
研发文员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中BOM录入熟练会平面设计的AI软件制图
【岗位职责】
一、文档管理
1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控(如技术图纸、专利资料、测试报告等)。
2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料(如项目进度表、会议纪要、研发日志等)。
3. 录入与汇总研发相关数据信息(如实验记录、物料清单BOM表)。
4. 制作基础性数据分析图表(使用Excel/PPT完成)。
5. 运用AI软件进行制图工作(偏向平面设计类任务)。
二、流程协调
1. 协同采购、财务、业务等职能部门,推进研发物资申领、费用报销等事务流程。
2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。
三、其他事务
1. 负责研发实验室日常行政管理工作(如设备台账维护、耗材出入登记)。
2. 完成上级指派的临时工作任务。
【任职要求】
1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验;
2. 熟练操作AI制图软件;
3. 精通物料清单BOM表的编制;
4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑(如SAP、用友);
5. 具备高效处理大量文档的能力,确保信息准确无误;
6. 在跨部门协作中表达清晰,具备良好的沟通与问题解决能力;
7. 对技术文档具有敏感度,严格遵守保密规定。
【公司福利】
1)五险一金,节日福利、定期团建、带薪假期;
2)上班时间:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00;
3)每月15日发放上月薪资。
【公司环境】
公司地理位置优越,周边空气清新,景色宜人,享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全,是工作之余放松身心的理想场所:
- 企龙山:适合登高望远,缓解工作压力;
- 平峦山:适宜徒步锻炼,亲近山林绿意;
- 铁岗水库:可观湖光山色,享受宁静时光;
- 鲲鹏径:为运动爱好者提供优质的徒步路径。
【公司氛围】-亦默大家庭
在“亦默”,我们不仅是同事,更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地,因共同目标而凝聚,在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。
团队中的每位成员都各具特色:
- 成熟稳重的大哥哥:关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导;
- 知心的大姐姐:善于倾听与共情,是大家倾诉心事的温暖依靠;
- 可咸可甜的小妹妹:以活力和创意为团队带来新鲜感;
- 迷人的小帅哥:凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。
这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感,更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战,会主动拆解任务、分享方法,协助成员理清思路,对进步给予及时认可与鼓励。
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
高级研发工程师
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发润滑系统
岗位职责:
1、承担新产品开发的执行工作,完成相关规范文件及技术文档的编制与输出
2、主导现有产品的改进设计、试制验证,推进产品优化及成本降低方案实施
3、日常对接新供应商,提供必要的技术支持与开发协助
4、依据项目计划,组织各关键节点的技术评审会议并推动落实
5、在产品量产前,负责标准BOM的制定及相关技术资料的编写,如产品说明书、技术规范等
6、负责生产过程中出现的技术异常问题分析与解决方案实施
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业
2、经验要求:具有10年以上润滑产品设计领域工作经验;能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试体系及工艺标准,具备推动技术标准化落地的能力
3、知识要求:掌握机械类专业知识,具备摩擦学、液压技术等相关理论背景,熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先考虑
4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案评估、结构设计优化、性能仿真等全流程;能主导复杂研发项目,制定项目规划、技术路径并统筹资源配置,保障项目按期交付
5、其他要求:能够在润滑技术领域提供指导与培训,助力团队技术水平提升
生产运营本科
岗位职责:
1. 主导NPI全流程与制造落地
- 制定并执行针对高防水/防尘等级产品的完整NPI计划,主导各阶段试产,攻克密封、压力平衡、精密装配等核心工艺挑战。
- 作为制造端负责人,解决因环境应力引发的装配、泄漏、测试失效等复杂工程问题。
- 主导量产爬坡,持续优化工艺直至达到稳定的量产良率与效率目标。
2. 驱动可制造性设计与工艺优化
- 必须深入理解SPC原理、控制图理论、过程能力分析概念。必须能熟练计算并解读Cp, Cpk, Pp, Ppk等过程能力指数,并能指导其应用。
- 在产品设计阶段,从大批量生产的角度,对多材料密封系统、精密部件的封装与装配提供关键的DFM建议。
- 负责开发与验收用于密封性检测、光学校准、可靠性测试的专用工装治具。
- 创建并维护所有生产必需文件,包括标准作业程序、工艺流程图等。
3. 跨职能协作与初期支持
- 主导与特种材料与工艺供应商的技术对接与样品验证。
- 了解产品可靠性的初始检验标准与失效分析流程。
任职要求:
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程或相关专业。
- 5年以上消费电子NPI/工艺工程经验。
- 必须具备至少1款IP67/IP68及以上防护等级消费电子产品(如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备)从试产到量产的全流程主导经验。
2. 核心技能
- 精通消费电子产品的防水设计与制造工艺,对主流密封方案有深入理解和实战经验。
- 精通消费电子产品(塑胶/金属件、SMT、电子组装)的制造工艺、装配流程及DFM/A原则。
- 具备出色的量产问题分析与快速解决能力,熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等工具。
- 必须熟悉常规控制图,了解MSA(GR&R)的基本原理与执行方法。
- 拥有与代工厂紧密合作、推动生产改善和良率提升的成功经验。
优先考虑条件
1. 有运动相机、高端智能手表、户外三防设备、或特殊环境电子设备的NPI经验。
2. 有光学组件相关产品的制造经验。
3. 了解潜水设备、运动装备的相关测试标准。
4.拥有六西格玛绿带或黑带认证。
关于我们
我们是一家成立于2025年的硬科技初创公司,位于深圳南山,目前已完成一线机构数千万元融资。核心成员毕业于哈工大、东南大学、港科大、港理工,由硬科技操盘手及资深工程师组成,兼具商业嗅觉与量产经验。
不同于单一维度的技术研发,我们是一个由“实战派工程师”与“潜水发烧友”共驱的产品团队。团队全员均为潜水员(覆盖硬核技潜和休闲潜水),我们不仅是产品的开发者,更是最挑剔的用户。
我们在做什么
在深圳企业几乎包揽CES半壁江山的今天,当岸上的智能设备已经极度内卷时,潜水设备领域却依然停留在上个世纪的“功能机时代”。目前的潜水市场,正处于从“功能仪表”向“数字智能”跨越的前夜。
我们拒绝做简单的微创新,而是依托团队在机器人与AI领域的积累,对现有的水下交互逻辑进行技术重构。
我们正在背靠大湾区供应链,面向欧美高端消费市场,从0到1打造一款让潜水员拥有更极致的体验的产品,打造具备全球影响力的户外运动科技品牌。
寻找伙伴
如果你渴望突破舒适区,想在硬科技出海的浪潮中留下自己的名字;如果你不满足于按部就班的执行,而是想参与从0到1的创造过程——欢迎登船。
- 硬核工程师(嵌入式/算法/结构/设计):我们寻找具有工程审美和落地能力的实干家。无论你擅长精密的结构堆叠、稳定的电路设计、算法架构与调优,还是设计的细节磨砺,我们需要你对“造物”有执念。如果你不满足于平庸的方案,愿意攻克技术难题,将产品打磨到极致,这里将是你的主场。
- 懂潜水的GTM/市场操盘手: 如果你是资深潜水员,懂装备痛点,熟悉全球潜水市场,希望能用你的专业知识,把中国的好产品推向全球,这里有足够大的舞台。
你将获得
加入我们,不仅仅是一份工作,更是一次关于“热爱”与“成长”的投资。
- 务实的回报: 我们提供有竞争力的薪资,以及早期核心期权。在这个阶段加入,你将直接分享公司成长的红利。我们相信,优秀的伙伴值得最好的回报。
- 极客的氛围: 这里没有复杂的职级和向上管理,只有对能力的尊重。我们推崇扁平化沟通,简单直接。
- 带薪玩水(Special福利): 潜水是我们的通用语言。我们定期组织潜水团建,如果你是潜水员,这里有最好的潜伴;如果你还不会,PADI/技潜大神手把手带你入坑。你的每一次下潜,都是工作的一部分。
2026年,如果你想做一款能自豪地指给朋友看的产品,欢迎来聊聊。
注册工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科医用软件医疗器械
岗位职责:
1、依据规范,组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作;
2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件;
3、按照注册法规,准备并完善注册申报材料,确保内容符合国家法律法规要求;
4、承担医疗器械产品注册相关事务,包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作;
5、关注医疗器械行业动态,收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准,开展内部培训与指导;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰;
2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规,具有注册资料编写与审核经验;
3、性格稳重,工作严谨细致;
4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证;
CATIA CAA开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、负责整理用户CATIA相关业务需求;
2、开展CATIA CAA平台的二次开发工作;
储备干部/管培生(周末双休+五险一金)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),全面掌握各环节运作流程与管理重点。
2、在轮岗过程中,按要求推进并完成各项指定任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。
4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案,确保信息准确、结构严谨、表达流畅。
5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养。
6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
任职要求:
1、学历要求:全日制一本及以上学历;
2、语言水平:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪态得体,具有良好的团队合作意识。
4、行业理解:了解货代或国际物流行业基本情况,有志于在此领域长期发展。
5、轮岗适应:能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业追求:具备强烈的进取心与自我推动力,渴望快速成长,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。
4、健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。
5、积极向上的团队文化:与一群专业、热情的伙伴共同奋斗,携手进步。
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
制造助理总监/生产助理总监(非标 肇庆)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理工装设备经验、精密机械经验自动化设备经验、机加工工艺经验机械加工制造经验、精益改善经验汽车经验、装配工艺经验制造业,非标设备
岗位职责:
1、全面负责产品线制造部的团队管理及生产运营,组织并监督生产流程的实施,调控工艺、质量、成本与产量等关键指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、及时响应并处理车间生产异常问题,推动持续改进,提升整体生产效率;
4、审阅车间各类报表与记录,强化生产过程中的成本管控,有效降低制造成本;
5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行的各个阶段;
6、主导下属管理团队的培养与发展,激励团队成长,持续提升团队专业能力与管理水平;
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,上班地址:肇庆;
2、具备独立主导生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员调配及组织管理的实际经验,有200人以上团队管理经历者优先;
3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范,在生产运作、品质控制、成本优化、设备维护方面具备扎实的理论基础与实战经验,有焊接相关背景者优先;
4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力以及团队建设能力;
5、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
生产储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)包吃包住,六人间宿舍
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可)
、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。
时间:两班倒(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00),上六休一,月转一次班 。
- 环境:电子厂无尘车间,穿静电服;非纯流水线,以技术/辅助管理为主。
公司信息
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梅州梅县区区招管道安装/维修,打孔
500-850元/天
管道安装打孔长期1-2人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
梅州市梅县区招管道安装/维修,打孔
梅州五华县打包上下货人员长白班工作制,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排;月正常工作26天
3500-4500元/月
打包包吃包住1-2人月结
打包上下货人员
长白班工作制,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排;月正常工作26天左右,07:30 - 17:30连班,日工作平均10小时左右,无午休时间,能接受上班时间者欢迎投简历。主要工作内容:打包、挂货、拉货、计数、上下挂具等简单工作。
薪资福利:3500 - 4500元;免费提供吃、住()、。
招工人数:1名
以上岗位工作时间:长白班工作,加班情况,随生产时间安排
工作地址:梅州市五华县水寨工业园电商大厦后面第八栋
激光操作工餐补3-5人月结
激光裁床工
1、年龄18 - 40岁,持有效第二代身份证报名(无犯罪记录证明)。2、吃苦耐劳,能站立作业,配合主管安排生产。3、服从管理,视力佳,手脚灵活
薪资福利:1、学徒保底工资1900元,22天制(包教会)三个月试用期。2、激光操作工每月享有岗位津贴:100 - 500元,试用期3个月。3、周一至周五加班1.5倍星期六日加班2倍。4、公司提供中餐加班提供晚餐
招工人数:3名
工作时间:08:00 - 12.00 13.00 - 17.00要加班17.30 - 20.00
/
工作地址:五华县水寨镇环城大道环风工业园1栋
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
黑龙江黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
工长安全员
黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
饲料水产厂负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理饲料生产工艺团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作,统筹安排生产计划、人员配置及设备保养,确保生产任务按时保质完成。
2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理,通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率,有效控制制造成本。
3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程,全过程监管原料入库、加工环节及成品检测,确保产品品质与作业安全。
4. 负责生产团队的组织管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养,构建高效协同的作业团队。
5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作,及时应对和解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验,熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。
3. 熟悉生产成本核算与管控方式,具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力,能够有效推动目标落地与执行。
5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范,具有较强的风险识别与防控意识。
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
栏目概述
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