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文员1-3年高中及以上朝九晚六办公室文职周末休息
办公室文职,无需外出,朝九晚六,不加班 沟通能力强,性格开朗,积极向上,负能量勿扰 综合薪资2500-4000
文员
面议
文员
认真负责熟悉电脑。
文员经验不限学历不限公司氛围好办公坐班
社保月休丰富福利齐全 职位要求 年龄:20-45周岁 掌握普通话,电脑打字速度每分钟不少于25字 性格积极向上,工作认真负责,态度踏实稳定 需适应两班倒班制,每月休息7天 薪资待遇 4-5k底薪加绩效奖金 缴纳社会保险 享有生日礼品、年休假、产假、病假等各项福利待遇
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求:对环保行业感兴趣,熟悉电脑会制作各种格式表格,有一定编辑报告经验优先; 福利待遇: 底薪3000+500油费补贴+绩效奖,, 联系人:张总 上班地址:叶塘工业园【求职、招聘!请认准~马头商标~】
物业内勤文员经验不限高中及以上
招聘运输公司,内勤文员。18岁到38岁均可。早8.30到晚上6点。有事可以请假。五官端正。会说普通话。工资底薪加提成。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作
学校食堂行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上学校食堂文员
岗位职责: 1.负责学校食堂日常行政文书处理,确保信息传递准确无误 2.配合食堂管理团队完成工作协调与任务落实 3.管理并维护食堂相关文件资料及工作记录 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效推进各项工作 2.熟悉常用办公软件操作,具备文档处理能力 3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应快节奏的工作氛围
文员1-3年大专及以上
诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求:对环保行业感兴趣,熟悉电脑会制作各种格式表格,有一定编辑报告经验优先; 福利待遇: 底薪3000+500油费补贴+绩效奖,, 联系人:张总 上班地址:叶塘工业园
内勤文员(梅州)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生检查工作; 2、负责区域内日常数据的采集、汇总、上报以及资料归档管理; 3、协助区域负责人协调各部门日常事务,并跟进相关工作的落实情况; 4、配合总部人力资源部门处理区域范围内的行政与人事相关事宜; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观; 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 3、工作踏实认真,具备较强的抗压能力及职业操守; 4、拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识; 5、单休,提供住宿,有餐食补贴。 本岗位工作地点在广东省梅州市梅江区环市西路,接受工作调配者优先录用!
文员1-3年大专及以上
诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求:对环保行业感兴趣,熟悉电脑会制作各种格式表格,有一定编辑报告经验优先; 福利待遇: 底薪3000+500油费补贴+绩效奖,, 联系人:张总 上班地址:叶塘工业园
养殖员包住
兴宁市同旺养殖发展有限公司  急聘: 蛋鸡饲养员 薪资面议 就职要求:55岁以下,能吃苦耐劳,熟手优先。 薪资福利:工作8小时制,月休两天,提供住宿(有独立单间带卫生间),老板买菜员工自行做饭。 联系人:卢生 工作地址:兴宁市坭陂镇大新村石寨颈草原坳林地下1号 :井号:///
梅州 兴宁市
12月29日 03:36拨打电话
理货员
兴宁市嘉荣超市 诚聘: 鱼肉钟点工 17元/小时 就职要求:长期钟点工,服从安排,4-8小时; 鱼肉技工3200-4500元/月 就职要求:20-50周岁,持有健康证,有良好的职业道德,有责任心,吃苦耐劳,能接受零售行业工作时间安排。有鱼肉分割相关工作经验者优先。 鱼肉理货员 2400-3000元 就职要求: 服从安排,能吃苦耐劳; 福利待遇:五险一金,月休4-5天,有年假; 上班地址:宁江新城嘉荣超市 联系电话:
梅州 兴宁市
12月29日 03:36拨打电话
水案月结
池鱼水台 工作地址:梅县区欣悦国际元鑫海鲜批发 7点到12点,下午15点30分到18点30分,月休2天(法定节假日不可休假、请假) 3500-3800元,试用期3000元 池鱼、搞卫生、换水、管理货,目前工作量不大,池鱼熟手,有水台经验者优先 50岁以内
梅州
12月29日 03:18拨打电话
梅州大埔县招做过二线品牌的质检一名,十社工业区,有意请电
质检员1-2人
招做过二线品牌的质检一名,大埔十社工业区,有意请电
梅州 大埔县
12月29日 03:16拨打电话
养猪场1-2人月结
广东梅州五华代养猪场招聘: 招聘:一对夫妻工 ,1100头,传统栏 待遇:11000元/月 要求:责任心强优先 ,有经验,勤快,细心 地址:梅州市五华县 联系电话:或者联系
梅州 五华县
12月29日 03:15拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
北京 朝阳区
12月29日 03:29拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 联系人电话
北京 朝阳区
12月29日 03:14拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
北京 朝阳区
12月29日 02:01拨打电话
文员
文员
日结,工作简单,需要年轻头脑灵活的,
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
打包临时工
招长期,临时工多名,主要负责打包装袋,贴单等,手脚灵活即可,40岁以下,有意者的联系,电话:,工作地址:兴宁市福兴街道,薪资私聊。
梅州
12月19日 09:16拨打电话
兼职
招聘:招聘会玩游戏的,这边有渠道赚钱,可以一起做,带大家赚点钱过年 招聘会玩游戏的,这边有渠道赚钱,可以一起做,带大家赚点钱过年目前刚刚起步,有意向的可以联系我,订单还是挺多的,可以兼职也可以全职
梅州
12月19日 09:47拨打电话
广东梅州明天银营招三个,具体情况电话问一下电话
临时工3-5人
明天银营招三个,具体情况电话问一下电话
梅州
12月28日 08:51拨打电话
兼职
招聘! 梅州万达广场古鲁特自助烤肉,招聘周末和节假日兼职,时薪15元,年满18周岁,包吃三餐,需要长期能做,过年需要能上班,非诚勿扰!联系人,周生()
梅州
12月19日 17:21拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
招聘需求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、3年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备较强的公文撰写能力,可独立完成制度、流程类文件的编制; 4、工作踏实认真,具有良好的沟通协调与组织推动能力。 岗位职责: 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与持续优化,保障执行落地; 2、全面负责日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、物资采购、固定资产管控等; 3、统筹会议、活动及对外接待安排,落实场地协调与物资筹备等工作; 4、整理会议纪要,并跟进后续任务的闭环执行; 5、策划并组织实施员工关怀项目,如节日福利发放、团队建设活动等。
兼职月结
急招兼职生蚝加工工人,工作地点在扶外路美食街兄弟生蚝批发处,要求手脚麻利,待遇面谈,具体开始时间待通知。
梅州
12月27日 10:58拨打电话
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递
负责公司内部人员的招聘事宜 负责接待前来应聘的求职者(无经验也可,只要能带来人才,公司愿投入资源培养) 年龄要求18-40岁 了解主流招聘平台操作(不了解亦可,人脉广泛、引荐人数多者优先,公司将助力成长为核心管理者) 具备良好沟通能力,不怯场,能与团队成员融洽协作
广东梅州年轻力**、吃苦耐劳,有长期工作意愿薪资福利:待遇从优,薪资领先休息时间勿扰
临时工
年轻力**、吃苦耐劳,有长期工作意愿 薪资福利:待遇从优,薪资领先 休息时间勿扰
梅州
12月26日 07:06拨打电话
兼职1-2人
周末兼职 星期六日上班,下午13:00-23:00 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇大润发购物广场一楼五条人糖水铺
梅州 丰顺县
12月23日 10:52拨打电话
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
招聘需求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践; 3、具备扎实的公文写作功底,可独立完成制度、流程类文件的编制; 4、具备较强的应急处理能力,能迅速响应突发事件并协调资源有效处置; 5、熟悉预算管理,具备成本控制意识及优化方案设计能力; 6、具备出色的沟通与组织协调能力,推动跨部门协作顺畅进行。 岗位职责: 1、建立并持续完善公司行政管理体系、操作流程及相关标准,保障执行效率; 2、负责公司各类正式文书、通知、报告等公文的起草与审核; 3、统筹管理行政团队(包括前台、后勤、采购等职能),合理分配任务并督导目标达成; 4、对接各业务部门,协同处理行政支持事项,及时解决相关问题; 5、组织策划员工关怀项目(如节日慰问、团队建设活动等),提升员工归属感与团队协作氛围。
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