一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关从业资格证书者优先录用

岗位职责： 客户开发与维护 客户开发：通过各种渠道，如派发传单、参加房产展会、网络推广、老客户介绍等，寻找潜在客户，扩大客户资源。 客户跟进：对潜在客户进行定期跟进，了解客户的购房意向和需求变化，及时提供最新的房源信息和市场动态，保持与客户的良好沟通。 客户维护：与已成交客户保持联系，提供售后服务，如协助办理房产过户手续、解决客户在入住过程中遇到的问题等，提高客户满意度和忠诚度，争取客户再次合作或推荐新客户。 房源管理与推广 房源信息收集：了解市场上各类房源的供应情况，包括新房、二手房、商铺、写字楼等，收集房源的基本信息，如位置、面积、户型、价格、配套设施等。 房源信息整理：对收集到的房源信息进行整理和分类，建立房源数据库，方便客户查询和筛选。 房源推广：通过各种渠道，如房产网站、社交媒体、线下活动等，对房源进行推广，提高房源的曝光度和知名度，吸引潜在客户。 销售与谈判 销售策略制定：根据客户的需求和市场情况，制定个性化的销售策略，如优惠活动、付款方式、售后服务等，提高销售成功率。 销售谈判：与客户进行销售谈判，了解客户的购房预算、付款方式、交房时间等需求，根据公司的销售政策和房源情况，与客户进行价格谈判和条款协商，争取达成交易。

【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作

【招聘条件】 1、学历：初中及以上 2、年龄：满18周岁 3、招聘人数：10人 4、工作经验：不限经验，欢迎新人加入 5、职位要求：无限可能，赢在起点，有机遇，有舞台，就看你想不想突破自我！！！ 【工作职责】 1、整理并发布房源信息，涵盖出租与出售类型； 2、维护已有客户关系，深度开发客户潜在需求； 3、精准分析客户需求，推荐匹配的房产资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判流程，推动交易完成； 5、定期回访合作客户，持续构建稳定长久的合作纽带。 【福利待遇】 1、薪酬：实行收入自主模式（在蚂蚁乐居，收入由自己掌控，多劳多得，上不封顶） 2、五险保障 3、提供住宿支持 4、团队建设+生日庆祝+季度出游+节日礼品+带薪专业培训 【晋升空间】 蚂蚁乐居推行合伙人机制，成长路径清晰，有能力，你就能成为门店负责人！ 晋升通道：房产经纪人-团队经理-合伙人 ƪ(˘⌣˘)ʃ人生一定要尝试一次销售，这里就是你启航的最佳舞台٩(￥A￥)۶（一年买车，两年买房并非遥不可及(ง •̀_•́)ง既然决定投身这份充满挑战的事业，何不选一个更有前景的平台？不迈出这一步，怎知自己的潜力有多大？

高提成点位，比同行高，赚得多结佣快 公司提供精准客源，不用自己找客户 支持抖音短视频获客，一起拍、一起做流量 宝妈友好：工作时间弹性，可兼顾家庭带娃 全程有人带，不会就教，轻松上手 想稳定赚钱、时间自由、收入无上限，直接联系我！

招聘区域：深圳（南山、福田、罗湖、龙华、宝安），外地可做加盟 任职要求： 1、从事房地产行业两年以上工作经验优先。 2、拥有二手稳定房源优先。 3、具有相关的团队经验优先。 4、了解当地房产价格及房产市场，有评估能力，有二手房经验优先 5、具有现成的团队人员优先 岗位职能：深圳（含深圳外）不良资产运营岗位 1.商拍板块寻找合适资产上拍。 2.认可不良资产行业、债务纾困、保房赛道（高客单价，）。 3.对深圳区域及财经有基础了解者优先。 4.有一定的学习能力，能快速掌握基础信息和技能。 5.不良资产赛道紧缺专职人才，公司提供全面培训，快速成为不良资产行业从业者。 深圳法拍在线拥有专业的律师事务所与不良资产处置团队，以法拍房，不良资产，债券投资，债务优化，法律咨询，金融服务为主要业务。公司已帮助竞买人在172家法院拍卖成交资产数量达到1500宗，成交金额超过20亿元，在深圳已成功帮助超过1000多个家庭入住法拍房，服务好评率100%。 未来三到五年，不良资产这个赛道是蓝海市场，期待您的加入！

工作内容：产妇护理、月子餐制作、新生儿喂养、抚触、黄疸观察、日常护理等。 任职要求： 1.有肖嫂证/母婴护理证优先，无证可安排培训考证 2.细心干净，手脚麻利，有经验优先 3.能接受26天/42天住家服务 薪资待遇：8000—15000元/月，经验丰富、口碑可至18000+， 订单稳定、收入透明、上户快。 好单不等人，想高薪稳定工作速联！

需要大量电商兼职。上手容易家里有电脑就行！！！（想赚钱的大学生优先，可打实习证明）薪资待遇私聊。有想法可联系

广东客都国威保安服务有限公司 招聘岗位 医院应急队员1 综合薪资3500+ 含社保、加班费、高温补贴、法定节假日补贴; 55周岁以内(优秀者年龄适当放宽)，1米65以上; 3班倒8小时 医院消防监控室监控员 到手3200 加社保、加班费、法定节假日补贴； 50周岁以内(优秀者年龄适当放宽)，1米65以上，中级消防设施操作员/中级建(构)筑物消防员，3班倒8小时。 询 急聘南口园林绿化工1⃣名 ‼薪资待遇‼ 3⃣2⃣0⃣0⃣至3⃣5⃣0⃣0⃣➕高温补贴 ‼岗位要求‼ 7:30-11:30、14:00-18:00 月休四天➕法定节假日 55周岁以内、男女不限 ‼应聘联系‼

招聘岗位 门店销售兼新媒体运营（22–39岁，男女不限） 工作内容 - 门店水果销售、果切/饮品制作、货品陈列、品质把控 - 协助拍摄宣传视频、剪辑、运营/小红书/视频号 - 维护老客户，提升店铺线上线下人气 - 有驾照可额外参与配送，多一份收入 工作时间 8小时两班制（不熬夜） 早班：8:30–16:30 晚班：14:00–22:00 加班按1.5倍工资计算 薪资待遇（综合收入高） - 底薪2500 + 餐补 + 高额销售提成 - 工龄奖 + 年终奖 + 生日福利 - 月休3天，可灵活调休 - 有驾照：额外配送补贴，收入更高 - 认真肯干，月薪轻松 3500–5000+ 任职要求 - 工作认真负责，肯学习 - 有销售、新媒体、水果店经验优先 联系方式 电话： 地址：梅江区梅新路7号梅新雅苑 菓优店铺

黄塘附近招人钟点工 上午9：30—13：30 包一餐 厨房洗碗端菜 工资1500 联系方式：

招聘 服务员一名 河边鱼生

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

发薪日：10号 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备良好的表达能力与观察能力，能熟练操作基础办公软件。 2、有法务催收、销售或客户服务等相关经验者优先录用。 3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真。 4、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包+新人绩效补贴800），中等业绩约6k，表现优异者可达1W+，顶尖表现者可超2W+； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在岗学习机会，助力职业成长！

五华县佳家圆家政服务有限公司】｜居家保洁（收纳师）｜｜若干｜25元/小时｜五华县水寨镇工业一路102号-五华县“南粤家政”基层服务示范站（五华县佳家圆家政服务有限公司）｜ 李老师

黄糖医院找母婴护工：   时间：7号-9号 工作内容：产妇母婴护理（会带小宝宝） 地址：黄糖医院 薪资：350一天 需要人数：1人 能接单的姐联系

招兼职扫厂房一名。

保洁员 26岁至60岁以内，男女不限 薪资福利:3600—3800，月休两天 招工人数:3名

岗位职责：（接受无经验者） 1. 通过电话、邮件、短信等方式，代表银行向逾期客户进行提醒及通知相关事宜。 2. 客户资料由银行提供，工作全程无需外出。 3. 工作内容不涉及任何推销或销售任务，薪资结构为无责任底薪加提成（依据回款业绩），每月享有多天休息。 公司提供： 1、[岗位薪资]：无责任底薪3500元＋高绩效奖金＋高额提成＋月度激励奖金＋月度荣誉奖金（能力越强，收入越高，试用期员工同样享受正式员工的薪酬与福利待遇） 2、[基本福利]：缴纳社保，享受国家法定节假日休假安排 3、[设备齐全]：办公场所配备微波炉、电冰箱，便于员工日常饮食，同时配有饮水机、空调等基础设施

新县城招50岁以下阿姨住家保姆带6个月宝宝，工资6千一个月

水寨河东中心小学附近招聘住家保姆 工作主要就带一个一岁半的宝宝（要做宝宝辅食），不用下厨做饭，不用搞卫生 要求：要有带小孩经验的阿姨，年龄40-50岁以下，工资5000元，月休4天。（具体面谈） 电话：

【招聘】住阿家‬姨，要求：（年龄30-53岁）讲卫生有爱心的健康；工作内容：接送6岁孩小‬上幼儿园、做饭，搞卫生，带子孩‬睡觉。家里三个常人住‬口，包阿姨就2人吃饭，小三房，工资待遇：每个月4000元2天假。工作地点：梅城达万‬广场附近.电话

春佳招聘白班保姆一人，早八晚五，收拾卫生，做饭，家里有16个月男宝宝，有专人带，只需要搭把手，月休四天，要求年龄55岁以下，身体健康。爱干净，做事细心，有1年以上经验，体检合格，做饭可口，工资2800。 联系电话:

乐有家新房经纪人的优势？ 1、配备专业项目团队，提供多样化新房资源，深圳项目代理覆盖率达99%，渠道丰富、产品齐全，“客户有需求，我们就有匹配的房源”。 2、设有驻场支持岗位，协助客户维护、商务沟通及成交推进，店长与总监均积极参与一线作业，团队协作高效紧密。 3、依托深圳规模领先的二手交易平台，市场占有率居首，全国直营门店网络实现全域联动，一二手项目无缝衔接，且与开发商合作享有专属优惠，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。 4、每月开放晋升通道，管理模式开放自主，深受具备行业经验者认可。 我们能为你提供： 1）收入可观：实行自主薪酬机制，有同行经验者入职月薪6000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%（行业领先水平）。 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，团队中80%满一年的销售人员月入超3万元。 2）发展路径清晰：每月组织竞聘考核，不设年龄门槛、不卡资历，机会均等，凭实力实现成长。 职业晋升通道：经纪人—营业部经理（享带组补贴）—店长—营销区域总监—营销副总裁。 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，深圳各主要区域均设有门店 2、享受五险一金、乐助金、带薪年假；员工专享12项特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另有节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多重关怀。 工作内容： 1、掌握深圳重点新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐，组织实地看房，推动交易达成 2、利用线上平台、电话联系及小红书、抖音、闲鱼等自媒体手段推广新房项目，吸引客户咨询跟进 任职要求： 具备房地产销售工作经验，有强烈收入提升意愿，抗压能力强，踏实肯干

【我们的优势是哪些?】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验!专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台! 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2.具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3.有魄力敢于检查监督 4.有持续的行动力 【薪酬待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元，含3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元，含3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元，含3000职务绩效置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴+业绩奖55%-80%，收入上不封顶就是这么简单，还在等什么呢，赶紧联系，动联系优先安排） （主 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3.积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成 房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。