岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

岗位职责: 1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进，高效协调和利用各项生产资源； 2、统筹产线人员安排，监控生产进度，确保品质稳定，处理设备及制程中的突发状况； 3、对团队成员进行日常指导、培训、绩效评估，推动员工能力提升与工作落实； 4、配合主管优化人员与资源配置，联动其他部门完成跨职能协作任务； 5、推进生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率与团队士气，控制成本，保障安全与交付时效； 任职要求: 1、2027届大专毕业生（实习生、应届生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力、理解能力和组织协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的成本意识，能适应快节奏工作环境； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

岗位与任职要求： 1、掌握冲床操作流程，具备独立完成上模、下模及调机作业的能力； 2、三年以上五金模具维修经验，能够准确判断模具故障原因，并熟练进行维修与日常保养； 3、可独立处理冲压工程模、连续模的维修工作； 4、能根据图纸独立完成模具组装、调试及试模任务； 5、做事细致，逻辑性强，具备较强的责任意识，同时拥有良好的沟通理解能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、全面跟进产品生产流程，按照SOP作业指导书指导现场人员规范操作。 2、及时识别并高效应对生产过程中发生的各类异常情况。 3、掌握各类产品BOM清单，完成组装首件的核对与确认工作。 4、整理各环节生产数据报表，通过数据分析记录并识别潜在问题。 5、协同工程、品质等部门开展制程巡检，确保产品质量稳定可控。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业（如电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）、生产管理等相关方向； 2、有1年以上相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的问题分析与现场异常处理能力； 4、具备一定的现场沟通表达能力。 5、工作时间跟随产线安排（上班时间：上午：8:30-12:00 下午：13:30-6:00 晚上：6:30-9:30），每周上六休一，其中三天可于18:00正常下班； 6、晋升通道：管培生—生产主管（表现优异者可晋升生产副经理）—生产经理—生产副总监—生产总监； 7、性格开朗积极，善于与一线员工互动交流，身高170CM以上，热爱体育运动； 8、入职后配备系统化培养方案，表现优秀者有机会纳入股东合伙人计划。 公司福利： 1、缴纳六险一金 2、不定期提供下午茶点 3、图书购买费用报销 4、统一安排住宿 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日 6、办公区配备微波炉，支持员工自带餐食加热 7、节日发放福利礼品 8、定期组织聚餐活动及年度大型年会

岗位要求： 1、掌握模具加工的完整工艺流程。 2、熟悉塑胶材料的基本性能特点。 3、具备模流分析能力，可有效应对并解决实际生产中的技术问题。 4、能够独立完成2D与3D模具设计，熟练操作Pro/E、CAD、UG等常用绘图软件，具备独立承担模具设计项目的能力。 5、具有良好的成本意识、质量意识以及持续改进与创新意识。 6、性格沉稳，工作踏实，吃苦耐劳，抗压能力强。 任职资格： 1、机械或模具类相关专业，大专及以上学历或同等学力。 2、接受过机械制图、塑料材料学、机械设计基础、模具原理等相关专业知识培训。 3、有精密模具设计经验。 4、具备6年以上塑料模具设计工作经验，具有硬模及全自动模具设计背景，熟知模具开发与设计全过程。

本岗位：五金模具主管或经理（储备） 一、主要内容 1、负责五金夹具及模具的设计工作，具备线材工艺经验者优先； 2、负责编制产品工艺流程及相关技术文件； 3、负责工艺标准化文件的撰写、归档与输出； 4、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、要求： 1、熟练掌握2D、3D设计软件，具有中大型企业模具设计经验或团队管理经历； 2、有线材类产品工作经验，如拉篮、碗篮、烤架、网架、锅架、炉头支架等同类产品者优先。 三、公司福利： （1）依法为员工缴纳社会保险； （2）住宿：免费提供2-4人宿舍，配备空调、热水及免费WiFi； （3）绩效：实行绩效考核机制，依据岗位性质设定差异化绩效标准，奖金区间为500-3000元； （4）休息休假：每周单休（周六或周日轮休），春节享受12-17天带薪假期，其余法定节假日安排1-3天休假； （5）节日福利：每逢节日，公司将为每位员工发放相应节庆礼品； （6）晋升机制：基层管理岗位均通过内部竞聘与提拔产生； （7）年终奖励：根据岗位贡献度发放年终奖，金额范围为1000至20000元； （8）工龄工资：每年享有1次调薪机会，涨幅300~1000元；表现突出者可获得一年两次调薪资格； （9）餐补：不在公司用餐者享100元/月补贴，在公司就餐按4.5元/餐扣除。

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

岗位职责： 1.依据项目开发要求，开展产品初期评估，设计模具方案，确保评估内容满足产品批量生产需求； 2.根据开发及客户具体需求，输出浇口、穴数、结构、流道重量等报价参数，为模具成本核算提供基础数据支持； 3.主导新产品结构评审工作，组织新项目开模前与模具厂的技术评审，结合供应商DFM意见，输出流程图、识别潜在风险点，并对开模及设变方案进行成本管控； 4.配合推进新产品模具加工进度，协调处理过程异常，针对各环节提出的产品或模具变更需求，开展变更可行性评估，制定实施方案，保障模具开发顺利导入量产； 5.协同结构工程师完成产品FAI/CPK关键尺寸的验证与验收工作； 6.负责模具项目全过程技术文档的整理、归档与管理，包括DFM报告、模流分析、FAI记录、ECN变更、CPK数据及模具承认资料等； 7.参与模具厂商的审核与日常管理工作。 工作要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验，有耳机、TWS等音频类产品背景者优先；熟练操作UG、Pro/E、CATIA、AutoCAD、Solidworks等相关设计软件； 2.熟悉模具材料选用、结构设计、制造流程及加工工艺，掌握塑胶成型及相关制品生产知识； 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维、组织协调及问题推动解决能力； 4.能够高效识别并定位技术问题，提出有效对策；具备创新意识，持续优化设计方案以提升产品竞争力； 5.因工作需要频繁外出跟进模具进度，持有驾照者优先考虑。

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

岗位职责: 1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制，牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题 2、主导并参与各阶段的设计评审工作，根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、牵头开展各类试制与试验工作，处理试制中出现的具体技术难题 4、掌握燃气类相关产品知识，了解燃气测试的相关标准与要求 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维等常用设计软件

企业地址：广东省梅州市梅江区梅塘东路智慧柚柚产业园二号楼一楼：—————————————（2）梅州市梅县区程江伍记汽车维修服务部诚聘：汽车维修师傅6000-8000元/月诚聘：新能源汽车维修师傅6000-8000元/月诚聘:洗车美容师傅4000-6000元/月诚聘:洗车美容合伙人4500-7000元/月联系方式：陈店长

当代大牌档&当代花园小馆门店新开，诚招志同道合伙伴厨师长炒锅师傅熟手服务员手艺过硬、做事踏实即可工资准时发放，福利齐全，同事好相处找稳定工作的朋友欢迎自荐，也麻烦推荐～联系人邓先：

梅州市梅江区招隧道测量学徒

招聘正式工，两名男女不限，年龄18岁以上工作：服务员上菜，收台时间：这个月20~21号正式营业上班下午4点~凌晨2点薪资：3000~3500要求：口齿伶俐，勤快开朗，有经验者优先地点：新县城门楼(牛小将炙火烤肉)电话：

招聘景区售票员。年龄要求为22至35岁。此岗位需具备相关工作经验。薪资面谈。待遇包括：提供员工食堂，免费供应三餐；免费提供宿舍，宿舍配备独立卫浴和空调；景区岗位月休3天，酒店岗位月休4天，节假日享有法定假期；直属亲属可免费进入景区游玩。上班时间分为早班和中班，早班时间为8:00至16:30，中班时间为9:00至18:00。工作地址为丰顺龙归寨瀑布景区。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

"1、参与模具的开模评审，负责模具结构的相关设计工作； 2、负责改模、BOM表编制，3D出图等相关工作，保证模具设计图的质量并按时交付； 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验，其中家电模设计2年以上"

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

-张小姐企业地址：广东省梅州市梅州市梅县新贵路60-35号：——————————————（2）梅州市昊宇汽车配件有限公司诚聘：普工4000-6000元/月诚聘：拼装工5-10名4000-8000元/月诚聘：拼装学徒5名3200-4800元/月诚聘：烧焊工5-10名4200-7000元/月诚聘：烧焊学徒5名3200-4800元/月诚聘：抛光工5名3800-5500元/月公司福利：社保，提供食宿，国家法定带薪假期，员工生日红包，产能达标奖，意外保险，年终奖联系方式：

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录，保障信息可追溯 3. 协助编制生产报表，汇总产能、进度及异常问题，及时向上反馈 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等日常事务 5. 完成基础文员工作，包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先 4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳 5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。