本店是一家高端的综合一体店，发展空间大。 【任职要求】 1.形象好、气质佳，身材匀称，符合高端门店服务形象标准； 2.工作认真负责，细心有耐心，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活应对客户需求； 3.遵守门店规章制度，能适应早晚轮班制的工作节奏； 4.有前台、客服相关工作经验者优先录取，熟悉美业 / 服务行业流程者加分。 【薪资福利】 试用期：底薪 2500 元 + 全勤奖 200 元 + 餐补 405 元 转正后：底薪 2900 元 + 全勤奖 200 元 + 餐补 390 元 + KPI 绩效奖金 + 生日福利 【工作时间】（早晚轮班） 早班：9：30-18：00 晚班：12：00-20：30

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

会电脑基本操作 有基础学历 有职业操守 年龄18-35岁 身体健康 综合薪资3000-4000元 包吃住 找长期做的 上二休一 两班制 工作环境好 团队气氛好

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

负责日常的收银及卫生即可

年龄 18～35，经验不限学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及上级交办的工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.适应力强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

工作职责： 1、参与项目中Web、H5及微信小程序等平台的UI界面设计与前端开发工作。 2、负责通用组件的编码实现与持续维护。 3、对现有项目的代码进行维护，优化系统性能与提升代码质量。 4、排查并修复程序缺陷及安全漏洞。 5、协同开发团队推进公司安排的其他相关项目任务。 岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历； 2、掌握HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等前端技术，具备扎实的原生JavaScript基础； 3、精通Vue2/3框架，理解其底层原理，具备公共组件库架构设计或低代码平台开发经验者优先； 4、熟悉NodeJS，并具有实际项目应用经验； 5、在前端工程化、性能与架构优化、研发流程改进方面有丰富实践者优先； 6、热爱前端领域，具备强烈的责任意识和团队协作精神，沟通能力良好，心态积极且能承受一定工作压力。 上班地址：广东省湛江市赤坎区人民大道北60号全球通大厦 上班时间：朝九晚六，周末双休

招聘业务司机，要求会开厢式货车。试用期薪资为3500-4000元，熟练后薪资为提成制，金额为7000-8000元。

大市场对面陶老四蔬菜水果店招聘服务员和送货员。 服务员岗位一：工作时间为4点到12点，薪资为3000元。 服务员岗位二：工作时间为8点到下午5点，薪资为3000元。 送货员岗位一：工作时间为4点到12点，薪资为3000元。 送货员岗位二：工作时间为4点到下午3点，薪资为4000元。 送货员岗位三：工作时间为7点到下午4点，薪资为4000元。

招聘仓管员。要求年龄25-50周岁，中专及以上学历，有叉车证者优先，电脑操作熟练，会使用ERP系统。月综合薪资5500-6000元（含加班费）。工作地址为广东梅州高新技术产业园区绿色创新中心15号楼。

招聘猪/禽料技术服务经理。月综合薪资7000元以上。要求具备2年及以上猪场、禽场技术服务经验，大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业。工作地址位于广东梅州高新技术产业园区广汽一路。

招聘仓管岗位。要求中专以上学历，有制造业、电商、物流仓库经验者优先。综合月薪3000元起。工作地址为广东梅州高新技术产业园区梅州大道7号。

会接待客户。有亲合力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

接待。打接电话

前台收银底薪4800+200全勤月休四天，包吃包住，自由调休工作轻松8小时制福利待遇好，

双休，不加班，五险一金，每年8天带薪年假。 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

1、负责跟进并反馈仓库中滞留、失效及超出安全库存的物资情况 2、负责物资及饲料入库的系统操作与日常在库管理 3、负责集采生产物资采购进度及到货进度的跟踪与协调对接 4、负责集采生产物资采购进度及到货进度的跟踪与协调对接

负责事项 1.负责制定落实后勤、生产管理系统性的搭建、运营与管理。 2. 负责制定落实各部门岗位人员的招聘、入职培训、日常考勤、绩效考核、岗位调配及离职管理，制定各岗位工作流程与岗位职责，明确工作标准。 3.负责制定落实生产线、办公、生活区域的环境卫生管理标准，保障厂区环境整洁、有序，符合行业卫生规范。 4.负责定期组织岗位人员工开展技能培训、安全培训、服务意识培训，提升团队整体服务水平与工作效率，协调解决团队内部工作矛盾。 5.负责厂区办公物资、生活物资、生产线物资的采购、入库、领用、库存管理，建立物资台账，严控物资采购成本，避免物资浪费与积压，配合机修、电工开展设备抢修后勤支持，保障抢修物资、工具、配件到位。 6.负责编制厂区全面支出预算，严格控制各项费用支出（物资采购费、维修费、食堂运营费、外包服务费等），定期核算成本，优化费用支出结构，降低运营成本。 7.负责对接招待外部合作单位与政府部门，维护良好合作关系，保障后勤服务外部对接顺畅。 8.负责统筹公司全盘财务核算、单据审核、账务、税务、资金、报表、内控、费用管控，管理财务日常工作，对接老板、各部门、银行、税务、工商，保证资金安全、账目清晰。

人力-招聘岗，电商头部企业。 未毕业前，本科生每天100~120。 硬性要求：一周至少出勤3天及以上。需具备招聘或猎头相关经验，一本及以上学历。 实习期间日薪100~120，按实际工作天数计算，转正后月薪6.5k~10k，缴纳五险一金，享节日福利等。工作时间早九晚七点半，大小周。实习期可18点下班。 【职责】 1、协助完成招聘流程中的支持与跟进工作，如简历初筛、电话邀约等。 2、负责招聘数据的整理、维护及基础分析。 3、处理其他与招聘相关的辅助事务。 【任职资格】 1、2026届本科在读及以上学历，一本院校背景优先。 2、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域客户提供技术支撑与售后支持，并按要求完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，及时接收并处理客户投诉，同步向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的相关问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售推进； D）收集客户对新技术、新产品的需求信息，从技术层面协调处理客户相关事项； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进需求，并提交至产品开发部门用于后续研发。 4.6.12.2 任职资格 A）具有良好的沟通能力与问题分析能力； B）能够熟练操作相关生产设备； C）专科及以上学历，具备相关领域2年工作经验（特别优秀者可适度放宽学历要求）。

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准执行工作 2、负责本地物资采购安排及场区生产安全监督与管理 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与落实 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场内生产人员的技能培训及团队文娱活动的策划与开展

客户服务工程师 岗位职责： 1. 负责为客户进行设备的安装、日常维护及保养等售后支持，保障设备正常运转。 2. 提供设备相关的技术协助，并按时完成工作日志、服务记录及相关报告填写； 4. 负责公司机械设备配件的价格核算与报价工作； 5. 保持与客户的有效沟通，受理客户意见与投诉，并及时向内部相关部门传递反馈信息； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，主修电气、机电一体化或自动化相关专业； 2. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应工作环境；

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备较强的环境适应性； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区（包括吉安、赣州等江西区域及梅州、桂林、赣北、赣中、赣南等地）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户反馈意见，妥善处理投诉并及时向内部相关部门传递信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补助+五险一金，萍乡、吉安、吉水、遂川、梅州、信丰等多个地点均配备办事处宿舍供员工使用。

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休 岗位职责： ・专注服务存量客户，深入分析客户诉求，提供高效解决方案 ・推动老客户续费及新增合作，巩固长期合作关系 ・定期进行客户回访，建立顺畅的沟通机制 任职要求： ・具备客户维护、售后服务等相关经验者优先考虑 ・沟通条理清晰，细致负责，能及时响应客户反馈 ・具备基础市场洞察力，善于发掘需求并维系客户关系 我们期待：积极进取、富有责任感、渴望成长的你加入！所有岗位均配备系统化培训支持，晋升路径明确，收入与能力直接挂钩 咨询热线：梁小姐 ***********（可直接电话联系或添加微信沟通）