兴宁市奥浦合金工业有限公司诚聘：普通车床工程师6000-8000元/月数控车床(普车）调机员8000-12000元/月机加工调机师傅7000-12000元/月车工7000-10000元/月氩弧焊7000-10000元/月理化员4000+元/月QA4000+元/月品质经理10000-15000元/月生产文员2800-3500元/月储备干部4000-6000元/月普工5000-8000元/月临时工3000-5000元/月福利待遇：购买五险+节日福利+生日活动+包吃+外地员工提供宿舍补贴；诚邀您的加盟，有意者请携带身份证来厂报名面试、致电或发简历至信箱。联系人：赖小姐公司地址：兴宁市兴田二路望江（原麻纺厂内）

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

岗位职责： 1. 依据需求说明或设计文档，独立制定测试方案并设计编写测试用例； 2. 独立开展软件单元的静态与动态测试、集成测试及需求验证测试，按时提交测试结果报告； 3. 负责搭建和维护测试运行环境； 4. 结合项目关键节点，协助完成缺陷定位、问题排查与调试，并进行修复验证； 5. 执行上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 具备根据需求或技术文档独立规划测试流程和撰写测试用例的能力； 2. 可独立执行软件单元的静态分析、动态测试、集成测试及需求符合性测试，并输出完整测试报告； 3. 能够完成测试平台的部署与配置； 4. 能在项目各阶段协同推进，参与bug分析、调试支持及回归验证工作； 5. 愿意承担并高效完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、开发无人机产品测试方法，编写测试程序和记录表格； 2、依据测试标准和测试计划要求，执行测试任务, 提交测试原始数据； 3、负责相关的作业指导书的编制、审核以满足检测工作的需要； 4、负责实验室体系文件的更新和维护，为实验室获取相关检测标准资质，主导实验室相关审核工作； 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1、 26-40岁，大专及以上学历，机械电子工程、机器人工程、自动化、控制科学与工程、计算机科学（嵌入式/人工智能方向）等相关专业； 2、熟悉无人机国内国际标准及检测方法（如GB/T 38058、ISO 4358、ASTM F3322等）； 3、具备CNAS/CMA体系经验，能编写检测规程及不确定度评估；

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

学历要求：学信网可查的全日制统招本科，需具备毕业证及学位证 岗位：外派驻场广州银行 工作地点：南海数据中心 面试形式：远程进行一轮笔试加一轮面试 项目要求：具备银行相关工作经验

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

岗位职责： 1. 负责把控项目软件质量，开展功能测试、性能测试及压力测试工作； 2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的合理性和可行性； 3. 依据软件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例； 4. 按照测试计划和测试用例（含测试脚本或代码编写），执行测试任务并跟踪缺陷，输出测试报告，完成全流程测试工作的统筹与实施； 5. 在系统上线阶段，快速响应并处理现场突发问题； 6. 汇总日常发现或检测出的BUG，进行归类存档和趋势分析，便于后续追溯； 7. 在测试实践中，结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8. 编写项目工作日志，及时提交阶段性工作报告； 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉标准软件测试流程，能独立完成测试方案设计、测试用例编写等相关工作； 3. 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库操作； 4. 熟悉常见软件配置管理工具，如VSS、CVS等； 5. 具备快速理解业务需求的能力，拥有较强的问题定位与分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，吃苦耐劳，能在一定压力下高效作业； 7. 至少熟练掌握一种常用性能测试工具，如Loadrunner、Jmeter、SoapUI、Postman等； 8. 熟练操作Linux操作系统。

1.参与新测试工艺的评估工作，协同研发团队完成新产品验证任务。 2.负责新产品及对应测试方案的导入，并输出完整的验证报告； 3.持续推进测试方案的优化与改进； 4.负责测试数据的收集与异常情况的分析； 5.优化测试流程，提升整体测试效率； 6.处理产线异常问题，跟进改善措施并提出有效对策，参与制程优化项目。 7.协助开展新开发产品及客户投诉异常案例的分析与验证； 8.执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，半导体、微电子、电子工程等相关专业； 2.具备1-3年半导体行业测试制程工程师工作经验； 3.熟悉芯片测试原理、测试方案及测试开发流程； 4.掌握产品导入与试产跟进的相关流程； 5.具备良好的测试数据分析能力； 6.沟通能力强，能够提出切实可行的解决方案。

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每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

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通信工程相关专业在读大学生 具备一定的通信基础知识 了解基站及天馈系统的基本原理 有志于在通信行业发展的同学优先 需自备笔记本电脑，熟练使用Excel、Word等常用办公软件 能适应现场工作环境，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

1. 制定并实施测试用例，保障软件产品质量。 2. 记录并跟进缺陷状态，推动问题及时解决。 3. 参与需求及设计评审，识别潜在风险点。 4. 撰写测试总结报告，归纳测试过程与结果。 5. 与开发人员高效协作，协同推进项目进展。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

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一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

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工作职责: 1、全面负责公司多类型产品（涵盖后台系统、小程序、App等）的测试工作，包括功能验证、接口检测及专项测评，并对测试结果进行深入分析，输出详尽且及时的测试报告； 2、充分理解公司产品的业务逻辑，依据开发进度与设计文档，独立制定并实施测试方案、测试用例及测试数据； 3、主动参与并推动测试技术与流程规范的优化升级，持续提升测试工作的效率与质量水平； 4、能够独立开发自动化测试脚本，开展自动化测试工作，并对现有自动化测试框架进行维护与性能调优； 5、高效组织和管理测试团队，促进团队成员的技术能力提升及项目整体进度推进。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练使用postman、fiddler等接口测试工具，具备较强的抓包与调试能力； 3、具有性能测试实践经历，掌握主流性能测试工具及相关技术方法； 4、工作认真严谨，具备良好的耐心、责任感，沟通协作能力强，能适应较高强度的工作节奏；