
广东梅州招聘大副职位。要求持有甲一证书,工作于油化船。薪资待遇面议。合同期为七个月。招聘人
工长工程师月结
招聘大副职位。要求持有甲一证书,工作于油化船。薪资待遇面议。合同期为七个月。招聘人数若干人。
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验,熟悉对应工作流程与专业技术,具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
首席结构工程师(M)
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
工作职责:
1、全面负责电动工具的机械结构、传动系统设计,包括齿轮、齿轮箱、各类传动轴及其他零部件的整体结构设计与项目管理。
2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析报告与评估结论。
3、牵头开展ID方案的可行性评审,提出具备可实施性的优化建议。
4、主导PD设计架构的搭建,探索高性价比设计方案,组织PD设计评审并识别潜在设计风险。
5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同讨论。
6、主导模具厂端模具成型可行性及生产工艺实现性的评估与闭环管理。
7、负责试产阶段PD POR/DOE物料验证计划的制定与执行推进。
8、主导FATP/Rel异常问题的根本原因分析,提供逻辑严密、证据充分的解决方案,确保对策经得起验证,并完成短期与长期对策的经验沉淀与传承。
9、统筹PD开发进度规划,跟进遗留问题的闭环处理。
10、负责团队日常任务的分配与协调。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历。
2、具备8年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先。
3、精通塑胶结构设计,熟悉五金件、电机、电池等核心部件特性。
4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等领域研发经验者优先。
5、熟练掌握至少一种结构设计软件,如UG或Pro-E,具备优秀的3D建模能力及规范的2D图纸输出能力。
福利待遇:
1、年终奖;
2、五险一金;
3、双休;
4、节日福利;
5、晚餐补贴;
6、团建活动经费。
KTV店长/台球店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
设计岗(土建结构方向)
1.1-1.2万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1.贯彻执行党和国家有关政策、法规和南方电网公司、产业发展集团、南网新能院等有关制度,承接制定公司本业务领域的管理制度、标准并组织宣贯和实施。
2.协助开展大型风光储新能源全过程咨询设计服务及新产品技术研究。
3.协助开展大型输变电项目咨询设计服务工作。
4.协助开展低碳、环保新型建筑技术研究工作。
5.协助开展500kV及以下电网项目实施工作,开展绿色建筑和数智化技术应用及研究。
6.协助开展隧道项目咨询设计服务工作。
7.负责完成领导交办的其他工作。
人员要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:建筑结构工程相关专业。
3.年龄要求:一般不超过35周岁。
4.政治面貌:无要求。(中共党员优先)
5.职称要求:无要求。
6.持证要求:无要求。(持有注册结构工程师或注册土木工程师(岩土)职(执)业资格证书优先)
7.工作经历:具有5年以上甲级建筑设计院结构设计相关工作经验。
8.工作经验:无要求。
9.能力要求:无要求。
10.其他:吃苦耐劳,具有优秀的执行能力、表达能力、沟通协调能力和服务意识。
门窗销售
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
负责门窗产品的介绍,客户开发,跟进
小区团购 线上推广,电话营销等
有同行经验者优先
超级鹰门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师经验不限大专工装设备注塑工艺AutoCAD
需求做过无线充、移动电源类
岗位职责
1、负责3C消费类电子产品新项目的结构方案评审与设计工作;
2、开展新产品结构可行性分析、工艺性评估,组织结构评审,跟进模具开发进度;
3、主导新品结构可靠性测试验证,确保设计符合使用要求;
4、完成产品出图、协助报价、打样推进,初审BOM清单,跟踪样品物料确认。
任职要求
1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,熟悉无线充电器、移动电源类产品结构设计;
2、熟练使用ERP系统、PPT及常用办公软件,掌握相关绘图设计工具;
3、具备独立结构设计能力,擅长旧产品优化改进,具有成本导向的设计思维;
4、机械设计相关专业背景,了解塑胶与五金模具结构及成型工艺,熟悉常用塑胶材料特性,掌握金属材料表面处理工艺,具备包装结构设计基础;
5、具备良好的专业技术影响力、沟通协调能力、表达能力和人际交往技巧。
分拣1-2人月结
东方米兰百灵鸟驿站招聘送门市件人员一名。建议年龄在40岁以下。薪资为3000元加200元满勤奖。无工作经验者请勿联系。
广东梅州有外墙纸皮砖需要一对夫妻,黄梅,1500到两千方左右,有做完的师傅可以联系
外墙纸皮砖
梅州有外墙纸皮砖需要一对夫妻,黄梅,1500到两千方左右,有做完的师傅可以联系
冲击钻1-2人日结
招工:1路边维修管道处帮忙围铁皮,打冲击钻,配合挖掘机等工作2工资每日结算,8小时到汉酒路边上班,招收两名一下,180元一天(上午7:30到11:30,下午14:00到18:00)除下大雨之外每天都要到达指定地点工作3年龄限制50岁以下有意者联系:
鱼生师傅刺身师傅月结
梅县华侨城科技路(五华美食)招聘一名鱼生师傅,工资6000元(要会炒菜)上班时间下午4点半到凌晨2点,联系电话
工长工程师月结
招聘三管轮岗位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为散货船。薪资为4800。合同期为八个月。招聘人数为1人。
克孜勒苏阿图什市招聘施工工长。需从事相关工作5年以上经验。薪资为8000元/月至12000
8000-12000元/月
工长月结
招聘施工工长。需从事相关工作5年以上经验。薪资为8000元/月至12000元/月。招聘人数为2名。工作地址为阿图什市工业园区。
广东汕头招聘多名高级工程师,持有A类证书,各专业均有。均为一手人才,可随时配合调转。联系方
工长工程师
招聘多名高级工程师,持有A类证书,各专业均有。均为一手人才,可随时配合调转。联系方式为手机与。
广东梅州新县城店,牛小将炭火烤肉招聘:店长:1名,,20到30岁,服务员:若干名,工资面议
店长服务员
新县城店,牛小将炭火烤肉招聘:店长:1名,,20到30岁,服务员:若干名,工资面议电
店长
梅江大型烧烤广场招聘店长要求:管理能力强能独立完成店内运营工作良好的对客服务意识有独立解决客诉的能力能拉晚3年以上烧烤火锅店长经验联系人:范总
广东梅州诚聘天虹华为体验店店长1.统筹门店日常运营、人员排班、业绩目标拆解与达成2.培训带
5000-12000元/月
店长月结
诚聘天虹华为体验店店长1.统筹门店日常运营、人员排班、业绩目标拆解与达成2.培训带教门店销售团队,制定销售策略,提升整体转化3.对接品牌方活动、货品进销存、客诉处理、门店形象管理4.搭建客户维护体系,提升门店复购与口碑要求:1年以上手机/数码门店管理经验,熟悉华为全系列产品,抗压能力强,具备团队管理思维待遇:基础薪资+岗位薪资+绩效奖金+超额激励+销售提成+多元化奖励,+五险+晋升机会(5k-12k)联系人:陈生
店长
梅江大型烧烤广场招聘店长要求:管理能力强能独立完成店内运营工作良好的对客服务意识有独立解决客诉的能力能拉晚3年以上烧烤火锅店长经验联系人:范总
梅州兴宁市咖啡厅招聘店长4000–9000元/月【岗位职责】1、全面负责咖啡厅日常运营、人
4000-9000元/月
店长月结
咖啡厅招聘店长4000–9000元/月【岗位职责】1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。3、维护客情、落地门店活动,完成营业目标。【任职要求】1、有咖啡厅店长/管理经验,熟悉咖啡饮品操作及门店运营。2、责任心强、沟通能力好、执行力强,能独立带店。3、热爱服务行业,心态稳定,有团队管理意识。【薪资福利】薪资:4000–9000(底薪+绩效+提成+福利)待遇:月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松【工作地址】兴宁耐特运动表现中心【联系电话】罗女士】
巡店员月结
【招聘通知】新润发大型连锁超市水果督导一名,工作地点在梅州,薪资10000-15000,要求能熟练完成陈列布局、销售推进及毛利管理工作,有意向请致电谢生咨询详情
广东梅州招聘店长一名,,年龄在20到30岁之间。薪资待遇面议。工作地址位于新县城店。
店长1-2人
招聘店长一名,,年龄在20到30岁之间。薪资待遇面议。工作地址位于新县城店。
梅州兴宁市咖啡厅招聘店长4000–9000元/月【岗位职责】1、全面负责咖啡厅日常运营、人
4000-9000元/月
店长月结
咖啡厅招聘店长4000–9000元/月【岗位职责】1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。3、维护客情、落地门店活动,完成营业目标。【任职要求】1、有咖啡厅店长/管理经验,熟悉咖啡饮品操作及门店运营。2、责任心强、沟通能力好、执行力强,能独立带店。3、热爱服务行业,心态稳定,有团队管理意识。【薪资福利】薪资:4000–9000(底薪+绩效+提成+福利)待遇:月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松【工作地址】兴宁耐特运动表现中心【联系电话】罗女士】
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