岗位职责: 1. 为客户提供房产买卖及租赁相关的专业咨询服务。 2. 主动拓展客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求。 3. 按时更新并管理房源信息，确保数据真实、及时、完整。 4. 参与组织房产展示活动，配合销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于维护客户关系。 2. 熟悉房地产市场基本情况，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 拥有较强的客户服务意识，可提供专业的购房指导建议。 4. 熟知房产交易各环节流程，保障交易过程顺畅推进。

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18岁～38岁 小白也行 岗位职责: 1. 为客户提供全流程房产中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节。 2. 紧跟市场动态，结合实际情况为客户制定合理的置业与投资方案。 3. 主动维护客户关系，提升服务体验，确保客户需求得到高效响应。 任职要求： 1. 拥有良好的表达与协商能力，能妥善处理客户各类咨询与诉求。 2. 具备团队合作意识，积极配合团队达成共同目标。 3. 熟悉房地产行业现状，可独立完成基础市场情况分析与解读。

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】 工作职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客 户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状 况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托 书，收取钥匙; 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋 商、谈判签约，收集相关资料; 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建 议: 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔， 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山: 大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效 大专：最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩部 本科：最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务缋效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游......想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到:一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

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别问我工资能拿多少，你买房的速度=我赚钱的速度！ 房产行业没有“躺平选手”，只有“创富先锋”！ 你陪客户走遍城市的每个角落，我助你看见年薪百万的未来图景 零基础？没问题！乐有家“资深导师”全程陪跑，带你蜕变： 从社交恐惧到“谈判话术高手” 从方向不分到“区域地理通” 从职场新人到“资源运作能手” 只要你敢冲，高佣金比例就是你的加速器！ 【我们提供】 广阔的发展平台：系统化培训机制，晋升路径透明清晰，助力你高效进阶 丰厚的薪酬福利：极具吸引力的收入结构，五险一金，带薪年假，节日关怀，等你来享 温馨的工作氛围：年轻化的团队配置，轻松融洽的办公环境，实现工作与生活的平衡 无限的发展可能：房地产赛道潜力巨大，乐有家发展迅猛，携手共拓事业新版图 【薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定，入职薪资最高可达9000元（具体面议）+ 三个月后，业绩提成比例高达55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 【我们的优势有哪些？】 1. 不需应酬喝酒、不靠人情周转、不赚取差价 2. 团队关系纯粹、沟通真诚直接 3. 不限从业经验，配备专业带教老师 4. 底薪优厚、奖励丰富、晋升迅速，若你追求快速成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇 【岗位要求】 1. 认同公司文化与价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 可塑性强，学习意愿高，态度认真； 3. 具备持续行动力，有目标感，渴望突破收入天花板。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范和服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在商圈情况，在门店内与客户对接沟通，推动房产买卖及租赁交易达成； 3. 持续拓展客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向，安排看房并讲解周边配套情况。 其他城市薪资详情可投递简历后获取 还在观望吗？立即行动，优先获得面试机会 招聘高峰期，抢先一步面试即抢占职业先机，欢迎主动联系HR咨询详情或预约面谈

【岗位职责】 1、通过多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在客户需求；及时将客户及房源信息录入公司系统；积极搜集市场动态，为公司业务优化提供建设性意见； 2、为客户提供房产咨询、买卖代办、租赁对接等全流程服务；保持高效执行状态，达成日常考核目标； 3、精准匹配业主与客户双方需求，发挥桥梁作用，推动磋商进程，完成谈判及签约环节。 【任职资格】 1. 年满18周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效 【福利】 五险一金、带薪假期、仁杰奖、节日大礼包等福利 大学生租房免佣金 【培训及晋升机制完善】 清晰的职级评定体系与人才储备培养机制，支持团队成员成长晋级；上级管理者晋升考核中，下属发展成果为重要评估维度；职能与营销双通道晋升路径健全，助力实现纵向提升与横向拓展！

岗位职责: 1.负责房产租赁业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 3.积极开发新客户，扩大业务范围。 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 5.有效管理租赁合同，确保合同条款清晰，风险防控。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的自我驱动力和适应能力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 薪资福利： 高提成（最高85%）+奖励

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

有不回家过年的来挣钱了！招顶班师傅两名 联系电话： 联系人：毕厨 地址：五华吾悦广场四楼

【兼职】： 2026 年 2 月 16 日，17:00-21:00， 兼职服务员 多人。 28-30 元/小时。 如有意向请将以下信息发至 。 姓名： 帮工日期： 帮工种类：餐厅服务员 联系电话： 身份证号：

岗位名称：快递驿站店员；驿站分拣员；物流仓储岗位（仓储管理员）。 岗位要求：1.负责快递分拣入库、出库；2.年龄在18至50岁之间；3.具备良好工作态度，耐心、认真、热情。 薪资待遇：工资2800元/月，月休两天。

岗位名称：小车司机;保安员 岗位要求：小车司机：1.C1牌，驾龄至少5年以上；2.有出差经验，接受出差补助；3.上班时间9点到18点，包吃包住。保安员：1.年龄在20至40岁之间；2.身高要求至少为170cm，体重至少为65Kg；3.试用期一个月，转正签订正式合同后享受年终奖待遇。 薪资待遇：小车司机月薪4500元；保安员月薪为3000元，加班工资为每小时20元，年终奖视工作时长而定。

理货员招聘信息：年龄范围在18岁至50岁之间，要求有责任心和团队精神，薪资为每月2至3千，工作地点位于广东梅州市新县城富力城万福购物广场。

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

富力城招聘饭店兼职，25元一小时，

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 ！！！ 工作内容： 1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划。 2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，月休4天（每周日），法定节假日正常休假； 岗位要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 【薪资福利】： 1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+奖金激励+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在5000-7000元，业绩突出者可达8000-10000元，表现优异者收入可超15000元； 2、 福利：五险、十三薪奖励、节日均发放精美礼品（女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节…） 3、 假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供系统化在职学习支持，助力快速上手并持续推动职业成长！ 职业发展： 1、技术路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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江北梅松路 招兼职阿姨 大年初二到初五 上午9.30到2.30左右 下午4.30到8.30左右

夜班 上班时间：下午17:00 - 凌晨2:00 薪资福利:3200 - 3500，包吃两餐，月休2天加全勤奖 招工人数:1名 信息由丰顺县提供 工作地址:汤坑富岭路尾

【发薪日】每月10日准时发放薪资 【工作时间】9:00-18:30，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、高薪回报：享受年度双薪，带薪培训期，收入由无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包构成；业绩中等月入5000-8000元，表现优异者可达8000-15000元； 2、福利保障：缴纳五险，节日赠送精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供持续在职提升机会，助力快速上手并实现职业成长！ 【工作内容】： 1、针对银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定合理还款计划并推动执行。 2、通过电话联系逾期客户、拟诉讼客户及已判决执行客户，沟通协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并及时跟进客户还款进度及相关处理流程。 4、公司提供系统化专业培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真。 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2200元/月 社保类型：社保

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知与还款协商，帮助客户维护信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户信息。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极主动。 5、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入结构：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等水平月入5000-7000，表现优异者可达8000-15000，顶尖人才月薪20000以上。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精致礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门集体建设活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！ 依据综合表现及业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位选拔，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

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