检查和相关信息登记，协助门店与客户签署维修相关材料; 帮助客户跟进维修进度、保证维修质量;5、 6、按时按质完成事故车业务指标; 7、协助内勤接待人员对保险车辆的资料及保险理赔单据进行交接; 8、了解各大保险公司的保险理赔政策，和各保险公司保持良好的合作关系; 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、两年以上外拓工作经验; 2、熟悉保险条款和理赔流程，熟悉理赔手续; 3、具有丰富的汽车知识和大小事故判断能力,有车险及售后工作经验; 4、能熟练驾驶车辆。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

梅州市平远县差干镇，招25吨汽车起重机（吊车）司机（双证齐全，55岁以下）包月 包吃住（工期一年半-两年）两名，联系人：沈

拿货发货工人1名，年龄18到45岁。拿货发货薪资福利:4000一个月，休2，不休加500招工人数:1名工作地址:大埔开发区迪亚大厦

梅州市蕉岭县招腻子/大白/墙漆

龙村镇外墙抹灰砂浆工程，面积一千多平方米，采用包工方式。工作地址位于梅州龙村镇。

明天需要两名小工前往安流工作，工作内容轻松，提供工作餐。

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

年龄35岁左右

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

招聘 招聘 招聘 因业务发展需要，招聘汽车美容.洗车1名保底提成。汽车维修学徒1名...具体工资待遇面试，地址平远大道中，联系人电话，

岗位：保单售后服务专员！ 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有责任心和团队协作精神 4. 大专以上，有金融、保险从业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

招聘新能源电池维修技师新能源汽车维修技师岗位要求:1、品行端正，有较强责任心和工作压力承受能力;2、C1驾驶证、高或低压电工证、具体可面谈;3、年龄60岁以下；4、可接受出差；5、有燃油车维修经验优先；上班时间:8点-18点、12点-13点30分（可休息，月休3天，法定假日另算;薪资待遇:面谈（熟手了多劳多得）联系人:房生()工作地址:梅州市梅江区环市西路车管所对面(鸿诚新能源)

招聘电动车电池上门安装，带车司机：地点梅州，河源两地，有体力，服从安排。联系电话：

主要负责车辆清洗、抛光打蜡等汽车美容项目工作。 学徒可培养。

中国人寿梅江支公司招聘： 保单售后服务专员： 岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、协助办理理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作，不需要自己额外寻找客户。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 3.学习能力强，愿意学习新知识，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力 4.心态良好，能承受一定的工作压力，有团队合作意识，品行端正，无不良记录(个人征信良好，无犯罪记录) 5.有同业经验或从事法律/金融等方面工作及有团队管理经验者优先 6.丙村有中国人寿网点，丙村/雁洋的人群有想找工作，可来丙村网点咨询 三、薪资福利 1.工作时间:周一至周五，上午8:30到11:30,下午2:30到5:30,周末双休，按法定节假日放假 2.薪资待遇：基础工资（3600元）+绩效提成+津贴+奖励，综合月薪6000-12000元（上不封顶） 3.福利待遇:购买医疗、意外、养老等综合保障，优秀者享有特别养老津贴；团队团建活动，节日活动及旅游，工作娱乐两不误 四、发展前景 1.专业培训:终身免费的专业化培训体系，从新人→上岗→晋升，优秀者额外分配游学名额 2.职业规划:不用找后台，不用走关系，没有任何套路，公开透明的晋升机制和多样化的职业发展路径及专属荣誉体系 联系人：孙女士 联系电话： 地址：梅江区彬芳大道裕安路裕安大厦三楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

职位名称：泰康健康财富规划师（HWP）—事业合伙人 公司：泰康人寿（世界500强） 工作地点：清远朝南国际中心13楼 招聘人数：若干 岗位职责 1. 为中高净值客户定制健康保障、养老社区入住、财富传承、资产配置方案。 2. 对接泰康高端医疗、养老社区、绿通就医等VIP服务，深耕全生命周期客户服务。 3. 参与团队建设与专业培训，成长为职业经理人/合伙人。 任职要求 - 年龄：25-45周岁，特别优秀可放宽。 - 学历：大专及以上，本科优先。 - 背景：金融、医疗、法律、教育、地产、企业主或海归精英优先。 - 素养：诚信正直、学习力强、具备长期服务意识与创业心态。 核心优势 1. 国家认证职业：HWP获国家职业资质，可传承、可分红、双身份、双通道。 2. 生态资源稀缺：全国47城养老社区、5大医学中心、高端医疗绿通，高客资源充足。 3. 收入上不封顶：新人最高16万津贴（18个月），综合年收入15-50万，绩优百万+ 。 4. 全方位培训：新人训练营+医养专业课+理财认证课；清华/北大等名校游学机会 。 5. 时间自由：双休+弹性考勤，法定节假日休息，兼顾家庭与事业。

工作职责 1.评估和批准权限范围内的新理赔/投诉/复杂案例，并通过提供灵活的解决方案来管理客户期望； 2.编制理赔部的日常管理和业务报告； 3.协助团队领导监督及带领团队实现KPI，帮助推动举措以提高运营效率和客户体验； 4.定期提供培训和支持，以提高下属和机构的专业知识和标准； 5.负责业务数据分析、需求收集、范围界定、文档编制和功能规范审查，以确保业务目标一致； 6.协调并协助UAT活动，例如：测试计划、测试用例的编制、UAT前质量检查、对错误修复和重新测试进度的监控、UAT报告以及实施后的监控； 7.与跨部门的部门和外部各方有效合作，确保项目按时交付、在预算范围内并符合公司战略； 8.参与产品开发并与再保险公司联络； 9.认真完成公司及上级指派的各项工作。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，保险/医学/管理等相关专业优先； 2.持有FLMI或ICA资格证书者优先 3.要求在人寿保险行业至少有6年的理赔经验，其中至少2年管理经验 4.精通中英文书面及口语表达，会粤语及看繁体字优先； 5.具备强烈的自我驱动力，能够高效领导多个项目，确保按时完成紧迫的截止任务，并能适应快节奏的工作环境； 6.具备较好的数据分析能力、逻辑思维能力、问题解决及决策能力。 寻访要求 有简柏特，太平（香港）、AIA广州工作经验优先；具有3年以上理赔同行业经验优先；要求35岁以下，粤语能听必须

工作职责 负责车主保险理赔全流程的协调工作，涵盖事故现场勘查、损失评估方案拟定及理赔资料审核。 联动保险公司、维修车间与客户，统筹推进理赔案件的高效处理，保障维修品质与服务体验。 对理赔相关数据进行分析，发现常见问题并提出改进措施，助力售后服务流程持续优化。 为客户提供保险政策与理赔流程方面的咨询解答，增强客户认可与信赖关系。