A）依据订单需求及研发进展，统筹制定物料需求计划，编制采购申请，保障物料按时入库； B）跟踪物料采购进度与到货情况，确保生产所需物料及时供应； 库存管理：实时监控库存动态，合理调控库存规模，提升周转效率，减少原材料、半成品及成品的积压； C）异常应对：协调生产、采购、仓储等环节，处理生产中出现的物料问题，保障产品交付周期； D）数据支持：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理的备货计划，确保库存满足销售需求； E）成本优化：管控物料使用损耗，降低生产成本，推动呆滞库存的处理与再利用； F）协同作业：与采购、生产、仓库等部门保持高效沟通，确保物料供应与生产安排有序衔接。 4.7.9.2 任职资格 A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制相关工作经验，能力突出者学历可适当放宽； B）熟悉企业各类物料的基本特性及相关业务知识； C）具备较强的物料追踪与过程管控能力，善于跨部门协调推进工作； D）具有良好的物控规划能力和采购协作经验。 1、根据销售订单制定生产排程，科学调配资源，提升生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划落地执行，及时协调解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产任务安排，对车间作业全过程进行监督与指导； 5、落实安全生产培训，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章操作行为； 7．定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设备正常运转； 8、汇总分析生产数据，统计人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业技能，快速响应并解决生产中的技术难点； 10、做好生产部门与客户及其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与业务协同。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养； 3、掌握产品生产工艺流程，熟悉生产管理体系，熟练操作办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与团队组织能力。

1、依据订单及生产需求编制生产计划，汇总生产进度数据，识别并记录异常情况； 2、结合生产安排，通过ERP系统查询物料交期与库存状态，保障信息准确； 3、出货机台发货前核对物料清单，跟进退料流程，完成盖章、入库交付及签收单归档工作； 4、负责辅料、耗材、无尘服及办公用品的申领与管理； 5、每月统计工时数据，并按工序合理分摊报工。 职位要求： 1. 国家统招大专及以上学历，供应链、仓储物流等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划或物控相关管理经验，掌握物控、采购、仓储及基本生产工艺流程，熟练操作Excel； 3. 能有效整合资源，组织推进重大生产任务，统筹审核部门排产计划； 4. 善于归纳分析，逻辑思维清晰，原则性强。 A）根据订单及研发进展，制定物料需求方案，提交采购申请，确保物料按时入库； B）跟踪物料采购与到货进度，保障生产所需物料准时供应； 库存管理：实时监控库存动态，优化库存结构，提升周转效率，减少原材料、在制品及成品积压； C）异常处理：及时应对生产中出现的物料问题，联动生产、采购、仓库等环节，保障交付周期； D）数据分析：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理备货计划，确保库存满足需求； E）成本控制：管控物料损耗，降低制造成本，推动呆滞物料处理； F）沟通协调：协同采购、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产节奏匹配。 4.7.9.2 任职资格 A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制工作经验，能力突出者学历可适度放宽； B）熟悉公司各类物料基本信息； C）具备较强的物料追踪与管控能力，协调推进执行力强； D）拥有良好的物控规划与采购协作能力。 1、根据销售预测制定生产计划，科学调配资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况； 3、强化生产计划执行监督，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、统筹日常生产安排，对车间作业实施全流程跟踪管理； 5、落实安全培训教育，严格执行安全生产制度，保障人员与设备安全运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为； 7．定期开展机械设备及供配电系统全面检查，提前发现隐患并整改，确保设施稳定运转； 8、汇总生产数据，分析人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业技能，及时解决生产中的技术难题； 10、做好生产部与客户及其他职能部门之间的沟通协作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2. 5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养； 3. 熟悉产品工艺流程，掌握生产运作模式，熟练使用办公软件； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与组织能力。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，确保生产进度与销售需求相匹配； 2. 筹备并主持生产例会，跟踪生产效率与产品品质表现； 3. 跟进生产环节中的异常情况，快速响应并协调解决，保障产线稳定运行； 4. 负责生产现场安全管控，落实各项安全规范与操作标准； 5. 定期汇总分析生产数据，推动流程改进与成本优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队完成目标； 2. 精通生产运作体系，可应对各类现场突发状况与运营难题； 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于跨部门协作； 4. 具备扎实的数据分析及实际问题处理能力； 5. 熟知安全生产管理要求，具备强执行力以确保制度落地。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作例会，复盘生产进度与执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的落地执行与过程监管，快速响应并解决生产中出现的各类异常问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产作业进行全过程跟踪与监督； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统全面检查，及时发现并消除潜在安全隐患，确保设施正常运转； 8、汇总分析生产相关数据，统计人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库定期盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产过程中遇到的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，具备3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、检修与保养流程； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和团队组织能力；

鹤山新能源厂明天面试 第四天下班开始每天发200 员工，18-45岁 220元/天，两班倒 站班，半个月转一次班 工期:60天-长期 工作岗位：看机（自动化机器），一人看两台机，换材料时需要把中间轴芯抽出来，轴芯重40-50斤，可用叉车辅助 包吃住，饭堂在厂里，宿舍在厂外，走路8分钟左右，宿舍4人/间，水电平摊 面试合格后需要体检，体检费103，满工期报销 ，查纹身 上班不能带手机，需要放到指定柜子里

【岗位职责】 负责蓝牙耳机组装，包装等，工作简单易上手，坐班操作，技术员带教。 【职位要求】 16岁以上，不限学历及经验 【工作时间】 每天工作10-11小时 【薪资福利】 26元/小时，月综合工资6500-7000元 生活补贴300元/月 每周六可预支300-500元 做满一周可预支 工资当天结清，不压薪资 每月15号发薪 【餐饮住宿】 包吃：一日三餐免费，营养搭配 包住：6人间宿舍，空调、独立卫浴 24小时热水 【面试须知】 带上身份证和行李即可入职 无费用收取，食宿当天安排

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

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职位：普工 任职要求：1.18-45岁 2.初中以上学历，身体健康，具备良好的职业素养 3.具备较强的学习能力，能够快速适应生产节凑与工作环境； 4.工作认真负责，责任心强，具体良好的团队协作精神； 薪资待遇： 1.包吃包住； 2.薪资4500-6000，月休4天

收银员员工25一38岁，沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动薪资福利:无责任底薪3500+提成+奖金，让您月入过万，有社保，国家法假日，清明，端午，五一，中秋，国庆，元旦，春节，放假。月休2天工作地址:梅江区金苑小区瓜园路5-12号

刺身学徒薪资福利:2500元起招工人数:1名，包吃包住+月休4天+缴纳社保+年终双薪+法定节假日补休；每月20号发放上月工资；工龄奖+7/8/9月高温补贴+季度分红+新客户提成+外卖提成+点菜提成+流量争霸奖励；月度/季度/年度优秀员工评选+月度部门评比+杰出贡献奖+卓越贡献奖；满一年享家属慰问品+学子登科宴专属福利；不定期举办各类员工活动及外出团建。工作时间：楼面部、营业部：09：30-14：00；17：00-21：30；后勤部、厨房部：09：00-14：00；17：00-21：00；工作地址:梅州市梅江区三角镇富奇路190号（围龙屋星园酒家）

服务员员工25一38岁，沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动薪资福利:无责任底薪3500+提成+奖金，让您月入过万，有社保，国家法假日，清明，端午，五一，中秋，国庆，元旦，春节，放假。月休2天工作地址:梅江区金苑小区瓜园路5-12号

店长员工25一38岁，沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动薪资福利:无责任底薪3500+提成+奖金，让您月入过万，有社保，国家法假日，清明，端午，五一，中秋，国庆，元旦，春节，放假。月休2天工作地址:梅江区金苑小区瓜园路5-12号

收银员薪资福利:2800元起招工人数:1名，包吃包住+月休4天+缴纳社保+年终双薪+法定节假日补休；每月20号发放上月工资；工龄奖+7/8/9月高温补贴+季度分红+新客户提成+外卖提成+点菜提成+流量争霸奖励；月度/季度/年度优秀员工评选+月度部门评比+杰出贡献奖+卓越贡献奖；满一年享家属慰问品+学子登科宴专属福利；不定期举办各类员工活动及外出团建。工作时间：楼面部、营业部：09：30-14：00；17：00-21：30；后勤部、厨房部：09：00-14：00；17：00-21：00；工作地址:梅州市梅江区三角镇富奇路190号（围龙屋星园酒家）

岗位职责： 1，拿单子，找货品 2.给仓库配货 任职要求： 1.50岁内， 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，优化物料周转率 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门计划协同落地 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时识别并预警供应风险 5. 持续优化PMC流程体系，提升计划准确率与响应效率 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造全流程 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 良好的沟通协调能力及抗压能力 5. 工作细致负责，具备较强的执行力和责任心

岗位职责： 1.根据生产计划、BOM及订单预测运行MRP，完成物料需求核算、请购计划与供应保障，覆盖量产及试制阶段 2.全程跟踪物料交期、到货进度与齐套状态，提前识别缺料风险，高效协同处理来料短装、延迟等异常，确保产线连续交付 3. 主导ECN工程变更下的物料切换、新旧料隔离管控及替代料落地，严防错料上线与呆滞库存产生 4.科学设定并监控安全库存水位，组织定期盘点与账实核对，推动呆滞物料分析与清理，提升库存周转率 5.高效对接生产、采购、品质、仓储等部门，闭环处理补料、退料及物料异常，定期输出物料周报、欠料分析等关键报表 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年电子制造业物控或PMC相关经验，通信/网络设备行业背景优先 2.熟练掌握BOM结构、MRP逻辑及主流ERP系统操作，熟悉SMT/PCBA物料特性与供应流程 3. Excel应用熟练，数据敏感、细致严谨、抗压能力强，具备跨部门高效沟通与协调能力 4.具备ECN变更管理、呆滞料处置及NPI新产物料统筹经验者优先 5.责任心强，逻辑清晰，认同流程化、规范化供应链运作理念

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

还在跑外地漂泊打工？还在找干俩月就跑路的小厂？ 梅州本地正规大厂开招！本地人都认可的优质实业，家门口就能拿高薪，包吃住工资基本全净落，踏踏实实攒钱买房、照顾家庭，比外出打工稳太多！ 【核心硬实力 条条戳刚需】 ️ 本地老牌实业 靠谱不折腾：梅州正规汽配大厂，订单常年稳定，活多不裁员，发薪准时不拖欠，本地人干着放心 ️ 全独立岗位 非流水线：固定工位干活，不用追线速赶产量，节奏自己把控，干活不累能长久 ️ 包吃包住零开销：一日三餐 + 员工宿舍全免费，没房租饭钱额外支出，月薪 6-8 千基本全攒下 ️ 年龄放宽至 18-45周岁男女都收，没经验也能做，带薪培训有人带 【工作内容 简单易上手】 主要做汽车零部件组装、检测、包装，都是手头轻活儿，不用出大力。 生手带薪培训，老员工一对一带教，几天就能熟练上岗，不用怕学不会。 【薪资实打实 每月准时发】 综合月薪 7000-9000 元，计时加绩效，多劳多得； 每月固定日期准时打卡到账，不压工资不拖欠，挣多少明明白白，攒钱买房计划不脱节。 【食宿全包 不用掏腰包】 吃：厂区自营食堂，一日三餐免费供应，荤素搭配，干净卫生管饱 住：免费员工宿舍，配空调、热水器、独立卫生间，水电平摊，环境整洁安静 【招聘要求】 1. 年龄 18-45周岁，男女不限，身体健康 2. 做事踏实肯干，服从班组工作安排 3. 无需工作经验，愿意学就能上手 【报名方式】 直接点下方【聊一聊】发消息咨询，当天可安排面试！ 面试合格当天就能安排住宿，入职流程快，不用瞎等。

岗位类型：普⼯、组装、包装、质检、测试、物料、CNC 操作等（任选） 。⼯作描述：简单⼿⼯活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班 / 站班可选，⽆需经 验，培训上 岗 3. 招聘要求 。年龄：18-55岁，男女不限 。学历：不限，会识字 / 26 字⺟即可 。其他：⽆纹⾝染发要求，⾝份证真实有效 4. 福利待遇 。⻝宿： 免费包吃（ ⽩班 2 餐 / 夜班 3 餐 + 夜宵） 免费住宿（6 ⼈间 ，空调 / 热⽔ / WIFI⻬全，夫妻可申请双⼈间） 。保险+。月休假 +法定节假⽇ 。其他：⼚区配备超市 5. ⼯作时间 。班次：⻓⽩班 / 两班倒（8:00-20:00，半个⽉倒班⼀次 ） 。⽉休：2-4 天，灵活调休 6. ⼊职流程 。材料：⾝份证原件 + 复印件 。流程：⾯试通过当天安排住宿，次⽇上 岗 。承诺：⼯资准时发放 7. ⼯作地点 。车陂村 8. 报名⽅式 。⽴即点击【聊⼀聊】24 ⼩时响应！（附：️王小姐/ 微信同步 )。 1. ⾼薪资：白班16/小时，晚班18/小时 2. 零⻔槛承诺：不限经验、学历 3. 快速⼊职：当天安排住宿，简化流程 4. ⼈性化管理：可预⽀⼯资、调换岗位、 5. 多岗位选择：覆盖普⼯到技术岗，满⾜不同需求

岗位生产最新五金配件，智能家具，智能厨具，电子产品，数据线等。特面向社会大量招聘：普工，包装员，质检员，组装员，物料员，装卸员等，工作简单，有无经验均可，可自由选择岗位，时薪：16/小时，长白班，两班倒，可自由选择。

长白班｜独立工作台｜包吃住空调车间 综合工资：7000-10000元/月 正式工：底薪2600+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150（也可计件） 上班时间 8:30-20:30，两班倒/长白班可选 每天计薪10到11小时，实际工作10小时 坐班为主，不穿无尘服，月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签、扫描 招聘要求 18-46岁，男女不限，学历不限 纹身不露即可，不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐，4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住，水电平摊 其他 每月10号发薪，可买五险一金 上班满一周可借支500-1000，每周可借

畲江汽车加热垫招聘 工厂生产：汽车加热垫 18-48岁 接受18岁以上学生 两班倒 夜班补贴30元/晚 还有少量长白班 入职前7天工价17元/H， ️7天后计件，计件后多劳多得！ 月工资：4500-8500元/月左右 计时无全勤，计件全勤200元/月 ️计件多劳多得，工资远高于计时 做满7天，每周可借300-500元 ️离职：人走账清，不拖欠工资 包吃包住，空调车间空调宿舍 ️体检可以后面再补 必须能认识26个英文字母， 视力良好，可以戴眼镜。 手上活 简单轻松易做 有坐有站

招聘：普工兼职（计件+时间自由）薪资：40-60元/天（月结）岗位职责：负责充电器—焊线，组装鼠标等工作。任职要求：无需经验，培训后易上手。上班地址：4-6小时/天。薪资待遇：计件，多劳多得，具体可面议。工作地点：东山大道、城北两家厂同时在招，可就近安排上班。欢迎投递简历和电话联系，

丰顺埔寨工业园数据线厂招聘本地和外地户籍长期工，实习生（可盖实习章）等。 16/小时，也有招外地工，月工资4000至 6500元。 一：年龄：16周岁-46周岁，男女不限，生手可免费培训。面试需本人有效身份证！ 二：工作时间：长白班，二班倒（夜班有补贴）。 长白班，8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30，月休2～4天。 三：工作内容：装配蓝牙耳机，汽车线束，充电宝，数据线，智能摄像头等电子产品。 四：空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调，洗衣机，WiFi，独立卫生间，超市和药店，快递柜，厂内饭堂。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

轻体力岗位工，可新人培训

岗位职责： 1.编排生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产进展及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2.管控车间现场运作，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4.落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5.严格执行安全管理制度，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储团队了解原材料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7.完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行原理，具备扎实的技术能力，可快速应对停产、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能主动巡查生产现场、识别潜在问题并持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体运营与发展；沟通协调能力强，能与各职能团队高效对接，及时向上级及相关方反馈难题，推动跨部门问题解决 5.责任心强，注重生产细节管理，坚持高标准执行，对标签错误等“细微缺陷”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流出 6.具备良好管理能力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升人效利用率；同时注重技术骨干培养，打造基层管理后备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运行的热情；对生产任务做到坚决执行、落地到位；心态坚韧，不畏挑战 9.逻辑思维清晰，对数据敏感度高；学习能力强，能在短期内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统方式解决问题；抗压能力突出，面对困难勇于担当