1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

1、负责新产品塑胶模具的结构设计，依据客户需求进行模具设计的调整与优化，并参与模具设计方案评审； 2、承担新产品的模具开发及新工艺技术研究，制定并完善模具验收规范，审核相关验收文档； 3、提供塑胶模具修改与维修所需的图纸支持，主导模具改造、更新及维修工作的规划与实施； 4、负责公司产品3D图档及模具图纸的管理、维护与归档工作。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG、PRO/E等模具设计软件； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉各类模具制作流程，精通塑胶产品或塑胶模具设计； 3、有泵头类产品或化妆品包装类模具设计经验者优先录用。 基本福利： 1. 朝九晚六，每周工作六天； 2. 公司位于珠海高新区，交通便捷，办公环境轻松融洽； 3. 为表现优秀的员工提供年终奖金及调薪晋升机会； 4. 入职即办理社会保险，保障员工基本权益；

岗位职责： 1. 在开发阶段主导DFM制作及模具设计工作，并组织召开设计评审会议。 2. 模具加工过程中提供现场技术支持，通过设计调整优化或简化加工流程，缩短加工周期。 3. 模具组配阶段指导钳工对各组合功能进行逐一确认，并最终验证组装成品是否符合设计要求。 4. 量产初期协助解决生产问题，评估模具运行稳定性并及时实施设计改进措施。 任职资格： 1. 大专及以上学历，主修塑胶模具设计或机械制造相关专业，具备5年以上消费类电子精密塑模设计工作经验； 2. 经验侧重方向：具有精密模具设计背景，熟悉复杂金属件嵌入成型、薄壁产品模具设计，具备硅胶模具设计经验者优先考虑； 3. 能够独立完成项目全流程工作，包括前期可行性分析、DFM报告编制、全3D结构设计、输出零件图纸以及试模后问题的改善对策； 4. 熟练操作UG8.5等设计软件（公司采用UG进行全3D建模出图）； 5. 具备基本英语读写能力，持有大学英语四级（CET-4）或以上证书者更佳； 6. 工作态度严谨细致，服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。

高级/资深模具设计师招聘启事 职位名称：高级/资深模具设计师 学历要求：大专及以上学历，模具设计、机械设计制造及相关专业 工作年限：8年及以上专职注塑模具设计经验 岗位职责： 1.负责高难度项目的技术决策与设计交付：主导及评审汽车、电子等领域核心产品的复杂、高精度注塑模具设计方案，确保技术先进性与制造可行性。 2.领导技术难点攻关与前沿技术研究：识别并解决模具开发中的关键技术挑战（如精密插针保护、高光洁度流道、复杂脱模机构等），推动设计理念与方法的创新。 3.推动设计体系标准化与知识沉淀：牵头建立和维护公司模具设计标准、规范及知识库，并负责内部培训，提升团队整体设计水平与效率。 4.提供全流程技术支撑：参与项目前期技术评审，提供权威的DFM分析；协同生产部门，主导解决试模及量产过程中的重大技术问题，确保项目顺利量产。 5.培养与指导团队：指导中初级设计师，审核设计图纸，传承技术经验，助力团队能力建设。 任职资格： 1.硬性经验要求： ·必须拥有8年及以上专职注塑模具设计经验。 ·必须具备以下至少两类产品的从设计到量产的成功模具设计经验，并能清晰阐述其技术方案与解决方案（需展示案例）： ·汽车精密联接器/结构件（精通微孔注塑、插针保护、LCP等高流动性材料应用，对模流分析有深刻理解）； ·三通阀门类产品（精通高密封性要求、复杂内部滑块及螺纹脱模结构的设计）； ·汽车座椅通风部件/大型外观件（精通大型模架设计、薄壁高速注塑技术、气辅成型应用及表面质量管控）。 2.专业技能： ·精通UG(NX)或CATIA软件进行全3D模具设计，能独立完成复杂机构的运动仿真。 ·深刻理解模具钢材、热处理及精密加工工艺，设计能兼具高性能、长寿命与低成本。 ·能熟练应用Moldflow等模流分析结果优化模具方案，具备独立处理试模及生产异常的能力。 3.核心素质： ·具备优秀的分析判断能力和创新思维，能预见并规避潜在的设计风险。 ·拥有强烈的责任心和团队领导力，善于沟通和跨部门协作。 ·具备良好的总结和传授能力，能够沉淀和分享技术经验。 ·具备强烈的成本与效率意识，能够在设计中综合考虑模具寿命、生产效率与制造成本。 我们为您提供： ·【极具竞争力的薪酬】月薪15,000-20,000元，具体面议，同时提供丰厚的项目奖金及年终奖金。 ·清晰的“技术专家”或“管理精英”双通道职业发展路径。 ·全面的社保、公积金、补充商业保险及年度体检、带薪年假等福利。 ·提供参与公司核心及前沿产品研发的机会，让您的专业经验转化为具有行业影响力的产品和解决方案。

我们是塑料模具工厂，主要做出口和国内塑料模具，汽车，包装，电器类等等，招学徒，补师，师傅。

岗位职责 1. 负责前往合作单位为员工提供健康体检服务 2. 负责中高频理疗设备的操作及使用说明讲解 3. 负责客户订单信息的录入与后续跟进工作 4. 本岗位具备销售工作属性 任职资格 1. 护理或相关医学专业背景者优先考虑 2. 是否具备经验均可，公司提供培训 3. 具备良好的沟通表达能力 上班时间5天8小时，周末双休，一经录用，免费提供住宿！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，收入上不封顶，轻松实现高薪目标

锌铝合金模具设计工程师 1：大专及以上学历 2：五年以上工作经验，熟练掌握UG，Proe，CAD等工作相关软件。 3：精通铝合金锌合金模具设计，熟练模具前期报价，DFM制作，模具设计，模具加工，打板改良问题到交模等工作流程。 4：具备良好沟通和协调能力，能与客户和公司各部门沟通合作。

一、模具设计岗位职责： 1. 具备2～3年塑胶模具设计相关工作经验 2. 能够独立完成上级交付的设计任务并按时交付 3. 熟练使用UG或其他同类软件进行3D模具结构设计 4. 具备良好的团队合作意识，工作认真负责 5. 公司现有三十余名设计人员，项目订单充足稳定 不接受无经验者应聘 岗位福利： 包住宿、五险一金、全勤奖、年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖、餐补、节日福利、零食下午茶

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

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工作内容 1.负责五金冲压工程的相关工作，包括产品设计、模具制造、冲压工艺等; 2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析; 3.熟悉数控机床技术，能够进行冲压设备的操作和维护。 任职要求 1.具备机械工程专业背景，中级职称及以上; 2.具备良好的英语沟通能力，能够使用英语作为工作语言; 3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。

任职要求： 1.会熟练应用2D/3D软件，可根据产品设计模具。 2.熟练应用模具制造设备，对注塑产品的缺陷有一定的解决能力。 薪资面议 薪资面议 薪资面议

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

工资面议