岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常求 任职要求： 1. 年满30周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有鞋业开料部开料经验，生手勿扰

踏实努力，对机械制造有极浓厚兴趣

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP与质量标准，及时发现并解决制程异常，降低不良率，提升一次合格率 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，落实5S现场管理，营造高效有序的生产环境 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动产能提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理，及时反馈人员动态与需求 任职要求： 1. 有电子制造行业（平板、数码产品、消费类电子等）生产组长/拉长经验者优先，经验要求：3-5年 2. 最低学历：中专/技校及以上，熟悉生产管理基本工具与报表逻辑 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能适应白夜班轮值 4. 责任心强、沟通协调能力好，具备团队带教意识与抗压能力 5. 工作地点：东莞市凤岗镇五联村嘉田工业园（公司提供食宿，生活便利）

岗位职责： 接收销售订单及客户预测需求，综合工厂产能、人员配置与设备负荷情况，编制月度、周度及日度生产主计划和车间详细排程，科学分配各机台与生产线的生产任务。 根据产品BOM、生产工单、安全库存标准及损耗系数，精准计算物料需求；跟踪采购到货进度与外协加工回厂情况，每日核查物料齐套状态，及时发出缺料预警，确保生产连续供应。 实时监控车间生产进度与工单结案状况，统计分析计划达成率；针对插单、紧急订单、订单变更或取消等情况，迅速调整排产计划，并同步信息至销售、车间、仓库及采购相关部门。 应对生产过程中出现的各类异常，如物料短缺、品质异常、设备停机、人力不足或工序瓶颈等问题，牵头组织跨部门协作，灵活调整生产安排、推动委外加工或启用替代方案，保障交付周期。 定期监控原材料、在制品及成品库存水平，维持合理库存结构；识别呆滞物料与积压成品，提出处理建议，减少资金占用与仓储压力。 熟练运用ERP/MES系统，确保工单、BOM、生产版本及库存数据的准确维护；按时输出每日/每周生产计划执行、达成率、交付表现、物料齐套性及库存分析等报表。 协同销售部门确认交期与订单变动；配合采购跟进物料供应进度；对接车间落实生产排程并收集反馈；联动仓库完成收发料作业及盘点数据核对工作。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电类、工商管理等相关专业优先考虑。 具备5年及以上制造业PMC、生管或生产计划相关工作经验，有电子、塑胶、五金组装行业背景者优先。 熟悉制造企业生产流程、BOM构成、工单运作机制及物料控制逻辑； 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式）进行数据分析； 掌握金蝶、用友、鼎捷、SAP等任一ERP系统操作者优先； 能读懂工艺流程图，具备产能评估能力，理解排程逻辑与规则。 数字敏感度高，工作细致严谨，坚持原则； 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力，适应现场工作节奏； 具备较强的时间规划意识，执行力突出，面对突发情况能快速响应并调整计划。

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的及时传递与落实，保障一线生产工作的顺利推进。 1、负责所辖产线的质量监督，不良品的判定、处置及信息反馈， 2、科学调配人力与物料资源，保障既定产出（检验）任务按时完成， 3、负责所辖产线现场物料管控，工装器具及设备运行状态的检查确认，以及5S执行管理， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，确保各项工艺要求有效落实， 5、及时向所辖员工传达相关通知与指令，并监督其执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保各类突发状况能按预案妥善处理， 7、对所辖员工岗位技能培训成效进行在线跟进，并确认基本操作技能达标， 8、组织早、晚班交接工作及早晚例会，保障信息传递顺畅高效， 9、处理所辖产线员工出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产一线工作经验，了解生产线关键岗位实际操作，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作相关专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理要求，了解公司内部作业流程与政策，具备基础办公软件操作能力（如WORD/EXCEL）

要求经验3年以上，有管理经验，会简单修补

岗位职责： 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，协调采购与仓储保障物料齐套性 3. 主导产销协同会议，联动研发、生产、采购等部门优化排程与资源调配 4. 分析生产异常及物料损耗数据，推动计划准确率与库存周转率持续提升 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、呆滞料占比等关键运营报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，有注塑/制刷/小家电配套行业经验者优先 2. 精通ERP系统操作，熟练使用Excel进行数据分析与计划模拟 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业背景

任职要求： 1、高中或大专及以上学历，年龄30-40岁，具备8年以上电子成品厂PMC整体管理经验；熟悉电子产品的组装生产流程；（熟悉SMT+DIP+组装+包装流程者优先）具有良好的沟通与协调能力； 2、负责制定PMC整体计划，并对计划执行过程进行监督与跟进，确保生产任务按时保质完成；根据客户订单合理安排生产排程，综合评估交期、产能、物料供应及订单评审等因素，实时跟进物料到货、生产进展及订单状态，在执行过程中准确识别并及时处理异常问题； 3、表现优异者试用期结束后可晋升为PMC主管。 工作内容： 1、负责月度及周度生产计划的制定、生产指令下达及进度追踪与达成管理； 2、组织订单评审，落实试产前准备工作，包括物料齐套、生产准备及品质状况确认； 3、依据订单生产需求，跟踪物料供应与生产计划执行情况，根据实际动态调整排程，并及时向上级反馈； 4、负责生产转单时的物料衔接与准备，以及结单后的产品数量核对与物料退库跟进； 5、与相关部门保持高效沟通，保障生产计划顺利推进； 6、组织召开生产计划会议，并落实相关事项的协调与处理； 7、根据订单交付需求，统筹制定生产进度、物料配套及出货安排等计划方案； 8、具备高度的责任意识与职业操守； 福利待遇： 1. 薪资范围（8K-10K，综合收入8-15K）+项目提成，能力突出者薪资可面议； 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日慰问； 3. 提供住宿，工作与生活均有保障； 4. 大小周工作制，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

梅州市丰顺县屋面招防水工人12元一平方！现结！做多少结多少！一遍非固化两遍1.5的自粘卷材。没什么经验的，不要联系我

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一个厂好不好，看他的发薪日就知道 极力主推的一个厂，所有厂子里面我心目中认为最好的一个厂（亲妹妹去了一个厂），里面既轻松也能挣下钱，平时8000多到9000多，遇到节假日1万上，而且里面福利待遇好（免费团建旅游，节假日礼物），一起相跟的都可以安排到一起，可以安排部门岗位以及宿舍，不夸张实打实的（有疑问的可以看下面我和里面员工的聊天截图员工发的工资这些），如果想来公司当面看到都是可以的 【员工薪资待遇】 工资约合30元/时 薪资架构：基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）++夜班津贴+劳务补贴700元+伙伴奖+带徒奖等 综合月工资8500-10000元/月 培训正常有工时，加班稳定，不扣差价税不扣住宿费 每月5号发工资（一次性） 基本全坐班，不过安检门，可带手机，去过的人都知道，工资是真的高 【招聘要求】 学历不限；18-45周岁 【福利待遇】 住宿2-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

生产 /物料管理/280日结 薪资待遇 1.270/天 一天一结 可以人走账清，一分钱不扣 做六休一 2.福利待遇 包吃包住 住宿：宿舍空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水 4人间 16-52岁

招聘要求 年龄18-53周岁，男女不限，能吃苦耐劳, 文化经验不限，身体健康！ 招聘岗位 包装工：7500/月 操作工：8000/月 物料员：9750/月 质检员：7000/月 食宿情况 菜系多，顿顿有肉，免费包吃包住 公寓式住宿，4-6人间，有夫妻房 上班待遇 上班可以带手机，可以长白班 每周可预支800-1000生活费 上六休一，月休四天，正常请假不扣钱

【小时工】 1、纯工价20-23元每小时长白班包吃住。 技术岗 高点 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右 4、月综合收入6500-8000元，10号发薪 --- 【正式工】 1、基本底薪2520元/月-3560元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+ 全勤奖； --- 二、招聘要求 1、年满18以上，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统，确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料，协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理，确保现场管理六大产出达标（即PQCDSM）。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导，提升员工的工作技能水平，从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求，完成上级交办事项。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.行业经验：10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求：熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks，有效管控钣金生产成本 4.其他要求：有钣金工厂运营经历，有钣金产品营销渠道，会企业运营管理

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

本厂集手机、电脑研发、生产制造于一体，新年订单暴增，扩大生产线面向全社会招工！ 【招聘岗位】普工、组装、包装、质检、SMT、CNC、仓管、维修、品保、物料、储备干部、研发专员等 应聘条件：18-45 周岁男女均可，不限学历，认识基础字母，身体健康无传染病，无显眼纹身烟疤；新人入职 1 个月不满意岗位，可免费申请调岗；大专以上学历优先安排管理、研发岗位。 薪资待遇 正式工综合 6500-8000 / 月，小时工 280 / 天，月入 7200-8400； 底薪 ＋加班费＋各类补贴＋旺季奖金，加班费法定 1.5/2/3 倍，叠加生产奖、技能奖、旺季津贴、夜班补贴； 年终奖 2000-10000 元，每年工资上调，全勤、绩效、评优奖金按时发放。 食宿福利 厂区全包吃住，4-6 人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、wifi 全覆盖，健身房、休闲咖啡厅配套完善； 一日三餐荤素搭配，四菜一汤，面食、水果日常供应，吃饱不限量。 员工福利 入职缴纳五险一金；满一年享 5 天带薪年假；免费岗前培训、医疗保障、优秀员工嘉奖；车间恒温无尘静音，长白班 / 两班倒可选，大多坐班，不穿无尘服、不用显微镜，上手简单。 入职流程：当天面试→当天入住宿舍→次日上岗，晋升通道透明，踏实干就能升职加薪！