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生产计划/物料管理PMC1-3年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)双休
【岗位职责】 1. 散件/模块/OEM/ODM需求请购作业。 2. 物料交期管控(齐套分析),并依据瓶颈物料制作CTB重点管控。 3. 驻厂交期进度管理,推动厂商拆图、下单、到料、组装等进度,协助厂商处理生产过程中设计/质量异常。 4. 推动模块品检出货进度以及售后物料异常返修的进度。 5. OEM/ODM发包进度跟进,包括方案/设计/质量/厂商定案/验收等相关过程进度管控。 6. OEM/ODM设备进驻后推动厂商安装调试进度及后期OSS的服务。 7. 推动仓库/品管进货验收和帐务处理。 8. 供货商交期及配合度的评价管理。 【岗位要求】 1. 2年以上相关经验。
PMC文员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC5-10年中专/中技五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验自动化设备单休pmc文职有生产控制经验(PC)文员
【岗位职责】 1. 负责管控物料进度,确保生产计划按时完成 2. 维护并更新数据表格,确保物料信息准确无误 3. 协调生产、采购与仓库部门,解决物料供应问题 4. 监控物料库存水平,提出优化建议以降低成本 【岗位要求】 1. 中专及以上学
小工1-2人
招人工装沙工人一名,按7元一车计算,大搞一天装60车左右,早上和下午干活,能吃苦耐劳的联系,年龄在40-50最好!
梅州 五华县
11月11日 04:34拨打电话
兼职
招聘·岗位:晚餐宵夜员工2名,。工作时间16:30-00:30·薪资:2800-3500元/月,月休2天·晚餐:兼职多名(钟点工,约4小时)·要求:勤劳肯干,有工作经验优先。·地点:河东镇河东南堤“老屋咔”食府(水寨中学旁)·联系:曾生,
梅州
11月11日 03:59拨打电话
保洁月结
保洁员60岁以下要会开三轮车薪资福利:月薪2500元,休息4天7:30-11:30,下午13:30-17:30,8小时制
梅州
11月11日 02:42拨打电话
餐饮收银
按流程制作面包,简单事包会,收银薪资福利:1800--2500招工人数:4人每天5-9小时。工作地址:广东省兴宁市罗浮镇赵—鸣零食店旁侧
梅州 兴宁市
11月11日 02:42拨打电话
梅州平远县酒店客房保洁阿姨能吃苦耐劳,做事认真负责,熟手优先。酒店客房保洁请长期工作地址:
客房保洁保洁长期
酒店客房保洁阿姨能吃苦耐劳,做事认真负责,熟手优先。酒店客房保洁请长期工作地址:平远大道北致季酒店
梅州 平远县
11月11日 00:40拨打电话
管家1-2人
【招聘・物业管家】诚聘物业管家1名负责业主接待、诉求跟进、园区日常事务协调、收费及台账管理要求:有责任心,善于沟通,有物业相关经验优先待遇面议,福利齐全工作地点:昌吉应聘:期待细心温暖的你,一起守护美好家园
昌吉 昌吉市
11月11日 04:11拨打电话
其他物业人员月结
高新区嘉宝新城边上招聘:勤杂工上午8点到12点看好再打电话!月薪:1200元(有提成、)员工,身体好,事少,能听明白话,60岁以下,非诚勿扰。联系电话,
鞍山
11月11日 04:01拨打电话
其他物业人员1-2人
招聘一名收费人员,员工,年龄不要偏大,工作认真,上班时间每天6点到9点半,有意者来办公室面谈,办公室在龙山佳苑西区东门物业办公室,联系电话.(11.21)
乌兰察布
11月11日 02:47拨打电话
其他物业人员1-2人月结
招聘:垃圾督导员1个工资:2000工作地点:旗山雅苑一个工作时间:7:00-9:00,下午:19:00-21:00联系电话:陈经理
厦门
11月11日 01:06拨打电话
管家餐补3-5人月结
高端住宅项目客服管家(3人)年龄45岁以下,专科及以上学历,2年以上同岗位工作经验。综合薪资:5K-7K,餐补,防暑采暖,五险一金,周休一天,提供住宿工作地点:滨海塘沽开发区联系:
天津
11月11日 00:00拨打电话
综合维修工包吃1-2人
《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人,上24休48,每月上10个班左右,管吃,试用期3500,转正4000,试用期一个月,有高压电工证,年龄60周岁以下,员工。联系人:原队
梅州
11月3日 09:39拨打电话
电工
招聘维修技工(电工),工作时间为09:00至12:00,14:00至18:00。薪资为5500-6500元/月。要求三年以上物业相关工作经验,有较强的责任心和团队精神,善于与他人沟通,服从领导工作安排。年龄在40周岁以内,需持有电工操作证,具备高中以上学历。
梅州
11月7日 07:42拨打电话
广东梅州招聘:维修员薪资:6-8.5K/月
6-8.5千/月
综合维修工月结
招聘:维修员薪资:6-8.5K/月
梅州
11月10日 06:13拨打电话
综合维修工包吃1-2人
《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人,上24休48,每月上10个班左右,管吃,试用期3500,转正4000,试用期一个月,有高压电工证,年龄60周岁以下,员工。联系人:原队
梅州
11月4日 01:08拨打电话
电工
招聘维修技工(电工)。 工作时间:09:00—12:00,14:00—18:00。 薪资:5500-6500元/月,缴纳五险一金。 要求:三年以上物业相关工作经验,40周岁以内,具有电工操作证,高中以上学历。
梅州
11月10日 08:16拨打电话
管家社保1-2人月结
名称:润诚物业简介:小区物业服务物业管家:年龄要求22-45周岁以下,,1名任职要求:服务意识、抗压能力强,积极进取、心态积极乐观,熟悉办公软件.工作内容:负责片区业主日常对接,接待业主来访、来电、咨询,做好诉求登记、跟进、闭环反馈。工资待遇:3000-4000元,月休4天+法定节假日+社保有意者请联系:赖小姐工作地点:文峰二路
梅州
11月4日 21:19拨打电话
综合维修工包吃1-2人
《工程维修》河西梅江某小区物业急招工程运行班一人,上24休48,每月上10个班左右,管吃,试用期3500,转正4000,试用期一个月,有高压电工证,年龄60周岁以下,员工。联系人:原队
梅州
11月4日 16:03拨打电话
梅州兴宁市招物业经理,有经验优先,身体健康,地址在区,5000到6000千,面谈,
物业经理
招物业经理,有经验优先,身体健康,地址在兴宁市区,5000到6000千,面谈,
梅州 兴宁市
11月2日 15:15拨打电话
pmc专员
6-8千/月
PMC生产计划1-3年大专不需要出差五险一金ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1. 对接生产,编排每日生产计划,实时跟进生产进度; 2. 及时处理生产现场各类异常、停工待料、临时插单等问题; 3. 统筹汇总订单需求表,跟进物料齐套进度; 4. 负责日常PMC各类台账的建立、更新与数据统计; 5. 熟练操作ERP系统,完成单据查询、核对、录入等工作; 6. 根据主计划及发货安排,打印纸质需求单,安排生产出货。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年左右计划跟单工作经验优先; 2、熟悉办公软件操作,具备excel数据处理能力; 3、有责任心、执行力强、具有良好的沟通协调能力,抗压能力强,做事细心。
PMC物料管控
6-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理PCBA电子料MC
任职要求 1. 大专及以上学历,理工科背景,具备3年以上MC相关工作经验,掌握PMC管理体系,具备较强的物料计划与控制能力; 2. 具备PCBA行业从业经历者优先考虑; 3. 熟练操作ERP系统,熟悉ORACLE、SAP等系统,精通Office办公软件应用; 4. 熟练运用EXCEL进行数据实操,具备逻辑分析与生产计划管理能力,能够整合订单、产能、库存等多维度数据,完成数据处理、趋势研判及异常预警。 岗位职责: 1. 依据公司出货安排,结合物料实际供应情况,每周反馈物料齐套状态; 2. 负责业务询单响应及呆滞物料的统计分析工作; 3. 协同采购、销售、品质等相关职能部门,以物料需求为核心,推动出货计划顺利执行; 4. 负责物料清单的传递、整理与全程跟踪,及时处理异常问题,确保生产出货顺畅运行。
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验PCBA板ERP系统经验有生产控制经验(PC)双休
【岗位职责】 1. 掌握产能及物料齐套情况,制定主生产计划与日滚动计划; 2. 编制并下发周/日生产排程,监控计划执行进度,协调解决生产瓶颈,确保流水线高效顺畅; 3. 跟进生产进度,发现延误及时预警并组织追赶; 4. 协调销售、采购、生产、仓库的物料异常,保障交付; 5. 对生产计划达成情况进行数据分析,监督执行,持续提高生产计划的合理性和准确性; 6. 梳理工单完成状况,跟踪与确认未结工单。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上计划经验; 2. 有储能电源、电池PACK、逆变器或电子制造行业经验者优先; 3. 熟悉ERP系统及办公软件,沟通协调能力强; 4. 工作细心、抗压能力强,吃苦耐劳,有责任心。 【上班时间】 周末双休,8:30-12:00;13:30-18:00
物料成本专家
2.5-3.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科物料成本
【岗位职责】 1. 构建成本核算模型,完善相关成本结构分析与管理方法。 2. 核算产品BOM、物料及模具成本,分析异常项并推动降本。 3. 多维度分析市场原材料价格趋势或竞品结构,提出成本优化方案并推动落地。 4. 维护成本相关指标,主导实施降本目标的分解与降本过程管理,协助达成降本指标。 5. 熟悉采购工作流程,完成部门领导安排的其他采购工作任务(有项目采购经验者优先)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备成本统筹及管理能力,能赋能采购及研发端口等成本管理。 2. 拥有5年以上成本经验,其中包含2年宠物或小家电行业采购核价相关经验;熟悉注塑、电子、五金等材料的市场行情,熟悉工厂生产制程,了解工时及人工成本核算。 3. 具备较强的成本分析能力,拥有良好的降本方法论和实操经验。 4. 具备优秀的逻辑思维能力、问题判断能力及沟通协调能力。
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技五险一金不需要出差电子电器经验大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】 1. 订单评审与需求确认:对接业务、研发与客户,承接平板PCBA新单、改版、试产需求,核对BOM、工艺、物料规格、交期,完成订单可行性评审,提前规避产销、物料错配问题。 2. 生产计划排程管理:结合订单交期、物料到货、产线产能、设备及人力情况,制定日/周SMT贴片、PCBA组装、测试生产计划;合理统筹试产、小批量、量产排程,提升产线利用率与交付顺畅度。 3. 物料计划与跟料:根据生产计划拆解物料需求,核对平板PCBA各类电子物料库存,落实备料、请购与追料;提前识别缺料、延期、物料替代风险,联动采购、仓库解决待料异常,保障生产不断料。 4. 进度跟进与异常处理:全程跟进SMT、检测、插件、老化、入库全流程进度,每日统计计划达成情况;针对品质返工、设备异常、工艺变更等造成的进度偏差,快速协调各部门解决,及时调整排程并同步客户交期。 5. 库存与订单闭环管控:管控在制品、成品及项目呆滞物料,定期梳理、推动呆滞料消化,降低库存积压;负责订单从排产、生产、入库到出货的全流程闭环跟进与结案复盘。 6. 数据报表与复盘优化:定期输出生产进度、计划达成、物料异常、交期达成等报表,复盘计划偏差问题,沉淀优化逻辑,支撑接单、备货与产能调配。 7. 跨部门协同对接:同步订单变更、工艺改版、交期调整等信息,联动业务、研发、工程、生产、品质、采购等部门落地生产计划,持续优化试产、量产管控流程。 【岗位要求】 1. 任职经验:1-3年PCBA/平板主板方案公司PMC计划经验,熟悉SMT与PCBA生产流程,懂样机试产、小批量多批次、改版订单生产模式优先。 2. 岗位技能:熟练Excel数据处理与报表制作,会操作ERP/MES系统;具备独立订单评审、物料拆解、产线排产、异常处理能力。 3. 综合能力:逻辑清晰、数据敏感,做事细致负责;抗压性强,可同时承接多项目订单,沟通协调与跨部门推进能力良好。 4. 其他偏好:熟悉平板PCBA行业物料与工艺特性优先。
生产计划/物料管理PMC经验不限本科五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责: 1. 制定并落实生产计划,确保生产进度与销售需求相匹配; 2. 筹备并主持生产例会,跟踪生产效率与产品品质表现; 3. 跟进生产环节中的异常情况,快速响应并协调解决,保障产线稳定运行; 4. 负责生产现场安全管控,落实各项安全规范与操作标准; 5. 定期汇总分析生产数据,推动流程改进与成本优化工作。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领团队完成目标; 2. 精通生产运作体系,可应对各类现场突发状况与运营难题; 3. 拥有良好的表达与协调能力,善于跨部门协作; 4. 具备扎实的数据分析及实际问题处理能力; 5. 熟知安全生产管理要求,具备强执行力以确保制度落地。
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
1、依据订单及生产需求编制生产计划,汇总生产进度数据,识别并记录异常情况; 2、结合生产安排,通过ERP系统查询物料交期与库存状态,保障信息准确; 3、出货机台发货前核对物料清单,跟进退料流程,完成盖章、入库交付及签收单归档工作; 4、负责辅料、耗材、无尘服及办公用品的申领与管理; 5、每月统计工时数据,并按工序合理分摊报工。 职位要求: 1. 国家统招大专及以上学历,供应链、仓储物流等相关专业优先; 2. 具备3年以上生产计划或物控相关管理经验,掌握物控、采购、仓储及基本生产工艺流程,熟练操作Excel; 3. 能有效整合资源,组织推进重大生产任务,统筹审核部门排产计划; 4. 善于归纳分析,逻辑思维清晰,原则性强。 A)根据订单及研发进展,制定物料需求方案,提交采购申请,确保物料按时入库; B)跟踪物料采购与到货进度,保障生产所需物料准时供应; 库存管理:实时监控库存动态,优化库存结构,提升周转效率,减少原材料、在制品及成品积压; C)异常处理:及时应对生产中出现的物料问题,联动生产、采购、仓库等环节,保障交付周期; D)数据分析:基于ERP系统销售数据进行分析,制定合理备货计划,确保库存满足需求; E)成本控制:管控物料损耗,降低制造成本,推动呆滞物料处理; F)沟通协调:协同采购、生产、仓储等部门,确保物料供应与生产节奏匹配。 4.7.9.2 任职资格 A)大专及以上学历,具备两年以上物料控制工作经验,能力突出者学历可适度放宽; B)熟悉公司各类物料基本信息; C)具备较强的物料追踪与管控能力,协调推进执行力强; D)拥有良好的物控规划与采购协作能力。 1、根据销售预测制定生产计划,科学调配资源,提升作业效率; 2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况; 3、强化生产计划执行监督,快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、统筹日常生产安排,对车间作业实施全流程跟踪管理; 5、落实安全培训教育,严格执行安全生产制度,保障人员与设备安全运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与指导,杜绝违规操作行为; 7.定期开展机械设备及供配电系统全面检查,提前发现隐患并整改,确保设施稳定运转; 8、汇总生产数据,分析人工、维修、电力等各项消耗,配合库管完成盘点工作,保证账实相符; 9、持续提升专业技能,及时解决生产中的技术难题; 10、做好生产部与客户及其他职能部门之间的沟通协作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械电子、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2. 5年以上制造业从业经历,3年以上大型制造企业生产经理岗位经验,精通生产运营及设备维护保养; 3. 熟悉产品工艺流程,掌握生产运作模式,熟练使用办公软件; 4. 工作踏实认真,吃苦耐劳,具备优秀的沟通、协调与组织能力。
物料计划员
5千-1万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
A)依据订单需求及研发进展,统筹制定物料需求计划,编制采购申请,保障物料按时入库; B)跟踪物料采购进度与到货情况,确保生产所需物料及时供应; 库存管理:实时监控库存动态,合理调控库存规模,提升周转效率,减少原材料、半成品及成品的积压; C)异常应对:协调生产、采购、仓储等环节,处理生产中出现的物料问题,保障产品交付周期; D)数据支持:基于ERP系统销售数据进行分析,制定合理的备货计划,确保库存满足销售需求; E)成本优化:管控物料使用损耗,降低生产成本,推动呆滞库存的处理与再利用; F)协同作业:与采购、生产、仓库等部门保持高效沟通,确保物料供应与生产安排有序衔接。 4.7.9.2 任职资格 A)大专及以上学历,具备两年以上物料控制相关工作经验,能力突出者学历可适当放宽; B)熟悉企业各类物料的基本特性及相关业务知识; C)具备较强的物料追踪与过程管控能力,善于跨部门协调推进工作; D)具有良好的物控规划能力和采购协作经验。 1、根据销售订单制定生产排程,科学调配资源,提升生产运作效率; 2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划落地执行,及时协调解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产任务安排,对车间作业全过程进行监督与指导; 5、落实安全生产培训,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章操作行为; 7.定期开展机械设备及供配电系统的全面检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设备正常运转; 8、汇总分析生产数据,统计人工、维修、电力等各项消耗,配合库管完成盘点工作,保证账实相符; 9、持续提升专业技能,快速响应并解决生产中的技术难点; 10、做好生产部门与客户及其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与业务协同。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械电子、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、5年以上制造业从业经历,3年以上大型制造企业生产经理岗位经验,精通生产运营及设备维护保养; 3、掌握产品生产工艺流程,熟悉生产管理体系,熟练操作办公软件; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备优秀的沟通、协调与团队组织能力。
深圳光明区仓管,物料员,操作员品质,熟手优先
6-7千/月
物料员1-3年学历不限
仓管,物料员,操作员品质,熟手优先
PMC工程师
8千-1.2万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理生产物料管理ERP系统操作生产数据分析跨部门协作
工作职责 1. 根据订单情况、库存状态及生产能力,制定并执行公司生产计划与物料需求计划(MRP),确保生产排程科学合理。 2. 跟踪生产执行过程,及时协调处理物料供应不足、设备产能受限等突发问题,保障产品按期交付。 3. 持续监控库存动态,优化库存配置,减少积压与呆滞物料,提高库存周转效率。 4. 与采购、制造、销售等相关部门保持密切配合,搭建高效协同机制,保障生产流程有序运转。 5. 定期汇总分析生产运行数据,编制计划执行情况报告,并提出改进措施以提升运营效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。 2. 有2年以上自动化设备制造行业PMC岗位工作经验,熟悉生产计划及物料控制全流程。 3. 熟练操作ERP系统(如SAP、用友等),具备较强的Excel数据处理与分析能力。 4. 具备良好的逻辑分析与应变能力,能快速识别生产异常并制定有效应对方案。 5. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力,能够推动多方协作完成既定目标。
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