岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

照顾老人日常生活，起居饮食 多个康复医院 养老院招聘， 男女不限，新熟手都可以， 年龄55岁以下，需要有耐心，耐心责任心，只要身体好，踏实肯干，吃苦耐劳，都可做好， 薪资9000-15000以上，包吃包住，固定假期双倍工资！！！ 不想进工厂的兄弟姐妹欢迎随时联系，可电话沟通，快速安排工作！！！

广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海等三甲医院/养老院/居家等需要护工多名，58岁以下，男女不限，一对一到手250~320一天，熟练后可以进大班科室，工资8000~18000不等，能吃苦耐劳的兄弟姐妹们速度联系。可以电话联系刘老师，加微信给面试地址详细沟通。

岗位名称：保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章（湛江赤坎） 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000左右。工作时间： 8 ：30-12:00；15：00-17：30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

广东省梅州市平远县招聘10千伏线路队伍，为老板工作。工资月结。招聘队长1名、师傅4名、小工4名。工资待遇需电话沟通。可自带车辆和工具。有意者请联系。

冬季来临，现急需两名固定挖机司机，工作地点在蕉岭新铺。要求会开山路，会拆楼（加长臂），外地师傅优先。

好柒烧腊工厂招聘岗位烧名工作要求：上夜班，烧腊，卤水师傅，薪资待遇：包吃包住，工资电议联系电话：林总工作地址：梅州市，梅县

招聘司机一名，要求本人持有有效驾驶证，具备责任心和行车经验，无重大违章与事故记录，有行业经验者优先。 工作内容为配送生活用纸、一次性产品等，配送路线主要为兴宁、五华。 薪资待遇面谈。

煮饭阿姨50岁以上，身体健康(持健康证)，吃苦耐劳，干净利索，有责任心，有早餐或夜宵小炒等相关做厨经验。负责自助早餐及员工餐的烹饪及厨房卫生等工作薪资福利:3500元/月招工人数:1人上班时间:6:30-12:30工作地址:兴宁市兴南大道西侧维也纳国际酒店（兴宁高铁站店)

岗位描述： 1、公司每周会下发理赔报案客户，主动联系跟进，协助整理理赔申请材料，做好客户沟通咨询工作，不用担心客户资源问题。 2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。 3、新组建部门，政策好机会多，公司提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手。 薪酬福利： 1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档，根据面试结果定岗定薪 周末固定双休，每月额外1天自由调休，月休合计9天 2、法定节假日正常休假，享有十三薪；转正后15天带薪年假，有企业年金。 3、定期部门团建、季度公司出游活动 工作时间： 上午 09:00‑10:30，下午自由安排，不用回公司开会 任职要求： 1、年龄25周岁以上，有销售经验者优先 2、做事认真细致，善于沟通，有耐心，具备基础服务意识

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

临时钟点工，男、女不限，马上上班江南一个阿伯70过岁，今要去医院看身体，脚无力，要扶，陪伴。坐轮椅。一天12小时，二天时间，如果要住院继续陪伴。联系电话

保单售后服务专员【全职·稳定高薪·带薪培训】 岗位介绍 无需陌生拜访、不强行拓新！本岗位主打老客户保单维护、售后跟进服务，是保险公司核心刚需岗位。工作稳定、压力小、晋升透明，适合想长期稳定发展、兼顾生活与收入的求职者，也是零基础入行保险行业的优选岗位。 岗位职责 1. 保单售后维护：负责公司存量老客户的保单年检、信息更新、续期提醒、保单答疑，解答客户关于理赔、分红、保障范围、缴费规则等基础问题。 2. 客户回访服务：定期对老客户进行暖心回访，跟进客户家庭保障需求，做好客户关系维护，提升客户满意度与留存率。 3. 售后协助办理：协助客户办理保单变更、缴费、理赔申请、保全业务等基础手续，全程一对一协助跟进。 4. 增值服务对接：为老客户提供公司配套的医疗、养老、公益、节日福利等增值服务通知与对接。 5. 简单业务拓展：基于老客户信任基础，根据客户需求做合理的保障升级、家庭配置优化，无强制业绩压力。 任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，学历不限，经验不限，零基础可入职。 2. 沟通耐心真诚，责任心强，待人亲和，有良好的服务意识。 3. 遵守公司规章制度，踏实稳定，愿意长期深耕服务行业。 4. 有客服、销售、文职、宝妈、自由职业经验者优先，优秀应届生可培养。 5. 无不良征信及违法记录，认可保险行业服务价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额售后提成+续期奖金+月度绩效奖+季度福利+年终分红，多劳多得，收入稳定不封顶。 2. 完善保障：入职享受团队专项福利，正式上岗后享有完善职业保障。 3. 带薪培训：全程免费带薪培训，专业导师一对一带教，手把手教保单知识、沟通技巧、售后流程，新手快速上手。 4. 时间自由：正常白班、不熬夜、周末可调休，兼顾家庭与事业。 5. 晋升透明：售后专员→售后主管→团队经理→区域负责人，公平晋升，能力优先。 6. 额外福利：节日礼品、团建活动、年度旅游、学习晋升机会、客户资源公司统一提供！ 岗位优势 资源稳定：公司分配海量老客户资源，不用自己找客户、不跑陌生市场 工作轻松：主打售后服务，工作氛围轻松，无高强度推销压力 长期收益：续期收益终身享有，越做越稳，越做越轻松 适合长期：刚需服务岗位，市场永不淘汰，越积累越有价值 联系应聘 岗位真实有效、招聘长期在岗人员！ 想找稳定、轻松、高薪、可持续发展的工作，欢迎扫码/私信咨询，名额有限，招满即止！ 联系人赖主管

养老护理员1.有护理老人经验或有护理证优先2.做事认真负责、热爱陪护事业薪资福利:4300-5500元/月购买社保，法定节假日，节假日福利工作地址:丰顺县汤坑镇金兴路二巷6号

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理（微信同号）

兴宁市珍爱养老中心用心守护夕阳红，诚招暖心护工2名！我院环境舒适，氛围和睦，主要负责老人生活照料、日常看护，工作简单易上手。希望你善良有温度，愿意用心陪伴长者。薪资准时发放，福利齐全，团队氛围轻松。有意者欢迎致电咨询，期待有爱心的你加入我们。任职条件1. 55岁以内，品行端正，尊老爱老2. 服从管理，团队意识强薪资待遇3.5000+统一包食宿，住宿整洁，三餐营养搭配；4. 每月固定休假，享有节日福利、加班补贴、年终奖金5. 工作稳定，长期岗位只要你有爱心、有责任心踏实肯干联系电话李地址：兴田街道一联村（原一联小学）：井号:///

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

岗位：保单售后服务专员！ 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有责任心和团队协作精神 4. 大专以上，有金融、保险从业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

要求证件齐全 地址梅州市五华县车站附近

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.性格热情开朗，其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历本科以上，特别优异者可放宽至大专，有金融、销售或客户服务经验者优先

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

无需经验，有专业培训，有师傅带教 职位详情：跟进公司下发的客户资源，维护公司老客户，协助客户提供保单咨询，保全售后服务。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息!上班时间：早上8:30-11:30下午：14:30-17:00 薪资：试用期3400+提成，综合薪资5000-9000+，提成+年终奖，上不封顶!交养老金，配医疗险 可晋升主管-经理!晋升空间大! 公司不定期组织旅游团康，氛围轻松! 任职要求：25-50周岁，征信良好，无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定，轻松，收入可观!欢迎你的加入! 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

岗位职责： 1. 负责收集社保、商业保险有关待遇办理要求、指南、办理政策信息，持续更新《人事政策信息汇总表》； 2. 负责对员工的发生待遇案件前期沟通工作，对发生的案例分析并提出可行的解决方案，指导员工如何保留证据材料、就医注意事项，完成事故整体申报程序等； 3. 负责员工工伤、医疗、商保等待遇的业务办理工作，确保在指定期限内提交办理，全程跟踪理赔进度，与人社部门/保险公司保持高频沟通，及时补充缺失材料，形成事故跟进台账，推动案件快速结案； 4. 核对政府部门下发各待遇金额，对客户或员工进行沟通明确金额所属后支付工作，避免纠纷产生； 5. 负责对过往工伤事故等发生案件的研究分析，制定相关安全生产流程，规范用工并制定理赔sop，确保操作流程合规； 6. 负责员工投诉待遇相关问题的解答，并协调员工、法务多方进行解决； 7. 负责对接人社部门前台业务的办理、配合事故地的现场核查、审核稽查等工作； 8. 突发事件报告与处理； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理及保险专业； 2、两年以上人力资源服务、保险公司或政府部门工作经验； 3、拥有人力资源管理师资格证优先； 4、熟练操作各类办公软件操作，擅长使用Excel； 5、对数据有较强的政策知识，并能独立处理； 6、普通话流利、粤语精通。

一、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、岗位工作内容 1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发 2、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、上班时间 1、早8：30-早10:30（不强制坐班） 2、双休，法定节假日休 入司即签合同，优秀者可宽放条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青年等朋友应聘！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的保险理赔咨询服务，及时回应客户疑问，保障理赔流程顺利推进； 2、负责理赔案件的初审工作，整理并收集相关事故证明资料，指导客户完成理赔申请手续； 3、对接保险公司，持续跟踪理赔进展，确保处理结果满足客户合理期望； 4、定期开展客户回访，维系良好的服务关系，提高客户满意程度； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户诉求； 2、了解汽车保险理赔操作流程及有关法规政策，有同行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具有良好的团队协作精神，能在压力环境下保持高效作业； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件归集与管理能力； 5、持有有效驾驶证件，可接受灵活的工作安排。

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

1、负责BBC（职域经营） 2、孤儿单客户售后服务及二次开发 3、车险客户售后服务及二次开发