公司直招～ 工资每月15号发放，绝不拖欠，接受经验小白/应届 毕业生~ 薪资福利： 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：10点上班避开早高峰 1、新人带薪培训+主管/师傅领进门 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3.首月底薪5k＋高提成点2%-18%＋额外现金开单奖 100-300/单（每个月拿到的现金奖最少3000-8000/人） 4.次月底薪3500-6500（浮动）+高提成点2%-18%+绩效600/月＋奖金＋额外现金开单奖100-300/单（每个月拿到的现金奖最少3000-8000/人），综合薪资：15-30K 上班时间 10:00-19:00（午休一个半小时）周日单休，法定节假日正常放假 5、每月15号发工资，准时发不拖欠 任职要求：18-35岁，会打字（慢一点没关系但是要会

招生运营专员1人1.学历：大专及以上，有教培行业销售/市场经验优先；2.技能：会基础社群运营、线下活动策划（如家长沙龙）；3.素质：能共情家长需求，抗压力强，无过度推销倾向。1.模拟咨询（扮演焦虑家长，考察需求匹配与话术专业度）；2.提交1份小型获客方案（如“社区免费学能测评活动”）。

该岗位为面谈咨询类销售职位，要求具备扎实的销售背景，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、接收学员资源，主动进行客户回访，通过电话、微信及面对面交流等方式与学员互动，深入了解其需求，提供专业且细致的课程咨询服务； 2、快速把握学员及其家长的核心诉求，结合学生具体情况制定个性化的学习方案与备考计划，推动学业规划服务落地，实现签约转化，达成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与长期关系维护； 4、关注教育领域最新趋势，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有留学咨询或教育培训行业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户需求分析能力，责任心强，富有耐心与自信心，抗压能力突出； 3、性格积极乐观，拥有一定的知识积累和敏锐洞察力，学习反应快，适应能力强。 办公地址：南山科技园

1.工作内容 1.负责为客户提供学历提升（中专、大专、本科、研究生）、职业资格考证及中职报考相关问题的咨询服务。 2.结合客户具体情况，制定个性化的学历进阶规划与考证指导方案。 二、薪酬：3K - 1W 三、福利： 1.惬意下午茶 2.省内外团建 3.季度奖 四、上班时间：8 点 45 分 - 18 点 30 分，中午休息 2 小时。 休假：月休 4 - 5 天，享受国家法定节假日假期。

（欢迎小白加入，配备导师一对一指导，精准客户资源助力3-7天快速成单～） ①每月15号准时发放薪资！！无责任底薪4-5千（根据岗位级别确定）+ 门票绩效1000（上不封顶，最高可达20万）+ 提成 + 周奖励、月奖励及管理奖金，员工月均收入10-15k，超80%员工月薪过万～收入有保障！ ②行业顶尖团队，提供海量[已购199企业书籍]的高质量客户线索，转化率高～客源稳定无忧！ ③入职即缴纳社保，定期组织团建活动，聚餐、K歌不断，每月安排3-4次下午茶时光； ④入职享受带薪培训：培训期间薪资全额发放，涵盖理论课程+导师1对1实操辅导～成长路径清晰无忧！ ⑤每季度开放晋升通道：一线管理岗需求大，人人可参与竞聘～发展方向：销售精英→营销经理→营销总监→子公司总经理。晋升机制透明无忧！ [关于我们的平台↓↓↓] ①专注企业管理培训与咨询服务，拥有四大核心课程体系，在多个细分领域处于行业前列，员工可免费学习全部内部课程资源； ②团队规模超500人，讲师为近两年热门知名培训师，且为公司独家签约合作； ③具备成熟的新媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需外出拓客，公司全程提供客户支持。 【你需具备的基本条件】 1、中专及以上学历 2、具备一定销售经验并愿意长期从事销售工作； 3、有志于在咨询培训行业发展，普通话流利。同行优秀者可优先考虑管理岗位！ 【工作时间】朝九晚六，午休两小时，每周固定周日休息，另享法定节假日。 地址：天河黄村brt智汇商务园A栋3楼 （地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟｜公交：497/B4/B22等线路，步行3分钟即到）

工作职责： 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，为客户提供涵盖香港身份及本地生活的一体化服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业影响力与营销支持系统，精准传递专业资讯，持续维护与中高端客户的互动关系，借助客户认可实现推荐引流，促进成交转化； 3、维护长期稳定的客户关系，协调内外部资源开展客户深度运营，为客户匹配定制化解决方案，提升客户满意度与价值贡献。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下多种销售模式，拥有创新意识和运营导向的新一代销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备良好的责任心与人际沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于持续学习，目标明确且自我驱动力强，能在高压环境中保持稳定情绪，主动探索业绩提升路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值客户经验者优先考虑。

工作地点：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1. 在门店为客户提供课程详细介绍，协助完成报名流程； 2. 通过电话邀请客户到校参观、体验试听课，并以面对面沟通方式推进课程签约； 3. 对未当场报名的客户进行持续回访与跟进，维护良好关系，推动后续成交。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 形象良好，具备较强的沟通亲和力； 3. 自信积极，责任心强，能承受一定工作压力，可接受周末出勤； 4. 优秀应届毕业生优先考虑； 工作时间： 周一休息，周二上午休息，下午14:00-19:30， 周三至周日：10:30-19:30（中午休息1.5小时，12:30-14:00） 寒暑假期间：周一休息，周二至周日：10:30-19:30 薪酬待遇以及晋升制度： 1. 工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-30000元； 2. 保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3. 企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 晋升路径：课程顾问 → 储备主管 → 销售主管 → 校长 → 区域校长 培训发展： 1. 公司建立完善的培训体系，支持员工在岗位技能与综合素质方面的持续提升； 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、定期组织团建、带团队成长、五险

高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或曾获同行业连续2个季度销售冠军，或具备优秀潜力及学历的高潜力人才。综合月薪20-30k，固定底薪7000+，配备专属职业成长规划与清晰晋升通道。 工作职责： 1、通过电话方式邀约意向客户 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业化学术测评 3、深入分析客户需求，制定个性化课程方案，完成销售任务 4、全程跟进学员入学各环节进度 5、持续维护客户关系，拓展转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销及相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力与目标导向，能适应高强度工作，服务意识强，善于团队协作 3、富有同理心、责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业价值观 薪酬福利： 1、行业领先品牌，国际化办公环境，多元文化交流平台，公平透明的晋升机制 2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受一次免费专业健康体检，全面保障员工健康 3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队教师） 4、无需打卡，实行弹性工时，工作时间灵活错峰 5、丰富多彩的员工活动，员工子女可享课程专属优惠

薪资待遇： 保底薪资4K+到校奖金+报名奖金+入学奖金（月到手5000-12000） 内部良好的晋升空间。 业绩以及管理能力强可申请晋升，实习-专员-高级专员-组长-主管-经理-校区负责人 可提供住宿，在公司附近 工作时间： 9:00-12:00 午休2H 14:00-18:00 月休4天，调休制 工作内容： 1.根据公司提供的资源，通过微信的方式线上与学生进行一对一沟通（无需外出） 2.分析学生感兴趣的方向，进行学业规划并匹配相应专业进行解答； 3.维护已报名的老客户，增强客户粘滞度以提升新生报名/入读率 4.配合组长完成校方要求的各项入读工作 岗位要求： 1.有销售经验、跟单经验者优先考虑 2.语言表达能力强，具有较强的思维应变能力 3.有积极的工作态度，性格开朗 4.热爱教育行业，有责任心，对学生负责 5.有优秀的团队合作精神 培训：针对新入职的小伙伴，有经验老到的师傅进行入职培训，帮助你快速掌握专业知识，熟悉沟通技巧，尽快上手与学生及家长沟通。 福利： 1.老师傅手把手传授经验，变成行业大咖不是梦 2.公司不定期下午茶，奶茶小吃不限量~ 3.节假日慰问礼品，妈妈再也不用担心中秋端午空着手坐地铁了！ 4.活跃的工作氛围，00后是公司的主力军，期待你的到来能注入新鲜的血液！ 5.公司都是年轻的小哥哥小姐姐氛围特别好，缺饭搭子的来！

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工作内容： 1、依据工程项目要求，负责证书相关咨询事务的对接。 2、配合完成客户资料的归集与整理； 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：4500-8000 工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

【岗位福利】 1.薪资：3800底薪+提成+日/周/月奖金,平均薪资8k+(试用期底薪不打折) 2.早十晚七（从不加班）单休，节假日正常放！ [工作内容] 1.、对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的咨询问题，为客户提供相对应解决方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 2.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 [入职要求] 1.有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2。会基础的电脑操作

岗位内容： 1. 通过电话方式为客户提供专业的行业服务； 2. 为客户提供建议与支持，帮助优化业务流程并助力实现销售目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作能力，能够灵活应对各类复杂情况； 3. 愿意在动态环境中持续学习与提升自我。 薪资待遇： 试用期薪资3K-8K+奖金+提成 上班时间： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:30 冬季：8:30-12:00；13:30-18:00 周六日休息，法定节假日正常休假，无需加班

岗位优势 1、行业顶尖薪酬水平，待遇领先同行 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进 3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力 4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖 5、团队年轻化，工作氛围融洽轻松，沟通无障碍 薪资待遇 1、每周固定双休，依法缴纳五险一金 2、试用期月均收入可达6000元以上 3、课程单价高，提成比例具有竞争力 4、办公环境高端，配备专用电脑及工作手机，无需外拓招生 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，分析性格特点并引导改善学习习惯 2、定期向家长汇报学生学习表现与成长情况 3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备 4、及时掌握周边合作学校的基本动态与日常安排 5、负责完成所在校区的学生续费目标 晋升体系 1、建立公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、职业发展路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00用餐时间） 周六至周日8:00-18:30（含12:00-14:00午休时段） （每周休息两天，具体排班由校区统筹安排） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

岗位要求 1、热爱教育事业，具备一定的教育行业理解与认同感 2、性格积极乐观，富有亲和力，善于与人互动交流 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及销售思维 4、做事细致严谨，责任心强，条理清晰，能适应高强度工作节奏，服务意识突出 5、******全日制大专及以上学历（需为统招高中起点）；有相关经验者可放宽至高中 产品优势 1、课程定价优于市场同类产品，同时保障教学质量，易于推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，在多所学校家长群体中具备较高知名度 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养高，来访学员及家长满意度高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 3、设置阶梯提成机制，提成比例优厚，入职半年熟悉业务后月收入普遍过万 4、配备独立办公空间，提供工作电脑及手机设备 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作内容 1、依托公司提供的多种精准获客渠道，为学生及家长推荐匹配的优质课程 2、客户资源积累稳定后，主要通过口碑转介绍拓展新学员 3、新员工享有系统化免费培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区域经理 工作地点： 五洲城校区（五洲城汽车站旁） 新城校区（华侨中学门口） 江南校区（顺梅步行街旁） 东中校区（学海路） 嘉应校区（新中路365连锁酒店侧） 梅园校区（梅园新村对面）

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 资深课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

岗位优势 1、课程产品具备显著价格竞争力，同时保障教学质量，推广与销售难度低 2、品牌宣传覆盖广泛，各学校家长及学生对机构认知度较高 3、校区环境舒适宜人，团队专业素养高，到访咨询的家长和学生满意度高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均月收入可达5000以上 3、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月薪普遍过万 4、配备高端独立办公空间，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、依托公司提供的多种精准获客渠道，为学员及家长匹配适合的优质课程 2、客户资源积累稳定后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工享有系统化免费培训，快速掌握教育培训行业核心知识 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45为午间休息时间） 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区域经理 工作地点： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，课时报酬按比例分配，月收入稳定突破万元 2、课程体系设计优于同行业标准，学员资源丰富，排课稳定，享有五险一金保障 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集中教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬显著上调 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，接受统一排课安排，不推诿、不选择性接课 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于一次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行分配】

课程顾问（五险一金+月休6天） 岗位要求 1、热爱教育事业，对教育培训领域具备一定理解； 2、性格积极乐观，富有亲和力，待人真诚友善； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及销售思维； 4、工作细致认真，责任心强，条理清晰，能适应压力环境，注重服务品质； 5、******全日制大专及以上学历（需为高中起点）；有相关经验者可放宽至高中 产品优势 1、课程定价较同行业更具竞争力，教学质量稳定可靠，推广转化率高 2、品牌宣传覆盖广泛，在多所学校家长与学生中具备良好认知度 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养高，来访学员及家长满意度较高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 3、设置阶梯提成机制，提成比例优厚，入职半年熟悉业务后月薪普遍过万 4、配备独立办公区域，提供工作电脑与手机支持 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时段） 工作内容 1、依托公司提供的多种精准客户资源渠道，为学生及家长推荐适配优质课程 2、客户积累成熟后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均享免费系统化培训，快速掌握教培行业核心知识 晋升体系 1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 工作地点： 五洲城校区（五洲城汽车站旁） 新城校区（华侨中学门口） 江南校区（顺梅步行街旁） 东中校区（学海路） 嘉应校区（新中路365连锁酒店侧） 梅园校区（梅园新村对面）

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易于突破万元； 2、课程体系设计领先同行，市场竞争力强，生源充沛，课量有保障，并依法缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻点，每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训； 4、每年设立8次课时分成提升通道，晋升成功后课酬显著上涨； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑； 3、执行力强，能够接受课程安排，不推诿、不挑课； 4、富有责任心，能主动应对学生学业进展及学习态度相关问题。 工作职责： 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常教学任务； 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并进行必要的课后跟进服务； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导和心理关怀支持； 4.及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次）。 双向晋升路径： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

产品优势 1、课程性价比高于同行业竞品，同时保障教学品质，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，各学校家长及学生对机构已有较高认知度 3、校区环境舒适宜人，团队专业素养高，来访家长和学生满意度高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 2、设置阶梯提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月入过万较易实现 3、配备独立办公空间，提供工作电脑与手机，偶有外出拓展任务 工作内容 1、依托公司提供的多样化精准客户资源，为学员及家长推荐适配的优质课程 2、客户资源积累成熟后，主要通过口碑转介绍方式持续获客 3、新员工均可享受免费系统化培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、拥有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与晋升竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时段） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号

1. 工作内容：本岗位主要以招生为核心工作，日常以电话沟通为主（电话资源由公司提供），地推活动偶有参与，频次较低。同时需协助校长完成每月数据整理与汇总工作。 工作内容：（面试地点为红山总部，实际工作地点根据分校需求就近分配，深圳各区均设有校区，欢迎进一步咨询） 1、接待来访家长，解答课程相关疑问，为学生个性化定制学习方案； 2、管理校区在读学员，定期与家长保持有效沟通，维护良好家校关系； 3、开展校区招生推广活动，提升区域招生效果； 4、配合校长处理校区日常运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效提成+额外奖励+各类补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训课程（含带薪培训期）； 3、住宿保障：可享住房补贴或公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境整洁舒适）； 4、团队建设：设有多种员工兴趣社团，每年组织两次团队出游活动； 5、基础保障：依法缴纳五险一金，享有节日礼品、带薪休假等福利待遇 多元晋升通道： 1、初级顾问—中级顾问—高级顾问 2、晋升至副校长、校长岗位 3、选拔进入子品牌管理序列 4、调任总部职能部门任职