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报价，效果图，施工图，工地对接 要会用酷家乐软件。

岗位职责 1. 统筹公司装饰设计项目的整体策划与执行，确保项目契合品牌定位及市场发展需求。 2. 带领团队开展方案创作，评估设计方案的技术可行性与创意水平，持续优化设计质量。 3. 与客户高效对接，精准把握需求并给予专业指导，保障设计方案切实满足客户期望。 4. 跟进项目施工阶段的设计实施情况，处理现场技术难题，确保设计理念完整落地。 5. 跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性设计思路与策略建议，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 3年以上装饰设计领域工作经验，具备大宅、别墅、园林类项目设计经历且有获奖作品者优先。 3. 精通装饰设计全流程，拥有扎实的理论基础和实操经验，可独立主导大型项目设计工作。 4. 具备优秀的美学素养和创新思维，能根据客户需求迅速提出多元化的解决方案。 5. 具备出色的团队组织能力，能高效带领团队达成目标，擅长整合资源协调问题处理。

室内外设计，会做方案，熟悉施工工艺

1. 负责公司装饰设计项目的统筹规划与执行落地，确保项目契合品牌调性及市场发展方向。 2. 带领团队开展方案创作，评估设计方案的技术可行性与创意水平，持续优化设计质量。 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并给予专业指导，保障设计方案切实满足客户期望。 4. 全程跟进施工环节的设计实施情况，及时处理现场技术难题，确保设计成果完整呈现。 5. 持续跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性的设计理念与策略建议，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 具备1-2年装饰设计领域工作经验，有大型住宅、别墅、庭院类项目设计经历且获过奖项者优先。 3. 熟知装饰设计全流程，具备扎实的理论功底和实操经验，可独立承担大型项目设计任务。 4. 拥有优秀的审美素养和创新思维，能依据客户个性化需求快速提出多元设计方案。 5. 具备较强的团队协作与管理能力，能够高效组织团队推进工作，协调内外资源解决实际问题。

熟练掌握三维家、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力，一年以上相关工作经验，中专及以上学历。 需有全屋定制或相关领域设计经验。 岗位职责： 1. 根据客户需求完成产品设计，沟通设计方案，并上门进行实地量尺； 2. 快速完成图纸绘制，邀请客户确认方案，进行复尺并最终定稿下单； 3. 持续跟踪订单生产进度，配合解决安装过程中的相关问题； 4. 协同团队成员完成公司交办的各项任务。 待遇：底薪+提成 上班地址： 毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室(千年舟店） 联系方式：***********

岗位职责： 1、主导室内设计项目的全程规划与落地执行，确保方案兼具创意性与功能性； 2、与客户深入交流，精准捕捉需求并给予专业指导，提升服务体验与满意度； 3、统筹团队协作，把控项目节点，保障设计品质与交付时效； 4、参与主材选型及施工现场配合，确保设计理念完整呈现； 5、紧跟设计潮流，持续改进工作流程与设计方案，增强专业优势。 任职要求： 1、拥有扎实的理论功底与实战经验，对室内空间设计有深入认知； 2、精通AutoCAD等专业设计工具，具备出色的效果表达能力； 3、具备良好的协同意识，能高效整合内外部资源，推进项目顺利进行； 4、具备优秀的沟通技巧与客户思维，可准确理解并回应客户需求； 5、注重细节，责任心强，富有创新精神与职业担当。

【岗位说明】 1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，为客户提供专业咨询及服务，并达成产品销售； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），有一年及以上电销工作经验，电销业绩优秀者优先录用； 2、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，具备较强的自信心和进取心； 3、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪； 4、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力。 【福利待遇】 1、岗位工资+个人奖金提成，月均收入2W+； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

1、设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上装饰行业设计工作经验，有品牌装饰公司从业经历者优先； 3、掌握扎实的设计专业知识，能依据客户具体需求制定个性化设计方案； 4、熟练操作各类设计软件（如 Autocad/3DMAX/Photoshop）； 5、了解家庭装修主流风格，能够紧跟行业流行趋势； 6、具有设计创新意识，良好的沟通协调能力及市场敏感度。 岗位职责 1、熟悉装饰行业现状，关注装修领域最新动态，持续学习并掌握装饰工程、材料应用、水电布局等相关设计知识； 2、熟知家装设计规范，结合客户需求提供专业的家庭装修设计规划； 3、与客户深入交流，确认设计方案及报价，完成服务合同的签订； 4、协助客户进行主材选购，制定主材搭配方案，并推荐公司主材平台相关产品； 5、协同工程部提供施工技术支持，定期赴工地巡查，监督施工进度与质量，及时与客户沟通，协调解决现场问题； 6、为客户提供主材与软装配饰的整体搭配服务；

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理校区学员日常事务，维护与家长的长期良好互动关系； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：5K–10K/月，包含固定底薪、绩效奖金、课时提成及其他奖励； 2、发展支持：提供多通道晋升机制及系统化培训（带薪参训）； 3、住宿安排：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：设有多种员工兴趣社团，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、综合保障：缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等福利待遇。

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防晒服岗位 想长期稳定做事。本厂货源充足款式简单反单快 招工人数:多名 工作地址:一厂：大埔九社21栋荣晟服饰；二厂：环窖三横路，道盛直播基地晟亿服饰

岗位内容： 1. 负责家庭装修、整体装饰及工程类室内设计项目的方案策划、实施推进与成果交付 2. 制定合理的设计进度安排，为客户量身打造专属空间设计方案 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工过程的监督与协调工作 4. 持续优化设计方案，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业背景者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计从业经历，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握酷家乐、CAD等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、语言表达能力和项目统筹管理能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业规范与施工流程，掌握市场动态及新型材料产品信息

招聘，施工图设计师 要求： 室内设计相关专业背景 年龄30岁以下 熟练使用Cad制图软件 百人规模设计团队诚邀您的加入

设计工作室，招全职工装设计师助理，熟练使用CAD软件，可提供住宿

岗位职责 1. 负责客户家装需求沟通、上门量房、方案设计、效果图制作、预算报价等全流程设计工作 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图绘制，确保方案美观、实用、符合施工落地 3. 配合销售、项目经理跟进签单与施工落地，对接工地交底、材料选型、效果把控 4. 讲解设计方案、风格、工艺、材料，引导客户认可并完成签约 5. 跟进施工过程中的设计变更、细节优化，确保最终效果与设计方案一致 6. 维护客户关系，提升设计满意度与品牌口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上家装/工装设计经验，能独立完成从量房到落地的全案设计 3. 熟练使用 CAD、酷家乐、3DMAX、SU 等设计软件 4. 熟悉家装施工工艺、材料、报价体系、装修流程 5. 审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流风格 6. 沟通表达能力强，有谈单能力、服务意识、责任心与抗压能力 7. 有整装公司、大宅设计、全案设计经验者优先录用 工作时间 8:00—18:00

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：28岁以上，男女均可 专业能力：熟练绘制CAD图纸，制作效果图，能独立完成项目跟踪与预算编制 经验：有室内装修设计相关工作经验者优先 薪资待遇底薪：4000-5000元+业务提成

岗位优势： 1、实行教学合伙人机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万； 2、课程体系设计优于同业，市场需求旺盛，学员资源丰富，课量有保障，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四14:00-18:00固定参与教研备课与培训； 4、每年开放8次晋级评优机会，通过考核后课酬标准显著提升； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合排课安排，不推诿不挑课； 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态。 工作职责： 1．依据教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2．指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 3．保持与学生及家长的有效互动，开展学习引导和心理支持工作； 4．及时收集并响应学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）。 双向发展通道： 1、教研路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：（遵循就近分配原则） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向安排】

1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.精通电池类产品生产流程及相关工艺环节； 3.掌握电路图识读与电路原理，熟练使用多种编程语言（如松下、三菱、台达、信捷、禾川等）； 4.了解工程配件结构组成及成本构成； 5.擅长工装、治具及夹具的设计与制作； 6.熟练操作各类机加工设备（如车床、铣床等）； 7.具备数控编程能力，熟悉PLC自动化控制程序； 8.具有较强的技术研发与创新能力； 9.工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。

岗位优势 1、实行合伙人机制，享受课时费分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系相较同业更具竞争优势，生源充沛，课量有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集体备课与培训 4、每年开放8次课时提成升级机会，晋升成功后课酬显著提升 5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、具有一年及以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科及对应年级的教学任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学引导与心理支持工作 4.主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 东中校区/江南校区/五洲城校区/新县城校区/嘉应校区

岗位优势： 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万； 2、课程体系设计优于同业水平，生源充沛，排课有保障，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻校，每周四14:00–18:00固定参与集体备课与培训； 4、每年设立8次课酬提升通道，考核通过后课时报酬显著上调； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑； 3、执行力强，接受课程安排，不推诿不挑课； 4、富有责任心，能主动帮助学生改善学业表现和学习心态。 工作职责： 1．依据教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2．为学生提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、公司组织年度公费团体旅游（每年不少于1次）。 双向晋升路径： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行分配】

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元； 2、课程体系设计优于同行业水平，生源充沛，课时有保障，同时缴纳五险一金； 3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课前往校区授课，无课可自主安排，每周四14:00-18:00固定参加集体备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的机会，表现优异者可实现课酬显著增长； 5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑； 3、具备良好的服从意识，能接受合理排课，不推诿、不挑剔课程安排； 4、责任心强，能够主动关注并改善学生的学习效果与学习状态。 工作职责： 1.按照公司教学规划，具体承担本学科本年级的教学实施任务； 2.为学生提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生和家长的良好互动，开展教学辅导及心理关怀工作； 4.及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、组织年度公费集体旅游（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧

岗位优势 1、行业领先薪资水平，待遇具有显著竞争力 2、校区生源充足，入职后即可开展学生管理工作 3、配备系统化培训体系，助力快速成长 4、师资团队专业，广受家长与学生信赖 5、办公氛围活跃，团队成员以90后为主力 薪资待遇 1、每周固定双休，享受五险一金保障； 2、试用期月均收入达6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握学生特点并引导其优化学习习惯； 2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、及时了解本校区覆盖学校的教学动态与日常安排； 5、负责完成校区设定的续费目标。 晋升体系 1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间） （每周休息两天，具体排班由校区统筹安排） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

产品优势 1、课程性价比高于同行业竞品，教学质量有保障，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，已获得多所院校学生及家长的认知与信赖 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养强，来访咨询的家长和学生满意度高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期月均收入可达6000元以上 2、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职满半年熟悉业务后，月薪过万较易实现 3、配备独立办公空间，提供工作电脑与手机，无需外拓客户 工作内容 1、依托公司提供的多种精准获客渠道，为学员及家长推荐匹配的优质课程 2、客户资源积累稳定后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均可享受系统化免费培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与晋升竞聘，最快半年内可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时段） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号

岗位优势： 1、采用业务合伙机制，享受课时费用分成，收入稳定且易于突破万元； 2、课程体系设计较同行业更具竞争优势，生源充沛，课时有保障，同时缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定周四14:00—18:00开展集体备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的机会，达成晋升后课时报酬显著增长； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑； 3、具备良好的配合意识，不推诿课程安排，接受多样化授课任务； 4、富有责任感，能主动应对学生学业表现及学习态度方面的挑战。 工作职责： 1．依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的具体教学任务； 2．指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理关怀支持； 4．及时收集并响应学生和家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）。 双向晋升通道： 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：（遵循就近分配原则） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行安排】

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