岗位职责 1、拟定活动执行方案，依据客户需求提供专业建议并开展有效沟通； 负责全程监督活动落地执行，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体活动流程进行跟踪与把控； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的编制，掌握活动相关管理制度及制作流程，熟悉 AV、灯光、搭建等环节。 职位要求： 1、具备良好的统筹与执行能力，能独立承担活动执行工作； 2、具备出色的沟通能力、理解应变能力及执行能力； 3、学习能力突出，会展相关专业者优先考虑。

房产销售，主要做深圳市租房，二手房新房买卖

本公司为投资公司，持有多处房产资产，现招聘专职房产资产管理助理，统一负责房产日常管理、出租、出售及维护运营。岗位职责：1. 负责公司名下多套房产的出租、出售全流程跟进：带看、洽谈、签约、交房、手续办理；2. 对接租客、买家、中介、物业，处理租金收取、费用结算、日常问题协调；3. 房屋维修、保洁、水电、物业费等事务统筹安排与跟进；4. 房产合同、资料、钥匙、台账整理归档，定期汇报资产状态；5. 完成公司交办的其他房产相关工作。任职要求：1. 人品端正、细心靠谱、责任心强、做事有条理；2. 有房产中介、物业、行政、资产管理相关经验优先；3. 沟通协调能力强，能独立外出带看、处理现场事务；4. 熟练使用基础办公软件，能长期稳定工作；5. 本地居住、熟悉本地房产市场优先。薪资待遇：月薪6000-7000元 + 绩效奖金 + 租售提成，工作稳定、内容清晰、公司直招，非中介。应聘方式：有意者请发送个人简历/工作经历，合则约见，非诚勿扰。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所负责的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，深入服务本地居民，实地勘察房源并出具专业分析建议，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构，把控交易风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主激励机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬构成含底薪、补贴、绩效奖励 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于专项培训，配备3000余名专业讲师。全程导师指导，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选习题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎您的加入！

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，成立十余年，团队中已有150余名员工实现年薪百万，部分达成千万级收入，迈向财富自由。现与130多家银行及地产机构建立稳定合作渠道，后勤支持团队超100人。2025年计划新增设立4家分公司。 二、 客户定位：聚焦中高收入人群，主要为有大额低息融资需求或意向在深圳购房置业的客户群体。 三、 招募计划： 招聘销售精英20名，享受高额提成机制，行业领军平台，收入无上限。集团排名前50者，年收入稳定突破百万；业绩位列前20%者，可参与公司合伙人分红权益。 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，自主掌控，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，兼顾家庭生活，方便接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 薪酬待遇：收入上不封顶，办公室人员平均月薪约2.5万+；每月入职该办公区前五名员工税后收入超10万元，前十名达8万元以上，前二十名不低于5万元。 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详细资讯。 4. 团建激励：每月组织一次周边旅游奖励，年度提供免费国内外旅行机会。 5. 晋升机制：每季度统一评估晋升资格，流程公开透明，公平公正。 6. 团队现状：70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极向上，与优秀者同行，工作自律且自由度高。 五、 入职要求： 1. 年龄范围25至60周岁，条件优异者优先录取。 2. 大专及以上学历，能力突出者可适度放宽标准。 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保等相关经验者更佳；欢迎全职宝妈及有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿的人士加入。 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及职场人士，提供融资支持或购房解决方案。 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息与需求。 2. 结合客户实际情况，定制个性化融资或置业规划方案。 3. 协调客户到公司进行面对面深入沟通。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前咨询、贷中跟进及贷后维护，助力客户满意并推动复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理背景的优秀人才，携手加入晟华信息大家庭，共创事业新篇章。

时间自由，快乐工作，带娃收入两不误

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历大专，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

职位详情 分享 新房销售 招聘中 普通 设置AI帮我招 职位名称 新房选房师 薪资待遇 5500-8000元/月 福利待遇 包吃、交通补助、饭补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 广州白云保利云禧 职位描述 58端口免费，抖音，视频号赋能，无责任底薪，白云万达，黄边，越秀都有门店 公司代理新房50多个项目，以新房销售为主 无责任底薪 【岗位职责】： 1.负责协助客户了解并分析房地产市场动态，推荐适合的新房源； 2.为客户解答购房疑问，提供专业的房产咨询与建议，帮助他们做出明智决策； 3.协助完成看房预约、合同签订及后续服务流程。 【任职要求】： 1.不看重阅历，想在房地产行业打拼 2.公司三大赋能，零基础快速提升房产专业知识。 3.一带一，从自媒体，新房，平台端口快速获客 4.具有自我学习力，愿意学习新事物，快速转为自身技能 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的基本薪酬加提成制度，收入丰厚； 2.提供完善的员工培训和发展计划； 3.工资+高提成受公司年度旅游团建活动； 4.弹性工作时间以及优越的工作环境。 加速招人

广州链家房地产经纪有限公司招聘销售，各大区域均有门店，近地铁交通便利，根据住址或意向可安排200多家门店就近工作，入职即享六险三金（广州市） 业内领先提成机制，最高可达80%（10000元业绩对应8000元提成） 【岗位职责】 1、收集并分析客户背景信息，提供专业咨询，量身定制合适的购房解决方案 2、负责公司房源系统中新房源信息的录入与维护 3、陪同客户实地看房，全面讲解房屋详情及周边配套情况 4、协助促成买卖双方或租赁双方交易落地，并跟进后续过户等相关流程服务 5、开展面对面销售，参与公司代理的一手楼盘联合推广（涵盖豪宅、商铺、写字楼、别墅等物业类型） 【任职要求】 1、年龄******* 2、具备房地产销售经验者优先，无论新房、二手房或租赁领域均可 3、拥有其他行业销售经历者优先考虑 4、有短视频制作、剪辑或账号运营相关经验者更佳 5、积极进取、踏实肯干、细致高效，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【岗位福利】 1、本科学历享受4000元底薪+化妆补贴（女性）＋18%-80%高额提成+业绩奖励+六险三金 2、大专学历享有4000元底薪＋18%-80%高额提成+业绩奖金+六险三金 3、收入随业绩增长而提升，女性员工每月额外发放200元化妆补贴，每月多享一天生理假 4、团队定期举办团建和聚餐活动，入职满半年表现优异者有机会晋升管理岗 5、配备完善的商业医疗保险，每年可享10天带薪年休假 6、提供系统化培训支持，晋升通道广阔，薪资无上限，办公环境舒适，配备专人导师一对一指导 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部位于北京，是一家以数据为驱动、覆盖房产全价值链的综合性服务平台，业务涵盖房产交易、资产管理及家居装修。链家已布局PC端、手机APP、移动端网页等多个线上渠道。目前进入全国32个城市，包括北京、上海、广州等，拥有约8000家直营门店，服务人口接近3亿。同时，链家也拓展海外业务，为客户提供美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房源自链家，于2018年4月成立，2019年总成交额（GTV）达2.13万亿元。截至2024年10月底，贝壳已连接265个品牌经纪公司，在103座城市设立4.6万家门店，汇聚超42.3万名经纪人。 【上班时间】 周一至周四：10:00-19:30，中午休息1小时，晚餐时间1小时 周五至周日：9:00-20:30，中午休息1小时，晚餐时间1小时 固定公休为周一，如因工作需要可调整至周二 门店坐落于广州白云区嘉禾望岗，属广州学区房交易热点区域，现因团队扩张诚邀加入，冠军团队期待你的到来

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有经验的设计施工一体化的人

招聘有经验的园林绿化工程项目的设计施工的人员

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

报价，效果图，施工图，工地对接 要会用酷家乐软件。

熟练掌握三维家、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力，一年以上相关工作经验，中专及以上学历。 需有全屋定制或相关领域设计经验。 岗位职责： 1. 根据客户需求完成产品设计，沟通设计方案，并上门进行实地量尺； 2. 快速完成图纸绘制，邀请客户确认方案，进行复尺并最终定稿下单； 3. 持续跟踪订单生产进度，配合解决安装过程中的相关问题； 4. 协同团队成员完成公司交办的各项任务。 待遇：底薪+提成 上班地址： 毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室(千年舟店） 联系方式：***********

岗位职责 1. 统筹公司装饰设计项目的整体策划与执行，确保项目契合品牌定位及市场发展需求。 2. 带领团队开展方案创作，评估设计方案的技术可行性与创意水平，持续优化设计质量。 3. 与客户高效对接，精准把握需求并给予专业指导，保障设计方案切实满足客户期望。 4. 跟进项目施工阶段的设计实施情况，处理现场技术难题，确保设计理念完整落地。 5. 跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性设计思路与策略建议，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 3年以上装饰设计领域工作经验，具备大宅、别墅、园林类项目设计经历且有获奖作品者优先。 3. 精通装饰设计全流程，拥有扎实的理论基础和实操经验，可独立主导大型项目设计工作。 4. 具备优秀的美学素养和创新思维，能根据客户需求迅速提出多元化的解决方案。 5. 具备出色的团队组织能力，能高效带领团队达成目标，擅长整合资源协调问题处理。

室内外设计，会做方案，熟悉施工工艺

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

1．学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2．工作经验：具备5年以上商业地产推广领域经验，其中3年以上团队管理经历；拥有知名连锁项目全周期推广实践经验者优先，须提供大型活动成功落地案例； 3．专业能力：具有敏锐的市场洞察力与创新能力，熟悉各类推广渠道运作；掌握预算控制及数据分析方法，了解广告法相关规范； 4．综合素质：具备良好的领导力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力，抗压能力强，具备突发事件应对处理能力；文字功底扎实，表达清晰，可独立完成方案撰写； 岗位职责 1、组织实施市场推广计划，涵盖广告投放、品牌宣传、促销活动等内容，合理选择传播渠道与媒介，提升产品及服务的知名度与销售转化； 2、统筹推进会员体系建设，负责新会员拓展及日常维护工作的执行与落实，达成会员增长目标； 3、跟踪市场推广方案的实施进程，把控执行节奏与关键节点； 4、策划并执行多元化的会员活动，如积分兑换、店庆活动、月度沙龙、节庆主题互动等，增强会员参与感与粘性； 5、负责会员管理系统、积分商城、小程序等平台的搭建与运营，分析核心运营指标与数据，为项目优化提供决策支持； 6、制定会员营销策略，设计并落地会员活动方案，降低流失率，提升复购水平，持续优化会员服务体验； 7、统筹管理室内外广告牌、灯箱等广告设施的形象维护工作； 8、开展外部资源对接，建立合作单位信息库，整合优质资源为营销企划活动提供支持。

岗位福利：白班，月休6天，法定节假日按国家规定休息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、1-3年市场运营相关工作经验，具备线下活动策划与执行经历，有财税培训活动、企业数字化转型沙龙等B端项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，有一定文案撰写及数据分析基础； 4、熟悉微信、视频号、抖音、小红书、个人IP等平台的运营机制与推广方式

职责综述 -策划日常活动内容，激发活力，释放创意潜能 -推动活动落地实施，将创意高效执行，提升参与体验 -协调活动资源对接与沟通，为会员争取更多实用权益 任职要求 1、具备活动策划与执行相关能力，拥有同类经验者优先 2、思维活跃，富有想象力，乐于尝试新事物 3、踏实肯干，工作严谨细致，具备良好沟通意识，注重实际成果 4、掌握摄影、摄像、设计、公众号管理或视频剪辑技能者优先 岗位待遇： 3000-10000元（收入与投入匹配），全勤奖，年假、年终奖、社保，月休4天

乐有家核心招聘职位详情 一、营销类核心岗位（热招优先级TOP1） 1.房产顾问（一二手/租赁全业务） 岗位职责 1.整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供房产租赁、买卖的前期咨询与置业规划服务； 2.通过乐有家数字化平台开发、维护房客源，精准匹配需求，制定交易解决方案； 3.协助交易双方完成商务谈判、签约流程，把控交易风险，降低交易成本； 4.以组团服务模式协作作业，维护客户长期合作关系，提升复购与转介绍率。 任职要求 1.年满18周岁至45周岁，专业、工作经验不限，应届生、退伍军人优先（退伍军人开通绿色通道）； 2.性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，勇于挑战高薪，抗压能力佳； 3.认同公司文化，服从管理，无不良职业记录，热爱房产服务行业。 薪资福利 •薪资：深圳底薪7000-11000元/月，叠加55%-80%超高业绩奖，入职满1年经纪人平均月薪22375元，收入上不封顶； •福利：五险一金+12项特享假期（随心假、生日假、孝顺假等）+国内外旅游+节日礼包+员工互助金； •住宿：提供带空调、热水器等配套的小区宿舍，可分摊费用拎包入住； •时间：灵活排班，支持调休，工作生活平衡。 晋升路径 •专业线：置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁； •管理线：置业顾问→店长→营销副总→营销副总裁→营销总裁（最快3个月升店长，6个月升营销副总）。

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00