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其他生产营运人员经验不限学历不限锂电池
岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点:新能源行业,发展前景广阔
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年高中
招聘:印染洗水助剂应用工程师 薪资:10K以上 【工作内容】-参与新型染整助剂的研发,包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验,分析实验数据,优化配方。-开展染整助剂的性能测试,如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息,跟踪行业发展趋势,为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解,具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备,对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神,较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤),购买五险,全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等,不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。
其他生产营运人员5-10年本科C/C++编译器开发IEC611631-3标准
岗位职责: 1、负责自动化编程软件中编译模块的设计与开发,支持对符合IEC611631-3标准的多种编程语言(LD、ST、IL、FBD、SFC、CFC)进行编译处理,确保生成的机器码可在龙芯LoongOS(基于Linux)操作系统及龙芯LoongArch指令集架构芯片上稳定运行; 2、开展编译器的功能测试与调试工作,保障其对程序代码的准确解析与高效编译; 3、遵循软件工程规范和编码最佳实践,编写结构清晰、易于阅读和维护的高质量代码; 4、跟踪编译器领域的前沿技术进展,并将其研究成果应用于实际产品开发中,持续提升编译性能与执行效率; 5、协同其他研发成员推进模块间对接,保障编译器与其他系统组件的良好兼容性,及时解决集成过程中的技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备不少于5年的编译器或系统软件开发经验; 2、在程序设计、编译原理或相关技术领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验; 3、熟练掌握C/C++、Java等主流编程语言,了解计算机体系结构及操作系统核心机制; 4、深入理解编译器工作原理,熟悉常用编译器开发工具链及相关软件库的使用; 5、具备较强的系统分析与优化能力,能有效定位并解决复杂技术问题; 6、具有良好职业道德,具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科研发取暖器阀减压阀旋塞阀
岗位职责: 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作; 2、主导项目立项流程,组织并参与项目各阶段的技术评审会议; 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案,推动技术升级与产品创新; 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系; 5、掌握行业技术发展方向,跟踪竞品动态,完成竞品分析报告输出。 岗位要求: 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验,有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑; 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业; 3、熟练操作二维及三维制图软件,具备扎实的绘图能力。
IT运维主管
2.5-5万元/月
技术支持5-10年本科企业内部IT技术支持IT技术支持经验ERP/OA/CRM
岗位职责: 1、主导公司运维战略的制定与持续优化,结合业务发展需求及系统特点,动态调整运维架构、策略和流程,确保业务系统7×24小时高效稳定运行,保障服务连续性与用户体验; 2、统筹运维团队开展业务系统全生命周期的运维支持,主导重大故障排查与应急响应,快速解决突发问题,建立并完善预防机制,提升系统可靠性,并对用户服务体验负责; 3、负责运维团队的组织建设、人员培养与绩效管理,打造技术能力强、服务意识高的专业团队,营造积极协作的工作氛围; 4、深度参与IT项目的规划与落地执行,协同相关部门推进项目进度,确保项目按期交付并达成既定目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先; 2、具备3年以上管理10人以上IT团队的经验,5年以上IT系统开发或业务系统建设相关工作经验; 3、熟练掌握至少一种数据库语言(如MSSQL、ORACLE、MySQL等),熟悉一种开发语言(如JAVA等)者优先; 4、具有大型业务系统的建设或运维实战经验,能够独立搭建完整的运维规范、标准和流程体系,擅长系统故障的快速定位与处理,保障业务高可用; 5、具备较强的业务理解力,学习能力突出,自我驱动性强,责任心强,拥有良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能以业务需求为核心提供高质量运维支持; 6、持有ITIL、PMP等相关认证者优先考虑。
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别 待遇:底薪2560+全勤100+工龄奖(满一年加100)+技术津贴(0-200)+加班费+考核工资(0-300)+奖金(试用期后0-200) 免费提供住宿 ,入职买五险 享有年休假 工资以面议为准,上班时长:五天八小时工作制,正常情况周一至周五加班2-3小时,周六加班8小时。 平时加班22.07/H,周末加班29.43/H。包住需平摊水电费用;周一到周五每天餐补30,法定节假日无餐补;两班倒岗位:夜班,每天都会额外给30餐补。 特别说明:现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。(8个工艺学习,一般3个月考核一次,具体面谈为主)
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、参与产品结构评审并组织相关会议,编制项目开发关键节点计划表,推进项目按优先级有序实施; 2、主导所辖项目的整体进度管理,确认并跟踪各阶段物料交付周期; 3、联动各职能部门人员,确保各环节工作高效协同、高质量完成; 4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展,明确T0组装及试产/小批上线目标; 5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题,加速实现试产并向量产转化; 6、向上级汇报项目与模具进展情况,对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理; 7、定期召集项目例会,复盘开发进度,督促各部门按时达成既定节点与交付目标; 8、关注行业动态,掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息,保障新产品开发顺利推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,模具设计与制造或相关专业; 2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验; 3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法; 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具; 5、精通模具或产品结构者优先考虑; 6、抗压能力佳,性格积极,具备良好的沟通协调能力。
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺CADPRO/E
大专及以上学历,掌握五金结构件冲压、表面处理与组装工艺, 熟练使用Pro/e、3D、CAD等制图软件, 具备五金厂工作经验者优先考虑
产品需求实习岗
130-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科需求分析产品规划数据分析产品设计软件工程计算机相关专业
岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研,协助拟定信息化升级方案; 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施,推动系统功能迭代及使用体验改善; 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析,为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读(计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业); 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程,具备责任心和团队协作意识; 3. 每周可全勤到岗,实习周期不低于3个月; 4. 具备良好的沟通表达能力
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
广东梅州明天需要一名小工,负责转水工作,工期约一至两个月,薪资为每天150元。有意者可报名
150元/天
小工1-2个月1-2人
明天需要一名小工,负责转水工作,工期约一至两个月,薪资为每天150元。有意者可报名。
梅州
9月2日 20:14拨打电话
梅州平远县招砌墙加气块砖石要有电锯,可以包工,价格面意。
300-400元/天
砌砖加气砖综合承包1-2人日结
梅州市平远县招砌墙加气块砖石要有电锯,可以包工,价格面意。
梅州 平远县
9月2日 20:12拨打电话
妈妈岗文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题,律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策,我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养,解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群,同时也是为了提高全民的身体素质,然后体现企业的社会责任感,现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求:政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐
货运司机月结
鸿兴五金筛网店诚聘以下岗位: 送货司机,薪资4000元以上每月,要求年龄30-45岁,持有C1及以上驾照,每月休息两天。 仓库内勤,薪资3500元以上每月,要求年龄25-45岁,有相关仓库管理经验,每月休息两天。 工作地址位于兴宁鹅三联合仓库内。
梅州 兴宁市
9月2日 19:52拨打电话
梅州丰顺县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
梅州市丰顺县招水电
梅州 丰顺县
9月2日 19:52拨打电话
工长工程师
招聘SD顾问,工作地点在福建,项目周期6个月以上。要求5年以上经验,具备EDI相关开发能力,有EDI全流程测试经验。
福建
9月2日 20:15拨打电话
佛山禅城区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长
佛山禅城招工长/工程师
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
山东德州招聘建站工程师,薪资为3500-8000元/月,提供五险。
3500-8000元/月
工长工程师月结
招聘建站工程师,薪资为3500-8000元/月,提供五险。
德州
9月2日 20:02拨打电话
北京昌平区招聘工程师2名,薪资为5000-8000元。工作地点位于。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名,薪资为5000-8000元。工作地点位于北京市昌平区。
北京 昌平区
9月2日 19:55拨打电话
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
运维工程师3-5年大专实施交付运维ERP或会计基础系统运维
岗位职责: 1、负责财务/供应链/制造类项目的落地执行与实施推进; 2、承担系统配置、功能测试、培训资料及用户操作手册的编写,并提供上线期间的技术支持; 3、组织开展用户培训,完成知识传递与操作指导; 4、跟踪并处理项目实施过程中现场出现的各类问题,确保顺利推进; 5、根据客户需求提供远程或驻场运维服务,给予产品使用过程中的技术协助,保障问题及时闭环,不断提升客户体验。 任职要求: 1、具备1-3年财务或供应链方向项目实施相关工作经验; 2、大专及以上学历,财经类或信息技术类专业背景,会计、计算机相关专业优先考虑; 3、掌握财务或供应链基础知识,了解会计核算或供应链运作流程,持有相关资格证书者更优; 4、熟悉用友、金蝶等主流管理软件中至少一种产品的实际应用,有深入使用经验者优先; 5、具备基础的计算机操作能力,熟练使用常用办公软件,可进行数据库基本操作,能编写基础SQL语句,熟悉金蝶云星空、云星辰系列产品者更佳; 6、具备较强的业务理解力、沟通表达能力、自主学习能力及应对工作压力的能力。 薪资模式: 底薪+提成+年终奖,定期安排至金蝶总部参与学习与专项培训。 上班时间8:30~12:00,14:00~18:00,每周六下午及周日休息,享受国家法定节假日。
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