
客户技术支持工程师
6-9千/月
技术支持经验不限本科
工作内容:
1、协调客户售后服务,落实客户品质应对方案;
2、提升客户质量体验,高效处理客户反馈,响应客户需求,达成客户满意;
3、传递客户声音(VOC),协同推动生产端质量优化,预防重大客诉发生,保障客户质量目标达成;
4、维护客户合作关系,提升客户信任度,确保相关业务顺畅推进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备以英语口语作为工作交流语言的能力
2、思维逻辑清晰,具备较强的抗压能力
3、具有良好的客户沟通与协调能力
项目技术专员
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】
1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系;
2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作;
3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交;
4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态;
5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优;
2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力;
3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先;
4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力;
5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
标记工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生物学化学免疫学蛋白纯化质量控制医学检验WB体外诊断任务分解
岗位职责:
1. 负责项目中核心原材料的标记开发、检测等全流程工作,解决工艺放大过程中的实际技术问题,并组织落实产品技术优化与改进;
2. 参与搭建试剂产品的生产工艺路径及完成相关验证,保障产品实现稳定可靠的规模化生产;
3. 参与化学发光关键原料的标记方法开发与验证,确保满足研发与生产对核心试剂原料的需求;
4. 参与相关试剂技术平台的建设与完善;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景,掌握抗原抗体免疫反应原理,熟练操作ELISA、WB、SDS-PAGE等基础实验,具备蛋白纯化相关知识;
2. 工作经验:具有1年以上体外诊断领域抗原、抗体原料开发经历,或1年以上抗原抗体标记实操经验;
3. 熟悉免疫检测基本原理及工艺流程,掌握免疫检测试剂体系设计、原料性能评估、质量控制等方面的专业技能;
4. 熟悉体外诊断行业背景,具备体外诊断试剂开发相关的理论基础与实践经验;
5. 具备较强的进度管控能力与责任意识,能合理拆解任务、制定计划并有效推进执行;
6. 工作细致认真,注重细节;责任心强,敬业投入,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
应用工程师(五轴方向)
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科五轴编程
岗位职责:
1、负责五轴相关产品及技术方案的推广与实施;
2、支持分公司工作:收集产品方案需求,协助解决复杂技术问题;
3、日常事务处理:包括问题响应、厂内厂外测试、展会技术支持等;
4、开展产品技术开发:根据客户需求,提供定制化技术解决方案;
5、完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、控制工程等理工科专业背景;
2、具备3-5年相关领域工作经验;
3、熟练使用CADCAM软件,掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控基础知识;
4、精通UG或Powermill CADCAM软件,熟悉五轴机床编程、后处理配置及五轴工件工艺规划;
5、性格积极向上,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
产品品质工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专QELED驱动电源
岗位职责:
1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作,收集试产过程中的问题并推动改善闭环,提出专业的品质优化建议;
2. 负责品质部门新产品检验标准文件(SOP)的编制,制定QC管控方案及产品检验规范(涵盖外观与功能测试要求);
3. 依据检验标准和新产品实样,对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导;
4. 执行相关可靠性验证试验(如跌落测试、振动测试等);
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备电子类专业大专或以上学历,能理解电路原理图内容;
2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验,熟悉使用各类电子检测设备者优先(如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备);
3. 具备新产品试产跟踪经验,了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程;
4. 具备基础英语读写能力,可读懂常见英文操作说明文档。
CAM & IM工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技Genesis
我司为专业HDI板生产商,MI、CAM和QAE是分开的三个小组。MI小组、CAM小组、QAE小组人员编制近50人,主要板子为2阶HDI板,类型为手机板。我司有专业的脚本编程团队,自动化程度比较高。
【岗位要求】
1. 具有MI审核/CAM审核/QAE审核的相关工作经验3年或以上;
2. 熟悉多层板的生产流程或HDI板件生产流程;
3. 熟悉GENESIS软件操作。
【福利待遇】
早、中班,月休4天,免费包吃住。
每周一~周六上午08:00~17:00可安排面试,请有意向且符合应聘资格的求职者电话预约后直接到公司进行面试!
门窗研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 从事门窗研发岗位1年以上经验,懂型材结构、五金装配,对系统窗有一点了解;
2. 懂门窗生产工艺及流程,能独立指导新产品试制,对目标计划要有一定的执行力;
3. 熟悉操作Office办公软件,AUTO CAD/SOLIDWORKS等软件;
4. 熟悉三维建模软件优先;
【岗位职责】
1. 辅助设计师,跟进开发项目进度;
2. 根据设计文件下发图纸给生产部并跟进生产进度;
3. 协助工程师验证产品结构性能,及加工工艺文件制作;
4. 能根据图纸,制作产品验证功能。
可靠性工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科,材料科学、电子工程、物理或光学工程专业;
2. 5年以上可靠性工程经验,其中3年光通信行业相关产品经验;
3. 精通光器件失效机理,掌握可靠性统计学工具;
4. 较强的标准解读和归纳汇总能力。
【岗位职责】
1. 负责新产品可靠性试验计划和资源协调;
2. 主导产品的典型失效根因分析,协助相关部门完成客诉8D;
3. 负责行业/客户可靠性标准解读、培训以及指导落地;
拆架6-10人日结
现招聘拆架子人员10名,工作内容为小展位拆架子,工作地点在梅江。薪资为日结120元,完工后秒结账。工作自由,事情少,中间有休息,工作不累,每天工作8小时。若出现加班,加班费为每小时15元。有意者可报名。
拆架6-10人日结
现招聘小展位拆架子人员10名,日结薪资120元,秒结账。工作地点在梅江,为自家小展位。工作时间8小时,中间有休息,工作轻松不累。若出现加班,加班费为每小时15元。有意者可报名。
梅州五华县现在需要一个小工,协助师傅打下手八小时150工资日结,
140-150元/天
小工1-2人日结
梅州市五华县现在需要一个小工,协助师傅打下手八小时150工资日结,有没有人啊~
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
柔性自动线班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制林业电子/半导体
畲江工艺厂招聘:1,圣诞工艺品烤粉师傅1名,需有烤粉管理经验2年以上,年龄25-55岁。2,跟单文员2名,做事细心,抗压能力强,电脑熟练,无经验者亦可,年龄20-45岁。3,车间生产组长2名,有管理经验2年以上,团队合作意识强,年龄30-50岁。以上岗位长白班,包工作餐,薪资面谈。联系电话:陈小姐,
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。
2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。
3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。
4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。
5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。
6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。
【岗位要求】
1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。
2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。
3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理编制并执行生产计划,确保生产计划的有效执行。
2. 监控生产进度,收集、整理和报告生产过程中的各项数据。
3. 与其他部门沟通,协调生产过程中的各类问题。
4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。
5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。
6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。
7. 完成生产经理交代的其他相关工作。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
机械厂车间主管,
9千-1.2万/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
设备设施部主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
IT技术员兼行政专员
5-7千/月
技术支持3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司计算机、服务器、交换机、打印复印设备、电话设备等硬件设施的维护与日常管理;
2、负责公司微信号、OA系统、MES系统、ERP系统、考勤系统、应用软件及其他信息系统的调研分析、上线实施、运维支持及系统管理;
3、负责公司计算机终端及网络环境的防病毒管理、网络安全策略的执行与落实;
4、负责网络基础设施的运行维护,包括IP地址分配、访问权限配置及相关管理工作;
5、负责公司电脑类固定资产的登记、盘点与全生命周期管理;
6、负责软硬件故障排查与修复,办公电子耗材、电脑配件及打印纸张的采购申请与使用管理;
7、负责公司生产与办公相关数据库的运维,涵盖用户权限设置、数据安全保障及定期性能调优;
8、参与行政事务支持工作,协助完善行政流程,提升整体办公运作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或相关技术专业背景;
2、三年以上相关工作经验,具备制造业信息化经验者优先;
3、掌握扎实的IT专业知识,能独立应对和解决各类技术问题;
4、具备较强的计划与协调能力,可高效处理多项任务并保障工作进度;
5、善于与技术团队及行政部门协作,助力公司业务持续发展。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
螺丝工程师(双休)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历要求:大专以上学历,机械类相关专业。
2. 工作经验及技能:
2.1 3年以上标准件、紧固件行业工程工作经验。
2.2 熟悉各类标准件、紧固件标准,如 DIN、GB、ISO、ASTM、JIS 等,了解不同标准之间的差异,具备独立开发新产品的能力。
2.3 熟悉标准件、紧固件制造工艺流程,如单模、多模冷镦、冲压、热处理、表面处理等。
技术开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PythonJavaScriptMySQLOracleRedisSpringHibernateStruts核心功能模块开发线上故障排查修复技术文档沉淀
【岗位职责】
1. 参与公司软件产品的需求评审与技术方案设计,负责核心功能模块的编码开发、单元测试与上线部署,保障交付质量。
2. 持续跟进线上系统运行状态,快速定位并修复各类技术故障与性能瓶颈,保障系统稳定运行。
3. 根据业务迭代需求完成功能优化与版本升级,配合产品、测试团队完成需求全链路交付,推动业务目标落地。
4. 参与团队技术文档沉淀与开发规范建设,协助提升团队整体研发效率。
栏目概述
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