无责任底薪4500元（含社保）+高提成：诚聘销售精英急聘：房地产销售

无责任底薪4500元（含社保）+高提成年收入好几十万诚聘房地产销售精英

瑞雅商务酒店因工作需要现两名客房服务员，勤快服从管理，年龄30到55之间，我们的薪资高于业内平均水平，福利待遇面谈，有什么问题欢迎随时问我，感谢推荐一下，联系电话－

工作内容：1、负责酒店客房的清洁工作；2、负责杯具的清洁与消毒工作；3、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；岗位要求1、年龄18-50岁；2、身体健康，有无经验都可。3、能吃苦耐劳、乐观开朗；4、服从领导指挥、认真、快速的完成工作内容；5、21一间房，工资5000-8000。包吃

职位客房服务员工作房间打扫卫生

广州番禺长隆客房服务员暑假工1工作内容：打扫房间卫生、换换床单和客人用过的毛巾、补充客用物品，东西很简单。2待遇：计件工资：20元/间。每月15号发工资熟手可做10-15间/天。包吃，住宿收费，每天10元，包含水电。月休4天，多劳多得，综合工资6000-9000元月 3要求：男女不限，年龄20-55岁 4上班时间：9.00-18.005工作地址：广州市番禺区长隆酒店 6报名方式：加微信发送“姓名+年龄+联系方式+长隆客房长期工”报名集合时间:中午长隆汉溪集合本工作不收取任何费用，所有需要收费的工作都要提高警惕！注:要求熟手，有客房经验

长隆企鹅，飞船酒店，主招客房服务员，生熟手不限，厨工，切配，迎宾等等，17块一个小时，包吃包住，床上三件套免费提供，全勤奖励一块钱一个小时

如果你对房地产销售工作充满热情，渴望在这个充满挑战和机遇的领域中展现自己的才华，实现自己的人生价值，那么我们期待你的加入！薪资结构：无责底薪+提成+奖金。你的努力将直接体现在丰厚的收入上，上不封顶。

招酒店客房服务员，工资6000-10000元，节假日双倍工资，每天工作8小时，朝九晚六，工资待遇好，年龄48岁以内，身体好，能吃苦耐劳的欢迎。

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

找一个小工去五华龙村镇上班，装修活，捞灰。包吃住200元一天。勤快点，可以做到过年。本人电话：王生

梅州市大埔县招外架、内架、架子工300一天，下班结清

两栋自建房搬运材料，室内腻子粉师傅

平远坝头一潮阳，需要多台

找个会捞灰的小工180一天，吃一餐，半桶水不要

房产销售

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

负责整理客户资料、公司每天分客户、带客户、已通过客户、需要提供产品、成交单、有师傅一带一帮教、

我们公司主要经营房产销售、新房、房产销售底薪提成、灵活运用、有做过销售的、开过店的、想换工作的、公司提供一对一新人培训、帮助你快速掌握各种方法技巧、公司每天配、意向客户、让我们的新人有客户跟、欢迎您的到来、具体公司面谈

邀约客户去海南旅游看房月入过万不是梦

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月1、大专以上或同等学历文化程度，3年以上星级度假村前厅管理工作经验。2、具备良好的语言组织和表达能力、普通话流利。3、熟知前厅部的业务知识，掌握每个工作环节和工作程序。有较高的管理理论水平和丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列工作。4、善于分析工作中出现的各种问题并做出正确的判断，能够根据管理原则及时采取措施予以解决。5、具有较强的社交技巧，善于处理各类投诉，能够和度假村各业务部门良好地协调配合。灵活运用激励方法，善于调动员工的积极性。联系人：古老师

酒店前台三名客房保洁三名工资面谈

梅江私房菜招聘前厅店经理；面积350平米；有兴趣联系：

无责任底薪4500元（含社保）+高提成：诚聘销售精英欢迎你加入星耀团队，争艳自已、光耀家人；急聘：一手房置业顾问基本要求：1、不甘于现状，有进取心，诚实自信；2、有房地产销售或其它销售行业工作经验，入职即享受专业房地产技能培训，并提供广阔的内部晋升发展空间；3、男女不限、22-35岁，形象气质佳、服从管理、具有良好的服务意识；工作职责：01、接待来访客户并促进成交，跟进及完善客户资料；02、通过线上及电话邀约的方式邀约客户，完成领导交待的其它工作；高于同行业的丰厚待遇：无责任底薪4500元（含社保）+绩效奖2000元+高提成3000元/套+其他福利；招聘热线：陈先生上班地址：兴宁市环城北路星耀花园营销中心

酒店前台3名客房保洁3名

梅州金叶戴斯温德姆酒店诚聘以下岗位： 1、前台接待 3000-4000元2、水电综合工 3000-4000元地址:梅州市梅江区彬芳大道30号梅州金叶戴斯温德姆酒店联系人:邓小姐()：#:///6tuUmNytoII7inB

（）2【招聘】梅州皇家名典酒店招：前台/主管收银员/接待员多名、男女不限，18-28岁。生熟手均可工资2800-4000元不封顶。酒店提供食宿社保提成全勤奖达标奖等，有意电联

招聘：菲繁臻品酒店‬招店长一名待遇8K--1W面谈 另外招前台1名上班是：三班倒待遇：2700元-4000元、需要有良好的‬通‬能力，客房服务员工资待遇：2700元-4500元、熟手优先，电话：▲招聘：梅江区城北附近幼儿园招聘业务教师数名，工资面议，电话：

无责任底薪4500元（含社保）+高提成：诚聘销售精英欢迎你加入星耀团队，争艳自已、光耀家人；急聘：一手房置业顾问基本要求：1、不甘于现状，有进取心，诚实自信；2、有房地产销售或其它销售行业工作经验，入职即享受专业房地产技能培训，并提供广阔的内部晋升发展空间；3、男女不限、22-35岁，形象气质佳、服从管理、具有良好的服务意识；工作职责：01、接待来访客户并促进成交，跟进及完善客户资料；02、通过线上及电话邀约的方式邀约客户，完成领导交待的其它工作；高于同行业的丰厚待遇：无责任底薪4500元（含社保）+绩效奖2000元+高提成3000元/套+其他福利；招聘热线：陈先生上班地址：兴宁市环城北路星耀花园营销中心

无责任底薪4500元（含社保）+高提成：诚聘销售精英欢迎你加入星耀团队，争艳自已、光耀家人；急聘：一手房置业顾问基本要求：1、不甘于现状，有进取心，诚实自信；2、有房地产销售或其它销售行业工作经验，入职即享受专业房地产技能培训，并提供广阔的内部晋升发展空间；3、男女不限、22-35岁，形象气质佳、服从管理、具有良好的服务意识；工作职责：01、接待来访客户并促进成交，跟进及完善客户资料；02、通过线上及电话邀约的方式邀约客户，完成领导交待的其它工作；高于同行业的丰厚待遇：无责任底薪4500元（含社保）+绩效奖2000元+高提成3000元/套+其他福利；招聘热线：陈先生上班地址：兴宁市环城北路星耀花园营销中心